如何做好企業青年黨員思想工作

摘要：企業員工的思想水平在一定程度上是企業發展潛力的體現，青年黨員作為企業中十分重要的人力組成部分，其思想水平的高低在企業的發展中起到了巨大的作用。當前，要想解決好年黨員們中出現的新情況、新問題，就必須把握好他們的思想和心理情況，通過思想政治的不斷教育，並對教育的方法進行合理的創新才能做好青年黨員的思想工作。本文簡述了青年員工的思想現狀，分析了加強其思想教育工作的必要性，並就具體措施進行了探討。

關鍵詞：青年黨員；思想工作;措施

前言：

思想方面的政治教育工作是我黨的傳統優勢，也是當前經濟發展的推動力量之一，我們黨近百年的歷史證實，思想方面的教育工作在黨的發展歷史中起到了巨大的作用，擁有着非常重要的地位，是我們黨的政治優勢，做好思想政治的工作，是每一個黨員應該盡到的責任和義務。尤其是在當前改革開放和市場經濟發展的進程中，做好企業黨員的思想政治工作，具有着重要的現實意義。

1、 青年黨員的思想現狀

1.1 個性鮮明，但韌勁兒不夠

青年黨員多為八十年代期間起出生的年輕人，大多數是家裏的獨子或獨女，自小的生活環境中賦予了他們更多成長的空間。因此，青年黨員們大多有着較強的性情特點。他們在工作中樂於展現自我的價值，擅於探索和研究新事物，飽含熱情。但是在企業的生產活動有着較為機械化的工作模式，長期重複單調的工作使得年輕的員工們產生一定的消極、牴觸的心理。甚至有部分的員工失去了耐性，失去了奮發圖強的精神。

1.2 價值方面的觀點問題

年輕員工大多是在物質豐富的生活環境中成長，他們關於價值的觀點更加的現實，往往是以自己為中心的思想觀點。他們推崇參與、強調務實，喜歡物質方面的享受，同時又注重個性的張揚，尋求自由，希望人際之間的關係是簡單的而不是複雜的，不能忍受自己的思想觀點被忽視，在工作上的表現往往是協作的意識較差。

1.3 缺乏企業主人翁的憂患意識

部分年輕員工認為，企業是屬於國有的，自己不存在失業的危機，乾和不幹一個樣，幹好幹壞一個樣的不認真的態度。同時，缺乏一名員工應當具有的企業憂患的意識。在實際工作中，對熱點問題缺乏關注，工作的效率較低，創新的意識和能力不足，沒有足夠強烈的競爭意識。總而言之，年輕員工需要對自身的意識進行加強求變，並通過學習提升自己的能力水平。

2、 加強青年員工思想工作的必要性

2.1 統一員工的頭思想認識需要思想工作

任何企業的規模要想進一步壯大，就需要有較為深遠的發展目標，目標的達成需要光導員工的認可和支持，由於員工的文化層次不同，要想對其思想進行認識上的容易，就需要開展思想方面的教育工作，將企業的發展目標進一步分解，並將其分化到企業的各個部門甚至是各個員工身上，要使員工意識到企業利益的重要性，對員工的思想進行培養，特別是作為企業發展重要力量的青年黨員。

2.2 企業的團隊建設離不開思想教育工作

一個好的企業單位不能沒有優秀的高水平的員工團隊，近些年來各個企業都已經重視起員工的後續培訓，逐漸使得員工的個人利益和企業利益保持一致的重要性。思想教育工作對於企業單位的人才培養，挽留人才方面都起到的顯著的作用。高水平的員工隊伍的建設不單單是個高員工的自身業務素質，還包括了對其集體意識、忠誠度以及對企業文化的認同。思想教育工作能夠有效的提升員工的思想水平，能夠為高水平員工的培訓工作提供思想上的支持。

2.3 企業文化的建設需要思想工作。

企業的文化建設對於企業的進一步發展有着巨大的作用，它能夠使員工處在一個較為輕鬆的環境裏工作。企業的文化建設一般需要較長的時間，這同企業初建時的管理層的氣魄和格調，以及對企業的自我定位有關，也和全體員工的素養有着較大的關係。先進企業的文化是能夠得到全體員工的認可，並且能夠在這種文化環境中創造出更高的業績，能夠有效的提升工作的效率。企業要想建立起這樣的文化，既要對廣大的員工進行思想教育工作，特別是青年黨員，要得到他們的大力支持。

3、 企業思想政治工作應採取的措施

3.1 新形勢下要加強思想政治工作的針對性

新形勢下，思想政治工作要圍繞企業的發展中心來進行，根據不同的發展時期和發展階段，制定出不同的任務，並根據實際需要及時的調整，要對工作進行創新性的展開，要始終把控好工作的方向，要始終如一的加強思想教育工作，以充分的發揮出我黨的積極作用，要深入企業生產一線進行調研，掌握青年黨員的思維動態，廣泛的收集員工的提議和看法，然後制定出問題的解決方法和處理措施，使得企業的思想政治工作能夠落實到位。

3.2 發揚民主管理,，做好思想政治工作

青年黨員在參與企業的生產經營中，希望自己的提議和看法能夠在企業的經營、管理和決策上能夠得到體現。在這個方面，要通過各種渠道，發揮員工代表大會的功能，但凡設計到員工利益的問題要及時的公開，拓寬青年黨員參與企業經營管理的層面，減少企業與員工之間的距離，從而贏得青年黨員的理解和支持，激發起對於企業的認可，推動思想教育工作的有序進行。

3.3 做好思想教育工作情理結合

思想教育工作就是對青年黨員進行思想的各個方面的教育，將其錯誤的思想理念轉變為科學的思想理念，將落後的思想轉變為進步的思想，從而提升青年導員的思想覺悟，以激發其工作積極性，使得大家能夠充滿熱情的投身到企業的生產經營中去。要想做好這份轉變的工作，首先要掌握人的個性特點，還有具備一套知情達理、考慮周密的工作手法，要做到情理結合，要用真情和道理來服人。人都是感情動物，如果我們的思想工作能夠做到位，能夠從內心深入感動青年黨員，做到情理結合，才能使思想政治的工作得到青年黨員的深刻理解和擁護。

3.4 突出思想工作的實用性

在企業中，做好思想工作的根本要求在於將生產活動和思想工作的相互結合，將思想工作直接作用於青年黨員的日常生活和學習中，還要全面作用於企業的生產活動和經營管理中去，使得思想工作能夠促進企業的生產和運營工作。

4、 結束語

思想工作是我們黨的政治上的傳統優勢，在任何形勢下都只能加強思想教育的工作，不能忽視它的存在。只要我們能夠發揮我黨的傳統優勢和科學的工作方法，就能夠創作出更多適應企業發展的思想教育工作的經驗，做好青年黨員的思想工作，進一步推動企業的健康發展。

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