學校德育立德樹人下半年工作總結

學校德育立德樹人下半年工作總結範文一

“育人為本，德育為先”，學校德育工作事關青少年學生健康成長，事關未來公民道德素質的提高。兩年來，我校始終堅持育人為本，德育為首的育人宗旨，針對新時期中學生思想特點，不斷創新工作思路，研究探討德育工作新途徑和新方法，逐步形成了鮮明的德育工作特色，推動了學校全面持續健康發展。我們的主要做法是：依託老區紅色革命資源，探究“用學校文化固德育之本，鑄德育之魂”的德育模式，緊扣德育工作主題，確定德育工作目標，以紅色文化和山鄉傳統文化浸潤下的“和愛恆誠”為特色，開設特色課程，注重實踐體驗;實施了五大特色德育工程，強化組織領導，構建工作格局，寓德育於學生活動中，取得了顯著成效。

一、緊扣德育工作主題，確立德育工作目標。

我校認真貫徹落實《中共中央國務院進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》和確立了以愛國主義教育為主題，以學生健康和諧發展為目標，以養成高尚的思想品質和良好的道德情操為基礎，為經濟社會發展培養“四有”新人的德育工作總目標。與此同時，根據中學生成長規律結合國中生學習生活特點，進一步明確了各年級分階段德育工作目標。七年級：安其身，慎其行，勉其學。着重進行立志教育和行為規範、學習習慣養成教育，為國中階段學習打好基礎，稱之為“修其身”;八年級：嚴其學，教其理，勵其志。着重進行理想成長教育，重點培養學生責任意識和堅韌頑強的意志品質，稱之為“養其性”;九年級：促其質，助其願，授其漁。着重進行理想信念教育，重點做好心理調節工作，幫助引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，把忠心獻祖國，愛心獻社會，孝心獻父母，信心留自己，稱之為“明其志”。圍繞德育工作主題，確立德育工作目標，克服了德育工作盲目、空洞、説教，頭痛醫頭，腳痛醫腳等弊端，賦予了不同階段德育工作實實在在的內容，使德育工作有了明確的方向和目標。

二、堅持“三個”貼近，抓好“三項”建設，注重實踐體驗。

如何改變學校德育工作重説教，輕實踐的現象，不斷創新工作思路，我校緊隨學校文化發展建設、時代進步、學生需要，始終堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生開展德育工作，重點抓好德育課題研究、德育基地建設、班主任隊伍建設，注重引導學生參與實踐體驗，從而大大增強了德育工作的針對性和實效性。

1.重視德育科研，尋找工作突破口。

學校的德育科研工作以紅色《德育》讀本和“成長袋”為載體，以全體班主任參與為主要實施形式。針對當前德育工作熱點難問題，結合校園文化建設、主題班團會活動、社會實踐、德育基地建設等，逐步使學生思想品德教育做到系列化。在課題研究活動中，學校領導帶頭參與，積極撰寫論文。課題研究全面推動了學校德育工作，提升了德育工作層次和水平。

2.抓德育基地建設，為學生參與實踐體驗搭建良好平台。

從201_年起，學校先後實施了五大特色德育工程。即：精品社團打造工程;紅色之路推進工程;留守兒童關愛工程”;激情演講培養工程;團體拓展訓練工程。五個工程重在落實以學生為本，造就德智體美全面發展的新型人才的辦學目標中，發揮了重要作用，對學生思想道德養成教育起到不可替代的作用。

(1)精品社團打造工程。少奇文化傳承社，由紅山茶文學社、大吳山人文探究社、少奇書法藝術社、少奇之聲廣播站、大樹之春藝術社等十個部門組成，立足自主管理、自主活動，有章程有計劃地開展豐富多彩的社團活動。兩年來，在校內開展了包括棋類比賽、辯論賽、攝影展、書畫展、手工藝品展等項目的兩屆社團文化周，在校外積極參加各類學生比賽，成績斐然。如：花名之家社團被評為201_年__縣中學優秀學生社團一等獎，黑土勁旅體育隊參加市縣201_年運動會獲得縣第六名，市運動會體育道德風尚獎，蘇魯之星創造社參加201_年連雲港市中國小生科技模型比賽獲中學組一等獎等。

(2)紅色之路推進工程。我校的校外德育基地——劉少奇舊居位於__鎮大樹村，是對我校學生進行素質教育、實施德育工作的理想場所和第二課堂。教育學生對革命歷史往事的追憶，喚起學生對革命先驅的無比敬仰，激發青少年學生強烈的愛國熱情，以及對家鄉美好前景的無限憧憬，從身心等諸多方面陶冶了學生的情操。

與次同時我校將紅色經典誦讀作為校本課程列入課表，利用每天下午20分鐘的“紅色時光”，開展“紅色經典與青春同行”活動，讓學生誦讀數十本經典的紅色經典文學作品，如《紅巖》、《青春之歌》、《地球的紅飄帶》。學校採取“先趕再引”的方法——先將學生“趕”出教室、“趕”向操場，再利用社團優勢，將學生“引”到他們喜愛的運動項目中去，引導學生從內心喜歡紅色體育、參與紅色運動。如：“獨輪車支前” 、“獨腿長征路”、“紅軍的扁擔”、“抬擔架”、“背傷員”、“穿越封鎖線”等，舉行了第四屆紅色運動會。學校團委組織各班把校歌《少奇的啟迪》和精選的40首充滿正氣和朝氣的革命歌曲作為歌唱曲目，集中比賽，在校園內形成“人人唱紅歌”的文化氛圍。每年元旦通過“紅色歌曲大合唱”、“紅色歌曲拉歌比賽”等活動，以此調動學生的積極性，培養學生愛國、勵志的正面思想傾向。201_年學校萬能大舞台活動開展，增加了學生的信心，把學生的優點長處展示出來。近年來，《連雲港日報》，連雲港先鋒頻道，連雲港電視台新聞頻道，省教育報刊總社 “百名記者百縣千校行”教育新聞宣傳行動採訪組等先後對我校紅色文化教育進行了專題採訪。

(3)留守兒童關愛工程。__中學留守兒童佔全校學生總數的82.3%，留守兒童關愛工程學校的一項民生工程。學校建立了教師關愛留守兒童成長日記，培養更多幫扶學生家長成為“代理家長”，定期走訪與臨時監護人交流，及時反饋兒童的情況，幫助做好兒童的思想工作。讓留守兒童在老師的關懷中成長，對已缺失的家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂鬱。201_年9月，我校參加縣教育系統關工委工作經驗交流會發言。

與此同時，在每學期的特殊日子裏，如重陽節、元旦、春節來臨之前，我校的青年志願者們積極帶着自己精心準備的問候，帶着自己的一份濃濃的敬意和愛意，如約走進吳山養老院。學生在親手打掃了養老院環境衞生後，又坐下來與老人們共同聯歡、表演節目、話家常、洗衣服，孤寡老人們在這些青年學生的歡聲笑語中找到了久違的活力，他們綻露了笑容。這些在家被視為掌上明珠的同學們幾乎不做家務，但卻從這些活動中學會了怎樣敬愛老人、孝敬老人，體會到了我們需要他人關愛，他人也需要我們去關愛的重要，深切理解了“只要人人都獻出一份愛，世界將會變成美好的人間”這句美談。

(4)激情演講培養工程。在“少奇故事，人人會講”的基礎上，學校提出把演講作為語文特色課程進行打造。學習演講，讓學生增添了一份強大的內功，讓學生變得大氣、無私，能夠開朗大方的與他人相處，讓學生變得彬彬有禮。學校通過“國旗下講話”、櫥窗、展板、知識競賽、演講比賽、徵文比賽等系列主題教育，引導學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，豐富學生課餘文化生活和課外實踐，培養學生責任意識、參與意識和創新精神。

(5)團體拓展訓練工程。學校高度重視學生心理健康教育，成立了“心理諮詢室”，配備專職教師一名，將每週一定為心理健康諮詢日，每年的五月和十月份定為心理健康教育活動月。每次活動確定一個主題，開設心理健康教育課，每學期分年級開展心理健康教育專題講座，如：針對七年級的“心理健康伴我成長”，八年級的“揚帆啟航，放飛希望”，九年級的“考前心理輔導講座”等，從不同側面對學生集中進行教育。自201_年開始，結合學校將心理團體拓展訓練作為學校的特色項目，開設了心理團體拓展訓練的特色課程。為此，學校組織心理專業教師，先後到厲莊高級中學、海州實驗中學、海州實驗國小等學校，進行心理健康教育交流學習。積極創建了連雲港市二星級學生髮展指導中心，編排組織學生開展心理團體拓展訓練，磨鍊學生的意志行為，增強學生的自信心和戰勝困難的勇氣。在宣傳櫥窗和開闢“心理健康”專欄，設有心理醫生忠告、知心同學談話、心理性格分析等小欄目，同時向班主任印發心理健康教育材料，普及宣傳心理健康知識。20__年學校計劃創辦《家長心理健康報》，探索開通學校與家庭同步實施心理健康教育的渠道，幫助家長了解掌握心理健康教育方法，營造家庭心理健康教育環境，指導家長轉變教育觀念，以良好的行為品格影響學生。心理健康教育培養了學生心理健康意識與參與意識，提高了學生自我調控能力，解決了部分學生心理問題，促進學生身心健康成長。在田校長的帶領下，通過師生的共同努力，學校榮獲2102年省健康促進學校獎牌(銅獎)，201_年連雲港市合格保健室。

除此之外，我校學生在素質教育基地中，表現突出，學生親身感受軍人生活，並以自己的“流血、流汗、不流淚，掉皮、掉肉、不掉隊”的誓言，表達着對國防衞士的敬愛和敬仰之情，學習軍人鐵的意志、鐵的紀律、鐵的作風、鐵的信念，並用自己的行動打造着“國防小衞士”的堅強意志。201_年10月份八年級學生赴素質教育基地體驗活動，同學們接受到了生動而深刻的愛國主義教育、集體主義教育、紀律教育。回校以後學生的自覺性更加提高，他們學到了這些課本無法得到的實踐知識，他們也因此學會了怎樣接人待物。

學校在每年的三月中旬及“五?四”、“七?一”、“十?一”、“植樹節”等重大節假日期間定為__中學德育活動日或周。學校教導處、團委、學生會等將組織部分青年團員和學生參觀劉少奇舊居等場所，開展一系列的德育活動，如上團課，舉行入團宣誓儀式，聽老同志講革命事蹟、植物造林等，以實際行動對全校青年學生進行愛國主義、集體主義教育，幫助學生從小就樹立他們正確的人生觀、價值觀世界觀。

3.抓班主任隊伍建設和考核評價，確保德育工作目標實現。

班主任是德育工作的主體，抓好班主任隊伍建設是搞好學校德育工作的關鍵。學校十分重視班主任隊伍建設，把業務工作好，管理能力強的教師調整充實到班主任隊伍中來，通過師徒結隊幫教、定期召開班務工作經驗交流、選派優秀班主任外出參觀交流培訓等形式提高班主任管理水平。與此同時，建立完善各項德育工作制度和考核評價機制，強化德育工作考核。先後修改、完善了《德育工作職責》、《班主任職責》、《班主任考評方案》、《學生一日常規》、《班級量化考核方案》、《班主任量化考核辦法》等一系列工作制度和考核辦法，良好的考核評價機制調動了班主任隊伍積極性，促進了教風、學風和校風的根本好轉，師生相處融洽，建立了平等、和諧、新型的師生關係。

三、強化組織領導，構建工作新格局。

學校不斷強化對德育工作的組織領導，成立了以田錦州校長為主要負責人，教導主任、團委書記、年級主任、全體班主任為成員的德育工作領導小組，做到思想重視、措施得力、目標明確、責任到人。學校在狠抓入學常規教育、文明習慣養成教育的同時，依託課題研究和德育基地，逐步使學生思想品德教育系列化，家庭教育科學化，社會教育基地化，心理健康教育課程化。並通過各類社會實踐活動逐步向家庭、社區乃至社會各行業滲透學校德育工作，引導組織學生積極參與社區共建精神文明活動，逐步形成責任共擔、義務共享、特色共建的主體開放的德育工作新格局，從而推動學校德育工作持續、健康、協調、穩步向前發展，為構建和諧校園奠定了堅實的基礎。

四、下一步德育工作計劃與打算

1、深入開展五大特色德育工程教育活動。積極推動“創建文明學校、文明食堂、文明班級和文明宿舍”等系列活動，努力淨化校園及周邊衞生文化環境，積極組織學生走出校門參加“愛我__、文明禮儀上街頭、進社區志願者服務”等公民教育實踐活動。廣泛開展“三養成”教育活動，以禮儀、禮貌、禮節教育，培養學生良好的文明禮儀習慣為重點內容，以遵守《規範》、《守則》文明禮儀養成教育為突破口，通過課堂教學、知識競賽、主題班隊會、升旗儀式、演講、徵文、故事會、形勢報告會等形式開展主題教育;弘揚中華民族的傳統美德。

2、加強德育隊伍建設，推進德育創新。

進一步組織和開展班主任工作培訓，學校將召開德育工作研討會，計劃創辦《家長心理健康報》，積極拓寬德育工作路徑，創建德育特色學校。

在新的學年裏，我校將進一步學習貫徹黨的精神，認真落實上級主管部門的各項工作部署,落實德育工作，進一步調動廣大師生員工的積極性、創造性，不斷提高辦學實力和辦學水平，為建設特色鮮明的山鄉教育而努力奮鬥!