發行站長競爭上崗優秀髮言稿

第1篇：發行站長競爭上崗優秀發言稿

發行站長競爭上崗優秀髮言稿

在發展不斷提速的社會中，發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。那麼發言稿一般是怎麼寫的呢？以下是小編為大家整理的發行站長競爭上崗優秀髮言稿，僅供參考，歡迎大家閲讀。

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

我是板橋站二班班長。首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天競聘的徵訂站長不是我們站長推薦的，他認為我班長都做不好怎麼可能做站長，但我對自己很有信心，所以上來表現一下。

我清楚地認識到，要成為一名合格的站長不容易，做為一個徵訂站的負責人，不僅要有實幹精神，還要善於思考；不僅要熟悉本站的業務及公司章程，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力有信心勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為管理者，必須先做好人。一個無能管理者，最多是件次品，而一個品德不好的管理者，則是危險品。

2、自XX年至XX年在紅塔銷售科市場部工作期間，將學習到的理論通過實際運用得到昇華並獲得了很多寶貴的工作及管理經驗。其營銷、人事、行政等工作經驗將會使站內工作及發展順利進行。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。

4、有愛心，熱於助人；站裏的同事感冒發燒，我拿出自己平時準備的藥倒上熱水給同事喝藥；同事的車放在外面二人不在，突然一陣大雨襲來我馬上跑去把車扶近站裏；還有一次同事在送報紙的時候扭到腳被我看見，上前去把同事扶坐下用手捏腳等等。

當然自己還是有很多不足的地方和缺點舉例如下：

1、做發行這個行業不久，對其認知過於表面，以後必定用心體會、認真瞭解。

2、對公司章程及運作流程及領導引領的中心思想了解不夠，必須認真學習貫徹執行。

3、剛來省不久，對本地的地域文化及風俗習慣瞭解甚少，以後將多接觸多交流，設身處地的融入本地的生活中去，為紮根在省打下基礎。

如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下幾個方面着手工作：

一、構建團隊

其成員之間的行為相互依存，一個穩定強大的團隊是能夠出色完成各項任務的基本保障。一個真正的團隊應該有一個共同的目標。相互影響，並且能很好合作，追求集體的成功。一個優秀的團隊必須是擁有創新能力的團隊，團隊中的`每個成員都習慣改變以適應環境不斷髮展變化的要求。團隊成員除了具有獨立完成工作的能力之外，同時具有與他人合作共同完成工作的能力。構建一個優秀的團隊需要時間、耐心和毅力。我將用以下方面：

1、帶人帶心、管人管心，孫子兵法講“預攻其身，先攻其心”， 以真誠的心對待員工，根據個人經驗與實際驗證以關懷為出發點是最佳途徑。放下身段誠善溝通就能獲得員工的迴應與合作，以身作則進行教導式的引領團隊，時常親臨工作一線帶頭去完善及瞭解工作存在問題與在辦公室命令指揮他人去做，所表現出效果是不一樣的唯有身先士卒帶頭向前，展現出自己的實力就能增強部屬的信心，樹立管理的威信，對待部屬不但能為其師也能為其友，為師者當糾正其錯誤行為，以避免再次犯錯，為友者則要在工作生活上給予鼓勵與支持，必須兼顧情與理，才能在部屬沒有戒心下真心面對共同向目標前進。

2、培養員工：松下幸之助有句名言“出產品之前出人才”。故要出成績之前必需擁有優秀的人員。那人才的培養將非常重要。在人才培訓中思想上以“忠誠、敬業、務實”為重點，工作組織的高效率運轉。做法是：營造站內文化。以公司文化作為基礎來營造站內個性文化，及專項能力上以理論及實踐相結合為中心。

3、一切為榮譽而戰，團隊精神強調的是組織內部成員間的合作態度，為了一個統一的目標，成員自覺地認同肩負的責任並願意為此目標共同奉獻。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組把“我站時我家，人人愛我站！”“站興我榮，站衰我恥！” 作為站內文化中心思想。

二、發行站工作規範化建設

發行站作為報社發行中心的前沿陣地，存亡關乎報社未來。所以發行站則應該成為報社的前沿堡壘，退可守、進可攻。應具備良好的穩定性和可持續發展性。個人想法如下：

以中心規章制度為根本，制定出合理的方便執行的站內製度，以便約束範員工行為。

參與式管理：站內員工中取其長處用之，集思廣益勇於授權適當下放手中權力，讓大家都參與進來，以便獲取更好的管理模式及方法。

質量管理；三個提高：提高投遞服務質量、提高訂報價格穩定性、提高員工自身素質。

問題的收集與處理；通過員工反映及自己瞭解收集到的問題，將這些問題分類並分為4種情況處理：很重要很緊急、很重要不緊急、不重要很緊急、不重要不緊急；多與班長及員工交流傾聽他們是如何處理目前出現的問題，讓他們積極參與發現問題解決問題中去，體現主人翁精神。

市場調查；站內各個片區都有着不同的特點，當片區出現變化時下到片區調查情況及分析原因，針對性做出有效的反應以保證終端客户及市場的穩定。

站長不要認為自己是“官”，在站裏高高在上賣弄權勢，彰顯“領導本色”。站長而是幫助同事更好的完成工作的人，是待同事親去兄妹的人，是認真貫徹執行上級領導工作安排的人。站長更多的應是朋友、是同事、是兄弟、是知己。

空談誤事，實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的發行站長。

坦誠地説，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於我來説，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對在雲信發展的執著最求，更不會改變我對在座各位的尊重與欣賞。

“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。最後，祝大家身體康健、萬事順隨！

第2篇：發行站長競爭上崗優秀髮言稿

這個網站發行站長競爭上崗優秀髮言稿範文很有深度，希望可以助您一臂之力。

養護路上有情事

—機化站站長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事，大家好！

首先感謝公司領導為我們提供這次機會，讓我有幸走上這個講台，把我近幾年來的思想及工作情況向大家做個彙報。

我有幸加入了雲嶺養護綠化公司，成為一名光榮的“雲嶺養護人”。我曾先後做過，現在擔任工作。由於自己工作的努力，我先後多次被評為“先進生產者”，獲得了“”的榮譽稱號。

都説公路養護是一個條件艱苦的行業，“晴天一身灰，雨天一身泥”，乾的是累活、髒活。參加工作一段時間以後，我曾經想過放棄這份工作。不是因為條件艱苦，風吹日曬這點苦對我來説倒不算什麼，讓我放心不下的是家裏的事情。家裏剛剛上國中的兒子由於我長期不在家，管教不嚴，經常上網、逃學、打架，養成了許多壞習慣。那時的我真的想過為了教育兒子回家算了。但同事們給我出了個主意，叫我把兒子帶到我工作的地方體驗一下。我把兒子帶到了我們工作的地方，兒子跟着我，看到我們在火辣的太陽底下修路、補路，在漫天灰塵中一干就是大半天，甚至是一整天。十多天後，他突然告訴我：“爸爸，我要回去讀書，你為了家這麼辛苦，以前我確確實實做錯了。”兒子回去後真的像變了個人 ，開始好好讀書，以前的壞毛病都改了，現在 讀書。兒子的改變讓我更專心的投入到工作中，我真的要感謝這份工作。

這份工作不僅讓我能保障家裏的生活，供孩子讀書，更改變了孩子對生活的態度。現在的我更愛這份辛苦但有意義的工作。在工作崗位上，我會時常想家，但有時候休息回家，我又掛着公路，回到工作崗位，看看沒有什麼事情，心裏才踏實，真的是有點人在路上會想家，身在家中心又在路上的感覺。

在平常的工作中，我每天和兄弟們一起做着那些普通、平凡的工作，沒有什麼轟轟烈烈的壯舉，也沒有驚心動魄的場面，只有一些平凡的小事。我也記不清楚我們拉過多少車石子和瀝青，清掃過多少次路面，修補了多少個深深淺淺的坑，流下了多少心血和汗水，辛苦，但也習慣了。我還記得天夜裏近12點了，突然接到電話，説處發生八車連環追尾的重大交通事故，我馬上組織全體兄弟連夜開展工作，投入到搶修中，天很冷，大家埋頭苦幹，沒有一個説累。一直到了清晨六點左右，才完成了清理工作。睡了個把鐘頭，我們又都投入了工作。雖然很累，但是看到平坦、乾淨、整潔、暢通昂的道路，所有的疲憊都一掃而光，覺得所有的付出都是值得的。

在工作中，我們都以站為家，遠離大城市的繁華，生活雖然枯燥，但也很充實。大家的集體觀念都很強，在工作中團結協作，同甘共苦，在生活中互相幫助，互相關心。在平凡的小事中，我感受到我們是一個和諧共進的集體，大家共同努力，一定會把工作幹得更好。

我競聘機化站站長，主要有以下因素：

一是我熱愛這份工作。這份工作帶給我的不僅僅是一份工資，更是一種事業的追求，我將繼續以養路為業，踏踏實實的幹好這份工作。二是我工作年限較長，具有養護工作的經驗。參加工作以來，我刻苦鑽研各類養護工藝，熟悉並能操縱各種機械，總結出了一套適合本地的公路養管,維修的經驗。對公路路況、整體服務水平較為了解。三是我積累了一定的管理經驗。自工作以來，我一直負責工作。在工作中，我身體力行、以身作則，帶領兄弟們努力工作，使我們成為技術、作風都過硬的團隊。在公司組織的勞動競賽中，多次取得優異的成績。（集體獲得的榮譽）

多年的養護工作，使我深深愛上了這份工作，為了我們的公路更暢、更潔、更綠、更美、我願和機化站共同成長，如果我有幸能競聘成功，我將不辜負公司對我的期望，帶領我的兄弟們更加努力地工作，為實現科學化、規範化、節約型、效益型養路的工作目標，全面提高管理水平和工程質量。在全體養護員工中大力強化安全生產意識，狠抓施工現場安全管理。發揚“甘當鋪路石，奉獻我一生”的敬業精神，在自己的崗位上努力工作，在平凡的工作中不斷進步，為了讓道路更加暢通、行車更加舒適，為了給司機、乘客更靚麗的沿途風景，為了讓我們的公司發展得更好、更快，而努力奮鬥。