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市流動黨員陽光驛站年度工作總結(精選多篇)

市流動黨員陽光驛站年度工作總結(精選多篇)

第一篇:市流動黨員陽光驛站年度工作總結

市流動黨員陽光驛站年度工作總結(精選多篇)

市黨員陽光驛站成立於10月,對全市3000名流動黨員進行管理服務。建站以來,我們主要抓了以下幾項工作:

一、建陣地,強功能。按照總站要求,我們統一製作了驛站標識,將驛站的服務內容和黨建工作制度牌上牆,開闢了談心室、閲覽室等黨員學習、活動、維權場所,配備了電腦、打印機等硬件設施,招錄了3名專職工作人員。目前,驛站設施齊

全,功能完備,為流動黨員開展良好服務打下了堅實的基礎。

二、建網格,強支撐。按照服務流動黨員工作全覆蓋的要求,我們在全市鄉、鎮、街辦、場、庫、開發區劃定了26個網格,每個網格指定了1—2名管理員,負責流動黨員信息上報、聯繫臨時黨支部、黨組織關係轉接、預備黨員轉正等工作,做到了服務、責任全覆蓋。每年組織2次管理員培訓並在年底對其工作進行考核。

三、建台賬,強基礎。按照“一人一卡”的要求,我們對全市近3000名流動黨員全部建立了聯繫台賬,並安排專人定期進行復查更新,保證了台賬內容的時效性。

四、建平台,強服務。重點建好了兩個平台:一是流動黨員qq羣平台。目前qq羣中已有成員28人,成功開展網上黨組織生活會10次。在今年“七一”期間,我們在qq羣上開展了“流動黨員如何喜迎十八大”的大討論活動,羣成員紛紛結合自身工作,發言踴躍,取得了良好的效果。二是“12371”黨員熱線電話平台。“12371”電話安排專人接聽,向流動黨員提供諮詢服務並做好記錄,此外還定期進行電話回訪,瞭解流動黨員在外的思想、工作、學習狀況。

五、建機制,強管理。出台《黨員陽光驛站日常工作規範》等制度,對流動黨員在臨時黨支部開展活動、繳納黨費、轉接黨組織關係等事項進行明確規定,並利用qq羣和“12371”電話平台對流動黨員進行宣傳。

關於我市驛站今後的工作安排,我們在做好驛站的日常管理的同時,將在豐富服務內容上多做文章,真正將黨員陽光驛站建成流動黨員温馨之家。一是為流動黨員提供辦事諮詢服務。針對在外黨員對各單位辦事程序不清、信息溝通不暢的狀況,驛站為流動黨員提供如小額貸款申辦、小兒入學入托、計生證明辦理等諮詢服務,通過預先告知其辦理流程和需準備的材料,最大限度的縮短辦理時間。二是為流動黨員提供學習教育服務。流動黨員在外接受黨性教育的機會少、渠道窄,我們可以利用郵遞方式,定期向在外的黨員郵寄《求是》、《黨員生活》等黨員刊物,拓寬流動黨員的視野,增強黨性修養。三是為流動黨員提供就業信息服務。關注流動黨員的就業問題,將鍾祥本地的就業用工、大型招聘會預告等信息通過手機短信形式告知在外黨員,吸引本地人才迴流。四是為流動黨員提供創業引領服務。分行業設立流動黨員台賬和qq羣,讓行業中的技術領先者介紹成功經驗和進行技術指導,發揮示範引領作用。

第二篇:2014陽光驛站招新工作總結

2014陽光驛站招新工作總結

陽光驛站2014招收新成員工作取得圓滿成功,本次入會的成員分佈廣泛,共有5個系部的同學報名參加,其中以計算機系、中文系同學為主。本次招新工作情況如下:

2014年10月中旬,陽光驛站全面展開新會員招收工作。此次工作我會高度重視,會長攜同各部部長親自招收協會新成員,同時會長與各部部長精心為現場報名的各位同學仔細講解我協會的宗旨與協會的相關情況。

我會秉着“入會自願、熱心公益、關注社會、勇於承擔責任”的原則,廣泛吸收新生力量的加入。我會以表格形式採集報名信息,在各位同學完成入會繳納手續後,我會予以發放正式的會員證。本次招新的要求:凡加入我會成員應積極參加本社團舉行的各項活動,各成員須努力增強團隊協作精神,勇於承擔社會責任。

本次工作成績突出,計劃得到了院裏的大力支持,協會有大批的新鮮血液注入,新會員分來自中文系、計算機系、工管系、經濟系、英語系等5個系部。但我們同時也存在以下問題:一是協會招收時間不長,導致許多想參加我會的同學未能及時報名;二是協會人手不足,未能使廣大同學更深入的瞭解我陽光驛站的相關情況。

此次招新工作為以後協會活動的開展打下了良好的基礎,陽光 驛站協會計劃在福利院、養老院、戒毒所等多個場所廣泛開展活動,我

協會真誠希望各會員積極參加社團活動,全面履行當代大學生的時代使命。

懷化學院陽光驛站協會

二oo九年十一月二十七日

第三篇:烈山區實驗中學陽光驛站工作總結2014、6

烈山區實驗中學2014—2014年第二學期

陽光驛站工作總結

在充分認識到心理健康教育的重要性和必要性的基礎上,我校決定在全校推進心理健康教育的實踐與研究。2014年4月我校成功申報省級課題《城鄉結合部國中學生心理健康諮詢的實踐研究》。以科研指導實踐,以實踐促進研究,這是我校心理健康教育工作的思路。

2014年3月,心理諮詢室---陽光驛站開設,標誌我校心理健康教育工作正式進入實踐階段。

一學期以來,心理諮詢室兩位工作人員本着“一切為了孩子,一切為了教育”的宗旨,在實踐中不斷學習、不斷探索,做了大量工作。收穫許多成績,也收穫許多經驗和感悟。

一、本學期開展的主要工作

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1、在開學之初,積極籌備創建陽光驛站,對陽光驛站進行佈置和設計,制定心理諮詢人員守則,制定陽光驛站工作計劃,明確了陽光驛站的工作原則、工作範圍及本學期的主要工作。

2、發佈陽光驛站致全體實中學生的一封信 ,確定陽光驛站的工作方式、開放時間。開通網上qq,並設計個人qq空間,在空間發佈以心理健康為主題的日誌。

3、經過兩週時間的籌備,陽光驛站正式投入工作,接受學生的個別心理諮詢,用心理輔導的方式,化解學生的心理困惑。本學期共接待了近50人次學生的來訪諮詢、在網絡qq接受諮詢4次(鑑於網絡的隱蔽性,一般在網上只約談)、書信輔導1次。針對每位來訪的學生,我們都進行認真細緻的疏導工作,真誠地給予幫助,並作詳細的諮詢記錄。

4、5月20日---6月20日,開展了以“關注心靈,快樂成長”為主題的“心理健康教育活動月”,在活動月中,我們集中安排了一系列心理健康教育活動。包括:青春期生理、心理健康知識講座(七、八年級女生 ); 心理健康知識及圖片展覽; 心理健康教育公開課;以“心靈的故事”為主題的徵文比賽。

二、工作現狀分析

本學期由陽光驛站負責開展的一系列心理健康教育活動都比較成功,收到良好效果,為營造人人關注心理健康的校園氛圍,促進了我校學生心理素質提高起到重要作用。但作為陽光驛站的主要工作---個別心理諮詢卻還存在許多不足,有待完善。個別心理諮詢現狀及問題如下:一、各年級狀況不一。本學期共接待來訪的學生共46人次,其中七年級為42人次,八年級1人次,九年級3人次。二、諮詢內容以親子關係、人際交往、學習壓力、師生矛盾等為主,對早戀、自卑等深層次心理問題涉及不多。三、學生來訪集中於陽光驛站剛成立的第一個月,之後即寥寥無幾。

四、男女生對心理諮詢的關注不同,在來訪的學生中83%都是女生。五、陽光信箱基本沒有發揮作用,整個學期只收到一封學生來信。學生加輔導老師qq的很多,但主動向老師尋求心理幫助或約談的極少。

分析以上現狀,我們首先發現一個似乎讓我們感到高興的一點,即七年級來訪學生數量,但這一點無法掩蓋我們整個個別心理諮詢工作的問題和難度。七年級來訪人數較多得主要原因在於,學生剛剛升入國中,對新的環境不適應,易產生人際交往、師生矛盾、學習壓力等問題,他們自己短期內還沒有形成自我心理調節的方法。同時,七年級部分班主任鑑於學生剛剛入學,比較關注學生的心理問題,對學生做出正確的引導。

從整個現狀來看,許多問題如果不解決,我們的陽光驛站難逃被冷落的命運。來訪學生中八年級1人是由班主任送到陽光驛站,九年級3人是由其代課老師發現問題,主動出擊,“請”到陽光驛站的,這幾個學生本身就不是主動接受心理諮詢的,輔導效果當然就大打折扣。學生不願走近陽光驛站,存在很多原因,根據我校實際情況和心理健康教育開展現狀,在此分析如下:

1、國中生在意自己的形象,怕同學嘲笑説自己精神有問題,同時也出於保護隱私,保護自我,因此不願走近陽光驛站,向諮詢老師吐露心聲。

2、整個學校缺少關注心理健康的氛圍。

3、宣傳力度不夠。我們的宣傳工作在執行環節出現一些問題,沒有得到大力開展,使許多學生還不太瞭解我們的諮詢宗旨,諮詢時間、地點。

4、多數班主任對心理健康教育工作不夠重視。

5、我們學校的作息時間和心理諮詢時間相牴觸。學生利用上課時間接受輔導受到班主任限制,課間時間太短,放學後老師和學生的時間難以協調。

三、未來工作的改進措施

1、營造全校學生關注心理健康的良好氛圍。通過經常性的開展各種心理健康教育活動,使學生敢於正確面對心理問題,願意走近陽光驛站。

2、開展相關活動,提高教師特別是班主任的心理健康教育意識和能力,把心理健康教育工作變為全校所有領導和老師的一項工作,在平時的教育教學中即關注學生的心理問題,同時對學校的心理健康教育工作給於大力支持。

3、與班主任加強配合,建立與班主任溝通和協調機制。通過班主任瞭解班級一些具有心理偏差的學生,對其中一些學生由班主任建議,諮詢老師“主動出擊”進行心理輔導。

4、由政治老師開設幾節心理健康課,使學生敢於正視自己的心理問題,理性看待他人的心理問題,不過分好奇,不嘲笑他人,讓走近陽光驛站成為讓大家都能接受的在“自然”行為。

5、加強宣傳。

陽光驛站

2014、6、18

第四篇:陽光驛站

活在當下,每一個人都會受到不同程度的心靈挫傷,當我們面對它們的時候,心靈無不承受着巨大的壓力,這個時候就需要我們自己給自己釋放壓力,放鬆自己!只有這樣,我們才能給應對接下來的事情,才能夠有精力去面對接下來的困難,人生在世,不如意之事,十之八九,豈望進如人意,但求無愧人心罷了,做人應該積極樂觀,向上努力拼搏,為自己的明天去搏一把,努力打造屬於自己未來的一片天空!

第五篇:鄉流動黨員工作總結

xx鄉流動黨員工作總結

一年來,流動黨員工作在黨委的正確領導和大力支持下,通過黨委的積極探索及全體黨員的努力,流動黨員管理工作穩步有序,紮實有效地開展,為配合鄉黨委的各項工作和構建和諧xx等方面做出了一定的成績。回顧一年來的工作如下:

一、加強理論學習,抓好黨員隊伍的思想教育

1、在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,按照xx鄉黨委的安排,根據流動黨員活動的特點,緊緊圍繞學習實踐“三個代表”這個中心,結合實際開展保持共產黨員先進性教育活動,積極打造“抓、聯、督”相結合“三位一體”式的先進性教育新平台。要求流動黨員以集中學習和分散自學為主,按部署的“保先”教育活動安排進行學習和活動,以各個黨支部為單位負責召集黨員開展保持共產黨員先進性教育活動,確保流動黨員開展保持共產黨員先進性教育活動取得實效。

2、切實開展紀律教育月活動, 組織全體黨員認真學習黨的十七屆精神,深刻領會“三個代表”重要思想;結合當前形勢,組織學習了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學習胡錦濤總書記關於社會主義榮辱觀的重要論述》和

《當前為什麼強調學習貫徹黨章》、《領導幹部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、等文章。開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動,用學習“八榮八恥”重要思想進一步武裝頭腦,約束廣大黨員的行為,從身邊做起,從點滴做起,把“八榮八恥”轉化為自覺行動,身體力行,率先垂範。通過學習,提高了黨員的政治思想覺悟,黨員參加組織生活紀律性有所增強。

一、強化流動黨員的管理,構築流而不散的組織機構

1、針對流動黨員分佈廣、成份複雜、流動鬆散這一實際情況,我們從健全組織着手,建立流動黨員流動而不散亂的管理體系,變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業,也有失業後到私營企業、外資企業、個體户中再就業的黨員。流動黨員結構的多元化,對教育管理工作提出了新的要求,為進一步加強流動黨員的管理,在把握其中流動黨員特點的基礎上,我們根據實際選出工作有組織協調、活動能力較強的黨員為黨支委,對流動黨員進行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法,使流動黨員管理有了最基層的組織,結構更趨科學,管理起來更加簡便。

2、定期召開黨委會會議,做到有研究、佈置、分析黨員的工作情況,黨委會一班人與各黨支部的支委密切分工合作,實行定期或不定期聯繫,做到了“六個掌握”;即掌握黨員基本情況,掌握外出時間,掌握所從事的個體私營經濟

項目,掌握新住址,掌握聯繫辦法,掌握黨費繳納情況,把他們的從業表現和參加組織生活情況填入相應資料存檔。並經常與流動黨員通過電話、短信、祝賀慰問和通知具體活動的時間、內容。

3、不斷完善規章制度,建立既靈活又嚴格的組織生活制度。定期或每月召開流動黨員黨委會,研究分析黨員各時期的工作和生活狀況,根據流動黨員的特點,每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內容的計劃安排,每月的組織生活分兩次進行,固定在每月的10日和20日晚上。除了討論決定重要問題的會議外,各黨員都可以根據自己的實際情況,自主選擇參加組織生活的時間,這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。

4、為增強黨員的凝聚力,以黨組織為“家”開展活動,年初組織了春節團拜茶話會;組織全體黨員到清遠金龍洞一天遊參觀活動,使黨員既得到互動交流的機會,又感受迴歸大自然旅途的愉快。

二、實施目標管理,健全組織和黨員隊伍建設

1、實施目標管理。要求流動黨員做到“五個一”目標:即年初—次交齊全年黨費,一季度彙報—次思想,“七一”參加一次活動,每次外出工作或回鄉必須到流動黨委彙報一次,每年至少做一件以上有意義的事情,明確了流動黨員參與組織生活的形式和內容。要讓黨員重新找到維繫他們的組

織,找到讓他們發揮作用的陣地,首先就是要堅持過好組織生活,不斷提高思想政治覺悟。

2、為加強黨員隊伍建設,提升黨的創造力、凝聚力和戰鬥力,流動黨委已為新編入的6名預備黨員召開支部轉正大會,按期轉正表決,為發展黨員增添了流動黨委新鮮的血液和新生的力量,這些新黨員經過考察培養,與在座的黨員同志一樣,能夠很好地發揮共產黨員先鋒模範作用。他們都表示,必須以自己優異的成績和實際行動,來實現入黨時的莊嚴誓言,真正成為立黨為公、執政為民的先鋒模範。隨着市場經濟、商品經濟的進一步發展和國有企業的改革、重組,越來越多預備黨員受聘於非公有制企業,因此,搞好非公企業預備黨員轉正工作迫在眉睫。

3、鼓勵並引導流動黨員多為家鄉做貢獻,截止今年,我鄉共引導兩名流動黨員回鄉創業,創建了毛織廠一個,吸納鄉剩餘勞動力15人,為我鄉經濟社會發展做出了一定貢獻。

三、新一年的設想和期望

在新的一年,根據鄉黨委、政府的要求,我們要繼續加強黨委和黨員隊伍的自身建設,建立和完善民主生活、組織生活、黨風廉政建設責任制度;要關心下崗黨員的再就業問題;加強黨員之間的互相溝通,發動黨員積極參與平安和諧社區的建設,發揮流動工會的作用。通過各方面的努力,為

社區建設獻計獻策作出一份努力。

1、以“學黨章、知榮辱、保先進、促和諧”為主題,促進xx鄉的社會治安穩定和各項事業的全面發展。

2、結合流動黨員的實際情況,對新建立黨支部的支委進行選舉。

3、開展形式多樣,豐富多彩的組織生活內容,組織一次紅色之旅的愛國主義教育活動,進一步增強黨員的愛黨愛國意識。

4、在組織開展學習時,採取創新學習方法,集中教育與分散教育相結合、電化教育與網上教育相結合等方法,引導黨員廣泛進行討論交流和學習。

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