市供銷合作社聯合社機關工會換屆工作報告

市供銷合作社聯合社機關第三屆工會換屆工作報告

各位領導、各位會員、同志們：

第三屆機關工會自2016年換屆以來任期屆滿。根據《工會法》和《工會章程》的要求進行換屆選舉。今天會議的主要任務是:總結回顧機關工會三年來的工作,選舉產生新一屆的工會主席。現在,我受機關原第三屆工會的委託,向大會作工作報告,請各位會員審議。

一、本屆工會主要工作回顧

在過去的三年裏,供銷社機關工會在社黨組（委）、系統工會和市直工委的正確領導下,在全體會員的大力參與下,按照工會法和工會章程的要求,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞機關工作大局,認真履行工會職責,積極開展工會工作，較好地發揮了組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益和聯繫黨和羣眾的橋樑紐帶作用,工會工作的總體水平得到明顯提高，各項工作取得新的進展,有力地推進了和諧機關建設。

(一)廣泛聯繫職工,發揮橋樑紐帶作用。

機關工會始終堅持在政治上與黨中央保持一致,按照社黨組的要求和工作部署,努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導給會員,團結全體職工自覺勤奮工作,在貫徹黨的方針任務中實現工會的自身價值和目標任務。近年來,工會通過組織開展各種活動,每年元旦組隊參加市穿城長跑活動；中秋、春節赴困難職工家中慰問；為機關在職及退休職工辦理職工醫療互助金每年平均達9000多元；成立“職工之家”活動室，購買大量優秀圖書鼓勵職工閲讀；同時,結合單位創文活動，號召職工認養機關院內樹木；組織職工捐書為“書香供銷”讀書活動。

(二) 積極創建學習型機關,為全面提高職工素質而努力。

建設學習型機關既是在新形勢下機關工作人員提高自身素質、加強自身建設的內在需要,也是進一步增強執政能力、加強機關效能建設的迫切需要。在先進性教育和機關效能建設等活動中,機關工會注意配合社黨組（委）加強職工思想教育,開展各種生動有效的宣傳教育活動,倡導愛崗敬業、無私泰獻的敬業精神,幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如組織工會會員開展深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習身邊的道德模範，號召會員立足崗位學先進，從每件小事做起,從自我做起,從現在做起,做到愛崗敬業,崗位建功爭創佳績。在會員中倡導崇尚先進、學習先進、爭當先進思想，營造想幹事、要幹事、能幹事、幹成事的氛圍,為圓滿完機關事務的各項工作任務奠定了思想基礎

(三)充分發揮維權職能,認真保障職工權利。

機關工會切實開展好維權工作,努力保障會員職工的合法權益。一是維護職工在政治方面的權利。機關工會把幹部職工晉職晉級、評先評優等方面是否公開、公平、公正作為維權重點,認真聽取職工意見,聽到職工反映,及時向領導報告,進行協調溝通。二是維護好職工民主權利。對涉及職工切身利益方面的事,為職工辦理職工醫療互助,儘量聽取職工的意見和建議,讓職工有知情權、發言權。三是維護職工在經濟方面的權利。切實維護好職工在工資福利、醫療衞生、勞動休假身體健康等方面的權利。機關每二年都安排在職職工進行體檢,在自願的前提下為職工加入大病醫療互助險。四是維護女職工的特殊利益。機關每二年為女職工安排婦科體檢,認真完成好計劃生育工作。

(四)服務會員職工,多辦好事實事。

1、認真落實職工福利。我們按照有關文件要求,盡力搞好機關福利,努力在有限的範圍內盡力提高職工各項待遇,為職工創造較好的物質生活條件。

2、組織開展好送温暖活動。每年春節前,工會都認真做好走訪離退休幹部、幫扶退伍軍人及扶貧村困難家庭,瞭解他們的困難,聽取他們對工會工作的意見。每次職工及職工家屬去世工會都會派會員代表上門慰問,職工因病住院,工會都會去醫院探望,讓職工切身感受到工會大家庭的温暖。

(五)組織文體活動,豐富職工生活。

1、鼓勵和支持職工參加各種文體活動。機關工會努力把職工的業餘愛好向積極健康的方面引導,組織會員參加市直工委、婦聯等舉辦的講座、運動會等活動,提升會員身體素質,努力提高其生活品位。在全市健美操比賽、廣播操比賽、網球、籃球比賽中,均積極組隊參賽。

2、組織豐富多彩的集體活動,營造機關和諧氛圍。三年來,機關工會先後組織了趣味運動會、登山、籃球、羽毛球、聯歡會等集體活動先後組織女職工到嵩明、馬龍等地進行學習考察。通過組織各種集體活動,豐富了職工生活,陶治了大家的情操,增進了同志間的瞭解和友誼,有力地推動了和諧機關建設。

(六)加強自身建設,提高工作水平。

1、加強工會組織建設,夯實工作基礎。本屆機關工會在加強工會組織建設方面主要做了三方面工作：一是民主選舉工會主席及工會委員，一批素質好,熱心工會工作的同志被選為工會委員,進一步夯實了工會的組織基礎。二是及時發展新會員。每年新進機關的同志,工會均及時將其發展為會員。三是工作規範有序。每年年初,機關工會均組織工會委員集體研究年度工作思路,提出年度工作計劃,並認真抓好工作落實。每年年終,機關工會均會對全年工作進行總結,肯定成績,發現問題,提出努力方向。由於工會工作年初有部署、有計劃,年終有總結,認真抓落實,工會工作取得了一定成績,得到了上級工會和全體會員的肯定。

2、認真組織工會幹部學習,不斷提高履職能力。機關工會幹部絕大多數同志對工會事業有深厚的感情,長期的工會工作也使其積累了一定的經驗,但面對新的形勢、新的任務,工會工作對工會幹部的思路、觀念以及工作能力、服務能力都提出更高的要求。為此,機關工會每年均利用道德講堂、供銷大講堂及各類學習機會提高工會領導的學習能力,重點學習黨的路線方針政策,學習上級工會有關文件精神,學習工會工作等方面的法律法規，同時,結合年度繼續教育要求,工會人員積極參加業務培訓和有關法律、法規業務知識學習，增強了做好本職工作的責任感和使命感。工會幹部通過結合工作深入學習,結合實際認真思考,優化了知識,拓展了視野,提高了工作水平,增強了服務和履職的能力

3、依法嚴格管理,促進工會財務規範化。我社機關工會財務制度健全,經費收支嚴格按工會財務制度執行。一是有嚴格的經費使用審批手續和定期的經濟審查工作。二是經費使用有預算有計劃,經費主要用在為職工辦實事上。三是嚴格按法律法規辦事,積極做好行政撥繳經費的管理,並按時足額向上級工會上繳工會經費同時,堅持厲行節約原則,使有限的經費在工會活動中發揮了較好的作用。

二、存在的問題和幾點工作體會。

全面總結本屆機關工會工作,在充分肯定工作成績的同時,我們還應當看到存在的一些問題和不足,主要是:機關工會開展集體活動的形式和內容還需進一步創新；在組織職工提建議、獻計獻策方面還有待加強。對此,我們要高度重視,逐步加以解決。機關工會作為社黨組的重要組織基礎和工作基礎，如何在新形勢下把機關工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯、黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的組織。結合三年來的工作實踐,我們的體會是:

(一)工會工作要找準位置、依法履職。就我社機關工會工作而言,要發揮作用必須找準切入點,使工會工作能始終圍繞我社中心工作開展,在服務中心工作中找到自己的位置。通過圍繞中心工作,為大局服務,才能當好黨政聯繫職工的橋樑和紐帶,上情下達,下情上報,協助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協調工作。

(二)工會工作要在搞好配合上下功夫。很多工會工作與科室工作交叉或聯繫緊密。因此,更多的時候,要將工會工作與黨建工作、婦聯工作等各項工作合在一起統籌考慮,共同安排佈置、共同組織協調、共同檢查落實。

（三)工會要在維護職工合法權益上發揮積極作用。維護職工的合法權益,是工會的基本職能。在行政機關中工會和行政的關係不是根本對立的關係,工會代表職工利益、維護職工合法權益的職能與行政機關是相同的。因此,對涉及職工切身利益的有關事項,對侵犯職工合法利益的有關事項,工會責無旁貸,有責任和義務維護職工的合法權益、

三、下步工作打算。

(一)用科學發展觀統領工會工作,使工會工作更好地圍繞中心服務大局。把工會工作放在大局中去思考和把握,在機關工作全局中去找準位置,發揮作用要緊緊圍繞機關工作的中心,努力服務機關工作大局,加強溝通協調、調動積極因素、營造和諧氛圍,不斷增強機關的凝聚力和向心力,為推進工作上台階、上質量、上水平提供支持和保證。

（二）努力把握機關工會的特點和規律,不斷增強工會工作的針對性、實效性。機關幹部職工是以公務員及事業編制人員為主體的羣體,其人員結構、工作性質、職業特點、勞動關係、利益需求等方面都有着自己的獨特性,這就要求機關工會在工作內容、工作重點、工作方法和手段上必須針對機關幹部職工的特點,尋求和把握符合機關實際的規律,並根據這些規律和特點有的放失地來開展工作。針對機關幹部職工需求多樣化的特點,通過機關工會有效活動和工作,不斷滿足機關幹部職工日益增長的精神需求;積極探索符合機關職工實際的維權工作重點形式和方法，針對機關職工中黨員多、領導幹部多、文化層次高、民主意識強、反映自身利益訴求的渠道多的特點,堅持把機關職工的民主權利放在更加突出的位置上,努力做到職工民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發展有平台。

(三)樹立社會主義工會維權觀，切實發揮工會在維護職工權益上的作用。要從我社實際出發,自覺地運用以職工為本,主動參與對職工最直接、最關心、最現實、最基本的權益,對職工反映和要求的問題,只要是合理的,能解決的要立即解決,不能解決的要積極反映,請黨政領導給予答覆和解決。

同志們,在構建社會主義和諧社會的進程中,機關事務工作日益重要,機關工會肩負着歷史的重任和神聖的使命，讓我們認真貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，工會的各項職責，在新時代書寫工會工作新篇章。