2019年XXX部兼職培訓師選拔活動方案
- 方案模板
- 關注:2.46W次
2019年XXX部兼職培訓師選拔活動方案
各科室、中心站:
為提高XXX部培訓工作整體水平,挖掘優秀培訓人才,經部門研究決定,擬開展2019年XXX部兼職培訓師選拔活動。具體通知如下:
一、兼職培訓師職責
1.兼職培訓師將組成培訓小組,負責協助XXX部人事培訓組整合培訓大綱、編寫培訓教材、優化考試題庫等工作,並根據需要定期進行修訂完善。
2.編制精品課程教案、課件及其他資料,講授精品課程。
3.對各中心站培訓師的授課技巧、方法、案例、課程內容等提改進建議。
4.參與教學視頻拍攝及培訓資源開發工作。
二、活動時間
(一)初選階段:2019年3月6日—3月18日
(二)終選階段:2019年3月19日—3月22日
三、選拔要求
(一)基本條件
參加選拔的培訓師要求具有較強的語言表達能力和業務技能水平,能以正確的價值觀、人生觀引導受訓人員。
(二)推薦要求
XXX部所有崗位均可自願報名參與選拔。
各中心站內部進行選拔並從中推薦6名兼職培訓師候選人員,參加XXX部兼職培訓師初選階段。
三、評比流程
(一)初賽階段:2019年3月6日—3月19日
1.參評人員資格
(1)各中心站推薦的6名候選人員;
(2)各科室工程師、管理人員。
2.比賽規則
本次選拔活動設置培訓科目,由參評人員選擇一門科目,自行準備教案及PPT,於3月18日進行現場授課,時間控制在7分鐘以內。評委根據參評人員現場授課表現、技巧、課程設計、PPT製作水平等進行評分,以評分由高到低,取前15名進入終選階段。
3.授課流程
(1)講解制作本次PPT教案的整體構思(2分鐘)
(2)播放PPT,現場進行講解,講解內容控制在5分鐘以內(5分鐘)
(二)決賽階段:2019年3月20日—3月22日
1.參評人員資格
(1)初選階段中評分排名前15的人員。
2.比賽規則
進入終選階段的人員培訓科目可不改變,完善PPT教案後,於3月22日進行現場授課,時間控制在10分鐘以內。評委根據參評人員現場授課表現、技巧、課程設計、PPT製作水平等進行評分,以評分由高到底擇優錄取。
3.授課流程
(1)講解制作本次PPT教案的整體構思(3分鐘)
(2)製作PPT,現場進行講解,講解內容控制在5分鐘(5分鐘)
(3)評委提問(2分鐘)
四、授課科目
授課科目如下:
序號 | 題目 |
1 | 車站客運組織 |
2 | 施工安全管理 |
3 | 消防管理及火災應急處置 |
4 | 站務設備故障處置 |
5 | 手搖道岔及人工辦理進路作業 |
6 | 電話閉塞法 |
7 | 票務日常管理 |
8 | 投訴處理技巧 |
五、獎項設置
本次選拔活動設一等獎1名,根據《XXX部績效考核指標》給予3月績效加分6分;二等獎1名,根據《XXX部績效考核指標》給予3月績效加分4分;三等獎1名,根據《XXX部績效考核指標》給予3月績效加分2分;“XXX部優秀兼職培訓師”10名,根據《XXX部績效考核指標》給予3月績效加分2分;一、二、三等獎與“XXX部優秀兼職培訓師”不重複加分。
六、相關要求
1.請各中心站高度重視本次活動,積極組織和宣傳,鼓勵員工積極參與,為中心站、部門的優質培訓打下人員基礎。
2.請候選人員填寫兼職培訓師報名表,將選擇題目填入其中。
3.請各中心站及專業組工程師將報名表於3月12日12:00前發至人事培訓組XX處。
附件:
1.兼職培訓師報名表
2.兼職培訓師評分標準
附件1
兼職培訓師報名表
序號 | 工號 | 姓名 | 講解科目 | 車站/科室 |
附件2
兼職培訓師評分表 | |||||||
項目 | 分值 | 姓名及評分 | |||||
1.音質音量 | 清晰易聽 | 1-2-3-4-5 | |||||
速度適中 | 1-2-3-4-5 | ||||||
音量大小 | 1-2-3-4-5 | ||||||
抑揚頓挫 | 1-2-3-4-5 | ||||||
傳遞感情 | 1-2-3-4-5 | ||||||
2.授課態度 | 熱忱度和自信心 | 1-2-3-4-5 | |||||
走動與手勢運用 | 1-2-3-4-5 | ||||||
目光控場 | 1-2-3-4-5 | ||||||
幽默與親切度 | 1-2-3-4-5 | ||||||
着裝與站姿 | 1-2-3-4-5 | ||||||
3.授課方法、內容 | 教學原理、原則運用 | 1-2-3-4-5 | |||||
教學方法與搭配活用 | 2-4-6-8-10 | ||||||
PPT設計與使用 | 2-4-6-8-10 | ||||||
開場結尾與時間控制 | 2-4-6-8-10 | ||||||
內容框架與教案製作 | 3-6-9-12-15 | ||||||
總分 |
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/qiyewenhua/fanganmuban/md9gj.html