![勞動爭議調研報告]( "勞動爭議調研報告")
- 一、當前勞動人事爭議調解仲裁工作開展情況（一）穩步推進仲裁委員會建設工業新區成立時間短，仲裁工作起步較晚，於2009年2月才成立區勞動人事爭議仲裁委員會。一年多來，我們不等不靠，努力配全配強幹部隊伍，工作人員從成立之初的1人，增加到目前的3人；不斷完善各項工作制度，制定了《仲...
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![勞動爭議調研報告多篇]( "勞動爭議調研報告多篇")
- 【第1篇】宣化區總工會關於勞動爭議相關情況的調研報告近幾年來，隨着國有企業的重組、改制和社會主義市場經濟體制改革的不斷深入，以及社會各界對《勞動法》的宣傳、貫徹，使勞動法律法規不斷深入人心，勞動者的維權意識明顯增強，企業與勞動者的關係本質上表現為經濟利益關係，在...
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![關於審理勞動爭議案件的類型及做法]( "關於審理勞動爭議案件的類型及做法")
- 關於審理勞動爭議案件的類型及做法<?xml:namespaceprefix=o/>近年來，我院受理的勞動爭議案件不斷增長，並出現不同的案件類型，針對新類型、新情況，我院立案及審理法官認真鑽研與探討，根據勞動爭議案件的具體情況，分別做出不同的處理結果。現就幾年來的審判實踐，對此類案件的類型...
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![勞動人事爭議仲裁委員會工作報告]( "勞動人事爭議仲裁委員會工作報告")
- 成都市青白江區關於勞動人事爭議仲裁委員會第一次全體會議的工作報告尊敬的各位領導、各位委員、參會的同志們：我謹代表青白江區勞動人事爭議仲裁委員會向會議報告工作，請予審議，並請大家提出寶貴意見和建議。2006年以來，在市人社局、市仲裁院的正確領導下，在區委、區政府的大...
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![淺談行政爭議的解決途徑及如何推進行政爭議實質性化解]( "淺談行政爭議的解決途徑及如何推進行政爭議實質性化解")
- 摘要：為了維持社會秩序，保障行政相對人的權益，行政爭議必須得到有效解決。解決行政爭議的途徑有多種，每種途徑各有優點和不足。本文將對我國現有的行政爭議解決途徑和行政機關如何推進行政爭議的化解進行分析，以期進一步完善行政爭議的解決。關鍵詞：行政爭議；行政訴訟；行政複議；信...
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![勞動人事爭議仲裁院工作情況彙報]( "勞動人事爭議仲裁院工作情況彙報")
- 優化流程提質增效發揮勞動人事爭議準司法制度優勢保穩定——勞動人事爭議仲裁院工作情況彙報（2020年1月14日）2019年，勞動人事爭議仲裁院全面貫徹落實《關於加強勞動人事爭議調解仲裁行風建設的通知》精神（人社廳發〔2019〕91號）和省《2019年勞動人事爭議調解仲裁工作要點》，進...
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![總經理在工傷保險政策解讀及勞動爭議知識分享專題講座上的主持詞]( "總經理在工傷保險政策解讀及勞動爭議知識分享專題講座上的主持詞")
- 總經理在工傷保險政策解讀及勞動爭議知識分享專題講座上的主持詞（2020年12月4日）尊敬的各位領導、各位來賓:大家上午好！我是鐵發人力資源服務有限公司總經理黃秀梅。今天，我們在這裏舉辦工傷保險政策解讀及勞動爭議知識分享專題講座，受王董事長委託，由我來主持今天的活動。首先...
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![對水費爭議的認識]( "對水費爭議的認識")
- 對水費爭議的認識在物業水費爭議中，很常見的是小區內異常管漏所增加的水費由誰承擔問題。法律審判實踐中已有明確結論即：業主的房屋尚在合同約定保質期內或者水管的合理使用期限內，水管質量和安裝質量由房屋的建設開發商承擔；如果管漏、管裂是由於重型汽車碾壓等外力原因造成...
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![勞動爭議訴訟案答辯狀]( "勞動爭議訴訟案答辯狀")
- 答辯人：上海有限公司統一社會信用代碼：法定代表人：aa，執行董事被答辯人：bb就bb與aa勞動爭議訴訟一案，答辯人現答辯如下：一、答辯人與被答辯人於2020年6月21日簽訂了勞動合同，有勞動合同原件證明，無需承擔未簽訂勞動合同的雙倍賠償金。奉勞人仲（2021）辦字第aa號裁決答辯人支付未簽訂...
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![人事爭議申請書多篇]( "人事爭議申請書多篇")
- 人事爭議申請書篇1勞動人事爭議_____申請書書寫規範一份勞動人事爭議_____申請書應該怎麼做到書寫規範呢以下是：勞動人事爭議_____申請書書寫規範，歡迎大家閲讀!勞動人事爭議_____申請書書寫規範【1】一、根據《勞動人事爭議_____辦案規則》第二十九條規定，_____申請書應當...
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![勞動爭議糾紛再審申請書]( "勞動爭議糾紛再審申請書")
- 再審申請書再審申請人（一審被告,二審被上訴人）：**，女，漢族，**出生，**人，住址：**華容區**鎮陳範村苑家咀195號，身份證號碼：****。被申請人（一審原告，二審上訴人）：**有限公司，住所地：****開發區2#工業區，法定代表人：王艾榮，職務：該公司總經理。再審申請人**因與被申請人**有限公司勞動爭議糾紛一...
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![企業勞動爭議預防及處理建議]( "企業勞動爭議預防及處理建議")
- 在社會經濟快速發展的整體環境下，隨着我國勞動法律環境體系日趨完善，勞動者的自我保護意識不斷增強，歷史遺留問題逐步得以解決，企業與勞動者之間的勞動爭議矛盾亦隨之凸顯，勞動爭議呈明顯增長趨勢，已成為影響社會穩定的重要因素。本文對勞動爭議產生的原因進行了認真分析，並對預...
- 27068
![勞動爭議仲裁答辯書]( "勞動爭議仲裁答辯書")
- 勞動爭議仲裁答辯書答辯人：國家税務總局**縣税務局地址：**縣雪蓮東路8號法定代表人：***職務：國家税務總局**縣税務局局長被答辯人：**地址：**縣陵園路11號尊敬的黃南州勞動人事爭議仲裁院：答辯人收到貴院黃勞（人）仲案字（2020）01號的開庭通知，現答辯人就申請人楊小旭因與答辯人之間發生...
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![勞動爭議仲裁申請書（新版多篇）]( "勞動爭議仲裁申請書（新版多篇）")
- 勞動爭議仲裁申請書篇一申請人：________，男，________________年7月18日生，原系________市________旅遊汽車服務有限公司副總經理，住________省________市________村________巷________號；電話：________被申請人：________市________旅遊汽車服務有限公司地址：________市________區_...
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![勞動爭議調解發言稿]( "勞動爭議調解發言稿")
- 各位領導、同志們:首先，我對市、縣人力資源和社會保障部門的各位領導蒞臨檢查指導工作表示熱烈歡迎!下面，按照市勞動爭議調解工作調研組的要求，分五個方面作以簡要彙報。一、XXXXXXXX有限責任公司基本情況XXXXXXX有限責任公司於2001年7月經資產重組後成立。企業佔地21平方公...
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![勞動爭議仲裁申請書精品多篇]( "勞動爭議仲裁申請書精品多篇")
- 勞動爭議仲裁申請書篇一申請人：饒##，男，1968年##月出生，湖北省武漢市人，原武漢##有限責任公司員工，住武漢市洪山區##號。被申請人：武漢##有限責任公司，住武漢市洪山區##。法定代表人：王##，董事長。聯繫電話：##仲裁請求：1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資161...
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![勞動人事爭議仲裁院工作總結及2020年工作打算]( "勞動人事爭議仲裁院工作總結及2020年工作打算")
- 勞動人事爭議仲裁院工作總結及2020年工作打算一、二0一九年工作總結2019年,縣勞動人事爭議仲裁院在市勞動人事爭議仲裁委員會、縣委縣政府、局黨組領導的正確關懷指導下，適應勞動人事調解事業的新發展,創新工作方式方法,改善工作環境,完善服務功能,增強服務意識,提高辦案...
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![醫療事故爭議處理申請書]( "醫療事故爭議處理申請書")
- 醫療事故爭議處理申請書蘭州市紅古區衞健委：申請人(患者)：XXX，男，1951年11月22日生，漢族，蘭州市紅古區人。法定代理人：XXX，男，1981年9月9日生，漢族，住址：蘭州市紅古區，身份證號：62XXXXXXX909，系患者的兒子。被申請人：甘肅省人民醫院紅古分院，地址：蘭州市，聯繫電話：××法定代表人(負責人)：××...
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![公司關於辭退員工勞動爭議答辯狀]( "公司關於辭退員工勞動爭議答辯狀")
- 公司關於辭退員工勞動爭議答辯狀答辯人：安徽xxxx有限公司，住所地在蚌埠市xxxxxxxxxx號；法定代表人：孫x，董事長；訴訟代理人：鄒x、xx。被答辯人：費**，女，漢族，生於**年**月**日，家住**號。答辯意見：1、費**於2020年3月16日入職，實習期月工資2000元。經考核不符合公司要求，於2020年3月31日...
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![無故辭退勞動爭議仲裁申請書]( "無故辭退勞動爭議仲裁申請書")
- 無故辭退勞動爭議仲裁申請書申請人：被申請人：法定代表人：申請事項：1、請求依法裁決被申請人****向申請人****支付未籤勞動合同補償金***元。2、請求依法裁決被申請人****向申請人****支付未提前30天通知辭退補償金****元。3、請求依法裁決被申請人****向申請人****支付無故辭...
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![勞動爭議仲裁申請書]( "勞動爭議仲裁申請書")
- 仲裁申請書篇一＿＿＿＿＿仲裁委員會：申請人與＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿＿＿＿經濟合同糾紛一案，你會正在審理中。根據《中華人民共和國經濟合同仲裁條例》的規定，特請你會採取＿＿＿＿＿＿＿＿保全措施，如因採取保全措施造成財產損失，由申請人承擔責任。申請人：＿＿＿＿＿＿＿＿（單位蓋章）法定代表人：＿＿＿＿＿＿（簽章）一九＿＿年＿＿月＿＿日注：保全措施包括：中止合同履行、查封、扣...
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![關於勞動人事爭議仲裁現狀的調研報告]( "關於勞動人事爭議仲裁現狀的調研報告")
- 近年來，新冠疫情持續、多點暴發，用人單位經營狀況不佳，欠薪、欠保現象頻發，城市建設日益加快，各類勞動爭議糾紛逐年上升，已成為影響社會穩定的潛在因素。我市勞動人事爭議調解仲裁工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足發展、穩定的大局，以進一步加強勞動人...
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![農村土地林地權屬爭議調處工作方案]( "農村土地林地權屬爭議調處工作方案")
- 農村土地林地權屬爭議調處工作方案為加強對全市農村土地林地權屬爭議調處工作的領導，依法妥善處理農村土地林地權屬爭議，及時化解農村社會矛盾，維護儋州社會和諧穩定，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，妥善化解在農村土...
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![勞動爭議仲裁申請書【精品多篇】]( "勞動爭議仲裁申請書【精品多篇】")
- 勞動爭議仲裁申請書篇一申請人：xxx，男，漢族，xxxx年x月xx日生，身份證號碼xxxxxxx，住唐山市xxxxxxxx，電話xxxxxxx被申請人：河北xxxxxxxx有限公司地址：唐山市xxxxxxx法定代表人：xxx電話：xxxxxxx申請要求1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金；2、請求貴委員會...
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![《滿江紅》官方連續發文迴應爭議（多篇）]( "《滿江紅》官方連續發文迴應爭議（多篇）")
- 統編教材刪除岳飛滿江紅?篇一最近電影《滿江紅》火了，同時將岳飛以及《滿江紅·怒髮衝冠》一詞送上了熱搜頭條。有很多網友稱人民教育出版社把岳飛的《滿江紅》給刪了，並用秋瑾的《滿江紅》代替。對此，1月28日，知名教育作家、全國百強名校語文教師吳小軼接受記者採訪時表示，全...
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