學年總務後勤工作總結

學年總務後勤工作總結

總務後勤工作是學校教育的有機組成部分，本着為教學服務、為師生服務的宗旨，圍繞年初制定的工作目標與計劃要求，在服務育人、管理育人、環境提升等方面圓滿地完成了計劃目標。

（一）總務處例行兩週一次的總務主任辦公會議以及總務處的月會制度，總結上階段工作，反思工作中存在的不足，佈置下階段工作重點，使總務工作做到精細化管理，品位化服務。

本學年對全體後勤人員也提出了新的要求；後勤部門對於一線教師急需的條件要予以保障。一是要準確定位，做到“四早”：早計劃、早落實、早反饋、早安排。二是要敬業奉獻，做到“四勤”：眼勤、手勤、腿勤、口勤。三是要創新形式，有新思考、新做法。四是要追求實效，把暗苦轉為明效，講實話、辦實事、出實效，要善於統計分析，要做好服務育人，做出工作實效。

（二）規範收費行為，嚴格財務制度。根據本年度的財務特點，今年的工作重點是：加強預算管理；加強項目管理；增加經費使用有效性，保證收支平衡；爭取財政資金使用到位；積效部分順利完成；加強經費使用效益評估。學校總務部門作為學校收費的管理部門，負責監督全校各部門的情況，制止各種亂收費現象。所有收費實行“收支兩條線”管理並在校務公開欄公示。學校規範財務管理制度，合理編制學校財務預算，依法多渠道籌集辦學資金，加強核算，提高資金使用效益，加強資產管理，防止資產閒置、流失，建立健全財務規章制度，對學校經濟活動進行財務控制和監督，定期進行財務分析，如實反映學校財務狀況。

（三）做好開源節流，加強資產管理。努力做好開支節流，提倡勤儉節約、杜絕浪費。嚴格執行物品的申購審批制度，規範採購、供應、發放、維護等手續，並做到了責任到人。做好學校資產管理，嚴格執行各項規章制度，嚴把採購進庫、出庫等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。本年度總務處對近幾年清理出的已經損壞或淘汰的固定資產，在暑期集中進行了公開處置，並清查盤點了學校固定資產。

（四）落實防控物資準備工作，學校儲備足量的消毒液、口罩、洗手液、耳温槍、防護服等相關防疫物資。定時對我校校園、校舍、廁所、圖書館、食堂等進行消毒通風工作。做好防疫設施設備維護。

（五）進行設施改善，美化校園環境。校園綠化方面，總務處對綠化帶全部進行了整治，統一種植了耐陰的書帶草。對已栽種的苗木、花草、草坪進行精心的培育與管理，保證成活率，平時抓好除草、施肥、修剪、除蟲澆灌和補種工作，加強對綠化的養護力度，營造美麗校園

（六）加強食堂管理，強化食品安全。認真落實衢州華外食堂重大突發事件報告制度，做好所有台帳資料的整理，認真落實學校食堂“4D”管理，要求所有食堂從業人員持證上崗。並按照相關要求，食堂工作人員規範着裝“三白”（白帽子、白口罩、白衣服）。根據上級文件要求出台了教師陪餐制度，並做好相關台賬登記工作。總務部門經常邀請市場監督局專家來我校指導餐飲具消毒工作, 加強監督。學校食堂管理人員每天認真監督，切實做好食堂的食品衞生，每次餐具做到“一洗、二衝、三消毒”。併為九年級師生開展了一系列助力會考活動、送水果點心、“必勝糕”、“狀元粽”等。總務處通過“陽光食堂”視頻監控系統監督管理，發現不規範現象，消除生產中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衞生安全。2021學年度未發生食品安全事故。