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2020年上半年醫院黨風廉政建設工作總結

2020年上半年醫院黨風廉政建設工作總結

2020年上半年醫院黨風廉政建設工作總結

2020年上半年醫院黨風廉政建設工作總結

堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,緊密結合行業特點,不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作,認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實,有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將2020年上半年黨風廉政建設工作情況彙報如下:

一、切實加強領導,嚴格落實黨風廉政建設責任制。

1、調整醫院黨建黨風廉政建設責任制考核領導小組,確定責任分工。黨委書記為組長,為第一責任人,對醫院的黨風廉政建設和糾風工作以及落實黨風廉政責任制負總責,其他班子成員對分管的部門和工作職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任。

2、認真履行黨風廉政建設第一責任人職責,負責醫院黨風廉政建設工作。以班子建設為抓手,對領導班子成員高標準,嚴要求,樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初工作目標任務分解,將黨風廉政建設工作與醫院管理工作同部署、同檢查、同考核,使“一崗雙責”職責得到落實。

3、嚴格執行醫院關於重大決策的規定,規範“三重一大”決策,不斷完善管理制度。醫院重大決策都採用會議形式。在程序上,首先對“重大決策”做好前期調研、醖釀論證;其次通過議事形式經集體討論,進行決策;最後在紀委領導的參與下,確保重大決策規範實施,未發生重大決策失誤現象。

4、嚴格黨風廉政建設制度,認真執行《醫院黨風廉政建設責任制》規定,堅持集體領導與個人分工負責相結合,誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實。年初,醫院層層簽訂責任書,將黨風廉政建設與目標任務分解到班子每個成員,分解到每個科室,使黨風廉政建設工作得到充分落實。

二、開展廉政文化進醫院活動,弘揚廉潔文化。

1、抓宣傳,大力營造廉政文化氛圍。

根據醫院實際情況因地制宜地建設廉政文化,簽署醫院廉潔行醫承諾,充分利用醫院微信公眾號、QQ、微信工作羣等發送廉政文化信息,大力營造具有行業特點的廉政文化氛圍。邀請湖州市紀檢委駐市衞生局紀檢組副組長談國強來院給全體中層幹部舉行了一場主題為《落實黨風廉政建設主體責任,加強黨風廉政建設》主題講座,來自醫院各個工作崗位共61人蔘加,擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力,大力弘揚廉政文化主旋律,促使幹部職工的思想素質提高,從而引導廉政醫院文化向健康的方向發展。

2、抓教育,大力弘揚白求恩無私奉獻精神。

利用全院職工大會、黨員幹部會議和院中層幹部會議,反覆動員和宣傳黨風廉政建設活動的目的、意義和要求,務求做到廉政建設人人皆知。結合廉政教育活動,集中學習了《醫務工作者職業道德》、《廉政準則》、《加強醫療衞生行風建設紀律“九不準”》與系列典型案例警示教育,通過一系列活動,對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育,增強拒腐防變的自我免疫力。認真落實廉政談話制度,對醫院的主要科室負責人和敏感崗位人員進行廉政談話和談心提醒教育。

三、採取有效措施,提高黨風廉政建設的約束力。

1、開展滿意度調查,主動徵求意見和建議。

我們堅持定期進行門診、住院、出院病人滿意度調查,召開病區工休座談會,從行業作風、醫療、護理質量及如何為羣眾提供優質、高效、便捷的醫療服務,解決羣眾看病難看病貴等方面,徵求羣眾的意見和建議;在院內顯眼位置公佈患者投訴流程,暢通投訴途徑。同時對羣眾反應的問題進行歸納,限期整改,並將整改情況進行跟蹤檢查。通過這些行之有效的方法,患者滿意度得到了進一步提高。

2、完善院務公開,接收羣眾監督。

在堅持集體議事原則的同時,充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用,做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫用耗材、醫療儀器、設備嚴格執行集團公司集中招標採購制度,基建、重大維修項目嚴格按規定招標辦理。同時,醫療服務項目、收費標準均上牆公示,藥品價格採用電子顯示屏公示,根據物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫院黨風廉政有關規定向社會進行公示,隨時接受羣眾監督,在醫院大廳顯示屏、宣傳櫥窗等各醒目處張貼或懸掛掛宣傳標語,並在大廳顯眼處放置意見箱、公佈舉報電話。通過一系列的信息公開渠道,提高透明度,構建了具有較大覆蓋面的監督體系。

3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上幹部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》,每位職工均簽訂《廉潔行醫承諾書》,不斷提高職工的廉潔自律意識,規範從業行為。

四、逐步完善黨風廉政建設長效機制

為建立健全黨風廉政建設的長效機制,醫院紀委對內對外公佈監督與舉報電話,隨時接受羣眾和社會各界的監督與幫助。醫院以患者評議的方式,每季度在醫務人員中進行醫德醫風滿意度調查,並與績效考核掛鈎。進一步規範重要、敏感崗位廉政誡免談話制度。與供應商、經銷商經銷商簽署廉政協議,醫務人員層層進行了廉潔行醫、文明行醫的承諾。

總體看,半年來醫院班子能夠緊密結合工作實際,通過全面落實黨風廉政建設責任制,使班子建設得到了更好的強化,做到在思想上拒腐防變,在作風上艱苦奮鬥,在工作上勤思進取,在生活上清正廉潔。黨風廉政建設責任制的落實有力地促進了醫院各項工作的深入發展,我院各項工作與發展均邁出了可以的步伐。同時,我們也清醒地認識到,黨風廉政建設工作任重道遠,羣眾普遍關注的熱點、難點方面還存在很多問題,都有待從機制、體制上作進一步探索,認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風廉政建設責任制的落實力度,正視不足,深入開展調查研究,創新工作機制,不斷完善工作方式方法,積極探索落實黨風廉政建設責任的新途徑,為構建和諧衞生工作環境,為推動我院各項工作科學發展提供有力的保障!

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