學校人事科工作計劃

學校人事科工作計劃

一、指導思想

認真學習上級人事精神，繼續以市教育局、集寧師院人事科精神為指導，貫徹黨的路線、方針和政策。認真學習習主席新時代中國特色社會主義思想，根據新形勢、新任務、新要求，理論聯繫實際，增強自我培訓的實效性，從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更為規範。

二、工作目標

（一）加強政治、業務學習，努力開創人事工作的新局面：

1、加強政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。深入學習黨的十九大精神，深刻把握“不忘初心，牢記使命”主題，領會習主席新時代中國特色社會主義思想，探索規律，開拓創新，強化服務意識，加強作風建設，把工作做細做實。

2、加強業務學習，提升管理水平。認真學習有關人力資源管理的相關政策、規定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規範的工作管理機制。

（二）做好教職工專業技術崗位分級聘任、職稱評聘工作：

1、按核定的教職工編制，規範設崗、按崗聘任，按雙向選擇的原則，學校考核，決定聘用，簽定聘用合同，通過崗位設置，形成專業技術隊伍合理結構，促進學科發展。

2、做好專業技術的職稱評聘工作，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續研究制定切合我校實際的專業技術職務評審條件，正確把握好職稱工作的導向，使其成為充分調動廣大專業技術人員的工作積極性、創造性的有效激勵機制。

三、具體工作

1、調進調出人員的手續辦理工作。

2、教職工繼續教育學習工作。

3、繼續完成分級聘任工作。

4、機關事業單位基本養老保險參保人員業務申報工作。

5、辦理退休教職工手續和待遇落實工作。

6、協助普法依法治理領導小組落實本校的網絡在線學法工作。

7、協助醫保給職工辦理慢性病醫療本。

8、新入職教師的手續辦理工作。

9、新入職教師轉正工作。

10、協助學校做好招聘工作。

11、協助上級人事部門建立教職工電子檔案。

12、中級教師職稱申報工作。

13、高級教師職稱申報工作。

14、初級教師職稱申報工作。

15、學校教職工的年度考核評優工作。

16、一年一度退休人員的認證工作。

17、教育局委派的各種工作及學校交辦的其他工作。

四、發展方向

新時期需要學校人事幹部具有良好的綜合素養，在本學期裏，人事科人員要努力學習業務知識，在各類人事會議中，貫徹黨的方針政策，做好各項人事工作，並進一步掌握現代信息技術，從而增長知識，開闊眼界，深化認識，增強人事工作的使命感和責任感。