單位離退休老幹部工作總結

單位離退休老幹部工作總結1

一、強化組織領導，努力提高老幹部管理服務水平

目前，我局現有退休老幹部11名，其中黨員8名，設有機關老幹部支部。

一是全面落實老幹部工作責任制，切實加強領導，堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓、職能科室抓落實的工作機制，不斷增強老幹部工作的責任感和使命感，切實提高我局的老幹部工作水平。

二是把老幹部工作列入本局全年工作的議事日程，年初對老幹部工作進行認真部署，年中抓好落實，做到精心組織，認真實施，年終要對本年度的老幹部工作情況進行一次認真回顧，總結經驗，找出差距，改進工作，進一步提高管理服務水平。

二、加強政治建設，切實保障老幹部政治待遇

一是認真組織政治學習。發放有關學習資料，認真抓好學習黨的會議、時事政治、傳達上級重要會議精神，通報審計工作開展情況，使老幹部更好地瞭解我區重要工作部署，瞭解經濟社會發展狀況和今後發展的目標藍圖。

二是舉辦報告會，向老幹部報告全年工作開展情況。1月30日，召開老幹部會議，通報全年審計工作情況，在向老幹部彙報工作的同時，也充分肯定老幹部對審計事業發展所做的貢獻，真誠聽取老幹部對局工作的意見建議，充分發揮老幹部的政治優勢、經驗優勢和智慧優勢，引導老幹部為促進審計事業的健康發展獻計獻策。

三是開展區審計局老幹部黨支部換屆選舉。10月18日，產生新一屆支部委員會，同志當選區審計局第二屆老幹部黨支部書記當選為委員。

三是完善工作機制，切實保障老幹部生活待遇

一是積極開展有益於老年人身心健康的活動。做到內容豐富，形式多樣，體現歡樂、融洽、祥和的氣氛，使老幹部老有所樂。今年先後組織老幹部參觀區審計局新辦公樓、新四軍太湖游擊隊紀念館、太湖新城規劃展示館，使老同志親身感受“美麗”的巨大變化，展望美好未來，進一步激發了愛黨、愛國、愛的熱情。

二是積極開展為老幹部送温暖活動。節假日慰問老幹部，看望生病住院老幹部，協助老幹部辦理婚喪紅白喜事等，讓老幹部始終感到組織的温暖。今年10月，組織老幹部進行統一體檢，增強老幹部的身體保健意識，讓老幹部對自己的身體狀況做到早知道、早預防、早治療，併為老幹部徵訂20_年報刊雜誌。

三、下一年工作計劃

今年來，我局老幹部工作在局黨組的正確領導下，在區委老幹部局的幫助指導下，各項工作按年初計劃得以健康有序的開展，並取得了明顯成效。在下一年的工作中，我們將繼續發揚成績，克服不足，與時俱進，開拓創新，紮實工作，落實好以下工作：

一是繼續落實“兩個待遇”，營造尊老愛老良好氛圍。保持與退休人員的經常性聯繫，隨時瞭解退休幹部的情況和需要，號召年輕同志向老幹部學習，使全體審計幹部職工形成尊老愛老的自覺行動。同時增強服務意、提升服務水平，為老幹部多做好事、多辦實事，定期安排老幹部體檢，繼續做好走訪慰問工作，組織老幹部開展豐富多彩的文體活動。

二是繼續加強“兩個建設”，進一步發揮老幹部餘熱。大多數老幹部是審計局的開局元老，是審計事業的開創者和奠基人，審計機關的起步和發展無不凝聚着老幹部的心血。我們將繼續定期邀請老幹部代表參加局黨組召開的有關會議，向老同志通報審計工作情況和重大工作進展，積極採納老幹部的建議，使老幹部通過“老有所為”實現“老有所樂”。

三是繼續探索有效途徑，實現老幹部工作“新突破”。進一步增強服務意識、提升服務水平，豐富活動載體，平時與老同志多聯繫、多溝通、多交流，多措並舉做實離退休老幹部工作，實現老幹部“老有所養、老有所為、老有所樂”的工作目標，推動區審計局老幹部工作邁向新台階。

單位離退休老幹部工作總結2

20__年老幹部工作在局黨委的正確領導和市老幹部局、市人事局的具體指導下，認真實施市委組織部、市老幹部局、市人事局下發的《__市離退休幹部工作目標管理職責制》。現將一年來老幹部工作總結如下：

一、加強領導，進一步增強老幹部工作的職責感和使命感。

年來，局分管領導和具體分管職責科室人事科以高度的職責感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上進取配合，成立了局離退休幹部領導小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節外出旅遊學習，局長辦公會議多次進行了討論，高度重視，最終組織了三十多位離退休同志到南京、鎮江學習參觀。同時，對離退休幹部工作做到有目標、有職責、有檢查，考核資料作為組織人事科效能考核的重要資料。

二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老幹部政治待遇。

局機關組織老幹部學習《中共__市委關於進一步加強老幹部工作的實施意見》，把落實老幹部的政治待遇同老幹部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老幹部局、人事局組織老幹部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都進取通知老幹部們參加。讓老幹部能及時吸收新知識，理解新事物，瞭解新情景。成立離退休黨支部，下頭設有四個黨小組，共27名黨員，進取開展活動，組織學習，一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人蔘加活動。堅持春節等重大節日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老幹部暢所欲言，注意傾聽老幹部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。對因病住院的老幹部逐一進行了慰問，全年有20人次。對老幹部的來信來訪熱情接待，進取辦理，做到件件有着落，事事有迴音，做到無越級和重複上訪。大力宣傳老幹部光榮傳統和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老幹部給予大力表彰，如蔣獻鬆提出來的盤活資產的提議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學優秀學員獎等等。

三、落實老幹部生活待遇，發揮老幹部作用。

一是認真落實中央和省、市各項老幹部生活待遇政策和規定。本單位離退休幹部無“兩費”拖欠現象。

二是負責老幹部工作的人員，工作認真負責，異常是今年九月份以來老幹部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來説，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自我的政治素質和業務工作本事。

三是進取做好老幹部的醫療保健工作，組織離退休幹部進行了體格檢查。

四是照顧有特殊困難的老幹部，異常是易地安置的離休幹部，如長期中風卧牀的離休幹部李知倫、企業已破產的離休幹部麻同年、宋玉祥。

五是組織有經驗的老幹部參加商業網點調查工作，把自我幾十年的工作經驗奉獻出來，並組織人員進取向單位獻計獻策。對老年門球隊供給經費，用於購衣、門球棒等器一年來，老幹部工作雖然有了必須的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由於原先的辦公大樓拆遷，單位的老幹部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老幹部活動場地等。

針對以上存在問題，在新的一年裏，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，紮實工作，與時俱進，努力開拓老幹部工作新局面。

單位離退休老幹部工作總結3

__年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老幹部工作堅持認真貫徹落實老幹部各項方針政策，配合全局中心工作，服務於改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老幹部工作的新經驗、新方法，以落實老幹部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休幹部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作，進取開展有益於老年人身心健康的文體活動，充分發揮老幹部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：

一、領導關心重視，構成老幹部的工作合力

幾年來，市財政局黨組十分重視老幹部工作，從老幹部“兩項待遇”的落實到老幹部的生活、學習情景等都十分關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內設有門球場、廣場。利用原西面圍牆改造成文化廊，是展示現代老學員夕陽風采的平台和窗口。院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。

3月20日，局黨組召開了老幹部工作會議。討論了__年工作重點和專用經費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治職責感重視老幹部工作，切實把老幹部工作擺在重要日程上來，要加強老幹部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老幹部的利益維護好、落實好。

二、加強政治學習，落實老幹部的政治待遇。

1、組織老幹部政治學習。

4月28日，老幹部支部組織全體老幹部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級幹部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要資料。共組織老幹部政治學習3多次。每月15日，定為老幹部政治學習日。主要學習《.....章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。經過學習，老同志瞭解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央堅持一致。

2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老幹部通報全市財政工作形勢。

春節前夕，我局組織召開了老幹部迎春茶話會。會上，老幹部支部書記胡必榮通報了__年全局財政工作形勢和__年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老幹部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老幹部，支持老幹部工作。五一、端午、重陽節舉辦了老幹部座談會。在經費緊張的情景下，擠出有限的資金，改善老幹部的學習環境，增加老幹部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老幹部的“兩項待遇”，讓老幹部安度晚年。會上還廣泛地徵求老幹部的意見和提議，傾聽老幹部的心聲。

3、不斷加強老幹部黨支部建設。

我局始終堅持不斷加強老幹部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老幹部支部的情景進行調研，發現問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創造性開展工作，讓老幹部過上正常的組織生活，上門收取黨費。

4、開展為老幹部送温暖活動。

重大節日，局主要領導要深入到老幹部家中走訪慰問。春節期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老幹股的慰問機關老幹部，所到之處，向他們噓寒問暖，瞭解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。並期望他們今後一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老幹部及時看望，全年看望老幹部72人次。

5、為老幹部訂閲報刊雜誌。

為老幹部活動場所訂閲了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜誌。並且，為機關老同志定閲了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。

三、落實工作機制，確保“兩費”的正常發放。

今年來，全局離休幹部“三個機制”運行比較平穩，離休幹部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休幹部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志十分滿意。

四、抓好來信來訪，做好老幹部的思想工作。

隨着經濟社會的發展，不斷有一些新情景、新問題衝擊着老幹部的切身利益。對於來訪的老幹部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細緻的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋説明工作。今年共接待來訪老幹部4人。二河所離休幹部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關管理的問題，我們落實了津貼補貼，要求在城區安排住房目前局一時無法解決，工資納入機關管理按政策也難解決;馬口退休幹部曾憲國反映工齡少算一年、原先任過會計管理站副站長有經濟師職稱，沒有享受經濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問題，我們查閲他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一向實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鈎，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋説明。

五、加強中心建設，開展形式多樣的文體活動。

1、加強管理與服務，提高活動中心的凝聚力和吸引力。

活動中心是老幹部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，能夠適度的約束老同志談論的話題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，堅持講究衞生的良好習慣。對於活動中心的服務工作，局領導要求活動中心每一天開放，室內外要堅持清潔的衞生環境，牌具、桌椅，定期消毒。為老幹部創造一個優雅整潔的活動環境，指定退休幹部胡承軒有專人負責清潔衞生，茶水供應財物的保管。

2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。

組織老幹部30多人蔘加漢川市離退休老幹部學習_文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老幹部20多人到華東五省和雲南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉的信心和決心。老同志經過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民羣眾利益的高度重視，豐富了老學員的課外生活。

單位離退休老幹部工作總結4

20__年，我局圍繞離退休幹部工作要點，依據年初工作計劃，認真開展離退休幹部工作，進取落實離退休幹部政治、學習待遇，豐富離退休幹部們的精神文化生活，將離退休幹部工作落到實處，具體情景如下：

一、基本情景。

我局今年上半年新增退休幹部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休幹部42人，其中離休幹部1人，退休幹部41人。

二、主要工作及成效。

(一)認真落實老幹部政治待遇。

1、局領導高度重視我局老幹部工作，成立分管處室負責老幹部工作。

年初圍繞省局離退休幹部工作要點，制定__市氣象局離退休幹部工作計劃，並將落實情景納入局年度目標考核;

2、我局離退休設有獨立支部，20__年結合離退休支部活動，定期開展按職級閲文、通報經濟政治和社會發展等重要情景等活動;

給予離退休幹部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老幹部訂閲《__日報》、《中國老年報》、《__廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老幹部座談會，邀請老幹部代表參加政治理論學習並通報部門內部重要會議資料。

3、加強離退休幹部黨員教育管理。

20__年，組織離退休黨員進行專題學習。及時向離退休幹部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關重要文件和會議精神。

(二)完善落實老幹部生活待遇。

1、為更好的服務離退休幹部，繼續安排局財務核算中心每月一次派專人到老幹部活動中心集中辦理醫藥費、老年大學學費等費用的現場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。

2、落實在職聯繫老幹部制度，安排在職專人與老幹部定期聯繫溝通，及時聽取老幹部的要求，及時解決他們的實際困難。

3、繼續做好離退休幹部支部活動、老年大學學習、重病慰問、重陽節活動等經費的保障，同時，嚴格執行有關規定，做到不超支、不濫用。

今年，局領導親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節慰問離退休幹部5人。

4、根據需求，專設離退休幹部活動場所，內設閲覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休幹部活動日常活動。

(三)豐富老幹部精神文化生活。

派專人負責老幹部活動室的管理、服務工作。同時，進取鼓勵老幹部組織並參與各類文體活動。今年組織老幹部參加市級機關老年體協運動會;組織老同志參加攝影書畫作品比賽，重陽節圍繞“陽光心態、體驗完美生活、暢談發展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象台站新風貌，以座談會的形式暢談氣象現代化發展。各項活動的開展，豐富了老幹部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。

20__年，我局離退休幹部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務管理模式。同時，要把落實離退休幹部管理機制和加強離退休幹部工作部門人才培養工作相結合，確保離退休幹部工作的長效開展。

單位離退休老幹部工作總結5

20__年老幹部工作在局黨委的正確領導和市老幹部局的具體指導下，緊緊圍繞"老有所為，老有所養，老有所樂，老有所學"這個中心，牢牢抓住政治和生活上"兩個待遇"不變，確保"兩費"到位，充分發揮老幹部作用，取得了明顯成效。現將一年來老幹部工作總結如下：

一、加強領導，進一步增強老幹部工作的職責感和使命感。

一年來，局分管領導和具體分管職責科室辦公室以高度的職責感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上進取配合，成立了局離退休幹部領導小組，由教育局黨委書記、局長楊曉東同志任組長、副局長孫承芳同志任副組長，由辦公室主任楊佔軍同志任主任，具體負責老幹部工作。局黨委議多次研究、討論離退休工作。如：8月初部分離退休人員提出外出活動體驗教育新變化，局黨委會進行了討論，高度重視，最終組織了二十多位離退休同志到四合當中學、__國小、第三初級中學、實驗中學、職教中心參觀。

二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老幹部待遇。

局機關組織老幹部學習黨中央有關會議精神，把落實老幹部待遇同老幹部思想工作結合起來。凡是教育局召開的應當組織老幹部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都進取通知老幹部們參加。讓老幹部能及時吸收新知識，理解新事物，瞭解新情景。成立離退休黨支部，下頭設有黨小組，共25名黨員，進取開展活動，組織學習，每個度季學習一次。8月份組織到四合當中學、__國小、第三初級中學、實驗中學、職教中心參觀;10月份組織老年節活動，有二十多人蔘加活動。堅持春節等重大節日慰問老同志制度，召開多次座談會，讓老幹部暢所欲言，注意傾聽老幹部意見，認真做好一人一事的思想工作，確保老同志思想穩定。對因病住院的老幹部逐一進行了慰問，全年達20多人次。對老幹部的來訪熱情接待，進取辦理，做到件件有着落，事事有迴音，做到無越級和重複上訪。大力宣傳老幹部光榮傳統和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老幹部給予大力表彰。

三、落實老幹部生活待遇，發揮老幹部作用。

首先是認真落實中央和省、市各項老幹部生活待遇政策和規定。本單位離退休幹部無"兩費"拖欠現象。其次是負責老幹部工作的人員，工作認真負責，異常是今年老幹部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來説，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自我的素質和業務工作本事。第三是進取做好老幹部的醫療保健工作，組織離退休幹部進行了體格檢查。

縱觀全年我局老幹部工作主要體現如下特點：

一、政治待遇上不疏老。局黨委在老幹部政治待遇上做到了"三個不凡、三個不忘"。即：凡是老幹部應當看的文件，都及時送去;凡是老幹部應參加的會議，都要請來;凡是老幹部應當明白的上級精神，都要傳達。重大會議，不忘宣傳老幹部的歷史功績;重大決策，不忘徵求老幹部的意見;工作再忙，不忘參加老幹部的活動。例如，為方便大家在家中搞好政治理論學習，所有老幹部均按有關文件要求訂閲書刊雜誌，與此同時，在老幹部工作的管理上實現了陣地建設配套化、檢查指導經常化。局機關專門拿出一間的樓房做為老幹部活動中心，無論是來參加團體活動，還是回機關作客，都熱情接待。從根本上徹底改變了過去老幹部那種"在家坐牀頭，出門站街頭，活動無地頭"的孤獨單調生活。老幹部也十分珍惜各種活動，他們無論是重大的政治學習，還是一季度的黨組織生活，一旦接到通知，有的乘車，有的在後輩的挽扶下，都能提前趕到，一人不缺，準時與會。

二、生活待遇上不虧老。局機關現有離退休幹部26人。財政壓力越來越大教育經費並不充足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫療待遇不變，局黨委在幹部生活待遇上明確強調，凡有政策規定的，千方百計的給予落實。每逢節日期間，都要組織局班子成員分別到各位老幹部家中看望，並送去慰問金及禮品。今年重陽節這天，26名離退休老幹部與局班子成員在老幹部活動中心歡聚一堂，舉行一年一度的"最美夕陽紅，重陽又相逢"為主題的茶話會，讓大家暢所欲言。

三、發揮作用上不嫌老。局黨委一向認為，認真組織發揮老幹部的作用，這既是做好老幹部工作的一項重要任務，又是振興我市教育的客觀需要。這批老幹部雖然退休但沒退色，雖在家中頤養延年，但心繫教育改革，情注教育發展。為了調動這支不可忽視的生力軍的進取性，讓老幹部進取行動起來。

一年來，老幹部工作雖然有了必須的進展，但在實際工作中也還存在一些不足，在新的一年裏，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，紮實工作，與時俱進，努力開拓老幹部工作新局面。