成立大會領導講話稿(精選多篇)

第一篇：太極拳協會成立領導講話稿

太極拳協會成立領導講話稿

各位會員、同志們：

大家好！

今天，我們在這裏舉行東石鎮太極拳協會成立大會, 目的是以協會成立為契機，宣傳和動員全鎮廣大太極拳愛好者積極參與太極拳運動，大力推動全民健身活動，培養羣眾熱愛體育鍛煉的習慣，提高全民健身素質。藉此機會，請允許我代表東石鎮人民政府向太極拳協會的成立表示熱烈的祝賀！向關心、支持東石鎮體育事業發展的社會各界表示衷心的感謝！

隨着我鎮經濟和社會各項事業的迅速發展，人民生活水平不斷提高，增強健康素質已成為人們的共同願望，而太極拳運動越來越成為不可缺少的一部分。應該説，太極拳運動在我鎮有相當好的羣眾基礎，各機關、事業單位和企業等都有一批常年堅持太極拳運動的愛好者。這是一項老少皆宜、集健身、防身、觀賞於一體的(本文來源本站)體育運動。

太極拳是武術百花園中一枝奇葩，歷經數百年發展，它已經成為全世界流傳最廣、練習人數最多的拳種。太極拳不僅具有強身健體、防身自衞的武術功能，它更是中國傳統文化的一個縮影。在大極拳的每一個細小的動作當中，處處閃爍着中國人智慧的光芒。在構建

和諧社會的今天，太極拳是對外文化交流和傳播的有效載體。近年來，太極拳以其獨特的魅力吸引着越來越多的人加入到這項運動中來，在我鎮隊伍也不斷髮展壯大，成立太極拳協會既是太極拳運動發展的大勢所趨，更是我鎮太極拳愛好者的熱切期盼。

我想，東石太極拳協會的成立對促進全鎮乃至全市太極拳運動的普及和提高，對弘揚優秀傳統文化必將起到積極的作用，希望協會今後要在主管部門的具體領導下，團結和帶動廣大會員，積極開展活動，吸引更多的愛好者參加進來，在全鎮形成廣泛影響，使太極拳運動成為東石對外宣傳的一個新品牌。協會在工作中，要一手抓普及，一手抓提高，為太極拳運動的發展進步做出貢獻，為構建和諧社會做出貢獻。

謝謝大家！

第二篇：收費站成立週年大會領導講話稿

同志在八家收費站成立七週年大會上的講話

尊敬的各位領導、同志們：

今天，是我們收費站成立七週年的日子，也是記錄着我們收費站幹部、職工以飽滿的熱情、奮發的創新精神，譜寫收費行業新篇章的歷史回牟。收費站成立七年來，在局黨委的正確領導下，在上級有關部門的鼎力支持下，緊緊圍繞交通工作大局，以抓建設、強隊伍、促發展、保和諧為工作

思路，把握精髓、真抓實幹、大膽創新，通過全站幹部職工的不懈努力，使得各項工作均取得了突破性的進展，併為開創收費工作新局面，幹出新業績，鑄就新輝煌夯實了基礎。

一、七年來的工作回顧

七年來的工作,我站在局黨委的正確領導下，在上級有關部門的指導下，按照“深化改革、理順體制，加快發展、激活機制，積極進取、再創新高”的要求，始終堅持以收費還貸為中心，以改革創新為動力，以“三個代表”重要思想為指針，把創建一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良的高標準公路收費隊伍作為建設目標，不斷加強班子、隊伍建設及站內各項制度建設，通過全站幹部職工的共同努力，推動了我站各項工作的健康發展。

----通行費徵收工作。截止二oo七年八月二十五日，七年累計收取通行費一億零八百九十一萬元，年遞增率達到了10％以上，歷年來的收費額均超額完成任務並居全市同行業之首。

----精神文明建設。幾年來先後被區委、政府、市委、政府命名為“文明單位”。連續多年被區交通局、市交通局評為“通行費徵收工作先進單位”。9月被赤峯市團市委命名為“青年文明號”6月被自治區總工會命名為“模範職工小家”。6月被中華全國總工會命名為“模範職工小家”。我站的先進事蹟分別被《全國精神文明大典》、《內蒙古法制報》、《今日財富》雜誌以“國道上的模範之家”為題作了報道。

----工、青、婦各組織職能作用發揮的較好，為站內的全面建設起到了橋樑紐帶作用。

----安全生產形勢良好。七年來無任何安全生產事故、責任事故發生，無職工犯罪。

二、主要措施

1、強班子，重實效

我站根據市、區兩級主管部門的總體要求，自建站起就確定了以“建一個一流的班子，帶一支一流的隊伍”的工作目標，在日常工作中努力實現“三個一”，即一流的思想，一流的作風，一流的業績。在實際工作中班子成員首先從自身做起，嚴格落實各種責任制，從勤政、廉政、團結務實上下功夫，凡是站內的重大決策都必須經班子會議研究決定，及時解決工作中新情況、新問題。班子成員也定期進行學習，不斷提高自身業務水平和管理水平，為隊伍建設起到了帶頭作用。

2、以收費工作為中心，輻射各項工作順利開展

收費工作作為站內的中心任務，我們必須常抓不懈，根據局黨委給我站逐年下達的收費任務，我站堅持在年初就確定三個加強，即“加強軟、硬件管理，加強過程管理，加強動態管理”，從而持續改進各項工作。並在認真總結歷年工作的基礎上，結合實際工作中出現的新問題，堅持各項工作抓重點，早到位，力爭主動，全力以赴開創收費工作的良好開局，為此，我站及時通過職工大會、骨幹會議等形式對職工進行動員和教育，要求職工認清形勢，提高認識，並着力分析我站所面臨的收費增長機遇和困難，樹立廣大職工完成收費等各項工作的信心。特別是針對嚴峻複雜的收費形式，我們更是下大力氣做了大量的協調和説服工作，根據實際情況積極採取措施，使我站的收費額達到了穩中有升。

為了使職工們可以在一個良好的環境中工作，院內硬化、美化工程已經分階段、分步驟的進行，並於10月末完成了北站新辦公區的遺留工程。二改一工程作為承諾工程，關係到我站的生存發展，局領導也是看在眼裏急在心中。為此，局領導積極協調建設銀行，爭取貸款，組織施工，並於今年7月完成了瀝青混凝土鋪築，現一級公路全長已達到公里，終點為。

為將工作落實到實處，完善收費管理的競爭、激勵機制，解決收費隊伍中存在的壓力不大，動力不足，活力不強等突出問題，經過不斷摸索，我站制定出台了“科學操作，全員競崗，全面公開，量化民主，選準用好，充滿活力”的《競爭上崗制度》，充分調動全體職工的工作積極性，以解決干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣的突出問題。為提高整體服務質量和服務效率我們又制定了《浮動工資管理制度》，並與《百分考核管理辦法》有機結合，健全完善了收費隊伍的競爭機制，激勵機制、淘汰機制，激發職工工作熱情，增強隊伍的生機與活力。為將目標更加明確，我站還將有關管理目標等落實到部門，將年度通行費指標、安全目標分解細化落實到收費班組，並以目標責任狀的形式，明確部門、班組的責任。為實現階段性工作目標創造了有利條件。在日常工作中，我們還加大了稽查力度，及時發現問題，解決問題，力爭把隱患消除在萌芽狀態，避免一些違紀、違規現象的發生。今年年初，八家南站監控系統經常出現故障，雖經多次維修但也見效甚微，整個監控系統幾乎處於癱瘓狀態

，嚴重影響了收費工作正常有序的開展，出現了漏洞，埋下了隱患。鑑於上述情況，站領導積極向局黨委彙報，並提出整改方案，在局黨委的指示下僅用23天的時間，就完成了價格考察和整改施工工作。為收費工作正常有序的開展提供了堅實的保障。

3、抓創建，塑形象

精神文明建設工作作為我站各項工作的重要組成部分，每年年初我們同收費工作一起布

置、一起落實，除確定了具體的工作目標外還有專人負責。為切實把工作開展好，我們首先從轉變幹部職工的綜合素質和工作作風上抓起，把收費工作由管理型轉化為服務型，強化職工的服務意識、奉獻意識，在日常工作中除了經常性的做思想教育外，各站還開展了“講文明、樹新風”等活動，尤其是對職工在收費過程中要求一定要使用文明用語，杜絕冷、橫、硬等行為，都作為一項硬性制度予以落實，發揮了積極的作用，使職工的服務意識從被動變為主動，既提高了職工自身素質又在外部樹立了良好的形象。建立每週學習制度，在學習內容上，既學業務、又學政策，既瞭解交通系統工作動態、又瞭解國內外大勢變化，既進行文化知識學習、又進行思想政治教育，使員工做到講政治、知全局、懂法律、精業務，正確的樹立人生觀、世界觀、價值觀。通過學習教育，使我站的職工隊伍素質有了明顯的提高，現在全站上下，職工工作熱情高漲，講團結、講奉獻、識大體、顧大局已成為收費站的主流，從而形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。另外我們還根據職工大會上職工們的提議，為職工增加了工資、交納了住房公積金、報銷了取暖費、更新改造了收費設施、為食堂更換了廚具和淨水設備，從而增強職工的向心力、凝聚力，為創建精神文明的更高榮譽奠定了堅實的基礎。

4、工、青、婦各組織為收費工作順利開展提供了堅實保障

工會工作，共青團工作和婦女工作可以説是齊頭並進，成績突出，為我單位的全面建設發揮了積極的作用。

工會作為全站職工的核心，確實發揮了急職工之所急、想職工之所想的作用，在工作中發揮民主，尊重民主，為職工的合法權益不受侵害而努力，幾年來我們成功地召開了四次全體職工大會，得到了局黨委和區總工會的高度重視，也提高了工會發現問題解決問題的實際能力，為站內的決策起到了積極的作用。

團員青年作為我站一支龐大的隊伍，在工作中積極地發揮特別能吃苦特別能戰鬥的工作作風，很好地表現出了當代青年團員的特有風采。他們在工作一線團結同志、吃苦耐勞，為站內的全面建設勇於獻計獻策，使各項爭創活動得到了順利的開展，為確保我站“市級青年文明號”的榮譽不變做了堅強的保障。

婦女同志作為我站收費工作的主力軍，在工作中能夠以大局為重，舍小家顧大家，在自己的工作崗位再苦再累也不掉隊，反而表現出來的卻是積極向上的工作幹勁，始終以一顆熱心服務於車主，得到了社會各界的一致好評。

、重點防範、動態管理，確保安全生產

我站按照市局《收費站若干管理辦法》的要求，結合站裏工作實際，制定了相關的安全管理方案，在完善各項規章制度和安全生產責任制的同時，充分發揮安全生產管理與收費業務相結合相促進的優化模式，使得我站七年來未出現任何安全生產事故、責任事故，無職工犯罪。

三、存在的不足

1、因收費站晝夜倒班的特殊性，組織集體學習、教育活動及文體活動較少，致使有的同志進步很慢。

、由於稽查工作力度不夠，使得個別的班組和個人紀律有所鬆散。

3、轉型工作還沒完全到位，收費工作中，個別同志還存在冷、橫、硬的行為。

4、在宣傳力度上還有待進一步加強，應該把我們工作中的先進事蹟、先進典型多加報道、宣傳。

四、下一步的工作打算

1、以收費任務為中心，加強對收費工作的管理，力爭創造新高峯。

2、繼續加強精神文明建設，在保住原有獎勵的基礎上，獲得新榮譽。

3、切實抓好乾部職工的學習教育工作，全面提高幹部職工的各項素質，展示新時期我站收費員工新面貌。

4、大力開展以量化管理、獎懲分明；強化督導、稽查到位；作風過硬，業務精練；儲優排劣，確保純潔的新思路。

同志們，回顧我們走過的七年曆程，雖然取得了一些成績，但在成績的背後也付出了我們的努力，幾年來我們頂住了撤站、遷址、合併等等壓力，可謂是風雨兼程，但在局黨委的正確領導下，在全站幹部職工的共同努力下，我們一路走了過來，並取得了很好的成績，在今後的工作中，我們將按照局黨委提出的“和諧交通、穩定交通、活力交通”的總體要求，以昂揚向上的風貌和奮發有為的精神，創新務實，攻堅克難，圓滿完成各項工作，向局黨委、向上級有關領導部門、向社會交一份滿意的答卷。

第三篇：公司成立賀詞(領導講話稿)

領導講話稿

各位來賓，女士們、先生們：

大家中午好！今天將舉行x公司與y公司戰略合作框架協議簽字儀式暨z公司揭牌慶典，這是廈漳同城化戰略推進的一件大事，此項合作必將推動兩地合作交流向更寬領域、更高層次發展。在今後的工作中，望合作雙方能積極配合、相互協作，全面弘揚和諧、創新、挑戰、卓越的企業精神，促進z公司在未來的發展中不斷取得新的輝煌成就！值此機會，我謹代表中共漳州市委、漳州市人民政府對z公司的成立表示熱烈的祝賀！

廈漳城市聯盟是以經濟、社會、自然、資源等聯繫密切的區域為基礎單元，以區域經濟一體化為目標，通過加強城市在多層次平台上的協商、對話、溝通、交流、合作和協調，逐步實現城市羣區域內的生產要素有機組合、各類資源優化配置、城市規劃統一實施，從而實現城市和區域共同發展。為此，漳州將緊緊抓住這難得的發展機遇，主動對接，積極推進x公司和y公司的戰略合作，並本着“合作共贏、互惠互利”的宗旨，以統一的資源整合優勢，努力實現區域內經濟互動發展，推動漳州交通基礎設施建設和交通發展建設，使漳州城市規劃迎來新的發展。

在漳州市委、市政府一如既往地關心、支持和領導下，

z公司將緊跟我市經濟發展的步伐，積極運作，充分發揮企業優勢，不斷拓展和延伸公司業務，有效合理地配置和利用各項資源，逐漸做強做大，更好地為漳州城市建設、產業升級和經濟繁榮服務。

我們相信，在新一輪海西建設熱潮中，z公司一定能夠把握機遇、苦修內功，後發先行、跨越發展，一定能夠開拓出一片新天地，為漳州經濟社會發展做出積極卓越的貢獻。

最後，祝z公司蓬勃發展、繁榮昌盛!祝各位來賓身體健康，工作順利!

謝謝大家!

第四篇：工會成立大會上領導講話稿

各位代表、同志們：

今天我們在這裏舉行*****公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀！

工會是企業職工的羣眾組織，是礦管委聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是職工羣眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由於種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下，全體員工積極參與，我們***公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯幹，對企業忠誠的346名新會員，這是***政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：

一要上下聯動，發揮好橋樑紐帶作用。 工會組織要發揮好密切聯繫羣眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，並通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋樑、這根紐帶，使公司和員工緊密聯繫起來，形成推動公司發展的強大合力。

二要主動參與，發揮好參政議政作用。

工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、温馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。

三要組織引導，發揮好員工主體作用。

員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，並通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平台，為公司發展奠定良好的羣眾基礎。

四要加強服務，發揮好維權保障作用。

希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。

五要加強工會組織自身建設。

全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鑽業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。

最後，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮好工會組織的橋樑和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創***公司工會工作的新局面。

第五篇：研究生校友會成立大會校領導講話稿

研究生校友會成立大會校領導講話稿

尊敬的各位研究生校友、各位嘉賓、老師們、同學們：

大家上午好，

今天我們在母校隆重召開研究生校友會成立大會暨榮鋒研究生獎學金頒獎儀式。在此，我代表校黨委、校行政對大會的召開表示衷心的祝賀! 向一直以來，關心和支持我校研究生教育工作、親臨大會現場的領導、嘉賓和校友代表們表示熱烈的歡迎！向各位校友代表並通過你們向全體研究生校友致以親切的問候！

今年恰逢母校45華誕，學校徵集各方面意見決定成立研究生校友會，目的是要搭建兩個平台：一是搭建研究生校友與母校聯絡的平台，二是搭建校友之間聯絡的平台。研究生校友會隸屬於學校校友總會，並在總會的領導和學校的指導下開展具有特色的活動。研究生校友會可以使校友們在步入社會、經歷了人生的桑海滄田之後，能夠在這裏凝聚、小憩、和交流。母校可以通過研究生校友會更加方便的關注和了解校友的動態，來見證、反思和發展自己的研究生教育工作，同時也能夠使母校成為研究生校友們永恆的精神家園。同時，在母校45華誕之際，研究生校友會的成立，有着更深遠的意義：那就是在這裏我們不單單是為了相聚，更在意的是校友師生情誼的共敍、心靈的慰藉和未來人生旅程的打拼。研究生校友會不僅僅是一所精神社區，更是我校“後研究生教育”的延續。人生，是一個實現自我，迴歸本我，走向超我的旅程，無論事業巔峯低谷，或雄心再起，都需要校友之間的共同分享，互相參照，彼此印證，彼此激勵，援手相助。

研究生校友會的建立使我們的研究生校友能更近距離的為母校的發展進言進策，回顧母校的過去，也關注母校的近況和未來：我校於1978年正式招收碩士研究生，並於1981年經國務院學位委員會正式批准獲得碩士學位授予權，1986年獲得博士學位授予權，是中國恢復研究生制度後較早獲得碩士、博士授予權的單位之一。學校現有1個博士後科研流動站；1個一級學科博士點，7個二級學科博士點，1個一級學科碩士點，24個二級學科碩士點，5個專業碩士學位點；1個教育部普通高校人文社會科學重點研究基地，1個國家大學生文化素質教育基地，3個廣東省普通高校人文社會科學重點研究基地； 2種全國百強社科學報。自1978年開始招收碩士研究生以來，學校共招收博士研究生343名，碩士研究生3832名。2014年之後研究生培養規模不斷擴大，目前在校研究生近2014人。2014年招收博士研究生42人，碩士研究生760人。

各位研究生校友，無論你們榮耀閃爍，還是淡定平凡，亦或你們前方有困難和挫折，你們永遠都是廣外的學子，母校永遠是你們休憩的港灣，歡迎你們常回家看看，歡迎你們回母校做客。