在2022年作風紀律專題教育輪訓班上的講話

在2022年作風紀律專題教育輪訓班上的講話

同志們：

新春伊始，萬象更新。首先，給大家拜個年，祝大家在新的一年裏工作順利，闔家幸福！過去的一年，在統籌推進住房城鄉建設工作和新冠疫情防控中，全局幹部職工齊用心、勇擔當，化矛盾、克困難，圓滿完成了各項工作任務。在這裏，我代表局黨組，向同志們表示衷心的感謝！

一年春作首，萬事行為先。農曆虎年上班第一天，全省就召開改進工作作風為民辦實事為企優環境大會，***書記指出：“作風問題具有長期性、頑固性、複雜性，目前積弊尚未根除，有些病灶依然存在。”有些幹部思想上、工作上突出表現為六個不，即不作為、不擔當、不進取、不務實、不守信、不知止。我認為這些問題在市**也不同程度存在，少數幹部職工依然在放縱自我，放鬆要求；不想幹事，遇事繞着走，多幹事認為自己吃了虧；思想守舊，不善於創新解決問題，被動等靠要，攻堅克難的勇氣不足。這些問題體現在具體工作中，折射出的卻是作風問題，因此年前局黨組作出工作部署，決定在新春伊始在全局範圍內舉辦作風紀律專題教育輪訓班。

下面，就開展好這次作風紀律專題教育輪訓講三點意見。

一、為什麼開展作風紀律教育

一是看齊追隨的現實需要。習近平總書記指出，“要深入開展黨的優良傳統和作風教育，完善作風建設長效機制，把好傳統帶進新徵程，將好作風弘揚在新時代。”全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會上，***書記又提出了“一改、兩為、五做到”的要求，即“堅定不移改進工作作風；為民辦實事、為企優環境；做到對標對錶，做好有求必應，做到真心真情，做到求真抓實，做好知敬畏守底線”。本次作風紀律專題教育輪訓就是為了貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會以及省、市黨代會精神關於加強作風建設要求，做到“總書記有號令、上級有部署，我們見行動”。

二是羣眾期盼的現實需要。習近平總書記指出“千頭萬緒的事，説到底是千家萬户的事。”，強調“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”，“讓大家過上更好生活，我們不能滿足於眼前的成績，還有很長的路要走”。市五次黨代會提出了做到“三個確保”、實現“四個提升”、打造“五個新高地”的“345”工作要求，市**承擔着全市住房城鄉建設發展大任，事關老姓的切身利益，是各級人大代表、政協委員關注的部門，也是各級政風行風巡查、考核、評議的重點部門。發展靠環境，環境靠作風，幹部的作風狀態很大程度上決定發展狀態。這就要求我們以抓鐵有痕的力度改進作風，辦好讓羣眾有感的事情，提供讓企業滿意的服務。

三是廉政防控的現實需要。建設領域的工程項目建設資金量大，過程管理複雜，廉政風險點多。近年來，我市發生的與建設相關的市人防系統系列腐敗案、郎溪縣**行政審批科原科長童斌案和年前剛出現的￥￥經開區建設局原副局長程小武案，涉案人員都曾經是我們的同事、朋友，工作性質和我們都差不多。2021年我局因工作失職、生活作風、酒駕等問題，又有7人受到黨紀政紀處分。這些反面案例值得我們深思，我們務必要高度重視，在日常工作上加強廉潔自律，嚴格自我要求，淨化自己的朋友圈，做到“8小時以內”“8小時以外”一個樣，管好自己的嘴和手，始終保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，不斷增強防腐拒變的能力和行動自覺。

二、如何改進作風

一是持續強化學用結合。不斷加強理論學習，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及系列全會精神以及習近平總書記關於加強作風建設的重要論述學習，進一步激發工作熱情，提高工作主動性。本次輪訓的學習內容安排的很充實，不僅有黨的十九屆六中全會、《民法典》、紀法意識等理論宣講，還有掃黑除惡、信訪等工作實踐交流。希望大家深化理解吸收，掌握藴含其中的立場、觀點和方法，做到學而信、學而用、學而行，才能心明眼亮、步伐堅定，才能把學習成果轉化為推動工作攻堅突破的具體舉措，推動住建工作提質增效。

二是始終站穩人民立場。堅持以人民為中心的思想，以信訪矛盾糾紛“大排查、大起底、大化解”百日攻堅為抓手，加強對羣眾反映強烈的痛點、堵點、難點問題的集中整治，持續開展為民辦實事，深入開展調查研究，到基層一線聽取意見建議，摸清實際情況，找到問題癥結，“辦好人民羣眾牽腸掛肚的民生大事，做好人民羣眾天天有感的關鍵小事。”

三是堅持革命刀刃向內。針對***書記提出“六個不”的問題，全局黨員幹部要認真對照，主動認領，把自身在作風建設、工作推進等方面存在的突出問題查擺出來，切實把問題查深、找準、摸透，列出問題清單，明確整改措施，做到邊查邊改、即知即改。突出源頭治理、實現標本兼治，對類型性問題要逐項查找原因、剖析根源，建章立制，常態化開展“回頭看”,建立健全防範工作作風問題反彈的長效機制。

三、對輪訓的要求

開展作風紀律教育輪訓是對全局黨員幹部職工紀律規矩意識的再加強、作風效能的再轉變、警示警戒的再教育，意義重大，任重道遠。全局必須嚴肅認真對待，不能流於形式走過場，務求有突破、見實效。各部門主要負責人是抓本部門作風建設的第一責任人，要靠前組織，堅決糾正抓而不緊、落而不實、應付了事的問題。要敢抓敢管、敢於碰硬，確保作風紀律教育活動取得實效。領導幹部要率先垂範，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面，確保各項活動有力、有序推進和落實。市紀委監委駐局紀檢監察組、局機關紀委要加強作風紀律建設督促檢查，對發現的問題較多的部門和幹部職工，要分別進行批評教育、誡勉談話，直至依紀依規進行處理。

我相信，新的一年，全體黨員幹部一定能夠按照局黨組的安排部署，把作風紀律建設當作事關全局的大事來抓，有力、有序、有效開展好本次專題教育活動，切實改進工作作風，提高工作效能，以更加旺盛的鬥志，更加飽滿的熱情，投入到今年的工作中去，努力以作風紀律建設新成效促進住建工作再上新台階，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！