國小輔導員工作總結

國小生活潑好動，自我保護意識較弱，安全意識淡薄。所以，安全成為教育中不可缺少的一部分。利用隊會時間和班隊課，我們對學生進行安全教育，包括“認識安全交通標誌”，“觀看安全教育片”，等讓他們感受到安全的重要性，感受到生命的寶貴，增強安全意識。親愛的讀者，小編為您準備了一些國小輔導員工作總結，請笑納!

國小輔導員工作總結1

少先隊工作是陽光工作，在創新中求實，在求實中創新，面臨新挑戰，我們一如既往地踏實工作，奮發進取。在這一學期裏，我擔任我校少先隊大隊輔導員工作，堅持以德育為核心，以培養創新精神和實踐本事為重點，以體驗教育為基本途徑，圍繞“抓落實、促規範、創特色”改善作風，創新觀念，狠抓養成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，全面開展豐富多彩的少先隊活動，使少年兒童在少先隊組織中健康成長，全面提高少年兒童的綜合素質，繼續把我校的少先隊工作推上一個新的台階。開展了一系列富有成效的教育活動。現總結如下：

一、堅持抓好常規教育，促使自身建設上新台階。

1、堅持規範的升旗儀式。

每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話，使隊員受到一次又一次的教育。

2、堅持教育監督崗的檢查。

每一天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衞生、兩操、禮儀等方面進行檢查，每一天檢查每一天公佈。成立“綠色學校護衞隊”，做好學校保潔工作，堅持學校衞生，維持學校秩序，阻止同學們打鬧。每週五進行一次衞生大檢查，各班衞生委員共同檢查衞生區和教室的衞生情景，並由此作為學期末禮貌班團體評選的依據之一，使學校堅持潔、齊、美。

3、堅持每月一主題制度。

每月大隊部主題活動一個，有“慶祝教師節”活動，“歡度國慶”活動，“感恩活動”，“學習十八大”、“元旦日”慶祝活動，“禮貌禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查，納入相關評比中，要求資料豐富新穎、突出主題，各中隊要有自我的風格特點。

4、堅持“主題隊會”制度。

主題隊會是展示隊員活動成果的場所，是鍛鍊隊員本事的舞台，大隊部對各中隊主題隊會進行抽查，肯定活動開展較好的中隊。

二、進取開展各項活動，深化少先隊素質教育。

1、充分利用板報、小廣播等教育功能。

我們少先隊利用班級的板報、小廣播、等有效地進行節日教育等活動，如每月各班根據工作安排及時更換黑板報資料，有國慶節、教師節、科技節、安全教育、心理健康知識等。

2、認真組織每週升旗儀式。

每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式，提前通知，提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發言人。每週我們挑選出4名優秀的同學擔任護旗手任務，由一名教師作國旗下講話，講話資料以我校德育工作主題為基礎，結合節日教育等。大隊部及時做好工作安排，以及學生訓練工作，保證每週的升旗儀式有秩序、有質量的舉行。

三、加強小幹部的培養，提高隊員工作本事。

1、學校為小幹部成長搭建舞台。

我校少先隊把少先隊小幹部的培養工作作為一項重要工作來抓，重視提高少先隊員工作本事和工作熱情。少先隊每月培訓一次幹部，組織他們學習《中國少年報》、《少先隊小幹部》、《中國少年兒童》等報刊，教給他們工作的方法，增強他們的服務意識。

2、中隊為隊員成長搭建平台。

在隊員中，我們構成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位：中隊衞生管理員、個人衞生檢查員、紀律管理員、……各中隊每一個隊員分管一項日常事務工作，構成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的主角不斷變換中，讓更多的隊員擁有自我表現、自我鍛鍊、自我管理、自我教育的機會，使每一個隊員都能得到全面發展，真正成為中隊的主人。

四、工作的不足，及以後的設想

1、結合各項活動，全面培養隊員行為規範。

行為規範的培養是有利於隊員一生，行為規範的培養是隊部一項基礎性工作，雖然隊部在“抓”此項工作中做到了檢測、定時反饋、及時公示三個步驟，可是其操作者還是落在大隊輔導員一個人身上，隊員們只是被動地理解檢查，而沒有真正作為檢查的主體，也沒有真正意識到行規對自我的重要性。所以在今後的工作中應加強行常規檢測的反饋和公示，加強行常規教育的體驗性和力度是隊部自動化建設的重點。

2、結合多方面的培訓和學習，全面提高小輔導員和隊幹部的工作本事。

在輔導員培訓方面，大隊部工作做得還不夠，沒有在學校構成一支“明星輔導員”的隊伍，並且在爭章版塊的輔導工作做的也不到位。

3、結合輔導員工作的定位，全面培養隊員自主能動行性。

主觀意志太強的我沒有認識到大隊輔導員是隊部工作的“輔導者·領路者”，而隊員才是隊部工作的“主體·主人”，所以，在來年開好一次由隊員自我做主的少代會，加強小隊自主化建設將是隊部工作的中心。

綜上所述，讓我切實感到一切工作順利出色的完成以及所有榮譽的獲得，都源自於全校教師和領導對我的包容和支持。在那裏真心感激所有與我分享她們智慧和真誠的領導、同仁、夥伴和朋友們。工作是辛苦的，但在工作中能找到前進的方向卻是歡樂的。願來年大隊部工作有更務實更好的發展。

國小輔導員工作總結2

在班級輔導員工作中，使我深深地懂得國小階段是人的成長的起步階段，良好的風貌是各種習慣養成的基礎。學生在生理、心理方面都有較大的轉變，作為輔導員，本學期我從以下幾個方應對少先隊員進行教育：

一、培養少先隊員遵守紀律的習慣

在學校，教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律，平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚，在隊中樹榜樣，發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力，隊裏有百分之九十以上的少先隊員都能做好，還有幾個紀律觀念薄弱者，我會經常進行個別輔導、提醒，讓他們跟上隊上少先隊員的步伐，共同提高。

二、培養少先隊員禮貌禮貌的習慣

要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為規範，衣着整潔，此刻少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。少先隊員之間要懂得使用禮貌用語，讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。隊上的少先隊員團結友愛，互相幫忙，拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經能夠看到：在他們小小的心靈裏已經發出美的萌芽。

三、對少先隊員進行思想品德教育

良好的氛圍和環境能夠造就人。在班級文化建設評比中，也有許多的隊員，為了美化我們的學習環境，進取主動捐獻綠化盆景。異常是本學期學校舉行的“慈善一日捐”活動中，我們班湧現出一大批的愛心天使，她們能夠把平時積攢下來的零花錢全捐出來，真的是難能可貴。

四、培養少先隊員良好的衞生習慣

良好的衞生習慣有助於孩子健康成長。平時，我能夠及時糾正孩子的個人儀容儀表。在課堂上，我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢，並時刻提醒。

五、做好少先隊員的安全教育工作

每一天上課抽出幾分鐘進行安全教育，教育少先隊員遵守交通規則，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道，課室裏追逐、打鬧，上下樓梯靠右走等，以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

六、加強與家長之間的聯繫，共同教育好少先隊員

要與家長聯繫，取得家長協助，才能把少先隊員教好。平時我十分注意做好這個工作，經常和家長通電話、發信息，個別家長也很配合我，經常主動和我聯繫。我經過抓一般學習習慣與生活習慣的養成，使隊風隊貌有了必須的發展，每位少先隊員都能把中隊團體的榮譽與自我的行為緊密結合，都想為團體爭光。所以，少先隊員不但成績和學習習慣有了提高，並且他們的本事也能夠得到了發展，從而能促進中隊級風貌的整體發展。

國小輔導員工作總結3

作為一年級班級輔導員，多少有些苦，有些累，但我下定決心，不管如何辛苦，我也要將普通而又平凡的班級管理工作做好。

一、我所做的主要工作

一年級是孩子習慣養成的重要時期，我深知自我肩負的職責重大，不敢有絲毫的怠慢。

(一)尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要。承認的需要，情感的需要，努力克服固執己見，偏激的思維方式，尊重學生個性發展;善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生，不掩飾他們的缺點，進取引導他們揚長改過，努力使其到達卓越。我班的__同學各方面表現相當不錯，是一個品學兼優的學生，但就是缺乏膽量，上課時很少進取發言。針對這一點，我找他談心，幫他找原因並鼓勵他大膽發言。上課時，有意找他回答問題，並適當給以鼓勵，鍛鍊他的膽量。經過這樣的鍛鍊取得了必須效果。

對於後進生，不歧視他們，善於發現他們身上的閃光點，激勵他們一步一步自我完善。我班的__同學學習習慣很差，上課不注意聽講，作業經常不交，課上、課下紀律不能保證，是典型的後進生。對於這樣的孩子如果只是批評、指責，他的自信心肯定會越來越少，甚至還會自暴自棄。我發現勞動進取於是就鼓勵他，如果你在學習上能打掃衞生那麼專注，你的學習成績必須會取得大提高。對於他身上的每一點提高，我都及時發現，並且及時予以鼓勵，培養他的自信心。對於後進生，我動員學習好的同學幫忙他們，帶動他們把學習成績提高上去，組成一幫一學習互助小組。__同學主動承擔起幫忙他的任務。經過大家的共同努力，有了很大的提高。

(二)學生的習慣日漸良好。

本學期學生的日常行為習慣有了很大的提高，學生的行為習慣已經基本上了軌道，一部分在上學期很調皮的學生這學期表現都不錯，異常是一些男孩子。

學生的學習習慣也日漸良好，教師佈置的作業學生都能按時完成，許多學生做作業的速度也加快了很多，作業拖拉的小朋友也少了。

打掃衞生的習慣也已經養成，並且分工明確。讓學生自我去做，上段時間總是要我去提醒學生撿起地上的垃圾，把課桌對整齊，別忘了擦窗台等等，這段時間學生已經養成了良好的衞生習慣，越來越自覺，我也能夠放心地把工作交給他們自我去做。我們班的垃圾桶我沒有專門規定倒的人，可是每次垃圾桶總是不會滿，因為每個學生都已經養成了這個好習慣，不管是誰看到垃圾滿了，就應當主動把垃圾倒了

(三)我們班的孩子整體給人的感覺就是思維活躍，反應敏捷，但就是組織紀律性差，紀律鬆散，缺乏自我約束本事。如今的孩子已經今非昔比，他們接觸面廣，思維活躍，自尊心強，但又有着現代青少年極大的弱點即缺乏吃苦的精神，這些都表此刻一言一行中。在路隊中他們自由散漫，在隊列裏有説話的、打鬧的，無精打采，步伐隨便。我向孩子提出要求，從起步到走步，從轉體到每一個動作，都給他們提出規範化的要求，親身示範，身體力行。經過這些訓練，使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

(四)此刻的孩子普遍自私，在小事上斤斤計較，不能寬厚待人。這表此刻處理同學關係上，同學之間有了矛盾，出言不遜，動輒大打出手，拳腳相加。針對這一現象，我教育學生怎樣正確處理同學關係，並以此開展主題班會，對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時，我讓學生多做自我批評，在自我身上找不足，以比來培養學生寬厚待人的精神，學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

(五)勞動更培育學生德育思想品質的機會。此刻的孩子一提起勞動就有厭煩心理，這些獨生子女平時幹活的機會很少，養成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣幹活，從掃地到拖地，從擦玻璃到擦牆圍子，我都示範指導並嚴格檢查，及時表揚做得好的同學，批評做的不認真和逃跑的同學，讓孩子們明白教師不僅僅在意他們的學習更注重他們的人品。

二、主要收穫和體會

我覺得當輔導員應當做到以下幾點：

1、把微笑送給學生

每一天給學生燦爛的微笑，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發展。中國有句諺語：“誰也説不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為，我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生，剛開始每一天的作業總是愛拖着不做，所以考試成績總是不如人意。怎樣辦呢?訓一通吧，不行!我試着尋找他的優點，結果發現他這個人還真有不少優點：比如，愛勞動，每次下課後他都幫忙其他同學拖地。另外他十分懂禮貌，每次見了教師總會笑嘻嘻地打招呼。於是只要一發現他做了好事，我便在晨會課上表揚他，然後在課後再悄悄地微笑着問他：“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅着臉邊搔着頭對我説：“還有一點點了。”我還是笑着對他説：“等一下我可是要來查的。”他從我的目光裏讀到了鼓勵，久而久之，找到了自身的價值，之後還變得在課上敢於發言，在考試中取得了好成績。在學生取得成功時，我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時，我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時，我會用微笑送去寬容。所以，我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想説：微笑，是一把閃閃發光的金鑰匙，能開啟教育成功的大門，幫忙學生們茁壯成長。

2、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生，不僅僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，並且要具體體此刻實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，我都一視如仁，不搞特殊化，不偏見，讓學生學習有一個温馨和諧的場所，這樣他們才能好好學習，才會有學習的動力。比如，學生病了，我會打個電話通知家長，或者親自帶他們看醫生;學生病假回校，我會主動為他補課;並且時時注意天氣情景，提醒學生添減衣服。學生過生日了我會讓全班學生為他唱首歌，祝他生日歡樂。這些雖然是小事，但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情，收穫的是更多的真心回報。每每課下孩子圍着我嘰嘰喳喳地説個不停時，我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

3、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展，我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班幹部失去羣眾基礎，給日後的工作帶來不必要的困難，是不可取的!可是，單純的所謂的民主，讓學生完全自決，一些學生往往會傾向選舉自我的好朋友，以便在以後的班級管理中得到照顧，同樣有不足。比較好的辦法應當是先民主後集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。

這樣能夠最大限度地讓學生髮表意見，並且選出的幹部往往又比較夢想。最終再根據所選幹部的氣質、性格類型以及本事的差異進行分工，優化班委組合。實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過教師的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的組織力。

三、存在的問題

1、班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴”字。

對學生的熱愛不可無，但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上，但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打，但只是雷聲大，雨點小。在這一點上，還需要向各位教師請教。

2、要“偏愛'學困生，讓他們在愛的環境中成長、學習，培養他們強烈的自信心和自尊心，使他們提高認識、不斷上進。

3、班級的各項常規工作有待進一步加強，比如：衞生、路隊、兩操等，要天天講，天天抓，要不厭其煩。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年的工作，幾多感慨，這其中有經驗，然而更多的是教訓。如果問我當輔導員的感受的話，我會説，是很累，但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負着職責，是強烈的職責心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功，與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距，但我永不放棄。

國小輔導員工作總結4

本學期，我擔任的是二(4)班輔導員，一學期以來，我致力於建立一個既能使學生的行為受到嚴格規範的約束，又能在寬鬆自如的氛圍中充分發揮自我的個性特長的班團體。工作主要從以下幾方面開展：

一、堅持"一個標準"，即在處理班級事務時，尤其是獎懲方面，對好學生和後進生使用一個標準。通常好學生易受到偏愛，而後進生常使教師產生偏見。我堅持了一個標準，對好學生和後進生的錯誤和缺點一視同仁，贏得學生的尊敬和信任，建立了較高的威信。

二、尊重每個學生，充分調動學生的進取性。

1、在課餘時間裏，儘量多深入到學生中去，與他們一齊交談、遊戲、活動，使他們與我無所不談，更好地瞭解每個學生。

2、發動大家參加班級管理的各項活動，讓學生人人都有自我的發言權，都有展現自我才能的機會。

學生願意幹的事，幹起來熱情高，幹勁大，成效也好。

3、全班同學參加班級日常管理輪值制度，每個人都有機會履行班級管理職責，增強職責感和參與意識，為管理好班級獻出自我的一份力量。

三、充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理，以提高班級管理工作的成效。

學校的職能是毋庸置疑的，家庭的作用也是顯而易見的。我經常與家長聯繫，尤其是藉助於電話這一快捷的通訊工具，能夠及時交換學生的有關信息，讓學生家長進取參與對學生的教育和管理，支持班級工作。我班有位同學長期沉迷於玩遊戲機房，精力沒有放在學習上，極大的影響了學習成績，養成了許多不良習慣。瞭解到這一情景後，我與家長商定：經過《家長聯繫簿》由教師簽註每一天放學離校時間，再由家長簽註到家時間，以杜絕途中游玩的機會，平時注意關心和提醒他，稍有提高就給於表揚和鼓勵。堅持了一一段時間，該生的學習和行為習慣有了很大的提高。在班級管理過程中，我們還經常結合班中、校中的一些真人真事對學生的思想進行感化，強化思想教育。

四、充分培養和發揮班幹部的管理本事。

班幹部是班級的中堅力量，他們的模範作用如何，他們對班級管理的成效至關重要。在選舉這些幹部時，我堅持做到：人人蔘與競選，力求把大家信賴的好同學推選出來，使他們一開始就具有良好的羣眾基礎。對班幹部，我既嚴格要求大膽壓擔子，也處處從各方面關心支持他們，尤其在工作細節上給予具體的幫忙和指導。

五、以素質教育為準繩，全方面地關心學生的學習生活。

作為一名輔導員，不能只把精力放在自我本學科的教學上。必須學生的學習生活統籌管理，異常在音體美等方面不容忽視。不輕易取消學生參與興趣活動的機會，並進取鼓勵其他同學參加他們喜愛的興趣活動;其次，利用班會和其他活動，儘可能滲入娛樂性的文體資料，以到達活躍身心，調劑生活，融洽關係的目的;另外，在班級管理和有關活動中發動有一技之長的同學多參與，充分發揮他們的特長，以帶動其他同學進取投入;進取參與學校組織的各項競賽活動，經過參賽，增強大家的團體觀念和競爭意識。

輔導員工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變萬化，讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

國小輔導員工作總結5

本學期我擔任了三(2)班的輔導員，我根據學校總輔導員的工作要求結合自我班級的特點開展好工作，圍繞着學校的少先隊部的宗旨，我認真完成了學校佈置的各項任務，把班級凝聚在一齊開展好學生的各中隊活動。

一、開展少先隊活動，在活動中迸發創新的火花

作為一名少先隊輔導員，我感覺到，孩子們喜歡少先隊活動，願意在這課堂之外的活動中展示自我，我努力做到“尊重、相信”隊員，“親近、瞭解”隊員，儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神。

開展好讀書活動，進取打造書香學校，以讀書長知識、以讀書增智慧，以讀書促養成，以讀書樹夢想，提高隊員們的審美情趣和文化底藴，在班級建立了圖書角，引導孩子進取參與讀書的活動，引導廣大學生從小養成讀書好習慣，要求把讀書好章節、好段落，好句子摘寫，寫讀書心得體會。

二、強化隊員思想品德教育，培養良好禮貌禮儀習慣。

國小生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是構成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成育。一是組織學生學習《國小生日常行為規範》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈;二是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法，學生會幹部每週進行不定期的檢查，經過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，總結出不足及時糾正

三、培養隊員的自信心。

我注意運用恰當的方法激發隊員參與活動的熱情，經過他們感興地、新鮮趣味的活動資料，激發隊員參與，樹立他們的自信心。

四、以"雛鷹爭章"為載體，培養創新精神，全面提高少年兒童整體素質。

學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節儉、奉獻愛心、助人為樂的精神。經過該項活動培養隊員勤儉節儉的良好習慣，又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質，增強團體的凝聚力。

五、進取配合學校安全教育工作。

安全工作是學校各項工作健康有序發展的首要目標和根本保障，學校對安全工作十分重視。國小生活潑好動，自我保護意識較弱，安全意識淡薄。所以，安全成為教育中不可缺少的一部分。利用隊會時間和班隊課，我們對學生進行安全教育，包括“認識安全交通標誌”，“觀看安全教育片”，等讓他們感受到安全的重要性，感受到生命的寶貴，增強安全意識。尤其是校內安全和校外交通安全。

面向充滿生機與活力的世紀，走向素質教育，是時代賦予我們的歷史職責，更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。總之，輔導員工作是一項細緻而瑣碎的工作，我將在今後的工作中不斷學習，不斷總結，不斷探索，爭取把輔導員工作幹得更出色。

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