組織生活會支部班子剖析材料

按照《關於開好2020年度民主生活會、組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，支部認真組織開展了理論學習，廣泛徵求意見。結合班子實際，認真查擺問題，深刻對照剖析。現作對照檢查如下：

一、存在的主要問題及表現

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習成效有待提升。學習偏重於形式和數量，比如，在組織學習時，每週二、五雖有固定的學習時間，但有時在一次學習會上安排學習的文章多達十餘篇，學習時間有限，內容偏多，導致學習不精、效果不佳。又如，在學習內容上，除了及時跟進學習上級政策、文件、講話等，對其他內容的學習沒有很系統、科學的安排，往往是有用到時才學。二是學以致用有待加強。學習時結合個人思想實際、工作實際不夠緊密。面對新機遇、新挑戰，運用新思想指導實踐、推動工作不夠，特別是改革轉隸以來,各方面的學習雖有組織，也取得了一定的效果，但是理論學習充分運用在實踐上還有一定的欠缺，如消防救援隊伍作戰訓練安全手冊的學習，指戰員從理論上學習了作戰訓練安全的要點，但是在實際作戰訓練中時有發現指戰員不按照規定着裝，個人防護裝備佩戴不齊。“知危險、識危險、會避險”作戰訓練安全管控應知應會手冊、主題教育專項活動應知應會、消防救援隊伍作戰訓練安全手冊等相關工作的學習安排不夠深入，隊員停留在背背題庫，未能很好的入腦入心。

（二）在堅持和加強黨的全面領導、貫徹落實黨中央決策部署方面。一是支部堡壘發揮不夠突出。組織爭先創優有待加強，沒有發揮“抓典型、樹標杆”的示範作用。隊員水平參差不齊，部分隊員實際能力水平與工作要求有差距。如在崗位練兵方面，存在隊員基本功不夠紮實，體能業務素質方面有待提升。二是隊員創新意識不夠強。如在幹事創業上存在動力不足的現象，缺乏新的工作思路和好的經驗點子，面對改革轉隸，走中國特色消防救援隊伍建設新路子，思想卻還未轉變，還是習慣用老經驗、老辦法考慮、解決問題。三是存在面對全災種能力不足、救援技能培訓面窄等問題。隊員的思想觀念還停留在改制前，部分隊員未能正確的認識“火焰藍”這身衣服的使命與擔當，面對全災種、大應急在管理上創新意識不夠強烈，還停留在以前的管理思維上，在執勤方面還停留在滅滅火和一般的搶險救援事故處置上，還沒有敏鋭的嗅覺到，我們這支隊伍已經在承擔着全災種、大應急的救援中，已經進入全災種、大應急的時代。

（三）在履職盡責，擔當作為，着力破解突出矛盾和問題方面。一是攻堅克難能力有待提升。做工作有急於求成的心態，接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。沉下心來研究執勤訓練等方面還做得不深。但是面對各類災害事故的救援，應對措施、辦法不多，思路受限，推進滅火救援作戰能力提升的力度不夠。二是戰鬥力建設研討不夠。帶着問題、帶着思考、帶着案例開展調研不夠，在研討中有些問題發現不及時。比如，雖然經常性研究討論執勤訓練的落實情況，但在實際落實執勤訓練措施時，未考慮到每個隊員的身體素質實際，沒有實施因人而異開展訓練。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。一是學習停留淺層面。黨的十九屆五中全會精神學習不夠深入，雖然進行了內部授課、參加上級授課學習了有關內容，但政治站位有待提高，與學習貫徹黨的十九屆五中全會精神還有一段距離。二是常態化防疫工作措施有待提升。特殊時期防疫雖制定了個人防護、車輛防護、劃定警戒區域、洗消等作戰措施。但常態化防控的措施落實時緊時鬆，體温監測、健康碼查看、身份信息登記等制度還需不斷督促提醒。

（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。一是黨內政治生活質量還需再提升。平時開展積極健康的黨內思想鬥爭還不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況。二是盡職履職還需再發力。平時忙於日常性事務，落實組織生活相關制度還不夠嚴格，個別黨員參加支部活動不夠積極主動，對個別指戰員紀律鬆弛、説話隨意的問題未能及時當頭棒喝、使其立即警醒。

二、存在問題的原因剖析

（一）思想政治上。個別黨員面對新形勢新變化，缺少求知若渴的學習勁頭，缺乏與時俱進的黨性鍛鍊，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，導致理想信念出現鬆懈，進而影響了思想進步和工作推進。

（二）能力素質上。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，缺乏衝勁、闖勁。在隊伍改革發展、轉型升級等工作中腦子轉不快、步子邁不開，與“領頭雁”的作風和作為還有差距。

（三）作風建設上。面對雜事多、會議多等情況，為了迎檢迎接督導等，主要存在以會議貫徹會議的方式開展，傳達精神不夠深入，工作落實不夠紮實的情況存在。有時會有畏難情緒和疲於應付心態，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

（四）廉政自律上。個別隊員思想上還是有認為黨風廉政基層消防站沾不上邊的思想，對自身沒有嚴格要求，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。班長及骨幹隊伍鬥爭精神不夠，鞭子高高舉起、輕輕落下，帶隊伍管隊伍指出問題多、批評少、批評不深入，一些小毛病時常得不到根除。

三、下一步努力方向和改進措施

（一）鍛造黨支部戰鬥堡壘。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則和加強黨的政治建設的意見，堅持用黨的科學理論武裝頭腦，堅定政治信仰、把準政治方向、淨化政治生態、防範政治風險、永葆政治本色，不斷提高政治覺悟和政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把旗幟鮮明講政治、維護核心聽指揮體現在班子的一言一行中，當好隊伍“領頭雁”。

（二）打造心齊勁足團隊。以學習踐行總書記重要訓詞精神為魂和綱，大力加強隊伍思想政治建設，嚴格落實“二、五政治教育”“三會一課”等思想政治教育制度，通過學習強國、網絡大講堂、黨課等形式，持續抓好主題教育和法紀教育、戰鬥精神教育、宗旨教育等基本教育，加強黨史、國史和革命傳統教育，幫助指戰員解開思想釦子、校準認識偏差，從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，牢固樹立起隊伍永遠聽黨話、跟黨走的忠誠隊魂。

（三）營造幹事創業氛圍。按照應急救援“國家隊和主力軍”的標準，深入推進全員崗位大練兵活動，強化專業化輔導、戰例式教學、達標式考核，儘快提升隊伍的專業精神，鍛造過硬隊伍。堅決貫徹落實“兩嚴兩準”建隊標準，大力加強隊伍正規化建設，紮實開展好“經常性”工作，加強對“重點人”的談心幫扶和“人車酒、黃賭毒、網電密”等重點環節的管控，強化人防、物防、技防“三防一體”。深入推進“清單式工作法”，完善消防員述職考評、民主評議黨員的應用，推進平時考核，強化考核結果分析運用，通過獎優罰劣，鞭策激勵廣大指戰員強化“想幹事”的政治責任、練就“會幹事”的過硬本領、永葆“幹成事”的精神追求。