我為師生辦實事重點任務清單3篇
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我為師生辦實事重點任務清單1
為深入推動開展“我為師生辦實事”實踐活動,學校黨委認真梳理師生反映的突出問題,聚焦師生的“急難愁盼”問題,聚焦師生反映集中的共性需求和存在的普遍性問題,聚焦學校事業發展中的瓶頸問題,把學黨史、悟思想、辦實事、開新局結合起來,把學習黨史同總結經驗、關照現實、推動工作結合起來,堅持盡力而為、量力而行,研究提出了八項“我為師生辦實事”重點項目清單,着力解決師生普遍關注的熱點難點問題,不斷增強廣大師生的獲得感、幸福感和安全感,推動學校“十四五”發展規劃開好局起好步,以優異成績慶祝中國共產黨成立100週年。
一、開展校園周邊交通環境隱患整治
學生放學家長接送車輛擁堵問題,進行分流
二、續改善師生住宿及生活條件
維修改造學生宿舍、教師公寓
三、實施校園環境優化專項行動
校園綠植栽種、保養,破損路面硬化,着力打造美麗花園式校園
四、改善教育教學基礎條件
多媒體維修,升級網絡教學平台,破損桌椅更換維修
五、着力提升教學質量
鼓勵教師參與校內外教研活動,提升成績分析數據準確度,加強教育教學督導工作
六、開展學校教育管理服務提質行動
加強教師培訓考核,注重師德建設,開展論文大賽,提高教師科研能力
七、完善教職工工作激勵保障機制
多維度考察教職工工作情況,增加教師福利
八、組織開展“轉作風、提效能、優服務”活動
開放反饋渠道,瞭解師生民意,及時公佈各類與師生緊密相關的事項,為師生提供便捷服務。
我為師生辦實事重點任務清單2
“我為師生辦實事”校級層面重點項目清單
一、聚焦推動學校高質量發展辦實事
1.堅持邊破邊立,推進職稱評審制度改革,構建多元化職稱評價體系。
深入學習貫徹《深化新時代教育評價改革總體方案》,圍繞學校辦學定位和學科發展,創建校本化職稱評審指標體系。構建導向明確、分類合理、客觀公正、激勵約束並重的分類、多元職稱評價體系,激發教師活力,促進教師發展。
責任單位:人事處;分管領導:崔景貴
二、聚焦服務師生現實需求辦實事
2.深化作風建設,提高工作質效,為師生辦好事解難事。
以機關黨建為引領,把初心使命變成黨員幹部鋭意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動,力戒形式主義、官僚主義,形成堅定理想信念、堅守初心使命、主動服務、協同配合、敢於擔當作為的濃厚氛圍,推動校黨委決策部署落地生根,推動解決師生反映強烈的突出問題,不斷增強師生獲得感、幸福感、安全感。
責任單位:機關黨工委;分管領導:朱林生
3.以師生需求為導向,完善網上辦事大廳功能,打造“一網通辦”模式,實現“師生少跑腿,數據多跑路”。
通過一站式服務平台,用户只需點擊在線辦理,填寫相關信息即可完成事務辦理,無需到各個業務部門進行多次跑路,提高辦事效率,減少辦事難點,實現最多跑一次,即可完成事務辦理。實現學校各辦公系統的匯聚,以事項、流程、服務為核心,整合資源,解決跨部門協同服務的難題,實現服務流程優化、服務模式多元、服務渠道暢通。
責任單位:信息中心、黨委辦公室、校長辦公室;分管領導:謝忠秋
4.多措並舉,切實解決樓宇採光、“晾衣難”、老舊車棚改造、路面積水、道路亮化等民生問題。
對厚德樓南側和38號、42號、58號學生公寓周邊樹木進行樹形修剪,解決辦公樓、學生公寓採光問題。對28#西側、商學院北側、38#、42#、45#、69#車棚進行維修,有效解決車棚漏水、排水不暢等問題,改善師生停車環境。在1號公寓、38號公寓增加晾衣架,解決學生晾衣難問題。19#樓西、28#樓南、49#樓北、圖文樓廣場、30#樓南、38#樓北、37#樓東南角等路面進行切割,做成簡易排水溝便於雨天及時排水。在順之路北側、炎培路西側敷設線路,加裝路燈,解決晚上照明不足問題,確保師生夜間安全出行。
責任單位:後勤保障處;分管領導:湯建石
三、聚焦落實立德樹人根本任務辦實事
5.多部門協同聯動,落實立德樹人根本任務,關注“三困”大學生全面成長。
築牢學風之基,推進學生高質量發展。堅持問題導向,構建校院兩級幫扶工作體系;建立學困生檔案,完善學業監測體系;整合教育教學資源,加強學業輔導師資隊伍建設;實施精準幫扶,提升學業輔導工作實效。加強心理健康教育,優化心理育人良好氛圍。建立健全“學校-學院-班級-宿舍”四級心理健康網絡系統;強化篩查談話和建檔工作,完善二級心理輔導站建設,創新大學生心理健康教育工作模式;建立心理問題篩查、干預、跟蹤、控制“一體化”機制。扶貧勵志並重,完善資助育人服務體系建設。健全資助認定工作機制,完善家庭經濟困難學生認定指標體系;搭建資助主題教育平台,進一步豐富活動形式和內容,引導學生通過“自助”來“解困”,通過“扶志”來“扶貧”。
責任單位:黨委學生工作部;分管領導:周蘭珍
6.堅持健康第一的教育理念,大力加強學校體育工作,促進大學生文化學習和體育鍛煉協調發展。
落實《江蘇理工學院關於加強和改進體育工作的實施意見》,全面建設“健康校園”。加強校園體育文化建設,舉辦體育與健康文化節。舉辦“凌波杯”系列運動賽事、評選體育達人、開展體育與健康知識講座等,使學生體育活動參與率達60%以上。推進體質健康促進計劃,開設體質測試輔導班。根據體質測試數據,明確體質健康達標困難的學生羣體,針對性開展課外輔導班,使80%的困難學生順利通過大四的體質健康測試。結合黨史學習教育,推廣“紅色”健身操舞。校運動會期間組織300-500名學生進行“紅色”健身操舞表演,在健身中回顧革命時代紅色熱情,培養學生積極健康的心理狀態影響和感染更多的學生。
責任單位:體育部;分管領導:周蘭珍
四、聚焦助力畢業生高質量就業辦實事
7.羣策羣力,拓寬渠道,助推畢業生高質量就業。
嚴格落實就業“一把手”工程,充分發揮全體教師的積極性,加強畢業生思想教育和就業心理輔導,不斷完善督導體系。組織實施好“特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”以及“蘇北計劃”等基層服務項目,積極引導畢業生參軍入伍。初次就業率和年終就業率不低於全省平均數。
責任單位:黨委學生工作部;分管領導:周蘭珍
五、聚焦服務地方社會發展辦實事
8.落實科技創新改革舉措,提高科研人員積極性,優化提升科技創新能力。
建立“以質量為核心”的多元化評價體系,提高教師科研積極性創造性,引導教師立足學科特點、發揮特長,積極開展科學研究,推動成果轉化,服務地方經濟社會發展。
責任單位:科學技術處、社會科學處;分管領導:貝紹軼
“我為師生辦實事”二級單位層面項目清單
一、聚焦落實立德樹人根本任務辦實事
1.羣策羣力,精準服務,提升藝術學院考研率。(責任單位:藝術設計學院;責任人:錢雲福)
2.聚焦師範生職業能力標準,力促師範生師德師能齊發展。(責任單位:人文社科學院;責任人:周友明)
3.多方協同聯動,助力師範生技能提升。(責任單位:數理學院;責任人:何濤)
4.協同推進,加強中外學生管理服務。(責任單位:國際教育學院;責任人:徐小鳳)
5.推動公平,暢通渠道,助力自考學生成長成才。(責任單位:繼續教育學院;責任人:朱軍)
6.立足職師培養,發揮平台優勢,賦能職師成長入門1公里。(責任單位:職業教育學部;責任人:聶偉進)
7.指導職業生涯規劃,服務研究生成長成才。(責任單位:研究生處;責任人:孫華峯)
8.組織全院教師黨員做好學困生的學業託底工作。(責任單位:計算機工程學院;責任人:張玉娟)
9.組織學生進入教師科研團隊,積極參加各類學科競賽。(責任單位:計算機工程學院;責任人:張玉娟)
10.心理健康篩查與關注談話。(責任單位:計算機工程學院;責任人:張玉娟)
二、聚焦服務師生現實需求辦實事
11.我為學生辦實事“職”有你行。(責任單位:電氣信息工程學院;責任人:鄒林全)
12.“誠信於心、感恩於行”——資助政策“你問我答”。(責任單位:電氣信息工程學院;責任人:鄒林全)
13.優化與提升教師工作環境。(責任單位:計算機工程學院;責任人:張玉娟、範洪輝)
14.狠抓學風,增強學生學習獲得感。(責任單位:化學與環境工程學院;責任人:張紀霞)
15.優化創新創業教育基礎環境,建設“工匠精神”創新實踐文化。(責任單位:汽車與交通工程學院;責任人:楊銀忠)
16.多措並舉,構建學生幫扶體系。(責任單位:外國語學院;責任人:賈仕林)
17.建構青年教工多維關愛體系。(責任單位:外國語學院;責任人:賈仕林)
18.為青年教師科研能力提升提供服務。(責任單位:藝術設計學院;責任人:錢雲福)
19.關心和幫助考研學生,改進和提升學生考研條件。(責任單位:教育學院;責任人:狄陽羣)
20.加強中外學生心理健康教育。(責任單位:國際教育學院;責任人:徐小鳳)
21.聚焦職師培訓,提升培訓成效,開展職教教師培訓項目申報策略系列指導講座。(責任單位:職業教育學部;責任人:聶偉進)
22.多方協調,借力發展,為繼教師生打造專屬辦公、活動場所。(責任單位:繼續教育管理處、繼續教育學院;責任人:朱軍)
23.積極籌建“江蘇省社科優秀獲獎成果特藏館”,為師生提供高水平的社科文獻借閲服務。(責任單位:圖書館;責任人:熊太純)
24.搭建共享對話平台,提升選調生工作質量。(責任單位:黨委組織部;責任人:石飈)
25.建設活動陣地,服務統戰對象。(責任單位:黨委統戰部;責任人:俞亞萍)
26.“立德樹人、以文化人”文化惠師生,文藝靚校園。(責任單位:黨委宣傳部;責任人:基國林)
27.強化“只跑一趟”意識,提升服務師生水平。(責任單位:教務處;責任人:王志華)
28.服務校友情真意切,助力學校事業發展。(責任單位:校友會辦公室;責任人:郭耿玉)
29.強化財務作風建設提升三全服務水平。(責任單位:財務處;責任人:孫鬆春)
30.讓信息跑路、留痕,使師生少跑、放心。(責任單位:招投標辦公室;責任人:呂鳳亞)
31.創建安全穩定和諧的校園環境。(責任單位:保衞處;責任人:王龍)
32.共青團大學生就業幫扶行動。(責任單位:團委;責任人:朱書陽)
33.實施“暖心”工程,打造服務型工會。(責任單位:工會;責任人:張繼英)
三、聚焦助力畢業生高質量就業辦實事
34.2021屆畢業生就業創業服務。(責任單位:材料工程學院;責任人:羊悦)
35.直面困難,多措並舉助推畢業生高質量就業。(責任單位:商學院;責任人:張珍、張忠壽)
36.深化本科生導師制提升學生科研素養。(責任單位:商學院;責任人:張珍)
37.多措並舉,精準做好畢業生就業創業幫扶工作。(責任單位:人文社科學院;責任人:周友明)
四、聚焦推動學院高質量發展辦實事
38.聚焦學院高質量發展,助力青年教師成長。(責任單位:機械工程學院;責任人:徐鴻翔)
39.助力青年教師教學、科研以及素質能力的提升。(責任單位:電氣信息工程學院;責任人:鄒林全)
40.多措並舉,開拓渠道,助力青年教師發展。(責任單位:材料工程學院;責任人:羊悦)
41.關心青年教師成長成才。(責任單位:商學院;責任人:張珍)
42.進一步明確教師教育學院的定位和職責,促進全校師範生培養質量穩步提升。(責任單位:教育學院;責任人:狄陽羣)
五、聚焦服務地方社會發展辦實事
43.組建教授博士宣講團,服務地方學黨史。(責任單位:馬克思主義學院;責任人:楊文生)
44.開辦社區老年人智能手機系列輔導班。((責任單位:離退休工作處、離退休黨工委;責任人:劉凱))
45.為社區老年人提供志願援助服務。(責任單位:離退休工作處、離退休黨工委;責任人:劉凱)
中共江蘇理工學院委員會黨史學習教育領導小組辦公室
2021年6月4日
我為師生辦實事重點任務清單3
校領導“我為師生辦實事”實踐活動項目清單
校領導 | 項目名稱 | 具體措施 | 責任單位 | 完成時間 |
胡敏強、繆建東、任雷鳴 | 調整實施績效工資方案:重考核獎業績、增強教職工獲得感 | 1.進一步優化分配製度,充分發揮績效工資在人力資源建設中的作用,建立更加合理的分級管理的分配結構及運行機制。根據國家和省績效工資相關政策精神,在上級核定的總量範圍內,結合校內校外調研情況與我校經費保障能力,充分徵求師生意見,調整績效工資實施方案。 2.突出實績,強化考核。向潛心教書育人、向科技創新活動業績突出的一線教職工傾斜,加強專任教師本科教學工作量考核,將薪酬分配與教師評價考核、與二級單位績效考核有機結合。 3.提高教職工收入,尤其向承擔課堂教學的一線教師傾斜,增強教職工獲得感,激發調動廣大教職工積極性和幹事創業熱情,落實立德樹人根本任務,推進學校“有國際影響的高水平大學”建設。 | 人力資源處、財務處 | 2021年12月 |
胡敏強、陳國祥 | 謀篇佈局“十四五”規劃,推進學校高質量發展 | 1.深入基層,廣泛調研。在認真對標國家、江蘇省“十四五”規劃的基礎上,堅持以師生為中心的辦學理念,深入開展系列專題調研活動,充分徵求師生意見,完善規劃文本,引領學校事業高質量發展。 2.系統規劃,環環相扣。確保學校“十四五”事業發展規劃以總體規劃為統領,專項規劃與部門規劃為承接,學院規劃為着力點,力求各項規劃有機銜接,相互協調,環環相扣,構成完備的學校事業發展規劃體系。 3.狠抓落實,務求實效。指導各規劃牽頭部門謀劃好規劃實施的路線圖與時間表,做實做細發展目標、重點任務及具體舉措,將確定的主要指標分解納入年度計劃指標體系,合理確定年度工作重點,注重可行性,增強實操性,紮實推進,狠抓落實,嚴格考核,務求實效,切實推進學校事業高質量發展。 | 發規處 | 2021年12月 |
陳國祥 | 探索教師教育創新示範區建設 | 1.推進一流師範專業建設。 2.推進師範生實訓平台和實踐基地建設。 3.推進與本地優質中國小合作共建、資源共享。 4.推進師範生更高質量就業。 | 教務處 學工處 研工部 教育合作處 | 2021年12月 |
陳國祥 | 推進卓越研究生教育 | 1.擴大教育專業學位博士生培養規模,積極新增工程類專業學位博士授權點(電子信息、資源與環境、生物與醫藥等),主動謀劃籌建法律、藝術等專業學位博士授權點。 2.修訂關於未通過盲審的論文修改時限規定,降低對已就業學生的影響。 | 研究生院 | 2021年12月 |
李久生 | 隨園校區地下綜合管網和主幹道改造 | 對地下綜合管網進行摸排和重新設計,對中心區道路改造出新。 | 基建處 | 2021年12月 |
李久生 | 培訓系統上線運行 | 分步培訓和實際運行相結合,規範培訓管理。 | 培訓中心 | 2021年9月 |
尚洪波 | 合作鼓樓醫院, 提高教職工健康指數 | 增加教職工體檢經費,增列體檢項目,將教職工體檢招標單位提高為三甲醫院;加強與高水平醫療單位協作,與鼓樓醫院等三甲醫院戰略合作,提升教職工體檢、就診體驗。 | 後勤管理處 | 2021年9月 |
尚洪波 | 改善藝術中心及大學生社團辦公條件,提高學生滿意度 | 逐步完成大學生藝術中心場所建設、西區藝術廣場建設和大學生社團辦公場所建設,打造西區學生活動打卡地。 | 後勤管理處 | 2021年12月 |
田立新 | 精簡專利申請辦事流程 | 專利、軟著等申請流程全部在科研管理系統完成,減少師生辦事趟數。 | 科研院 | 2021年底12月 |
田立新 | 完善建設出國境審批流程 | 系統建設。 | 國交處 | 2021年7月 |
繆建東 | 公益講座 | 發揮統一戰線獨特優勢,針對社會服務、家庭教育、民族宗教政策法規等師生需求巨大、社會影響廣泛的難點熱點問題,開設系列公益講座。 | 統戰部 | 2021年12月 |
張序餘 | 為聚合支付項目提供指導,方便師生領用虛擬校園卡、熟悉使用功能,無障礙切入聚合支付應用平台。 | 深入學生宿舍、食堂、校園卡服務大廳、圖書館、校醫院,通過教職工志願服務指導師生方便快捷切入新系統,聽取建議,進一步優化完善新系統的功能。 | 信管處 | 2021年12月 |
任雷鳴 | 設置財務報銷自動投遞櫃 | 按時設置。 | 財務處 | 2021年9月 |
任雷鳴 | 簡化企業委託科研經費報銷辦法 | 修訂相關辦法。 | 財務處 | 2021年10月 |
孫友蓮 | 我為學生辦實事 ——“厚生成長”學生綜合素質能力提升項目 | 將培養大學生全面發展作為資助育人工作目標,面向全體本科家庭經濟困難學生開展“厚生成長”學生綜合素質能力提升的系列培訓課程。通過學業輔導、心理幫扶、技能培訓、藝術修養、創新實踐等方面實現家庭經濟困難學生能力的拓展和提升,幫助他們鑄造才幹。 | 學工處 團委 藝術教育中心 | 2021年12月 |
孫友蓮 | 我為學生辦實事 ——“聚力增效”本科生學業就業促進計劃 | 舉辦“職場賦能行動月”等大學生職業生涯教育系列活動,促進我校畢業生順利畢業、充分就業、高質量就業。 | 學工處 團委 | 2021年8月 |
徐衞明 | 聚焦風險防控,提升監督質效,維護師生利益 | 1.聚焦重點領域、關鍵環節和關鍵崗位,主動深入一線開展細緻的風險防控排查,推動風險防控體系制度化建設。 2.圍繞關係師生利益的現實問題、突出矛盾和制約機制,開展嵌入式監督和專項督查,以“小切口”推動“大問題”的有效解決。 | 紀委辦 | 2021年12月 |
張連紅 | 實行中午值班制服務學生 | 中午12:00-13:30接待學生補辦學生證、在讀證明、成績單審核、出國材料辦理。 | 教務處 | 2021年6月 |
張連紅 | 加強檔案管理與利用 | 進一步升級檔案館庫房,完善機要檔案管理的硬件條件,正式啟用閲檔案便於校內外查檔,服務好120週年校檔案借閲。 | 檔案館 | 2021年12月 |
賁國棟 | 協助學院開展畢業生黨員材料歸檔工作 | 針對本年度發展黨員數量大、發展黨員材料問題多、畢業生黨員材料歸檔時間緊等情況,主動送服務上門,帶領組織部(黨校)協助學院開展畢業生黨員材料歸檔工作,實施“一人一查”, 形成 “一人一檔”,以便學院針對問題及時整改,確保畢業生黨員材料規範完整。 | 黨委組織部(黨校) | 2021年12月 |
崔欣偉 | 實施全校宣傳思想工作骨幹能力提升計劃 | 通過組織開展集體學習研討、專題培訓、外出調研交流等,提升學校宣傳思想工作隊伍的“四力”,不斷增強宣傳思想工作骨幹的政治意識和業務本領,為紮實做好新時代高校宣傳思想工作奠定基礎。 | 宣傳部 | 2021年9月 |
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