某煤礦礦長民主生活會發言(精選多篇)

第一篇：煤礦礦長民主生活會發言

民主生活會發言提綱

同志們：

根據中平八發【2014】68號《關於開好2014年副科級以上黨員領導幹部民主生活會的通知》文件要求，今天，我們在這裏召開領導班子民主生活會，這是我們回顧過去，總結經驗，統一思想，轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動全隊整體工作向前發展的一次重要會議。作為我本人，今年以來，在礦黨政的正確領導下，積極履行自己的職責，注重提高自身素質，轉變工作作風，實現了安全生產和全隊職工思想穩定，在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在着一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。

一、加強理論學習和實踐，不斷提高自身素養

作為一名黨員幹部，只有不斷地加強理論學習，以全新的理論武裝自己，不斷增加理論知識，使自己的政治理論水平處於一個較高的層次，才能審時度勢，運籌帷幄，正確決策，搞好工作。因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放鬆。我始終把“三個代表”重要思想、科學發展觀作為日常理論學習的重點，特別是對於科學發展的學習和實踐，更是反覆揣摩，做到對其精神深刻領會。對我們企業來説，學習實踐科學發展觀，就是要體現在提高企業的科技生產力，提高企業效益，增加職工收入，改善職工生活。為此，今年以來，我們不斷加強安全生產投入，強化安全生產，在安全的基礎上，科學組織生產，不斷提高單產水平，實現了煤炭產量創建礦以來的歷史新高；

我努力營造文明、向上、求實、創新的企業文化，全心全意為職工羣眾服務，在企業資金緊張的情況下，千方百計為職工羣眾辦一些好事、實事；努力提高職工工資收入，這些都是我努力學習實踐科學發展觀的具體體現。通過深入學習實踐科學發展觀，我的政治素養得到了很大提高，為履行好自己黨員領導幹部的職責奠定了基礎。

二、以身作則，大力加強作風建設

一個高效率的領導班子，應該是有着良好工作作風的班子，一個高素質的領導幹部，應該是具備良好工作作風的幹部。因此，在工作中我處處以身作則，身體力行，努力轉變工作作風，經常深入基層、深入井下一線指導安全生產，自己始終以務實創新的良好工作作風，加強我礦的安全生產和經營管理工作，同時帶動班子共同轉變工作作風。今年，我認真學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，並對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的相關規定，下大力氣抓好自身廉政建設。一方面我從嚴要求自己，一切以工作為重，以企業利益為重，堅持艱苦奮鬥，清正廉潔的作風，堅決杜絕私心雜念，絕不以權謀私，同時要求家屬嚴守黨紀黨規，從處處事事維護了黨員形象；另一方面，我狠抓了全礦的廉政建設。要求各級幹部嚴格按《廉政準則》辦事，加大了對各職能部門的廉政考核力度，堅決制止不正之風的產生。我嚴格礦務公開制度，特別是加大了工資分配檢查力度，嚴格執行工資上牆舉措，提高工資分配透明度，維護職工合法權益，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。

三、從嚴治礦，求實創新。

今年以來，我按照科學發展觀的要求，落實公司與礦簽訂的目標責任書，提高職工生活水平，團結帶領全礦廣大職工在改革創新中求發展，向科學管理要效益，向安全生產要效益。一年來，我在抓好安全、發展生產、提高效益、改善職工生活質量等方面全力以赴抓地抓好各項工作。一是按照年初職代會確定的安全生產經營目標，全力抓好安全生產工作，保持了生產強勁增勢。一年來，我強化現場管理，對生產中的問題超前研究解決，確保了正常生產；狠抓了機電管理，加強定檢，機電事故率大大下降，並提高了事故搶修質量和速度，實現了機電的弱設備強管理；強化了工掘管理，改變了我礦工掘效率低下的面貌，為回採創造了良好的先決條件。二是從嚴務實，嚴細管理，不斷提高了安全管理水平。今年以來，我在抓安全工作的力度上也是前所未有的，在抓好日常安全工作的同時，成立了安全管理檢查組和安全督查領導組，及時檢查、處理隱患問題，按照國家的有關規定，實行了領導帶班制度，促進了安全工作的發展；三是實施精細管理，進一步改善了經營管理面貌。今年以來，我一直把經營工作作為全礦工作的一個難點和重點來抓，大力加強經營管理，對各單位的經營目標和責任細化、量化。

總之，一年來，我在上級組織的正確領導下，在全礦黨員幹部的支持下，通過自己的努力，在工作崗位上做了許多紮實有效的工作，在安全生產方面取得了一些成績，但由於主客觀上存在的種種原因，使我的工作效果與上級的要求，與職工羣眾的期望還有一定差距,如理論學習上還存在着不夠深、不夠細的問題，工作方法還需進一步改

進等，對此，我將在今後的工作中嚴肅對待，積極改進。也肯請同志們對多提寶貴意見，指出我的不足和缺點。

二〇一四年十二月十五日

第二篇：*煤礦礦長民主生活會發言

同志們：今天，我們召開黨員領導人員民主生活會，這不僅是我礦政治生活中的一件大事，而且是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機，更是我們回顧過去，總結經驗，統一思想，轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動全礦整體工作向前發展的重要會議。作為我本人，今年以來，在集團公司黨政的正確領導下，緊緊抓住全礦改革、發展、穩定三件大事，積極

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第三篇：*煤礦礦長民主生活會發言

同志們： 今天，我們召開黨員領導人員民主生活會，這不僅是我礦政治生活中的一件大事，而且是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機，更是我們回顧過去，總結經驗，統一思想，轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動全礦整體工作向前發展的重要會議。作為我本人，今年以來，在集團公司黨政的正確領導下，緊緊抓住全礦改革、發展、穩定三件大事，積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創新，努力拼搏，開創了我礦生產經營前所未有的輝煌局面，實現了我礦的騰飛。在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在着一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。 一、加強理論學習和實踐，不斷提高自身素養 作為一名黨員，要不斷學習，以全新的理論武裝自己，才能實現不斷進步，與時俱進；作為一名黨員幹部，而且居於一礦之長的領導崗位，更要不斷增加理論知識，使自己的政治理論水平處於一個較高的層次，才能審時度勢，運籌帷幄，正確決策，搞好工作。因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放鬆。我始終把“三個代表”重要思想作為日常理論學習的重點，特別是對於江總書記系統、全面闡述“三個代表”思想的“7·1”講話和“5·31”講話以及～再次闡述“三個代表”重要思想精髓的“7·1”講話，更是反覆學習、揣摩，做到對其精神深刻領會。我認為，“三個代表” 是我們的立黨之本，執政之基，力量之源，是我們黨始終站在時代前列，保持先進性的根本體現，是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業新勝利的根本要求，是實現十六大宏偉藍圖的根本保證，是我們基層組織做好各項工作的思想出發點和落腳點。對我們企業來説，實踐“三個代表”重要思想的具體體現就是提高企業的科技生產力，提高企業效益，增加職工收入，改善職工生活。為此，今年以來，我樹立科技興礦戰略，堅持為技術人員發紅包，提高了科技人員待遇；我科學組織生產，不斷提高單產水平，月月超產，使煤炭產量連創建礦以來最高記錄；我努力營造文明、向上、求實、創新的企業文化，使企業軟環境建設得到長足發展；我全心全意為職工羣眾服務，在企業資金緊張的情況下，千方百計為職工羣眾辦一些好事、實事；我極力提高職工工資收入，上半年，職工平均工資達 8501 元，同比提高31%，這些都是我努力實踐“三個代表”思想的具體體現。通過深入學習和努力實踐“三個代表”，我的政治素養得到了很大提高，為履行好自己黨員領導幹部的職責奠定了基礎。 二、以身作則，大力加強作風建設 一個高效率的領導班子，應該是有着良好工作作風的班子，一個高素質的領導幹部，應該是具備良好工作作風的幹部。因此，在工作中我處處以身作則，身體力行，努力轉變工作作風，在我的帶動和影響下，全礦形成了開拓進取、務實創新的良好工作作風，從而促進了全礦整體工作的健康推進。今年，我對照中紀委二次全會提出的企業領導幹部廉潔自律(更多請關注)五項規定，下大力氣抓了廉政建設。一方面我從嚴要求自己，一切以工作為重，以企業利益為重，堅持艱苦奮鬥，清正廉潔的作風，堅決杜絕私心雜念，絕不以權謀私，同時要求家屬嚴守黨紀黨規，從處處事事維護了黨員形象；另一方面，我狠抓了全礦的廉政建設。要求各級幹部嚴格按《廉政準則》辦事，加大了對各職能部門的廉政考核力度，堅決制止不正之風的產生。我嚴格礦區（隊）務公開制度，特別是加大了工資分配檢查力度，嚴格執行工資上牆舉措，提高工資分配透明度，維護了員工合法權益。我提高了對紀委等執法部門的要求，規定凡礦內發生重大違紀事件，執法部門要負連帶責任。我深入組織開展了“當幹部為什麼，當幹部做什麼，離任後留下什麼，讓職工想你什麼”的思想大討論，在全礦掀起了幹部作風建設的熱潮。經過不懈努力，現在全礦各級幹部達成了廉潔奉公，為民謀利的意識，促進了全礦工作作風的轉變，為～完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。 三、從嚴治礦，求實創新，開創了我礦前所未有的繁榮局面 今年以來，我按照“三個代表”要求，落實集團公司“加快企業發展步伐，提高員工生活水平”的工作方針，團結帶領全礦廣大員工在改革創新中求發展，向科學管理要效益，一舉開創了我礦前所未有的輝煌局面。半年來，我在發展生產，提高企業效益，改善員工生活質量等方面全力以赴抓了六項工作：一是確立思路，規範制度，為各項工作的快速穩步推進發揮了良好的指導作用。年初，我親自指導制定了礦～年總體工作思路，全面實施精細管理，推行了快節奏高效率工作法。半年多來，全礦上下積極貫徹落實工作思路，開創了條條戰線，方方面面喜訊不斷的大好局面，充分證明思路是正確的，對統一全礦思想，紮實有效地開展各項工作發揮了重要的指導作用。與此同時，我進一步下大力氣進行了整章建制，建立了一整套科學完善的管理制度，通過嚴格的貫徹落實，使企業的各項管理邁上了制度化、規範化和科學化的軌道，這也是我礦能夠取得今天這樣輝煌業績的重要原因。二是全力實施超前管理，保持了生產強勁增勢，使生產步入歷史鼎盛時期。半年來，我精心組織生產，強化工作面現場管理，對生產中的問題超前研究解決，確保了正常生產；狠抓了機電管理，加強定檢，機電事故率大大下降，並提高了事故搶修質量和速度，實現了機電的弱設備強管理；強化了工掘管理，徹底改變了我礦工掘效率低下的面貌，近幾個月隊隊都能超額完成掘進任務，並且巷道工程質量也明顯提高，為回採創造了良好的先決條件。上半年我礦提前72天完成了產量過半計劃，截止7月份，全礦共生產原煤273萬噸，超計劃42萬噸，創出了我礦歷史最好水平。三是從嚴務實，嚴細管理，不斷提高了安全管理水平。今年以來，我在抓安全工作的力度上也是前所未有的，在抓好日常安全工作的同時，成立了安全管理檢查組和安全督查領導組，及時檢查、處理隱患問題，對區隊安全現場管理和幹部上崗情況進行嚴格督查，促進了安全工作的發展；上半年我們在全集團公司率先組織開展了“千日安全無事故”活動，做到了早動手，早安排；我不斷創新安全工作方法，開展了送“平安語”和“全家福”活動，用親情構築起一座安全平台，開展了選樹安全“黑臉”和“白臉”活動，分別予以獎勵和處罰，舉辦“安全不

第四篇：煤礦礦長民主生活會發言

煤礦礦長民主生活會發言

同志們：

今天，我們召開黨員領導人員民主生活會，這不僅是我礦政治生活中的一件大事好範文版權所有，全國文祕工作者的114!，而且是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機，更是我們回顧過去，總結經驗，統一思想，轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動全礦整體工作向前發展的

重要會議。作為我本人，今年以來，在集團公司黨政的正確領導下，緊緊抓住全礦改革、發展、穩定三件大事，積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創新，努力拼搏，開創了我礦生產經營前所未有的輝煌局面，實現了我礦的騰飛。在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在着一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。

一、加強理論學習和實踐，不斷提高自身素養

作為一名黨員，要不斷學習，以全新的理論武裝自己，才能實現不斷進步，與時俱進；作為一名黨員幹部，而且居於一礦之長的領導崗位，更要不斷增加理論知識，使自己的政治理論水平處於一個較高的層次，才能審時度勢，運籌帷幄，正確決策，搞好工作。因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放鬆。我始終把“三個代表”重要思想作為日常理論學習的重點，特別是對於江總書記系統、全面闡述“三個代表”思想的“·”講話和“·”講話以及胡總書記再次闡述“三個代表”重要思想精髓的“·”講話，更是反覆學習、揣摩，做到對其精神深刻領會。我認為，“三個代表”是我們的立黨之本，執政之基，力量之源，是我們黨始終站在時代前列，保持先進性的根本體現，是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業新勝利的根本要求，是實現十六大宏偉藍圖的根本保證，是我們基層組織做好各項工作的思想出發點和落腳點。對我們企業來説，實踐“三個代表”重要思想的具體體現就是提高企業的科技生產力，提高企業效益，增加職工收入，改善職工生活。為此，今年以來，我樹立科技興礦戰略，堅持為技術人員發紅包，提高了科技人員待遇；我科學組織生產，不斷提高單產水平，月月超產，使煤炭產量連創建礦以來最高記錄；我努力營造文明、向上、求實、創新的企業文化，使企業軟環境建設得到長足發展；我全心全意為職工羣眾服務，在企業資金緊張的情況下，千方百計為職工羣眾辦一些好事、實事；我極力提高職工工資收入，上半年，職工平均工資達元，同比提高，這些都是我努力實踐“三個代表”思想的具體體現。通過深入學習和努力實踐“三個代表”，我的政治素養得到了很大提高，為履行好自己黨員領導幹部的職責奠定了基礎。

二、以身作則，大力加強作風建設

一個高效率的領導班子，應該是有着良好工作作風的班子，一個高素質的領導幹部，應該是具備良好工作作風的幹部。因此，在工作中我處處以身作則，身體力行，努力轉變工作作風，在我的帶動和影響下，全礦形成了開拓進取、務實創新的良好工作作風，從而促進了全礦整體工作的健康推進。今年，我對照中紀委二次全會提出的企業領導幹部廉潔自律五項規定，下大力氣抓了廉政建設。一方面我從嚴要求自己，一切以工作為重，以企業利益為重，堅持艱苦奮鬥，清正廉潔的作風，堅決杜絕私心雜念，絕不以權謀私，同時要求家屬嚴守黨紀黨規，從處處事事維護了黨員形象；另一方面，我狠抓了全礦的廉政建設。要求各級幹部嚴格按《廉政準則》辦事，加大了對各職能部門的廉政考核力度，堅決制止不正之風的產生。我嚴格礦區（隊）務公開制度，特別是加大了工資分配檢查力度，嚴格執行工資上牆舉措，提高工資分配透明度，維護了員工合法權益。我提高了對紀委等執法部門的要求，規定凡礦內發生重大違紀事件，執法部門要負連帶責任。我深入組織開展了“當幹部為什麼，當幹部做什麼，離任後留下什麼，讓職工想你什麼”的思想大討論，在全礦掀起了幹部作風建設的熱潮。經過不懈努力，現在全礦各級幹部達成了廉潔奉公，為民謀利的意識，促進了全礦工作作風的轉變，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。

三、從嚴治礦，求實創新，開創了我礦前所未有的繁榮局面

今年以來，我按照“三個代表”要求，落實集團公司“加快企業發展步伐，提高員工生活水平”的工作方針，團結帶領全礦廣大員工在改革創新中求發展，向科學管理要效益，一舉開創了我礦前所未有的輝煌局面。半年來，我在發展生產，提高企業效益，改善員工生活質量等方面全力以赴抓了六項工作：一是確立思路，規範制度，為各項工作的快速穩步推進發揮了良好的指導作用。年初，我親自指導制定了礦××年總體工作思路，全面實施精細管理，推行了快節奏高效率工作法。半年多來，全礦上下積極貫徹落實工作思路，開創了條條戰線，方方面面喜訊不斷的大好局面，充分證明思路是正確的，對統一全礦思想，紮實有效地開展各項工作發揮了重要的指導作用。與此同時，我進一步下大力氣進

第五篇：煤礦礦長民主生活會發言

民主生活會發言稿

郝

福

光

二〇一四年七月四日

民主生活會發言稿

尊敬的各位領導，大家好：

今天，我們召開公司黨委民主生活會，既是我公司政治生活中的一件大事，也是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機，更是我們回顧過去、總結經驗、統一思想、轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動全礦整體工作向前發展的一次動員會議。今年以來，我個人在集團公司黨政的正確領導下，緊緊抓住安全 、質量、任務三件大事，積極履行自己的職責，不斷提高自身素質和轉變工作作風，紮實工作、努力拼搏，開創了安全、生產經營的良好局面，為公司的發展做出了自己應有的貢獻。雖然取得了一定成績，同時，也看到自己存在的一些不足。下面：我就今年以來在思想、作風建設以及工作方面的情況作簡要回顧總結，請各位領導、同志們予以批評指正。

一、 加強理論學習和實踐，不斷提高自身素質

作為一名黨員，應當不斷學習，以科學發展觀理論武裝自己 ，才能不斷進步、與時俱進；作為一名黨員幹部，尤其是一名公司班子成員，更應當不斷增加理論知識，讓自己的政治理論水平處於一個較高層次，才能審時度勢、運籌帷幄、正確決策、搞好工作。因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放鬆。我始終把“三個代表”重要思想和深入學習實踐科學發展活動作為日常理論學習的重點，對其反覆學習，深刻領會其精神實質。“三個代表”是我們的立黨之本、執政之基、力量之源，是我們黨始終站在時代前列，保持先進性的根

本體現，是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業新勝利的根本保證，是我們基層組織做好各項工作的思想出發點和落腳點。對我們企業來説，實踐“三個代表’’重要思想和“科學發展觀”的具體體現就是搞好安全生產，提高企業的生產力，提升企業經濟效益，增加職工收入，改善職工生活條件。為此，今年以來，我着重抓安全生產責任、工程質量標準化、生產任務完成三大指標的具體落實。在安全方面重點抓現場管理，特別是跟班隊長、班組長、安全員、瓦斯檢查員到崗時間。嚴格堅持兩長、兩員不到位，不生產，工作面不檢查、不生產，和有隱患就停產的原則。工程質量方面主要抓了錨杆、錨索支護的預緊力、金屬網的聯接和巷道的成型。生產方面主要抓產量、進尺任務的完成進度，同時又重點抓了井巷維護。通過三大責任的落實，使得我公司安全工作實現了平穩發展，工程質量有了明顯提高。工程質量的提高，減少了一些巷道工程維護量，也為回採工作面安裝和其他輔助工程的標準化施工，奠定了良好的基礎。

科學組織生產，不斷提高管理水平，是我永恆不變的工作理念。在保證以上工作的前提下，我帶領大家着力營造文明、向上、求實、創新的班組文化建設，使得班組文化建設保持了良好的發展態勢，為企業的長足發展注入了新的活力；這些都是我努力實踐“三個代表”思想和深入學習“科學發展觀”的具體體現。通過深入學習和努力實踐“三個代表”和深入學習“科學發展觀”，我的政治素養得到了很大提高，為履行好自己黨員領導幹部的職責奠定了基礎。

二 、以身作則，大力加強作風建設：

一個高效率的領導班子，應該是有良好工作作風的班子；一個高素質的領導幹部，應該是具備良好工作作風的幹部。因此，在工作中我處處以身作則，身體力行，努力轉變工作作風，在我的帶動和影響下，區、隊形成了開拓進取、務實創新的良好工作作風，促進了區、隊整體工作的健康推進。一方面：要求自己，一切以工作為重 ，以企業利益為重，堅持艱苦奮鬥，清正廉潔的作風，堅決杜絕私心雜念，杜絕以權謀私，同時要求下屬，嚴守黨紀黨規，事事處處維護黨的形象。另一方面：我狠抓了區隊的廉政建設，要求工區幹部嚴格按照礦規礦紀辦事，加大了對工區領導的考核力度，堅決制止了不正之分的產生。嚴格要求工區、隊組企務公開，特別是加大了工資分配檢查力度，嚴格執行工資上牆舉措，提高工資分配透明度；同時提高了工區領導對隊組企務的檢查要求，要求工區領導發現隊組問題，要及時糾正，如果不能及時予以糾正，造成影響，工區領導要負連帶責任，從而有效地維護了員工的合法權益。另外還深入基層，組織基層幹部開展“當幹部為什麼？當幹部做什麼？工作後留什麼？讓職工想你什麼？”的思想大討論，在工區掀起了幹部作風建設的新思潮。經過不懈努力，從而在工區和基層的每一個幹部思想上，牢固樹立起了廉潔奉公、遵章守紀的正確觀念，促進了工作作風的根本轉變，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。

三、在創先爭優活動中，圍繞“五個好”、“五帶頭“，開展工作一年來，我組織所分管的各區、隊，認真學習了公司開展的《創先爭優活動實施方案》，收到了明顯效果，特別是重點強調各級黨員

幹部要認真落實“五個好”、“五帶頭”的要求之後，很快使區隊黨員幹部明確了工作方向，提升了思想認識，激發了工作熱情，在大家的共同努力下，終於圓滿完成了公司下達的各項指標。

具體表現在：（1）生產任務方面，從去年後半年至今，掘進任務按照公司下達的指標已全部完成（這裏説明一下，今年按照進度計劃前半年完成了85%）。（2）工程質量標準化方面，也有了大幅度提高，如：8125工作面在掘巷過程中就嚴格執行設計標準，按照回採工作面要求風、水管、電纜懸掛及軌道鋪設一次性到位，解決了以往在回採工作面安裝過程中，重複吊掛、重複整改、重複用工的現象，為安裝工作面節約了時間和費用。（3）品牌工程建設方面，去年後半年2121掘進工作面正、副、尾巷，8125正、副巷全部通過了集團公司安監局的驗收，達到了品牌工程要求，完成率達到了100%。上半年正常掘進的工作面有2128進風、2128迴風和2128抽採巷，這三個工作面有兩個申報集團安監局驗收，六月份已經驗收一個2128迴風巷。（4）重點工程方面，也在按計劃有序進行之中，有的已經完工，如480水倉清挖維護已經完工。（5）促進員工技能攀升方面，重點要求和督促隊組幹部做好重要崗位、特殊工種的業務培訓，確保重要崗位、特殊工種技術必須過關，並定期進行學習培訓，隨機進行技術抽查和現場進行技術測試。由於隊組領導的重視和基層員工的努力，在今年的員工節比武中，我分管的部門內，回採專業的機組司機工和掘進專業的機組司機工、支護工參賽人員榮獲了集團公司首席員工稱號。

總之，一年來我在上級組織的正確領導下，在各級黨員幹部的支持下，通過自己的努力，在工作崗位上做了許多紮實有效的工作，取得了一些工作實績，但由於主客觀上存在的種種原因，使我的工作效果與上級的要求，與職工羣眾的希望還有一定差距，如：理論學習上還存在不夠深、不夠細的問題，工作方法還需要進一步改進??等，對此，我將在今後的工作中嚴肅對待、積極改進，爭取以良好的精神面貌和工作熱情，在集團公司黨政領導的正確領導下，全力帶領區、隊全體員工，為我公司美好的明天而努力奮鬥，請上級組織及各位同志監督。

郝福光

二〇一四年七月四日