民主生活剖析(精選多篇)

第一篇：在民主生活會上的剖析發言

同志們：

今天，根據區紀委、組織部《關於開好2014年度鄉科級黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，我局召開這次民主生活會。現藉此機會，將本人一年來的思想、學習、工作情況彙報如下，請大家多提寶貴意見。

一、作風建

設和廉潔從政方面存在的主要問題

（一）思想作風方面

能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，作為工會主席，深感為人民服務貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產黨員、人民的公僕，有較強的工作事業心和責任感，有較為強烈的羣眾意識、服務意識和大局意識。但是，付諸的努力與職工羣眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對於一些有實際困難的羣眾來訪，直接落實得少，解釋得多、辦理得少。涉及其他方面的問題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。

（二）學風方面

我能堅持參加黨委組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，主要學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項（試行）》、《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法（試行）》、《市縣委書記履行幹部選拔任用職責離任檢查辦法（試行等文件和領導講話精神。通過學習，使我大體上掌握了基本內容；深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內涵；準確把握《廉政準則》規定的8

條禁止、52

個不準的內容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，這對當前我局以及全區經濟社會發展的形勢和任務有了一個全新的認識。為我今後的工作指明瞭前進方向。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流於形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鑽研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發展，只側重學習與分管工作有關的知識。

（三）工作作風方面

局黨委、紀委認真組織全系統黨員領導幹部，深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、對照《廉政準則》中8

個禁止、52

個不準的突出問題，作風上，認真查找自身在權力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節日期間遵守廉潔自律規定方面和執行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，並開展了批評與自我批評。工作上真抓實幹、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印地推進分管工作，使各項工作成果經得住實踐的檢驗、羣眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現在：一是服務於全系統工作抓的不夠緊。在工作中，為經濟建設服務的切入點和結合點思考的不夠、找得不準，雖然協調和處理影響企業發展中遇到的困難，並取得一定實效，但還沒有從根本上解決問題，這説明服務意識還不強，工作力度不夠。二是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創新。對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據形勢的發展和情況的變化及時運用創新性的措施來推進工作。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認為主觀能動性發揮的不好也是一方面原因，往往習慣於按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創造性。

（四）領導作風方面

分管工會和行管工作，雖然做一些工作，並且也能夠經常深入基層開展工作，但總因為種種原因不夠充分，不夠深入。下基層時，沒有組織職工進行座談、交流，以此來掌握職工羣眾反映強烈的“熱點”問題和了解職工的心聲，面對面的交談相對較少，羣眾的心裏話、真話、實話聽得不是太多，為羣眾辦實事的力度不夠，今後要加大力度保護職工羣眾的切身利益。

（五）廉潔從政方面

始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢於抵制歪風邪氣，清正廉潔，並能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執行領導幹部廉潔自律方面的有關規定。能夠堅持大的原則，但個別時候還存在違規吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，儘管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規定的行為。

（一）加強黨性鍛鍊，提高政治理論水平。通過深入學習、聯繫實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立共產主義理想，堅定馬克思主義信念，切實增強黨性修養，增強拒腐防變的能力

。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

（二）轉變作風，積極工作。增強羣眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞醫藥經濟的發展，努力踐行“三個代表”重要思想，充分相信和依靠羣眾，調動職工羣眾的積極性和創造性，擺正公僕和主人的關係，樹立權力是人民賦予的觀念，勤政為民，做一個職工羣眾的好公僕。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，從大處着眼、小處着手，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，凡事站在全局的高度，努力解決新形勢下出現的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，落實好黨風廉政建設，發揮好工會工作職能優勢，認真對待職工反映的問題，努力為職工排憂解難，解決好職工經營、生活中的實際問題，做人民職工的貼心人。

（三）嚴格要求，務求實效。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為職工羣眾服好務。經常深入基層、深入職工中調查研究，瞭解真實情況，積極向上級反映存在問題和困難，並及時修正不切實際的決策和做法，既聽喜又聽憂，講真話，講實話，努力促進我局黨風、政風的根本好轉和經濟建設及扶貧開發等各項工作再上新台階，推進醫藥系統黨風廉政建設的深入開展和醫藥經營的進程，為進一步推進我局穩定與發展，加快建設小康社會步伐，構建和諧社會做出貢獻。

歡迎同志們開誠佈公地給我多提寶貴意見，我一定能夠虛心接受，並和同志們一道努力加以改正，以更好地促進我們的工作。

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第二篇：在民主生活會上的剖析發言

同志們：

今天，根據區紀委、組織部《關於開好2014年度鄉科級黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，我局召開這次民主生活會。現藉此機會，將本人一年來的思想、學習、工作情況彙報如下，請大家多提寶貴意見。

一、作風建

設和廉潔從政方面存在的主要問題

（一）思想作風方面 能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，作為工會主席，深感為人民服務貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產黨員、人民的公僕，有較強的工作事業心和責任感，有較為強烈的羣眾意識、服務意識和大局意識。但是，付諸的努力與職工羣眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對於一些有實際困難的羣眾來訪，直接落實得少，解釋得多、辦理得少。涉及其他方面的問題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。

（二）學風方面 我能堅持參加黨委組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，主要學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項（試行）》、《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法（試行）》、《市縣委書記履行幹部選拔任用職責離任檢查辦法（試行等文件和領導講話精神。通過學習，使我大體上掌握了基本內容；深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內涵；準確把握《廉政準則》規定的8 條禁止、52 個不準的內容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，這對當前我局以及全區經濟社會發展的形勢和任務有了一個全新的認識。為我今後的工作指明瞭前進方向。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流於形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鑽研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發展，只側重學習與分管工作有關的知識。

（三）工作作風方面 局黨委、紀委認真組織全系統黨員領導幹部，深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、對照《廉政準則》中8 個禁止、52 個不準的突出問題，作風上，認真查找自身在權力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節日期間遵守廉潔自律規定方面和執行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，並開展了批評與自我批評。工作上真抓實幹、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印地推進分管工作，使各項工作成果經得住實踐的檢驗、羣眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現在：一是服務於全系統工作抓的不夠緊。在工作中，為經濟建設服務的切入點和結合點思考的不夠、找得不準，雖然協調和處理影響企業發展中遇到的困難，並取得一定實效，但還沒有從根本上解決問題，這説明服務意識還不強，工作力度不夠。二是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創新。對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據形勢的發展和情況的變化及時運用創新性的措施來推進工作。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認為主觀能動性發揮的不好也是一方面原因，往往習慣於按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創造性。

（四）領導作風方面 分管工會和行管工作，雖然做一些工作，並且也能夠經常深入基層開展工作，但總因為種種原因不夠充分，不夠深入。下基層時，沒有組織職工進行座談、交流，以此來掌握職工羣眾反映強烈的“熱點”問題和了解職工的心聲，面對面的交談相對較少，羣眾的心裏話、真話、實話聽得不是太多，為羣眾辦實事的力度不夠，今後要加大力度保護職工羣眾的切身利益。

（五）廉潔從政方面 始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢於抵制歪風邪氣，清正廉潔，並能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執行領導幹部廉潔自律方面的有關規定。能夠堅持大的原則，但個別時候還存在違規吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，儘管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規定的行為。

二

、針對自己存在的不足和思想深處的問題要進行認真整改，發揮好自己的作用。

（一）加強黨性鍛鍊，提高政治理論水平。通過深入學習、聯繫實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立共產主義理想，堅定馬克思主義信念，切實增強黨性修養，增強拒腐防變的能力

。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

（二）轉變作風，積極工作。增強羣眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞醫藥經濟的發展，努力踐行“三個代表”重要思想，充分相信和依靠羣眾，調動職工羣眾的積極性和創造性，擺正公僕和主人的關係，樹立權力是人民賦予的觀念，勤政為民，做一個職工羣眾的好公僕。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，從大處着眼、小處着手，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，凡事站在全局的高度，努力解決新形勢下出現的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，落實好黨風廉政建設，發揮好工會工作職能優勢，認真對待職工反映的問題，努力為職工排憂解難，解決好職工經營、生活中的實際問題，做人民職工的貼心人。

（三）嚴格要求，務求實效。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為職工羣眾服好務。經常深入基層、深入職工中調查研究，瞭解真實情況，積極向上級反映存在問題和困難，並及時修正不切實際的決策和做法，既聽喜又聽憂，講真話，講實話，努力促進我局黨風、政風的根本好轉和經濟建設及扶貧開發等各項工作再上新台階，推進醫藥系統黨風廉政建設的深入開展和醫藥經營的進程，為進一步推進我局穩定與發展，加快建設小康社會步伐，構建和諧社會做出貢獻。 歡迎同志們開誠佈公地給我多提寶貴意見，我一定能夠虛心接受，並和同志們一道努力加以改正，以更好地促進我們的工作。

第三篇：在民主生活會上的剖析材料

在民主生活會上的剖析材料

中共龍形市鄉黨委書記康豔芝

2014年9月29日

根據永興縣紀律檢查委員會、組織部《關於開好2014年度黨領導幹部民主生活會的通知》精神，按照這次會議的要求，我們要繼續發揚黨的優良傳統和作風，切實加強以人為本、執政為民教育，增強貫徹執行羣眾路線的自覺性和堅定。在搞好學習、提高認識的基礎上，我認真對照自查剖析等內容，結合工作實際，對工作作風等方面進行了個人剖析。

一、自查剖析情況

加強理論學習。深入學習了十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習了《黨員幹廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告俱有關事項的規定》等黨紀條規，特別是學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全全會上的重要講話及全會工作報告，牢牢把握立黨為公、執政為民，堅定共產黨人的理想信念，加強道德品質修養，牢記“八個嚴禁”，“52個不準”樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題。

開展黨性分析。在回顧個人成長過程中，我認真進行了黨性分析，尤其是走上領導崗位以來，在政治上、理論上、思想上、行動上與黨的要求存在的差距，實事求是地進行自我分析，肯定成績，找出不足，明確了方向。特別是學習了楊善洲同志的先進

事蹟後，更加嚴格注意個人黨性方面的修養，主動尋找差距，剖析原因，並進行糾正。

變作風，優化環境。在黨員幹部隊伍建設過程中，堅持以身作則當表率。一是在集體決策中充分發揚民主，不搞一言堂。二是在生活和工作中始終嚴格要求自己，廉潔自律，勤政廉政，嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，堅持辦事公開、公平、公正。在鄉幹部中開展了倡導“五種風尚”，爭當“五風標兵”的活動，不斷加大日常考核和實績考核力度，強化服務意識，進一步改善村幹部工作作風。以好的幹部作風密切聯繫羣眾，樹立好乾部隊伍形象，促進全鄉各項工作落到實處。

二、存在的問題

雖然以上方面基本執行到位，但也存在着一些問題：一是學習的系統性不夠，對有關的講話與報告學習不夠系統和深入，思想上解放不夠徹底，理論學習不夠全面；二是與其他班子成員在溝通交流方面有所欠缺，沒有主動關心班子其他成員在思想上的一些變化，沒有及時掌握變化情況，給有關的工作開展帶來不便；三是以人為本的宗旨貫徹不夠深入，特別是對下級村幹部組織建設工作力度不夠，基層幹部的思想教育有待加強，要更好地調動基層幹部的工作積極性。

三、整改措施

在繼續發揚黨的優良傳統和作風，切實加強以人為本、執政為民教育時，對照自己以上存在的不足，在今後的工作中，我將

從以下幾個方面進行加強。

（一）堅持學以致用，理論聯繫實際。學好、學深、學透學校安排的理論課，通過學習進一步明確自己的人生觀、世界觀、價值觀，增強黨性修養；把學習理論同服務第一要務結合起來、同本單位實際結合起來、同個人的思想和工作實際結合起來，切實把學到的新知識運用到今後的工作和實踐中，樹立一流的工作目標、保持一流的精神狀態，在自己的工作崗位上不斷努力，努力成為有為、有才、有德的黨員領導幹部。

（二）增強團隊觀念，維護集體形象。主動關心班子其他成員在思想上的一些變化，及時掌握變化情況，增強團隊觀念，減少給有關的工作開展帶來的不便；在工作中，強化大局觀念、團結協作觀念和集體榮譽感，堅持做到個人服從集體，積極參加組織的各項活動，時刻嚴格要求自己，注重搞好與其他成員的協調配合，為鄉里的發展做出自己應有的貢獻。

（三）在執行決策中要及時吸收民意，密切關注羣眾反應，多方收集羣眾意見，堅持問政於民、問需於民、問計於民，充分尊重羣眾意願，把以人為本、執政為民的理念深入貫徹到民眾之中去，對於不滿意的及時修定完善決定，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害羣眾利益的問題和現象發生。

（四）深入貫徹以人為本宗旨，加強幹部作風。在工作開展中把以人為本、執行為民作為宣傳教育的重點，對基層村幹部加強黨的宗旨教育，不斷創新方法形式，努力增強教育效果。

總之，在今後的工作中要繼續發揚黨的優良傳統和作風，切實加強以人為本、執政為民教育，增強貫徹執行羣眾路線的自覺性和堅定 性，把以人為本、執政為民的理念時刻牢記於心，為民辦實事。

第四篇：民主生活剖析2

“堅持以人為本執政為民理念,發揚密切聯繫羣眾優良作風”

在民主生活會上的發言

“堅持以人為本執政為民，發揚密切聯繫羣眾優良作風。”這是人民羣眾對我們的熱切期盼，胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90週年講話中特別強調:“必須進一步把以人為本，執政為民貫徹落實到黨和國家全面工作中”，我們只有在實際工作中，充分發揚密切聯繫羣眾的優良作風，全面落實以人為本、執政為民的要求，才能夠始終得到人民羣眾的支持和擁護，我們黨的執政地位才能夠得到不斷地鞏固，我們黨的事業才能夠得以蓬勃發展。

自12月份以來，在學院黨委領導下，嚴格按照市紀委、市委組織部《關於以“堅持以人為本執政為民理念 ,發揚密切聯繫羣眾優良作風”為主題開好縣級以上黨和國家機關領導幹部民主生活會的通知》精神，結合學院以科學發展觀為統領，抓好國家級骨幹校及能動學院建設、基礎建設，發揚密切聯繫羣眾優良作風三大工作中心，結合自己的工作實際，我對自己本着實事求是的態度分別分思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面進行了細緻自查，進行自我剖析，及時發現和糾正自身存在的問題，並以此次民主生活會的自查、討論、學習、體會來不斷提高思想認識水平，把自查作為一次提高的大好契機，並就存在的問題剖析原因，提出整改措施及努力的方向，現就自查情況報告如下：

一年來，在各級領導的正確領導下，在院黨委及全院教職工的大力支持下，經過自己的不懈努力，思想政治素質和工作業務能力方面

都有了較大的提高。常以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，牢記組織和領導的重託，始終堅持高標準、嚴要求，紮紮實實做事、乾乾淨淨為人，勤奮敬業、鋭意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個共產黨員的良好形象，較好地完成了領導安排的工作任務。

在日常工作中牢記黨性原則，堅持以人為本執政為民，密切聯繫羣眾，以身作則，爭創佳績：

一、加強理論學習，提高科學解決問題的能力。增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，努力克服以幹代學、以幹擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不捨、學而不倦、學有所獲；增強學習的系統性和實效性。堅持理論聯繫實際的學風，樹立與時俱進的思想，着眼於推動新的實踐和新的發展，大膽解放思想，不斷開拓創新，切實提高運用科學理論解決複雜問題的能力。

二、轉變思想觀念，在作風上爭當表率。繼續發揚求真務實精神，大興求真務實之風，進一步增強工作的責任感和使命感。在改革創新上下功夫。主動研究新辦法，採取新措施，把握新規律，不斷推動工作向前發展；在抓好落實上下功夫。察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要及時抓落實、抓實施，部署了的工作就要及時抓督促、抓檢查，一步一個腳印地推動各項工作向前發展；在艱苦奮鬥、勤儉節約上下功夫。牢記兩個“務必”，嚴格遵守黨的紀律，始終做到令行禁止，講政治、講正氣，用好的作風帶動工作，切實做出實效、做出成績。

三、切實把“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯繫羣眾優良作風”落實到創先爭優活動當中，全力推動幹部職工在服務率先崛起、共建和諧社會上創先爭優；在服務人民羣眾、促進社會進步上創先爭優；在堅定理想信念、提升素質能力上創先爭優；在推動轉型升級、實現科學發展上創先爭優，努力建設“堅持黨性原則、務實創新、廉潔高效、羣眾滿意”的團結向上的積極奮進的團隊。

存在的突出問題：

通過認真對照黨的優良傳統和作風，認識到自已還在以人為本、執政為民、密切聯繫羣眾方面存在一些不到位的問題，主要表現在：

一、勤學善思需要進一步強化。存在以幹擠學、以幹代學的現象，學習的自覺性和系統性還不夠強。以工作忙為藉口，學習理論不夠深入。

二、在發揚黨的密切聯繫羣眾優良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽了解教職工疾苦，解決職工工作中存在的實際困難。

三、對於學院創建國家級骨幹校建設、能動學院建設以及基礎建 設方面的政策知識瞭解認識不夠深入，過多的注重了所分管工作，在管理上沒有完全以全局意識查找難題，工作方式方法有待進一步提高。 四、開拓創新意識不夠，需要更進一步加強。對自己分管的工作雖然竭盡全力，但常有事倍功半情況發生。主要是開拓創新意識不夠，不能站在一定的高度綜合的、發展的看問題，眼光較淺，不能循序漸

進的謀發展，有圖快急躁情緒，要在工作中集思廣益，拓寬創新工作思路，勤學好問，不斷提高管理水平。

五、對幹部組織紀律性教育不夠經常，落實制度監管不夠到位，不夠嚴格，對自已要求需進一步加強。

根據工作實際提出整改措施如下：

一、加強理論學習、提高科學解決問題能力。一要增強學習的自覺性。二要增強學習的系統性。在深入學習黨的十七大和黨的羣眾工作的有關路線方針政策重要內容的基礎上，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的時效性。

二、強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念，抓好分管工作，瞭解各部門及女職工工作情況，切實解決反映的困難和問題。在為民服務實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。

三、在工作落實中不斷強化以人為本執政為民理念，要將以人為本、執政為民作為宣傳教育的重點，加強黨員的宗旨教育，不斷創新方法形式，努力增強教育效果，引導本部門黨員幹部牢固樹立羣眾觀點、堅持黨的羣眾路線，築牢各級黨員幹部以人為本、執政為民的思想基礎。

四、認真學習貫徹《城鄉融合發展核心區整體規劃》中關於大力發展高等職業教育的精神，切實以創建國家級骨幹校建設及能動學院建設，加快學院基礎建設為工作中心，理順工作思路，突出工作重點，不斷總結工作經驗，為學院實現跨越式發展而努力工作。

五、以學院事業的發展為己任，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，廉潔自律。重品行，講共產黨員的操守，注重培養健康的生活情趣，謹言慎行，以身作則，樹立黨員幹部良好形象。

此次自查，是對自己一次大的思想認識上的提高，是對工作能力的一次促進。通過學習能夠認識到自己的很多不足之處，急需進一步開拓創新，改進工作方法，提高工作成效。不妥之處敬請大家提出批評意見，我將虛心接受，積極整改，努力提高。總之，目的只有一個，那就是在市委、市教育局黨委及院黨委的正確領導下，我作為學院的一名黨員幹部將本着對人民高度負責的態度，履職履責，廉潔自律，勤奮學習，努力工作，一絲不苟，從思想上、行動上切實着力於推進學院骨幹校建設進程，推動能動學院的發展，加快基礎建設，為學院的長遠發展，為學院輝煌的明天而貢獻自己的力量。

年月日

第五篇：社區專題民主生活剖析材料

社區幹部專題民主生活剖析

聖港社區深入開展第三批學習實踐科學發展觀活動，並制訂了社區學習活動實施方案、學習計劃，同時成立領導小組，社區安排了三個階段，第一為學習階段，第二為分析檢查階段，第三為整改落實階段，在學習實踐中，社區兩委班子本着“批評、交心、團結”的原則，按照幹部作風工作標準要求，深刻進行自我剖析、從而達到社區一般人的思想上高度統一思想，組織上團結協助，強化了為民服務宗旨意識和全局意識，改進了工作作風，為羣面完成鎮黨委政府交給的任務提供了組織保障和思想保證。

指導思想：全面貫徹黨的十七屆四種全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織社區幹部與全體黨員深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠”的總體要求，進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。

一、在第二階段分析檢查階段中，主要抓好調研走訪、着力解決民生問題兩項工作，社區兩委班子帶領社區幹部深入基層，結合“網格化管理、組團式服務”工作，緊緊圍繞打造羣眾滿意工程，聽民聲、匯民意、努力解決居民反映的熱點、難點問題。在道路硬化方面投入總共100多萬，安裝路燈16盞，改造公廁1只，危房改造1户，低保户2户，自來水管網改造覆蓋率達到80%，切實解決了居民的需要。1

二、社區嚴格按照例會制度，每月召開社區黨總支民主生活會、社區幹部工作例會和“網格化管理、組團式服務”工作例會。

1、社區黨總支民主生活會，主要對上階段工作進行彙總以及下階段中心工作任務佈置。

2、社區幹部例會通常以談心的形式，社區幹部對工作開展情況進行彙報，社區按照分工不分家的原則開展工作，並對存在的問題和困難進行分析商討，形成下一步的工作計劃。

3、社區各網格組長每月召開“網格化管理、組團式服務工作” 例會，對走訪情況和羣眾反映的困難進行梳理，社區能解決的由社區解決，社區不能解決的移交有關職能部門。

三、存在的突出問題原因

1、理論學習方面還沒有完全做到全面、系統。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，對科學發展觀的內涵理解得不深不透。

2、工作作風建設不夠，憂患意識還不夠強。對社區發展思路和破解難題的進一步思考較少。同時，在社區建設中缺乏勇往直前的魄力和精神，在推進工作中還缺乏求真務實、真抓實幹的精神。

3、創新工作做得還不夠，破難方法還不夠多。對於問題的解決，習慣於過去的老思維、老經驗，止步於老框框，深入分析不夠、開拓創新不足。

4、民生問題破解不夠，調查研究不夠深。社區在民生問題上雖然取得了一些成績，但深入基層調查研究不夠深入，且沒有及時進行歸納彙總，不利於民生問題的最終破解。

四、存在問題的原因

作為社區兩委班子領導，我通過深入開展幹部作風建設教育活動，對自身存在的問題和不足進行了認真反思，深刻剖析了產生這些問題的思想根源，主要是：本人黨性修養有待進一步加強，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習不夠，理解不深，貫徹不全面，執行黨的基本路線缺乏主動性，思路不夠開拓，缺乏發展創新和大局意識；為民服務宗旨意識還不夠強，沒有樹立權為民所用，利為民所謀，情為民所繫的觀念。

五、整改措施

1、加強理論學習，提高思想政(轉載請註明來源：)治素質，堅定理想信念，我將以此次學習活動為契機，進一步加強對黨的理論的學習，堅持三個代表思想和科學發展觀指導日常工作，把理論學習和社區各項建設緊密結合起來。

2、牢記服務宗旨，全心全意為人民服務。結合“網格化管理、組團式服務”工作，多貼近民生，聽取民意，努力解決基層的呼聲。

3、緊緊圍繞鎮政府佈置的各項工作，找準差距，理清思路，用於創新，強化責任分工，確保出色完成各項工作任務。

4、加強黨風廉政建設，提高幹淨幹事、拒腐防變的能力。一是時刻保持清醒的頭腦，在思想上、行動上和鎮黨委政府保持一致，驗收黨的紀律，二是時刻保持過硬的自身形象，廉潔自律。