2019年度民主生活會材料

2019年度民主生活會材料

2019年以來，在公司、公司黨委的正確領導下，在班子領導和同志們的關心、支持和幫助下，本人能夠按照領導班子分工，緊緊圍繞公司和公司黨委年初既定的工作目標和決策部署，轉思維、抓落實，認真履職盡職，紮實推進各項工作的開展，切實履行好職責範圍內的黨風廉政建設工作。按照《*****通知》要求，現將一年來思想學習、履職盡責、“一崗雙責”和廉潔自律等方面的情況報告如下，有不到之處，敬請領導、同志們批評指正。

一、思想學習情況

一年來，我始終把提高思想政治素質、黨性修養和業務水平，當作一種責任，當作提高工作能力和領導能力的需要。認真學習領會黨的“十九大”精神和習近平新時代特色社會主義思想，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》等規章制度，認真學習貫徹**公司黨代會、職代會和黨委工作會議等各類會議、文件精神。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、上級黨委保持高度一致。在努力提高自身政治理論素養的同時，有針對性地加強對業務知識學習，積極參加集團公司和股份公司組織的集中培訓，在工作實踐中努力提高自身決策評判能力、組織協調能力，更新知識，強化鍛鍊，不斷提高自身運用新思維、新方法，觀察、分析、解決問題的能力。

二、履責盡責情況

為更好的勝任本職崗位，在日常工作中，時刻提醒自己不斷強化自身的大局意識、團結意識、進位意識、奮鬥意識，加快工作節奏，提高工作質效，力求做到周全、準確、嚴謹。

緊緊圍繞加強黨建工作、推動公司發展工作這一主線，深入貫徹落實黨的十九大精神。以促進黨建工作與生產經營深度融合為目標，紮實推進各項黨建工作深入開展。持續推動“兩學一做”學習常態化制度化教育，將黨性教育融入日常、抓在經常，積極引導黨員幹部自覺踐行“四講四有”，促進思想作風實現“兩個轉變”；持續推進“黨員先鋒行動”、“黨組織統一活動日”活動。紮實開展“幸福都是奮鬥出來的”大討論和“質量強企，捨我其誰”宣傳教育活動，進一步統一職工思想認識，營造了良好的發展氛圍；深化“******”黨建品牌，開展“黨羣共建爭先鋒，提質增效立新功”行動，使黨建工作更加貼近生產經營工作，提高了黨建工作成效；以“三比三賽”“雙亮雙曬”活動為抓手，抓實“****”、“黨員職工先鋒崗”、“黨員示範崗”和“黨員創新工作室”等先進典型選樹工作，不斷髮揮黨員先鋒模範作用。深入推進“黨組織統一活動日”，創新開展了“三課教育”活動，特邀**市委黨校、**縣委黨校專家教授先後舉辦“不忘初心，牢記使命”、“做好新形勢下的意識形態工作”、“黨風廉政建設與反腐敗工作新部署”三次專題講座，不斷提升廣大黨員黨性修養。以 “****”、*****》等主流媒體陣地為載體，堅持團結穩定鼓勁以正面宣傳為主，深入基層、深入班組，把話筒對準生產一線職工，把鏡頭聚焦各類典型人物，大力宣傳、推廣先進，展示各條戰線的嶄新風貌，講好瑞泰故事，傳播公司聲音，提升公司形象。

按照公司“**********”銷售策略，在主要領導的帶領下，跑市場、建渠道，主動參與營銷活動的全過程管理。積極推進公司“去行政化”改革工作，通過優化公司組織架構、部門職責、崗位職責、人員配置等手段，推進 “三定”工作進一步開展；按照“制度落實年”活動要求，加強公司內控管理制度的完善與執行，結合公司實際和發展需要，對公司內控制度、合同管理、差旅費、業務招待、車輛管理等制度進行修訂完善，規範了工作流程，壓縮了費用開支，降低了經營風險；按照公司領導班子的部署要求，每月對重點工作、交辦事項和工作作風工作紀律進行督查、檢查，使公司的工作效率，運營質效得到了顯著提升。

三、廉潔自律情況

通過積極參加各種黨性、黨風、黨紀教育活動，對照中央八項規定、省委十項規定和*****實施辦法的要求。我深刻地認識到，只有打牢思想政治基礎，才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，權力觀、地位觀和利益觀，保持一名黨員幹部的應有本色，才能嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，做到廉潔奉公，恪盡職守，做到自重、自省、自警、自勵，保持一名合格黨員應有的生活作風、生活情趣、精神追求，做到潔身自好、廉潔自律，自覺接受組織和職工羣眾的監督。本人自任職以來沒有違反決策原則和程序決定單位“三重一大”事項的行為；沒有利用職務上的便利和單位的商業祕密、業務渠道為本人（他人）謀取利益；沒有違反規定在企業兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償活動；沒有利用職權違反規定參與有損企業利益的活動，以及其他違反領導幹部廉潔從業有關規定的行為和現象。

四、“一崗雙責”情況

按照落實從嚴治黨主體責任，每一位班子成員都是落實主體責任的一員，都要自覺接受管黨治黨壓力的傳導，擔起分管工作中的從嚴黨治黨主體責任的要求。一年來，我認真履行“一崗雙責”，做到將從嚴治黨主體責任與工作同謀劃、同部署、同考核，努力做到“知責、守責、擔責、盡責”，切實將黨建和黨風廉政工作，融入日常，抓在經常。把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨建品牌創建活動融入“三會一課”、融入“黨日活動”、 融入各類主題宣教活動，促進了思想作風的轉變，使黨建工作更加貼近生產經營工作，真正實現了‘雙促進雙提高’。

五、存在問題和努力方向

存在問題：一是在學習上缺乏主動性和自覺性，往往以工作忙為藉口，存在着集中學習多、自我學習少，應急學習多、系統學習少等現象，學習的主動性系統性不強，淺嘗輒止、不夠深入；二是落實管黨治黨責任和黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創新舉措不夠，制度落實還不到位。三是工作的主動性、創造性不夠。工作中僅僅滿足於工作任務的完成，滿足於循規蹈矩、按部就班，主動性創造性不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，對分管工作用心多，對其它工作關注少，佈置安排多，督促檢查少，對新形勢下的工作方式、方法的探索和研究不夠，創新意識、發展意識、責任意識、擔當意識不強；四是工作作風需要進一步改進，深入基層做得不夠，特別是在服務基層工作方面，距領導和同志們的要求和期望還有一定的差距。

努力方向：針對以上個人存在的問題和不足，本人將在今後的工作中切實加以克服和改進，時刻對照理論理想、黨章黨紀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，看清大勢，站穩立場，明辨方向，始終與黨中央、上級公司、黨委保持思想同心、目標同向、步調同拍。及時糾正缺點不足，做到清正廉潔、敢於擔當、勇於負責。不斷加強學習、提升素質，解放思想、開拓創新，嚴於律己、廉潔從業，堅持把紀律和規矩挺在前面，認真履職盡責，密切聯繫生產一線，用實際行動為公司高質高效發展貢獻力量。