國小法治創建工作總結

元堡國小法治創建工作總結

近年來，我校始終堅持以鄧小平理論和黨的十八大重要思想為指導，全面貫徹和認真落實科學發展觀，堅持依法治校，深入開展法制校園創建活動，堅持育人為本，依法執教，注重培養德智體全面發展的社會主義建設者，着力做好廣大師生的法制宣傳教育工作，取得了較好的效果。我們的主要做法是：

一、健全組織，促進我校法治工作正常持續開展

為了深入推進我校的法治創建工作，我校成立了黨支部書記、校長袁超同志為組長，學校中層以上領導為成員的法制創建工作領導小組。形成了法治副校長指導，辦公室、政教處組織實施，全校師生參加，社會共同參與的法制創建工作運行機制。根據上級文件精神，結合實際，我們及時制定了具體的實施方案，確保了法制創建工作順利進行。學校多次召開領導小組工作會議，研究討論學校法治創建工作。還和元堡派出所等單位建立了密切聯繫，長期聘請元堡派出所李金龍同志擔任我校法制副校長，健全的組織使我校的法治創建工作得到了正常有序的開展。

二、完善制度，使我校的法制創建工作規範有序進行

我校根據上級有關文件精神，進一步規範辦學行為，使教育改革與發展做到有法可依、有法必依。從辦學指導思想、辦學行為、學生管理、班子建設、教師隊伍管理、校產管理等方面從法的角度全方位予以規範，有力地規範了我校辦學行為，效果較好。我們完善了學校的相關工作制度：

一是堅持教職工代表大會制度。

按照學校規程，我校每年都要召開教職工代表大會，在教職工大會上通過學校工作規劃等事關學校發展大局的一系列文件制度、做好校務公開等相關工作。

二是堅持領導幹部學法用法制度。

利用每週行政例會，學校領導開展理論中心組學法活動，重點學習《科學發展觀學習讀本》、十九大精神、《黨建》等重要文章。學習《預防職務犯罪法》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規。利用週一教職工政治學習時間學習《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、《未成年人保護法》、《義務教育法》、《中國小生傷害事故處理辦法》等法律法規，不斷提高全體教職員工的法律素質。

三是進一步完善了師德考核辦法。

將師德考核記入教職工考核檔案，與評聘職務等掛鈎，對師德表現差的實行評優晉級一票否決。通過召開各種類型的座談會，學習國家教育部關於教師犯罪事件情況通報及學生惡意傷人致死案件的通報，分析其產生違法犯罪的原因和危害，總結和提高預防在校師生違法犯罪工作的方法，進一步加強了學校法制教育工作的針對性、實效性。

四是堅持法律知識學習與年度考核掛鈎。

在我校法治創建工作中，我們還認真制定了“五五”法制宣傳規劃，認真完成年度普法教育計劃，有針對性地做好年度普法教育工作。學校要求全體教職員工在集中學習法律知識的基礎上，利用其他時間自學《憲法》、《教師法》、《教育法》等與切身權益和教育教學有關的法律法規。組織全體教工參加了法律知識考試，合格率100％，並規定把法律知識考試成績納入年度考核內容，與教師的評優、晉級、年終績效獎的發放結合起來，提高教師學法、用法的積極性。

五是積極推進依法治校，不斷加強我校的行風建設

我校健全了校長負責制，重大事項集體會辦制、工會組織民主監督管理“三位一體”的領導管理體制，校長做到依法行政，實行科學民主管理策略，善於傾聽羣眾的呼聲，積極採納合理化的意見建議，實行了校務公開、校長信箱。全面推行教育行政執法責任制，加快依法施教、依法治教的進程，有效地增強了責任意識，強化了民主監督。認真執行工作報告制度，正確履行工作職責，定期向上級主管部門報告我校推進依法治校、落實法治建設活動情況。學校領導自覺開展反腐倡廉、廉潔自律教育，自覺接受輿論監督，認真做好黨內外羣眾的有效監督，積極推行辦事公開化制度，及時公開教職工羣眾關心的如評先進、晉職稱、升職獎罰等熱點問題，組織指導教職工羣眾監督小組，對學校黨政班子黨風廉政實施等進行民主監督，有力地推動了我校法治創建工作的順利進行。在平時工作中，堅持依法治校，全面推進法治校園創建工作，制定各項規章制度，落實學校各行政部門工作責任制。為促進教學人員格盡職守，公正執法，依法行使職權，我校考核領導小組，考核採取查看記錄、聽取彙報、民主測評、部門互評等形式，重點檢查規範性文件的合法性，法律、法規、規章的執法情況，具體行政行為的合法性與適應性，履行法定職責及其互相配合情況等。在考核過程中嚴格執行考核獎懲制和行政工作過錯追究制，有效地促進了依法行政的公正。樹立了良好的教育行風新形象。

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