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本月工作總結精品(多篇)

本月工作總結精品(多篇)

本月工作總結精品(多篇)

【第1篇】本月工作總結優秀

本月工作總結範文

已經很晚了,但這月的工作就要到此結束了,明天要出去有事,所有提前做個總結,為了接下來順利的開展工作,在此中間豐富經驗,也為了給自己沒有起色的一個月的鼓勵吧!

xx月7號正式開始新的工作,從當初簡單概念的建帳到一直不能完成的初始化中,慢慢深入瞭解公司的結構和自己工作的重點,和自己一直做不出結果的原因,也許初始的輪廓是確定的科目以及公司所有發生的業務,運用在會計中的體現,本月工作總結。

一級科目的確定是明目瞭然的,為了體現公司所有業務以及便於管理公司繁瑣的賬務,明細科目需要細緻分列,但由於公司性質的特殊性還有自己經驗不足,瞭解公司的業務花費相當長的時間,前兩週只有在未知中亂撞,根據公司的業務設立明細科目,增減中慢慢完善,公司發展的前景美好,機制在健全慢慢規範化,同時需要比較完善的財務制度去約制。

1.從票據的整體,保存,簽字等完善做起,慢慢讓財務完善化。

2.改掉以往的簡單的收支記錄,逐漸把在會計中體現公司的運營情況

3.通過賬務調控部門的工作進度及資金運營情況,慢慢完善公司機制。

所有的東西看起來和總結起來很簡單,卻在做到過程中屢不見成交,由於中途建帳,我選擇的推後一個月從九月份的賬務處理做起,所有的收支數目都有記錄,但提取數據卻不是太順利,總體包括之前的業務一團下來,導致現在處理起來包含項目太多,多借多貸中要體現好多業務,做平一個分錄需要考慮太多發生的業務,以及單據的不完整,數據提取速度太慢,有種做高中物理題的感覺,,呵呵,一面歸於對公司業務的生疏和沒有業務發生的初始憑據導致無從下手,以及業務中增添自如,業務的發展對接不順造成。

給予考慮到的影響進度的因素,逐步做好各部門的協調工作,但慶幸各部門員工對工作的協助和支持,以及願意與子同進的配合,目前在逐步規範工作中的嚴謹與業務處理的正規化,專業化,統一化,讓所有的業務處理條理化、簡潔化,費用及日常的收支統一管理,單據齊全,責任明確,相互制約,由於連鎖的模式,需要對子屬下級簡便又有效的控制及監督,之前歸結於業務的散漫化,問題的遺漏與補給的凌亂,使瑣碎問題的處理複雜了,增加了工作量,初步簡單規範業務的類型,及業務的分類,把打包的問題逐一分解,整理,增加業務的條理性,使所有業務有鏈接性,簡便化。

需要初步起草簡要的規範制度,使業務處理有據可依,強有力的説服性,具體的公司業務另行制定,財務的重要性和保密性、嚴謹性決定,複雜的業務還需處理,工作的進度有待提高,自我反省對新事物的接收能力太差,以及兩年的工作經驗中有成型的賬務,沒有遇到太多的新事物與問題,初次接觸自己根據公司需要建立完善財務中的事務,自己沒有成熟的經驗,初次接觸抽象又包含太多新概念的行業中,一直堅持挑戰中豐富經驗,工作中充實自己的決心,努力去做着,不去抱怨難度,也不懷疑能力,努力盡快做出結果,走向正規化吧!

【第2篇】本月工作總結優秀

一、落實教學常規工作

1、吸取教訓,紮實開展教研活動。九、十月,我校的教研工作做得不好,十一月,我校制定了一個教師月常規考核方案,嚴格按照方案執行工作,並調動了老師教研的積極性,形成了一股人人蔘與研討,人人積極研討的良好局面。

2、進一步規範教學常規管理,繼續從備、教、輔、改、考、評、研等環節對教師的教學常規作出了明確規定和檢查。我們按常規對教師的備課、課堂教學、作業批改、業務學習等工作進行了檢查。檢查結果表明:教師的學習意識濃厚,工作責任感強,工作作風踏實,工作能力也正日益提高。具體表現為:嚴格按要求開展備、教、輔、改、考、評等相關工作。備課、課堂教學均注意知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標的體現落實,注重教法創新和學法指導,輔導學生上注意做到培尖與輔差兼顧,注重學生的均衡發展。

3、本月,我校還舉行了一次期中檢測,教師相互檢場,檢測學生的學習情況,並寫出本班的檢測質量分析,找出問題,提出改進措施,以保證教學質量。

4.抓實聽評課活動。除教師間的互聽、互評外,本月教研組還組織教師聽了部分教師的課,從幾位教師的課中均可以看出:教師的教學方式、學生的學習方式均已發生了重大轉變,都做到了以學生為主體,讓學生自主、合作、探究學習,不僅讓學生掌握了知識,而且重視了學生能力的培養,做到讓每一位學生體驗一次成功的快樂,獲得一次情感的體驗。稍感不足的是:少數課堂合作學習流於形式,未能真正發揮合作學習的功效。

二、其它活動的開展

1、開展了趣味運動會、國小生“七彩陽光”廣播體操比賽活動。11月26日上午,學校舉行了廣播體操比賽,五年級服裝統一、動作標準、隊列整齊獲得了全校廣播體操比賽的第一名。下午,我校分低、中、高段一個組別進行了趣味運動會。通過運動會的舉辦來增強學生鍛鍊身體的意識,培養學生良好的生活方式。

2、開展了甲型流感的衞生教育和各方面的安全教育,除制度、措施保障外,學校要求每班利用班會,夕會時間對學生進行生動形象的安全教育,讓學生認識危險,不製造危險,遠離危險。

3、開展了文明禮儀教育:本月,學校德育處認真開展了以敬好禮為切入點文明禮儀教育,讓學生一月養成一個好習慣。通過教師引導、少先隊監查、班級督查等方式抓了一系列的學生行為習慣教育,使學生逐步養成良好的行為習慣,為學生的終身發展打下堅實的基礎。

三、存在的問題:

1、部分學科的三維目標不夠具體,備課過於簡單,要求相關教師改進。

2、部分教師的課後反思不夠深刻具體,只求數量,不求質量。要求教師認真總結教學的得失,真正有感而發。

3、活動課教學應進一步的規範,體育活動中要加強安全防範。

本月教學工作總結

【第3篇】本月工作總結優秀

一個公司的強大在於團隊的力量,一個團隊的力量在於個人自身的修養和工作中的不斷總結。個人總結與回顧是增強自身能力,提高工作效率的途徑,而團隊和公司的總結與回顧是增強市場競爭力和公司市場價值的核心不二法門。總結與回顧的能力等同於個人的學習力和公司的生命力,所以一個公司要發展一個團隊要進步,一定要學會在摸爬滾打中總結學習,這樣才能適應複雜多變的市場需要。古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引和提示着我們要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有着明確的意識感觀積極的工作態度,方能付諸於努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業績。

人心齊,泰山移,只要大家統一思想,朝着一個目標和方向努力,何愁xx發展與前景。有着家一樣的温暖,軍隊一樣的氣勢一直是我所向往的團隊精神。運籌帷幄,決勝於千里之外,不僅需要領導的大智慧,更需要上下理解與默契,這份理解需要我們之間的溝通,這份默契有賴於團隊思想上的統一,我們也知道xx總平時忙裏忙外,壓力特別大,其實每個人心裏都想替您分擔壓力,能給您分憂。希望以後您有空的時候,大家可以一起暢談下心中的想法和對公司發展的期望,一來可以拉近彼此的關係,二來可以給大家增加點信心,增加點動力。

回顧過去的幾周,每個人在思想上都存在不同程度的拋錨與懈怠,工作效率等各方面都受到了影響,這個時候是最需要領導來給大家捋順思想,打打雞血的時候。作為一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋樑。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發起購買慾望,就顯得尤為重要。但目前,顯然沒有這樣一個有經驗有責任心來指導大家幫助大家進步的人。

還有,我個人覺得一個人工作可能不僅僅在意物質上的滿足,一個員工在工作中精神層面上的成就感也尤為重要。在是員工的時候因該被灌輸成為助理的心,在是助理是因該灌輸成為經理的心,在是經理的時候應該被灌輸成為公司主人和一分子的心,這樣大家在精神目標指引下,就會員工幹着助理的事,助理幹着經理的事,而經理幹着老闆的事,有着這樣高亢的幹勁和主觀能動性,有着這樣愉悦的工作氛圍,公司業績想不好都是不可能的。

金秋十月,是豐收的季節,相信在下一個征程裏,大家都會以飽滿的狀態和熱情,來打動我們顧客,再創新高。

【第4篇】本月工作總結優秀

旅遊質量管理科

在局領導班子的帶領和科室同志們的共同努力下,我們旅遊質量管理科圓滿完成了三月份工作任務。現將本月工作總結如下:

1、對迎賓大酒店、京河賓館兩家酒店的星級複核改造進度進行了跟蹤督查和業務指導。目前,因資金短缺,改造進度緩慢。

2、幫助大榆樹旅行社協調了工商部門、徐州市旅遊局對其地址變遷變更相關手續,並已上報省旅遊局。

3、完成了對沙溝湖遊樂場及王傑紀念館的安全檢查工作。

4、檢查指導了全市平安景區參創單位台帳建立工作。

5、調度了黃金海岸大酒店與徐州中國國際旅行社合作事項進展進度情況,目前,兩家正處洽談之中。

6、組織協調了艾山山體綠化置換相關事宜,目前,相關工作正在有序進行中。

7、根據邳州市放心消費創建活動領導小組辦公室文件精神,認真做好了全省放心消費創建惠民實事認定申報工作。

8、對李超時紀念館進行了一次旅遊安全檢查。

9、圓滿完成了艾山九龍風景區創建自駕遊基地的相關申報材料。

10、根據邳政辦發(20xx)16號《關於集中開展安全生產隱患排插治理行動的通知》的文件精神,依法檢查了各涉旅企業(酒店、景區、旅行社、車船隊)。

11、赴新沂馬陵山景區學習了自駕遊創建工作經驗。

x月份工作計劃

1、參加徐州市旅遊局舉辦的20xx版《旅遊飯店星級的劃分與評定》培訓。

2、迎接江蘇省旅遊局來我市對艾山九龍風景區創建江蘇自駕遊基地進行實地調研工作。

3、迎接江蘇省旅遊局來我市對邳州迎賓大酒店進行四星級重新評定工作。

4、現場督查全市6家旅遊飯店開工進展情況。

5、對全市旅遊市場進行一次安全大檢查,以迎接五一黃金週的到來。

6、繼續開展平安景區創建活動。

7、繼續組織協調艾山山體綠化置換相關事宜。

8、完成局領導交辦的其他工作。

【第5篇】本月工作總結優秀

教師本月月考總結與反思

時間如流水,轉眼x月份工作已過,回顧這一段時間的工作,有收穫,也有令人不滿意的地方。現將這段時間的工作總結如下:

一﹑培養學生遵守紀律的習慣。

我經常利用班會及課餘時間教育學生遵守課堂紀律。上課發現某個同學表現較好,及時表揚,在班級中樹立榜樣。發現不良現象及時糾正,經過努力,班裏絕大多數同學表現較好,個別學生紀律觀念淡薄,還需要繼續加強。

二﹑培養學生講衞生懂禮貌的習慣。

要求學生遵守學校的規章制度,講究衞生,衣着整潔,使國小生養成良好的衞生習慣,要求學生語言文明,懂禮貌,無論在什麼地方見到老師都要問好。同學之間團結友愛,互幫互助。

三﹑結合課文內容對學生進行思想教育。

結合課文內容在班級中開展學蕾鋒活動,通過活動使學生體會到幫助別人的快樂,因而拾到東西交公的現象不斷湧現。

四﹑做好學生的安全教育工作。

我經常利用班會進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,過馬路要左右看,不要和車輛搶行。不到河裏玩水,課間不追諑打鬧,以免出現不安全事故,把安全隱患消滅在萌牙狀態。

五﹑堅強與家長的聯繫,共同教育好學生。

老師要教育好學生,除了做好校內的教學管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長的幫助,才能把學生教育好。特別是那些頑皮的學生,更需要家長的幫助,經過教師和家長的共同教育,他們基本能遵守紀律,認真學習。

要高好一個班的工作,就需要有一支能幹的幹部隊伍,在這方面做得不夠,以後要注重這方面的培養,使他們成為老師的小幫手,學生的榜樣。

總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們只有在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

【第6篇】本月工作總結優秀

銷售本月工作總結與下月工作計劃

xx月份眨眼間就已經過去,經過這一個月的辛勤工作,我心中有了一點收穫,為了在今後的時間裏更好的開展工作,我感覺應該對自己最近的工作做一下總結,目的在於吸取失誤教訓,提高自身水平,我相信通過不斷的總結,自己有信心也有決心把以後的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。

1、本月各店指目標按時下達到店,做好重點貨品的陳列。每天對銷售情況進行分析彙總,同比去年6月本月下滑嚴重店鋪:江三16910元下降30%,導致整個區域業績下滑的情況主要有以下四點:1.超市合同到期撤場商鋪較多;2進店客流較少;3.連單率降低;4.暢銷款七分褲貨品到貨未及時。同比上升店鋪泰二12%,泰一6%,揚四3%,本月本區域總計完成170839元,達標79%。

2、跟進區域各店鋪的促銷活動“清倉五折起”,發現活動效果不是太好。雖然試穿率較高,但買單率卻很低(主要部分顧客覺的價格還是高)。後期公司採取了更大的促銷活動“全場三折起”,因為活動力度較大,明顯帶動了銷售業績的提高,起到了月底衝刺銷售關鍵。

3、對各店鋪各項例檢進行抽查,發現區域內有個別店鋪退倉有遺漏,已按照公司規定對相關店員做出處罰。同時對區域內所有店鋪人員進行了相關教育,嚴格杜絕再次發生內似問題。

4、針對泰州二店出現的丟貨問題,本月公司領導針對此次事件提出了相關賠款方案,對此店員們都深刻領會了領導的關懷,對出現這樣的問題都感到羞愧,紛紛表示在今後的工作中一定提高自己的責任心。同時公司領導對店員們後期工作中貨品問題也給予了相關的指導方案。

5、本月區域庫存較大,對主力店鋪深色長褲進行合理退倉。對需求較高的暢銷貨品,本人及時與數據員進行溝通,因部分較好賣貨品無法補到位,只有加大特價貨品補貨。

6、本月對泰州店鋪做好儲備人員一名,其他各店鋪人員都較穩定,及時溝通和鼓勵店員,積極解決個人問題,讓店員都能熱情工作。

7、因本月天氣漸熱,對各店鋪風扇和空調使用進行檢查,及時對有問題的風扇和空調部件進行更換和維修。

xx月份我們即將迎來一個新的促銷高峯,由於上個月底公司的清倉活動鋪墊的好再加上我們的努力才能勉強完成了指標,所以這次我們區域希望同時也有信心在銷售業績上再上一個新的台階,為此我們區域每個人也都努力做好了準備來迎接挑戰。為了更好的能夠開展工作,對於這個月我希望自己在工作中需要提高的地方主要有以下幾點:

1、加強抽查各店鋪各項例檢(庫存,記錄本,電腦賬目,衞生,vip卡消費,貨品折扣,歡送語),嚴格督促各店長工作。

2、及時跟進公司下發的各項活動,積極做好促銷推選。做好新顧客vip的開發,雖然不一定能夠促成每一個進店人員的銷售,但起碼應該慢慢進行培養,使她們成為我們的潛在顧客,至少在別人問到的時候能夠對我們的品牌進行一定的褒揚,這樣也算是一種成功,畢竟一個品牌的口碑很重要。

3、關注江三店鋪周邊5家品牌撤櫃後店鋪情況,積極樹立店員銷售信心,提高銷售熱情,從服務質量上抓起,努力提升本店成交率。

4、跟進揚州三店時代廣場,與商場領導保持聯繫,關注我們需求的商鋪。同時跟進撤櫃後剩餘8000元帳款的結清。

5、及時跟進公司下發郵件(調撥和退倉),隨時抽查店鋪執行情況,完成對各店暢滯銷貨品補足和調撥,特價貨品積極要貨。

6、抽查各店vip卡消費和辦理情況,監察新辦vip卡未送出的進行回收以及消費規範操作。

7、合理安排好20__年休年假人員時間,對有雙休兩天要求的儘量調開。跟進休年假人員的店鋪銷售,貨品,店鋪事宜。

8、及時完成公司下達突發事件。

【第7篇】本月工作總結優秀

醫院工作每月總結和計劃,醫院本月工作總結

總結 4 月份工作計劃旌德縣中醫院 xxxx年 年 4 月 5 日 三月份工作總結杭州天野集團總公司

根據我院 3 月份制定計劃,現將我院 3 月份工作開展的 主要情況總結如下:一、業務情況①、總體業務情況

三月份我院業務總收入達 109.6 萬元,較 xxxx年 年同期 83.56 萬元增長 31.16%,入院住院患者達 293 人次,較 xxxx年 年同期 205 人次增長 42.9%,全月共開展綜合手術 84 例,其 中骨科手術 10 例,婦產科手術 15 例,眼科手術 33 例,外 科手術 26 例。

②、具體業務情況

外科 19.70 萬元,骨科 14.73 萬元,西醫內科 25.07 萬 元, 血透室 11.96 萬元, 鍼灸推拿科 12.62 萬元, 婦產科 7.99 萬元,中醫內科 7.69 萬元,眼科 7.25 萬元,其他 2.59 萬 元。二、工作開展情況① 、院內工作開展情況

3 月份我院住院患者數量較去年同期繼續呈現大幅度增 長,醫院運轉達一度呈飽和狀態,全院職工仍以飽滿的熱情 投入到日常醫療服務工作中去。全月保持無一例醫療事故發 生,無一例醫療糾紛出現。成績來之不易,院領導本着一切 “以病人為中心” “以質量為核心”的服務理念,在全院職 工中形成了共識。

深入廣泛地開展了 “責任勝於能力的教育” 對於醫院而言,只有每個職工的責任匯聚整個團隊的價值, 醫院才能持續發展進步,才會具有競爭力;對於個人而言只 有個人選擇責任,承擔責任,堅守責任,才能增強內控力, 成為強者,辦醫院的目的就是創造病員,滿足患者的需求為 病人承擔責任,把自己份內的事情做極致。由於絕大部分員 工勇於承擔責任,醫院團隊已基本形成,即:明確了要達到 什麼樣的醫療服務質量、達到什麼樣的病人的滿意度,取得 怎樣的社會效益和經濟效益等,要儘量使每個成員的目標、利益與團隊的目標、利益相一致。

鑑於我院檢驗科“人少事多”的實際狀況,本月我院從 巢湖市職業技術學院生化系現場招聘了 2 名檢驗人員,現 1 名已就位並工作表現良好。

市場部繼續加大與鄉村醫生聯繫的力度,用溝通駕起鄉 村醫生為我們創造病員的橋樑,用誠心與信任構築鄉村醫生 為我們服務的堅實堡壘。本月鄉村醫生共送住院病人達 30 人次。

堅持不懈地開展義診活動,本月在市場部的協調下,組 織了外科、內科、婦產科、眼科、骨科、肛腸科、b 超室等 精幹人員,赴孫村鄉新建村開展了“入村”免費體檢活動, 此次活動共查出患有子宮肌瘤 1 例,卵巢囊腫 4 例,白內障 10 例,膽囊結石 8 例,對這些陽性體症病人我們採取勸導、進一步檢查、免費接送等方式,使他(她)們更能體驗我院 人性化服務的管理模式,力爭每一次的義診活動都能有所收 獲。

我院 3 月份 120 急救車輛按照市 120 急救中心調度,共 計出車 14 次。其中有效出車 10 次,其中無效出車 4 次。無 效出車原因:1 例患者轉縣醫院就診,3 例接空,接空原因 是患者自行租車送往醫院。旌德縣中醫院 xxxx年 年 4 月 5 日 四月份工作計劃天野集團總公司

根據我院 xxxx年 年工作重點及主要工作思路,現將我 院 4 月份工作計劃呈報你處,請審閲。

一、業務指標

經院長辦公會研究, 本月全院總體業務指標 120 萬元, 具體分佈為

骨科 21 萬元, 外科 22 萬元, 婦產科 8 萬元, 西醫內科 25 萬元,中醫內科 8 萬元,血透室 11.5 萬元, 眼科 7 萬元,鍼灸推拿科 12.5 萬元,其他 5 萬元。

二、主要工作思路

1、繼續加強市場部工作 四月份以後,開始進入農忙季節,醫院門診量會相對 減少,需要市場部積極開展工作的支持,特別是擇期手 術的良好季節,市場部要重點對外科、婦科的宣傳。

2、落實內科學科帶頭人的工作 原擬 4 月份到崗工作的陳主任(內科副主任醫師,安徽 蕪湖當塗縣人)正在溝通中,爭取落實。

3、爭取選派一名合格的執業醫師外出進修腫瘤科。

4、警鐘長鳴,繼續開展醫療安全工作;護理部、院感辦通 過參加市局會議的培訓、考察、加強醫院院感監控工作,特 別是手術室、產房等。將重點科室的隱患消滅在萌芽狀態。

同時要加強硬件建設,添置必要的設備(檢驗科、手術室) 。 規範軟件材料,準備迎接市局的檢查。

5、進一步完善臨牀用藥品種,加強增加新特藥比例,多渠 道更新臨牀醫師的用藥理念。

6、挖掘臨牀科室及醫技科室的潛力,充分協調、調動骨幹 人員的工作狀態,打造中醫內科、婦產科等良好工作氛圍。旌德縣中醫院 xxxx年 年 4 月 5 日

【第8篇】本月工作總結優秀

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,並分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。本文是小編為大家整理的本月的工作總結,僅供參考。

本月的工作總結

一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以説是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得説起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛鍊人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下六個方面:

一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項>;規章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對於領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習,不斷提高業務素質。虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯着提高。

三、積極工作,完成各項任務。九月份有個中秋節,對於我們服務行業來講,凡是節假日對我們的營業都有極大的衝擊力。所以在節日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤彙報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,瞭解員工思想動態,為領導科學決策提供了可靠依據。

四、人事管理方面。相對來講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人>;計劃方案這項工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事並未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數大於新進。從這裏面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強,在以後的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節工作態度,加強語言功底,消除緊張心理。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總説的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她説這種能力也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合症。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎麼樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在着一些問題和不足,今後,我要一如既往地向領導們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新台階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

一、強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。

二、抽出時間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養。

在未來的時間裏,我一定再接再勵,甘為人梯,做好後勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮鬥在自己的崗位上。現在我的工作對我來説,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼續在我的工作上努力下去,我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以後的道路上,我會走的更好!

本月的工作總結

【第9篇】本月工作總結優秀

1) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2) 完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客户處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4) 在地區市建立銷售,服務網點。(建議試行)

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客户突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

5)銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週 ,每日;以每月,每週 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

【第10篇】本月工作總結優秀

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,並分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。本文是小編為大家整理的本月工作總結範文,僅供參考。

本月工作總結範文

時間過的好快,轉眼一個月過去了。我已經在xxx部門工作了一個月。在公司領導的培養、關心、鼓勵和幫助、支持、配合下,我不斷加強思想政治學習及公司規章制度學習,對工作精益求精,基本完成了自己崗位上的各項工作內容。下面我將自己在這段時間的工作內容、工作中存在的問題及收穫、感想等做一個簡要的總結。

上面一段是帽子,你發揮你的文采吧。後面要來點乾貨了,這一章節難在你忙了一個月,都不知道忙了些啥,怎麼辦,其實很好辦,每天做每天記錄下來,最簡單的方法是記錄到手機上,找個軟件,比如idodo待辦,目前是也我用過的待辦軟件,可以導出工作總結。邊工作,邊記錄,養成很好的習慣,特別是幫助你提供工作效率和解決自己的拖延問題。

一、主要工作內容

1.參與xxxxx工作

x月5日,我和…..

展開整段的描述,比如怎麼幹的啊,做了哪些細緻的動作,這些事情不會忘記的,因為前面我給你説過了,找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄,你會發現很詳細。後續的如法炮製。

xx工作

詳細描述…..

3………………

二、工作中存在的問題

1.對xxxx還缺乏全面瞭解

我並非學的氣象專業和農學專業,因此在真正接觸時,還是有些陌生,部分生產環節僅僅停留在對理論知識的認識上,在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產環境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意識

。。。。。。。

3.缺乏時刻記錄的習慣

在領導安排某些工作或自己規劃要做某些工作時,僅僅做到了耳朵聽着,心裏想着,沒有意識在工作日誌上記錄下來,所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做,但過一段時間後便拋到九霄雲外了。在以後的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭,養成時刻記錄的習慣。”

看到了沒有,找出幾個方面的問題,先標題,然後展開説就好了,如何展開?不會啊,其實很簡單啦,把一碗豆腐説成一碗雪白雪白的,讓人吃一口想三月的豆腐。呵呵~當然了,時候分析,記錄真的很重要。

三、工作中獲得的收穫

1、團隊協作重要性高於個人英雄主義

一把筷子折不斷…….

上面是一個例子,你經過自己去思考,這個很重要,特別是對你的成長。這部分要認真思考,這樣你才能有收穫。

最後就是結尾,可以把全文做個概括,或展望,或規劃,或暢想…,下面是個例子: 總之,在這一個多月的工作時間裏,工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,工作中的進步和收穫將鼓勵我更有激情的去工作,這些經歷都將為我以後工作學習的進步和提高打下良好基礎。

本月工作總結範文

【第11篇】本月工作總結優秀

本月工作總結及體會

在十月的不到一個月的時間裏, 對於我來説, 是從一個相同職業跨入不同行業學習的一 個過程。對於頁遊,自己偶爾也玩過,但是卻不是很熟悉。通過這不到一個月在很多同事的 幫助下,逐漸摸索學習之後,試着把自己的優勢和這個行業特點相結合,很多地方比起最初 的迷茫,直到現在有了很多的改變。

在做客服服務的前期, 定是要把規章制度都擬定好的, 除了學習遊戲行業的一些相關的 知識,本月主要是制定一系列的制度、規範、培訓大綱、培訓細節內容、客服工具系統確認 等。並不斷的在遊戲行業中學習,把學到的東西與自己熟悉的內容融合在一起,變成有價值 成果。

在這段工作期間,也查看了我們以前的遊戲的客服工作。相對來説不是很完善,可能我 們之前的公司沒有相對重視這個部門,從這段工作時間來看,雖然現在只有我一個人,但有 些時候當我去諮詢的時候,部門的'解答不是很詳細。可能也是大家都很忙的緣故,但是,我 還是希望,當在我們項目開啟的時候,客服這邊會相應的得到各部門的支持,畢竟客服這邊 是一個遊戲公司對外的窗口,如果這個窗口給人的感覺不專業,效率慢,那麼公司所有員工 的努力可能會功虧一簣的。所以,我非常希望在員工培訓的時候,能得到相關部門的大力支 持。 關於本月工作, 在本週週報裏面相對體現出一些內容。 具體細節還需要在工作過程中添 加。十一月工作按照優先級,分為以下幾大塊。我自我認為,首先要解決的是整體客服培訓 的一週內容大綱(並按照需要與部門配合進行有必要的改進) 、細化培訓大綱的內容(和有 關部門溝通) 、和遊戲論壇那邊共同推進工作並整理細化提案操作流程、配合開發策劃部門 進行客服工具的完善工作。 剩餘瑣碎的表格與試卷考核等工作會抽時間完成。

至於公司臨時 安排的工作,看內容的多少,來決定本月計劃內工作是否能夠全部完成與完成的比例。

在這段時間裏, 雖然有很多行業相關的東西不是非常清楚, 但還是很感謝很多同事的幫 助,加上自己的努力和對自己信心,相信在日後逐漸學習的日子裏,會更加完善之前做過的 工作,最終希望能幫助運營部門乃至整個公司的發展需要,達到共贏的目的。

本月工作總結及體會範文二:

進入公司至今,已有xx個多月的時間,回首xx月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就xx月的工作情況,做如下總結:

一、工作中的收穫:

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已得心應手。

二、工作中存在的不足:

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率並非是最快的!

三、接下來的工作計劃:會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來説xx月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在着些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該幹什麼的感覺,但這一切的一切相信也會隨着**月的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信**月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!

【第12篇】本月工作總結優秀

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一月裏,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把活動圓滿完成。一個月來,我主要完成了一下工作:

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閲歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閲的時效性,並及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閲辦完畢後,負責文件的歸檔、保管以及查閲。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,並擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料彙編成冊,供總經理室參考。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向總經理室反潰。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

4、祕書工作

祕書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。對於各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與

積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。

面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

【第13篇】本月工作總結優秀

本月的工作總結和自我評價

本月工作總結和自我評價

已經很晚了,但這月的工作就要到此結束了,明天要出去有事,所有提前做個總結,為了接下來順利的開展工作,在此中間豐富經驗,也為了給自己沒有起色的一個月的鼓勵吧!

10月7號正式開始新的工作,從當初簡單概念的建帳到一直不能完成的初始化中,慢慢深入瞭解公司的結構和自己工作的重點,和自己一直做不出結果的原因,也許初始的輪廓是確定的科目以及公司所有發生的業務,運用在會計中的體現,本月工作總結。

一級科目的確定是明目瞭然的,為了體現公司所有業務以及便於管理公司繁瑣的賬務,明細科目需要細緻分列,但由於公司性質的特殊性還有自己經驗不足,瞭解公司的業務花費相當長的時間,前兩週只有在未知中亂撞,根據公司的業務設立明細科目,增減中慢慢完善,公司發展的前景美好,機制在健全慢慢規範化,同時需要比較完善的財務制度去約制。

1.從票據的整體,保存,簽字等完善做起,慢慢讓財務完善化。

2.改掉以往的簡單的收支記錄,逐漸把在會計中體現公司的運營情況

3.通過賬務調控部門的工作進度及資金運營情況,慢慢完善公司機制。

所有的東西看起來和總結起來很簡單,卻在做到過程中屢不見成交,由於中途建帳,我選擇的推後一個月從九月份的賬務處理做起,所有的收支數目都有記錄,但提取數據卻不是太順利,總體包括之前的業務一團下來,導致現在處理起來包含項目太多,多借多貸中要體現好多業務,做平一個分錄需要考慮太多發生的業務,以及單據的不完整,數據提取速度太慢,有種做高中物理題的感覺,,呵呵,一面歸於對公司業務的生疏和沒有業務發生的初始憑據導致無從下手,以及業務中增添自如,業務的發展對接不順造成。

給予考慮到的影響進度的因素,逐步做好各部門的協調工作,但慶幸各部門員工對工作的協助和支持,以及願意與子同進的配合,目前在逐步規範工作中的嚴謹與業務處理的正規化,專業化,統一化,讓所有的.業務處理條理化、簡潔化,費用及日常的收支統一管理,單據齊全,責任明確,相互制約,由於連鎖的模式,需要對子屬下級簡便又有效的控制及監督,之前歸結於業務的散漫化,問題的遺漏與補給的凌亂,使瑣碎問題的處理複雜了,增加了工作量,初步簡單規範業務的類型,及業務的分類,把打包的問題逐一分解,整理,增加業務的條理性,使所有業務有鏈接性,簡便化。

需要初步起草簡要的規範制度,使業務處理有據可依,強有力的説服性,具體的公司業務另行制定,財務的重要性和保密性、嚴謹性決定,複雜的業務還需處理,工作的進度有待提高,自我反省對新事物的接收能力太差,以及兩年的工作經驗中有成型的賬務,沒有遇到太多的新事物與問題,初次接觸自己根據公司需要建立完善財務中的事務,自己沒有成熟的經驗,初次接觸抽象又包含太多新概念的行業中,一直堅持挑戰中豐富經驗,工作中充實自己的決心,努力去做着,不去抱怨難度,也不懷疑能力,努力盡快做出結果,走向正規化吧!

本月工作總結和自我評價範文二:

回顧本月工作,我緊緊地把握“理論聯繫實踐”這一主線,努力把知識運用到工作實踐當中,使自己儘快地適應工作。

在上月底的工作小結會議中,黃主任依舊提到了工作紀律問題,嚴格遵守各項制度,謹記領導的指示和批評並付諸於實際,不遲到,不早退,不曠工;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,做事要謹慎認真,向領導彙報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄並及時上報。我能做到以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變,也積極學習領導為人處事的方法。

小結會上,黃主任把九月份起的大事記工作任務交由我搜集、整理。這是一個實踐的學習機會,我能夠按時完成每天的大事記工作,強化了理論知識,而且養成每天看報讀報的好習慣,除了可以增進語文能力之外,讓我更瞭解社會,更瞭解佛山。我國古代思想家、教育家荀子在《勸學》中説道:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”詮釋了做事要從一點一滴中做起,才可能有所成就,讀書看報是一個積累知識的過程,佛山的經濟、政治、文化各方面的知識都需要我學習,要求有一定的認識,通過多看、多問、多練來不斷提高自己的能力,為更好完成本職工作打下堅實的基礎。

《佛山陶瓷縱覽》的初稿出爐了,校對工作相對於文筆遜色的我,還是有相當的難度,突出體現在較難發現文章語法修辭上遺留的差錯和毛病,只能通過反覆閲讀語句的方法學習修改,力求精益求精。對於消滅錯字,補齊遺漏,糾正版式錯誤這方面的修改我還是做得相對較好,抱着認真細緻,樹立嚴謹周密,一絲不苟的作風來對待校對工作。

對於工作存在的問題,我還未能很好地把握某些件事件應否歸劃為大事記,通過不斷的實踐總結,會不斷強化熟練。由此可見,我和同事們的能力相比較,工作經驗尚淺,還有不少差距。今後工作,必須重視每一項工作任務,通過實踐使自己取得跨越式的進步!

本月工作總結和自我評價範文三:

回顧這一個月,感慨良多,作為一名剛進入職場的菜鳥,懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月,我也學到了很多,快速的融入到xx行政部這個小家庭中,個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。 現總結如下:

一、以誠實的工作態度,嚴格要求自己,適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的後勤工作地點,它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是,行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,能夠主動的去幫忙,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項工作。

在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新人,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、從注意清潔衞生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

二、加強學習的力度,注重自身修養的提高

在中聯,企業文化相當的特別,除去第一條的誠實,我最欣賞的就是:終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣,我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析,利用下班時間學習語言知識,不斷提高自己的業務水平和個人能力。工作中,雖然沒有什麼特別大的貢獻,但是能夠配合同事完成各項指標,從中學習,以便以後自己能夠更好的獨立完成工作。

另外,我也特別注重從工作中吸取教訓,不斷的總結,認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教,取長補短,增強自己的服務意識。希望能夠儘快的融入到xx這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作,快樂工作,自我肯定

1、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,並能及時檢查各個辦公區域的清潔、設備的完好等,並更新好sps,方便蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對於沒用的及時銷燬。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今後查找。

四、存在的不足

1、在本職工作中我還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在業務能力方面,我還有很多不足,比如在整理會議紀要時,沒有抓住重點,記錄不全,不能突出主要內容,給領導的會後工作也帶來了不便。

2、對工作程序掌握不充分,對公司業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,對未來也有了些許的灰暗情緒。

3、偶有缺少細心,辦事不夠謹慎,顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多,這就要求我必須細心、有良好的專業素質、思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

五、下個月工作及學習計劃

1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善於自我反省。

3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實幹,肯幹事,敢幹事,能幹事,會幹事。

4、平時需多注意鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不説,沒有把握的事不做,不輕易許願,言必行,行必果。

5、要注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業做出更大的貢獻。

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