競聘處長的競爭上崗演説稿

第一篇：競聘處長的競爭上崗演説稿

尊敬的各位領導，各位評委：

上午好!

在首次競爭上崗這個莊嚴、神聖的講壇上，我認真、誠懇地向各位彙報本人的基本情況，以便加深大家對我的瞭解。

我叫××，今年××歲，（……個人簡歷與工作經驗）。

我個人認為自己報名參加處長競爭，有以下幾個方面的優勢：

一是政治方面優勢。在××辦公廳工作，政治素質是第一位的。這些年來，我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，廳領導安排我經常閲看省軍級文件，參加省委常委會議服務工作，參加省委、廳裏一些重要的政治活動的服務工作，跟隨省委領導和廳領導下基層調查研究。在對黨的方針、政策的學習和研究中，在對領導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中，在通過信息調研為上級領導科學決策服務的實踐中，我進一步堅定了自己的政治立場，逐步造就了敏鋭的政治觀察力，較強的政治敏感性。在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，遵守上級黨組織有關廉政建設的規定，沒有違反黨紀國法行為，保持一個共產黨員、一個機關幹部的良好形象。在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，比較謙虛，比較穩重。

二是寫作方面優勢。我從小愛好寫作文，××歲考入××大學中文系，經過×年的系統訓練，我打下了比較紮實深厚的語言、文字功底；參加工作後，一直從事文字工作，寫作水平不斷提高。近×年來，先後在（……發表的文章）發表文章×多篇。去年，我省在中辦採用調研材料×篇，名列前矛，其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。

三是管理方面優勢。擔任綜調室主任，既要寫文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度辦事。我對本室的管理比較規範，科學，嚴格，業績比較突出。××年，我省信息、調研材料在中辦採用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示：綜合調研室的幹部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯，值得機關幹部學習。我在管理工作中還有一個特色，就是推行’柔性”管理， “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實幹，不指手劃腳；多表揚鼓勵，少批評指責。當然，我也決不搞無原則的“和稀泥’，堅持做到大事講原則，小事講風格；大事不糊塗，小事不計較。在力所能及的範圍內，努力為同志們辦實事，辦好事，為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難，説過話，跑過腿。儘管效果不一定都很理想，但我盡了心，費了力。在日常工作中，我比較喜歡動腦筋，出點子。

四是敬業方面優勢。敬業愛崗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪裏》。我們這些寫材料、搞服務的人幸福在哪裏?我曾以三個“為樂’時刻勉勵自己，即以讀書為樂，以工作為樂，以事業為樂，對工作始終兢兢業業，一絲不苟。

當然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。

回顧自己的成長曆程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育；感謝綜合調研室歷屆領導班子為我打下良好的基礎；感謝綜調室班子成員和全室同志對我工作的配合；感謝各兄弟處室對我工作的支持；我還要深深感謝今天沒有來到會場，已經離退休的老領導、老同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當處長，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。

回顧過去，是為了更好地開闢未來。處長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任處長，我將在以下幾個方面展開工作。

一抓政治。教育和引導全室幹部在任何政治風浪面前，堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力，進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力，自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務。

二抓業務。在全室開展崗位練兵，業務比賽。本職工作在全國同行業繼續創一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內刊及《求是》雜誌、 《人民日報》等權威媒體刊載。為省委領導文稿服務的滿意率、優稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情，寫出深度，寫出特色，寫出精品，寫出號召力和感召力。

三抓隊伍。美國一位總統説過， “效益最大的投資是對人的投資。’我假如當上處長，將一如既往地堅持以人為本，尊重人，關心人，帶好班子，帶好隊伍，致力於提高幹部素質，致力於幹部成長、進步。儘管一個處長的權限有限，但我一定竭盡全力，作出積極的努力。

四抓福利。中央領導同志説過，黨政機關要用事業留人，用感情留人，也要用適當的待遇留人。省委領導説過，要努力提高幹部的政治水平，業務水平和生活水平。假如我繼續當處長，我將按照中央和省委領導的指示辦，在政策和法規允許的範圍內，適當提高幹部的生活福利水平。

最後，祝在座各位新年、新世紀身體健康，事業輝煌!祝各位參加這次競爭上崗和雙向選擇的同志們，個個都有一個比較理想的崗位，人人都有一個更加光輝燦爛的明天!

第二篇：處長競爭上崗演講稿

今天，能參加綜合調配處副處長崗位的競爭，心情十分激動，首先，感該組織的關心和愛護。

幾天來，我一直在衡量着自己，回顧和審視自己的經歷和能力，思考着一旦走上講台，如果能得到組織的信任，將如何履行好職責。在我的人生經歷中，軍旅生活佔了近三分之二，我1979年入伍，從戰士、學員到技術員，後來調到部隊政治機關，從事軍隊理論教育和幹部文化教育工作，由於工作成績顯著榮獲過軍區幹部文化教育先進工作者稱號，榮立過三等功一次。

1992年轉業地方時，被安排在省委組織部工作，雖然我在部隊人事的也是政治工作，但在組織工作戰線上，自己卻是一名“新兵”，如何儘快成長為一名合格的組織工作者，是擺在我面前的一個重要課題。因此，我努力學習組織工作的有關方針、政策、基本理論和基本知識。幾年來，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，通過學習，使我清醒地認識到，要確保黨的基本路線、基本綱領的全面貫徹，確保改革開放和現代化建設的順利進行，確保跨世紀發展目標的實現和國家的長治久安，必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論，以江-澤-民同志“xxxx”的重要思想為指導，努力加強黨的思想、組織和作風建設，不斷提高黨的凝聚力和戰鬥力。從事組織工作的同志肩負着光榮而艱鉅的使命，作為個人，只有融入這一光榮的事業中，才能有所作為，為此，自己注意虛心地向同志們學習，在同志們的成功經驗中汲取營養，努力工作和實踐。幾個中，先後參加了市第六、第七次黨代表大會的籌備和會議期間的工作以及1993年、1998年縣(市)區黨代表大會的審批、指導工作，較好地完成了所承擔的任務。在日常工作中，較好地完成了各類文件、調研報告及其他材料的起草、修改等文字工作，同時，在工作中注意總結，逐步完善，使自己較全面地熟悉了組織工作的有關政策、程序，在同志們的幫助下，業務能力、工作水平有了較大的提高。近年來，我多次到基層開展工作，1995年，參加企業調研，擔任油漆總廠調研小組長，1998年到祿勸開展“支教扶貧”工作，1999年，參加幹部年度考核和“三講”調研，今年2月，參加麗江縣“三講”教育巡視組工作。在工作中能夠貫徹黨的路線、方針、政策，能夠把所學到的知識和經驗運用到實踐中，按上級的指示精神，認真履行好職責。尤其是1998年到祿勸開展“支教扶貧”工作，在縣支教辦擔負支教扶貧工作的綜合協調和管理，與支教辦的同志一道深入調查研究，在總結以往支教工作的經驗基礎上，提出了“把握一箇中心，着力於三個提高”的工作思路，收到了較好的效果。為了充分宣傳支教工作，組織拍攝了電視專題片《深山中的支教者》，多次在省台一、二套節目中播出。通過基層工作的實踐，使自己在宏觀思維、綜合協調、組織領導等方面得到了很大的鍛鍊和提高。

今天，我走上講台接受組織的挑選和考察，如承蒙組織和同志們的信任，我決不辜負同志們的期望。我將在部委的統一領導下，積極協助處長，完成部委交辦的各項任務和處室的工作目標，認真履行好職責;堅持“講學習、講政治、講正氣”，不斷提高思想政治素質和理論水平;努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，以江-澤-民同志“xxxx”的重要思想為指針，努力實踐“xxxx”;堅定理想、信念，自覺貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方針，做到廉潔自律，公道正派，嚴格遵守幹部人事工作紀律，自覺接受羣眾的監督。

第三篇：處長競聘上崗演講稿

二、有利條件

?1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養日漸加深。

?2.具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務，從參加工作之日起至今，××年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下，參與處理了許多市、區、局範圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇××次。在工作中積累了一定的經驗。同時，能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。

?3.具有較強的組織和協調能力。由於在市中心從事業務管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作佈署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛鍊。特別是近年來，在政策答覆、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中，在處長的領導下，進行了大量的組織協調工作，發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發揮自己的組織和協調能力。

?三、今後設想

?1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領導下，用心做事，誠實做人，嚴於律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補台不拆台。

?2.強化學習，增加自重。系統學習政治和業務理論知識，虛心學習老同志的優秀品德，把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。

?3.增強宗旨意識，立足為民服務。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不託拉，求真務實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。

?4.規範管理，提高效率。狠抓科學規範管理，特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質量。

?最後我要説的是，無論競聘結果如何，我都將正確對待，在今後的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。

?謝謝大家!

第四篇：稽查局副科長競爭上崗演説稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先感謝局領導和各位同事的信任和支持，給了我這個機會。今天是我第一次參加競聘演説，內心很是激動和緊張，激動的是組織給了我這樣一個展示自己的舞台，緊張的是由於沒有太多演説經驗，怕砸鍋。不管怎樣，不管競聘是否成功，我都無怨無悔。我的座右銘是：謙虛謹慎做人，嚴謹紮實工作。

首先，請允許我對自己的基本情況作一簡單的介紹。我叫***，現年**歲，**黨，****年畢業於****管理專業，參加工作後，先後就讀於**大學**專業學習，大學本科學士學位。2014年從**局調入稽查局，從事税務稽查2年。工作10載，我從一名普通的學校科班生成長為一名税務稽查戰線的“士兵”。 作為我，通過對法律的專業學習和10年的基層工工作經驗，我在稽查工作中也擔任過主查，參與了不少典型案件的查處，使得我無論是個人素質、業務能力、都有了較大的提高。

我之所以參加此次副科長的競聘，是因為我認為自己具備以下條件：第一，我是一名有着5年黨齡的**黨女黨員。説句玩笑話，意味着中國共產黨領導的多黨合作。第二，我有2年稽查綜合工作經驗和數年其他工作經驗。第三，我的性格決定了我比較適合這個崗位。我屬於比較內斂的一類人，遇事比較沉穩，不容易感情用事，辦事原則性較強，我想，這也應該是從事稽查工作應該具備的基本條件吧。

如果我競聘成功，我將從以下幾個方面來開展工作：一是認真配合好科室負責人開展工作。遇有重要問題，及時和科室負責人做好交流溝通，提供自己的意見和建議，以便做出最正確的選擇。二是認真完成自己職責範圍內的各項工作。按照局領導的有關要求，以及自己的職責定位，認真履職，站在全行的角度思考問題，努力工作。三是密切聯繫羣眾，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的需求，多幹實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。四是加強學習。首先是學習稽查工作方面的各種法律、法規、規章和制度，以便讓自己儘快熟悉工作崗位；其次是向其他同事學習，以便讓自己儘快適應工作崗位；最後是學習政治理論，在思想上保證自己不出格、不出軌，才能更好地把精力投入到工作中來。

如果我沒有競聘成功，説明我的能力和素質還有待於進一步提高。在今後的工作中，我將不斷地自我省察，全方位鍛鍊提高自己，以一個國家公務員的標準嚴格要求自己，無論身處何職，都將盡職盡責，默默耕壇，為稽查工作貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

**局***

2014年3月23日

第五篇：護士長競爭上崗演説稿材料

尊敬各位的領導、各位同事： 大家好，本人姓名///，今年40歲，大專學歷。現有職稱主管護理師，從事護理工作2xxxx年。原任內一科護士長，現參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人於一九七五年開始從事護理工作。在×××第一人民醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結紮手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛鍊，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。 一九七七年曾在xx醫院進修護理專業一年。 一九七九年調入x職工醫院，分配在內科病房，曾擔任團支部書記。 一九八二年在x醫院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。 一九八五年在xxx進修學習，同年在全國實用婦產科雜誌上發表了“子宮內膜異位症誤診原因分析”論文。 一九九四年調入×××第一人民醫院內科從事護理工作，在創“二甲”醫院評審時獲的心肺復甦技術操做第一名。並獲得護理技術操作防褥瘡第一名。 一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜誌刊登。曾多次被評為“優秀護士”和獲得“臨牀貢獻獎”。連續多年被評為市衞生系統和醫院先進工作者，年度考核優秀等。 工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德幹事業，並能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規範嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。 隨着護理學科的迅速發展，經驗管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨着我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務。 護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以説是弱勢，例如：我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人説聲“早上好”。 所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。 最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。 禮儀對個人來説，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標誌之一。在醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起着舉足輕重的作用。特別是對提高醫學模式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質量的醫療護理服務必須以高素質的醫護人員相匹配。 護理部將要開展“模範護士”評比，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創出×××中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是×××中心醫院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。 各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。 謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

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