安全制度(精選多篇)

目錄

第一篇：安全制度第二篇：安全制度第三篇：安全制度第四篇：安全制度第五篇：安全制度更多相關範文

正文

第一篇：安全制度

沭陽縣懷文中學安全工作責任追究制度 為了進一步落實“校園無小事,事事見安全,安全責任大,關聯你我他”的安全理念，為了進一步加強（促進）學校安全管理，落實管理責任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患於未然，杜絕或儘量減少（避免）安全事故的發生，保護師生身體健康和生命安全，特制定本制度。

一、安全責任劃分

（一）校長是學校安全工作的第一責任人，對學校的安全工作負全責。副校長對分管工作負責。

（二）學校安全工作領導小組，負責制定各類人員安全責任制和各方面的安全措施，負責組織、領導全校的安全工作，處理學校安全突發事件。

（三）安全責任具體劃分

1、各科室、部門、年級部負責人是所負責科室、部門、年級部的第一責任人。

2、實驗室負責人對各實驗室的安全負完全責任。

3、教學樓學生安全工作：年級部負責人為直接責任人。（吊扇、門窗年久未修，上報組未級時，也追究年級？後勤總務也有責任）

4、班級學生安全工作：班主任為直接責任人。班級經學校同意外出參加活動時，班主任是各班的具體責任人，活動的組織者負主要安全責任。（不可抗拒的因素可以考慮在內）

5、重大活動或各項教育教學活動（含外出社會實踐活動）安全工作：組織者（含授課教師）為全過程的直接責任人。

6、宿舍內學生安全工作：宿舍管理人員為直接責任人。

7、常規管理安全工作、門衞安全工作：政教處保衞科負責人為直接責任人。責任人要對學校公共場所的學生活動進行管理，對學生活動安全負責。

8、消防安全器材的購進、安置和管理由保衞科負責。

9、食堂和商店安全工作：總務處負責人（分管人）為直接責任人。

10、防病、防疫管理工作：政教處負責人為直接責任人。

二、安全責任追究

安全工作事關全校師生的人身安全和國家財產安全，關係學校的發展和穩定，學校發生安全事故，按照“誰主管、誰負責”，“誰組織、誰負責”，“誰失職、誰負責”的原則承擔相關責任。

(一)班主任管理方面

1、班主任因體罰（或變相體罰）學生造成後果或後果嚴重的，追究責任人的經濟責任，行政責任和法律責任，當年考核等第為不合格。如造成學生死亡的，級部領導政教處主任，引咎辭職。

2、班級學生離校出走，班主任沒有在第一時間裏彙報領導和家長而喪失最佳尋找時機，導致嚴重後果，影響學校聲譽的，給予班主任紀律處分，並承擔相應的經濟費用，如相關領導沒有及時彙報或處理不當而造成嚴重後果的，應引咎辭職。

3、學生在學校打架鬥毆致傷的或其他意外受傷，（由於人為原因）班主任沒有及時將學生送到指定醫院喪失最佳治療時機造成嚴重後果的，給予班主任、分部領導紀律處分，並承擔一定的經濟費用，如相關領導處理不當，造成學生死亡的，應引咎辭職，分管校長和校長負行政責任。（引咎辭職）

4、班主任沒有做到刀具的一天一檢查，寄宿班一週一檢查，或檢查沒有彙報，學生使用刀具傷人，情節輕微的扣除班主任當月津貼的10%，造成嚴重後果的，給予班主任紀律處分，當年考核定為不合格，導致學生死亡的，相關領導（表述不清）引咎辭職，對分管校長和校長予以紀律處分。（處理過輕）

5、班主任沒有檢查火種，或檢查沒有效果而導致宿舍火災，給予班主任紀律處分，對當班的管理員予以辭退，分管宿舍的領導引咎辭職。造成嚴重後果的，分管領導引咎辭職。

6、班級裏有散落的板凳腿或桌腿、三角板（有些教具並不是班主任帶進去的）等或其他能夠作為兇器的，能成為打架工具的，並造成打架嚴重後果的，將追究班主任的責任（並扣除當月津貼50%），如學生住院，班主任付一半醫藥費（將承擔相應的經濟責任）。

7、學生在學校發生傷病，要先送指定醫院實施救治，再報告學校，發現本班有傳染病源的，沒有及時報告學校，造成疾病迅速傳染等後果的，給予班主任相應的紀律處分，給予政教處主任、年級部主任（只追究一把手責任嗎？）相應的紀律處分，後果嚴重的，政教處主任、年級部主任引咎辭職，對分管校長予以紀律處分。

（二）課堂課間管理和值班管理

1、任課老師特別是體育電腦老師在上課時要清點人數，發現學生缺席要及時與班主任或級部領導聯繫。如因沒有彙報出現學生打架、出走等安全責任事故，追究任課老師的責任，並根據事故的嚴重性，將追究班主任和級部領導責任。

2、在課堂教學、自習輔導、活動指導中，任課老師切實組織好教學、輔導秩序，保證學生不發生打架、傷害他人的事件，教育學生不去不安全的地方活動，否則，出現安全事故的，任課老師為第一責任人，承擔全部費用，根據事故的嚴重性，任課老師、班主任和級部領導承擔相應的紀律處分和行政處分。

4、凡擔任實驗教學、錄音教學、電化教學、體育教學的教師，首先必須熟悉和掌握儀器、體育器材、電器設備的安全使用要求和規則，如違規操作導致意外事故的，追究相關教師，教務處、級部分管領導的責任，後果嚴重的教務處、級部分管領導引咎辭職。

5、課間交接班，前5分鐘責任為上一節任課老師，餘下的5分鐘責任（連續2節課如何處理）是下一節任課老師，課間發生安全事故的，任課老師是第一責任人，承擔全部責任，接受政紀處分，年級部領導承擔管理責任，後果嚴重者，引咎辭職。

6、年級部領導要安排好樓梯口老師值班，如因沒有安排值班或安排但值班老師沒有到位而導致踩踏事故的，追究相關值班教師經濟責任、法律責任，追究級部領導的責任，後果嚴重的級部領導引咎辭職。

7、課堂上學生有生病跡象的，如因任課老師沒有發現或發現而沒有及時送醫院而造成嚴重後果的，追究任課老師的責任，情節嚴重的給予紀律處分。

8、如因值班沒有到位，導致學生打架等其他安全事故，追究值班老師的責任，罰款50元，值班領導(本站隆重推薦好範 文網：)罰款100元。如出現嚴重後果的，值班領導引咎辭職。

（三）宿舍管理方面

1、宿舍樓因人為因素造成火災的，追究班主任責任，值班領導引咎辭職。負責宿舍管理的有關領導引咎辭職。造成嚴重後果的，對分管校長予以紀律處分。

2、學生夜不歸宿，但又未查出或查出來未與班級聯繫而造成傷亡事故的。值班領導引咎辭職，值班老師通報批評，對生活老師予以辭退。

3、夜間學生在宿舍突然生病，值班老師未及時送到醫院，（晚值班是否提供應急車輛備用）造成嚴重後果的；值班領導引咎辭職，值班老師通報批評（承擔相應責任），對生活老師予以辭退。（學校夜間並無值班領導，如何追究責任）

4、如學生在宿舍休息期間發生因擁擠而發生（造成）踩踏事故，情節輕微的，費用由當班的值班人員負責，對宿舍管理的領導給予紀律處分，情節嚴重造成人員傷亡的，政教主任和分管宿舍的副主任引咎辭職。對分管校長和校長予以紀律處分。

5、管理員和班主任應對宿舍架牀定期進行安全檢修，如因沒有檢查，導致發生安全事故的，班主任和管理員各承擔治療費用的一半，後果嚴重的，政教主任和分管宿舍的副主任引咎辭職。如及時上報，沒有得（含糊，應分班主任上報，宿管員上報）到及時修理的，追究總務處相關責任人的責任。

6、任課老師體罰或心罰學生造成後果，給予處理沒有條例。

（四）校園巡邏和財物安全方面（分管校長沒有處罰內容，請添上）

1、學校公用財物安全本着“誰使用，誰管理，誰管理，誰負責”的原則。如因白天個人管理不善導致被盜，使用人賠償全部財物。

2、門衞若私自放走攜帶學校財物者，則責令當班人賠償全部損失，並追加罰款10—50元。

3、“三區”和“三後”巡邏時，巡邏當班人若不在崗，導致學生打架等安全事故，輕則巡邏當班人寫情況説明並經濟處罰50元；重則辭退並經濟處罰200元。（應追究保衞科長責任和政教主任責任）

4、若因倉庫保管員或者其他後勤人員對學校財物保管不善的同時，導致學校財物被盜，輕則巡邏當班人寫情況説明；重則寫情況説明並經濟處罰200元。

5、若學校財物在室內被盜，巡邏當班人及時發現，並進行追查的，輕則巡邏當班人寫情況説明並經濟處罰50元；重則寫情況説明並經濟處罰200元。

6、若因巡邏當班人不明白學校重點防範對象，或者分工不明確、不合理，導致學校財產損失，輕則保衞科長寫情況説明並經濟處罰100元；重則行政處分並經濟處罰200—500元。

7、大星期或節假日，若值班領導在崗，由於巡邏當班人不在崗或者督查不力，導致學校財產損失，輕則巡邏人員寫情況説明並經濟處罰50元；重則寫情況説明並經濟處罰200元。

8、大星期或節假日，若巡邏當班人在崗，由於值班領導不在崗或者督查不力，導致學校財產損失，輕則值班領導寫情況説明並經濟處罰100元；重則行政處分並經濟處罰500元。

9、若因巡邏當班人內外勾結，導致學校財產損失，輕則保衞科長寫情況説明並經濟處罰100元；重則行政處分並經濟處罰500元（觸犯法律的由司法部門追究法律責任）。

10、若因巡邏當班人內外勾結，導致學校財產損失，輕則巡邏當班人寫情況説明並經濟處罰100元；重則經濟處罰500元並辭退，觸犯法律的由司法部門追究刑事責任。（處理太輕）

11、如學校被盜財物在2萬元以上，保衞科長引咎辭職，給予分管校領導紀律處分。

12、學校會計室或會計在去銀行存取現金時被盜或被搶，相關責任人要賠償經濟損失，如達2萬元財務科長引咎辭職，達4萬元總務處主任引咎辭職（財務科不是總務處領導），達6萬分管校長引咎辭職。

13、一個學期學校財產沒有發生被盜現象，應該獎勵保衞科全體人員人均200元、保衞科長500元。（此條是否為“追究”呢？）

（五）食堂商店方面

1、負責食堂到市場採購的人員,如採購變質，黴變，過期食品將追究食堂班長責任,罰款500元。如因其而出現學生食物中毒，（根據主管部門頒佈的相關規定超過規定人數）除罰款500元，還將予以辭退，管理食堂的總務副主任引咎辭職。

2、食堂庫房直送物品如發現有變質、過期、黴變的將罰庫房保管員500元，如因其出現食物中毒除罰款500元，還將予以辭退。（管理食堂的負責人應負責任）

3、在做飯、售飯過程中因操作不當，出現安全事故，出現學生食物中毒，將對班長罰款500元，並將予以辭退。

4、學校安排到食堂嘗餐的同志，如因故缺席，而出現學生食物中毒，將追究嘗餐老師和領導責任。

5、商店如採購變質、過期（黴變）等三無產品，將追究商店班長（督查員、班長）責任，罰款500元，如因其發生學生食物中毒，將追究監督員和班長責任，每人罰款500元，並予以辭退，管理領導引咎辭職。（建議商店應從正規渠道採購商品）

（六）後勤人員應做好學校的安全保障工作，經常性地對學校的校舍、圍牆、固定設施、水電、電杆、樹木等進行檢查並作記錄，保證樓道的照明，發現問題及時報告學校主管領導，並採取措施，及時修繕和處理。因疏於管理而發生意外時，追究管理人員的責任。

（七）醫務室對傳染病監控、預防不到位，發生傳染病在校內流傳，追究醫務室負責人責任。分管領導呢？校長呢？

（八呢？）

（九）學校集會、做操應由政教處統一指揮，保證集會、做操的紀律。學校集會、做操應以班為單位排隊進場，上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓、踩踏事故的發生。組織集會、做操負責人要負責維持秩序、保護學生安全，避免意外事故發生。組織者管理不到位而發生意外事故，追究組織者的責任。

（十）負有管理車輛責任的部門，因車輛管理不善，或借車給非專職駕駛員駕駛造成意外事故，除追究當事人的責任外，還要追究科室、部門負責人的責任。 （車輛安全可否分為租用車輛安全責任，自購車輛安全責任兩部分，對造成重特大事故的除按法律追究相關人員責任，是否可以加上負有領導責任部門的領導責任）

（十一）車輛在行駛途中造成事故的……

第二篇：安全制度

安全制度

目的：保證車間員工的人身安全、設備正常運行和車間正常生產。

（一）扣款10元的條款

1、工作人員必須熟悉設備的性能及操作規程，開機前應進行全面檢查。

2、生產時注意地面不要有水跡，若有應及時把水跡拖幹，防止走動過程中打滑跌倒。

3、停機時，在機器還沒有停穩前，不能隨意打開設備安全防護門。

4、生產中除非人身、設備等受到嚴重危險時，方可使用急停裝置，生產中不允許隨意使用急停鍵。

5、消防櫃內嚴禁亂放雜物。

6、夏天風扇固定位置後，不準隨意挪動，人員要與風扇保持一定的安全距離。

（二）扣款30元的條款

1、嚴禁易燃、易爆物品旁有明火。

2、酸鹼或其它腐蝕性氣體、液體不允許接近設備。

3、操作時不能觸摸機器運轉部位，不允許在高速旋轉部位打掃衞生。

4、叉車加完柴油後，必須用沙土清理地面及油桶的表面，不允許地面或油桶上有油；不允許開叉車載人。

（三）扣款50元的條款

1、設備的操作、維修及保養應由專人負責，嚴禁私自接觸電控櫃內的開關、線路板等，若發現裸露的線頭，立即通知設備維修人員，防止觸電。

2、通向消防器材的通道必須暢通，非緊急情況不得亂動消防器材；使用消防器材必須反饋給部門領導。

（四）放假前、生產前安全檢查制度

1、目的

貫徹執行安全第一、預防為主方針。在節假日、休息日等放假後確保水、電、氣及財產安全，確保放假後上班期間的生產的正常進行，預防事故的發生，降低損耗。

2、人員

組長：當班（副）主任

組員：前、後道組長，檢測組長，機電修員工（至少1人）。

3、時間

車間放假，則在下班離開公司前進行檢查；如果生產開機是在放假休息之後，則在開機生產前進行檢查。

4、流程

（1）放假前檢查：當班車間（副）主任組織組員對車間進行檢查。

（2）生產前檢查：當班車間（副）主任組織機電修員工開啟水、電、氣，在確認正常後才能開機生產。

（3）具體詳見《08年車間放假前安全檢查表》。

5、要求

（1）放假前半小時由當班車間（副）主任必須組織組員進行檢查，發現未按要求操作的，需及時糾正並對所屬區域的人員進行考核。

（2）如出現檢查不認真或未按要求檢查：組長扣款50元，組員扣款30元；如出現工作失職給公司造成損失的，根據事故及損失大小對相關人員進行處理。

（3）所有參加檢查的人員必須在檢查表上簽字確認，表格上不允許有空格。

（4）檢查表在放假後的第一次開機生產檢查完成後即交生產部統計存檔。

（五）有關機台安全制度（違反以下條款的扣月考核1分/次，已有規定的按規定處理）

第三篇：安全制度

茶陵縣東風出租車公司安全生產管理制度

茶陵縣東風出租車有限公司是負責營運出租車輛的管理的部門，應將行車安全管理列入工作重點，落實行車管理制度，提高行車安全管理水平。

第一條車輛管理

（一）從業人員及車輛，必須符合相關部門的規定，方能投入營運。

（二）未經同意嚴禁私自轉租、轉讓承包車輛。凡因私自轉包或隨意轉讓（沒有在公司備案者）車輛造成交通事故，所有法律責任和經濟損失全部由責任人（駕駛員和承包者）承擔。

（三）客運出租車必須按規定投保第三責任險和乘客人身意外傷害險。出租車 必須按時提前投保，不得脱保，未改變客運性質時不得退保。

（四）客運出租車按規定實行強制維護保養，確保營運車輛符合國家規定的機動車運行安全技術條件，保持車況良好。

（五）客運出租車不得設置或放置防礙安全行駛的設施或物品，並應在車內噴印乘車安全須知內容和安全投訴電話。

（六）嚴禁客運出租車超過核載人數，不得擅自改裝。在車身明顯位置噴印行駛證上核定的載人數和“嚴禁超員”字樣。

第二條駕駛人員的管理

（一）營運出租駕駛員除持有正式駕駛執照外，還必須持有和辦理“服務資格證”、出租車還必須持有“營運證”，否則不得上車參加營運。

（二）營運出租車駕駛員不駕駛未經檢驗或者檢驗不合格的車輛，不駕駛不符合裝載規定的出租車輛。

（三）駕駛員必須要與營運車輛上記錄的人相符合，嚴禁隨意交給與不相符合的人駕駛。

（四）客運出租車輛駕駛員必須進行安全學習教育，每月必須參加公司安全學習一次，接受安全知識培訓。

（五）駕駛人員按規定必須參加審驗，審驗不合格的不得駕駛客運車輛。

（六）駕駛員必須認真執行公安、交通等部門的規定，服從安全管理，提高自身素質，規範職業道德，預防和減少客運交通

事故，保護人民生命財產安全。

第三條行車安全管理

（一）客運出租車必須嚴格遵守國家各項法律、法規；執行安全責任制和安全操作規程，文明禮貌行車。

（二）加強車輛的維護、保養，認真執行行車“三檢制”（開車前，行駛途中，收車後的檢查），不開帶病車，保持車輛外觀整潔。

（三）堅持安全行駛，嚴禁冒險行車，嚴禁違章指揮。建立健全駕駛員行車技術檔案，完善各項登記、考核、獎勵制度。

（四）客運出租車每年必須簽定客運交通安全保證書，以及落實《東風出租車公司加強駕駛道路客運交通管理制度》的責任書，促進安全責任的落實。

（五）駕駛員要嚴禁執行道路運輸安全生產的規定。

（六）新到客運出租車駕駛員必須經安全技術部門的審核後，方可辦理其它手續；同時必須進行上崗前的安全培訓，技安部門要全面掌握駕駛人員的各種情況，存檔備查。

第四條技術安全人員職責

（一）貫徹執行安全生產方針、政策、法規、法令和公司各種規章制度，熟悉車輛駕駛人員、道路等情況。

（二）認真做好駕乘人員日常安全宣傳教育工作；經常性上路檢查車輛運行情況，發現問題及時處理和解決。

（三）負責檢查營運客車、出租車的安全狀況，駕駛員安全操作規程的各項安全制度的落實；辦理車輛，駕駛證、準駕證、服務證和年檢審查工作。

（四）積極協助公安交警處理交通事故；督促車輛按時投保（車身、第三責任險和乘客人身意外傷害險）。準確填寫車輛保險等報表及時上報，做好原始資料的收集、歸檔工作。

（五）根據上級的安排和公司的佈置和組織好各項安全生產大檢查，組織駕駛員進行安全教育培訓，堅持每月一次安全學習。

（六）採取多種形式對駕乘人員進行安全生產、法律、法規、法令和各種規章制度的宣傳教育，普及安全知識，不斷增強安全責任感。

第四篇：安全制度

峨眉山市二小校安全制度

兒童少年是祖國的花朵和未來，為他們創設一個安全的生活、學習環境，使他們健康、幸福成長。抓好國小生的安全保護工作，是一件涉及千家萬户、人命關天的大事，要樹立“人民生命高於天，人民利益重於山”的高度負責精神，為此特定安全制度。

一、校內安全

（一）校舍安全

有計劃地定期對校舍檢查維修，排除危房。

（二）集會與集體活動安全

1．根據我校一幢樓房一樓梯的實情，要求實行班主任及科任教師分班組織學生排隊魚貫上下樓梯，堅持上下樓梯靠右行，避免造成事故。

2．若搞大型活動，則需建立領導班子，根據活動內容作好組織分工，配齊人員，並各盡其職，各負其責，分頭開展工作。

3．負責指揮的老師要排定班級進退場順序，指揮學生依次有序進退場。

4．各班主任和科任教師在活動中應堅持與學生在一起，負責組織好紀律。

（三）校內勞動安全

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1．室內打掃衞生，班主任應教育學生不嬉鬧，並於現場督促，謹防學生開玩笑互相碰傷。

2．涉及攀高勞動內容，班主任要堅守現場，認真落實安全保護措施，並事先檢查工具是否完好，牢固，做到安全第一。

3．擦拭燈管應先切斷電源。

4．打掃公區，清理場地，搬動重物，當心玻璃劃傷、釘子刺傷。

5．室外打掃衞生，人員分散，分管的科任教師應合理安排，精心組織，來回巡視。

（四）體育活動安全

1．體育課

①體育教師必須樹立很強的安全意識，熟練掌握體育運動有關的安全知識，具備一定的事故處理能力。

②體育教師對體育課上易發生安全事故的環節應有全面的瞭解和掌握，能把握重點關鍵。

③每節課應根據授課內容易發生的事故及其危害向學生反覆強調，講清動作要領、保護措施，落實到每個學生。

④每節課應根據授課內容認真檢查運動場地和運動器材，消除隱患。

⑤體育教師對授課班級學生的體能情況要了解，授課時項目的訓 ２

練工因、人而易，特殊情況，區別對待，忌一刀切，要遵循規律逐步加大運動量和訓練要求。

⑥幾個體育教師授課同時全使用一個操場，應先通氣，劃好場地，瞭解彼此各場區授課項目內容，授課時事先提醒學生切勿進入對方危險區，做到分頭照應，免生意外。

⑦體育課中，分組分項進行訓練或考查時，先勘察各組分項場地，儘量做到互不干擾，劃好小組，落實好小組負責人、安全員；教師加強巡視，全面關心，更應把握重點，易發事故、危險性較大場地上的學生以更多關心與指導。

2．體育活動和課外活動。

①按課程表開展體育活動或課外活動，保證活動時間。

②班級活動時，應分成若干小組，在組長帶領下，按鍛鍊項目內容和要求在指定區域內活動。若因一個年級活動時，應按班指定活動項目內容和活動區域活動，有班幹部組織進行。

③分散活動前先集中，作好安排，強調安全注意事項。④活動課全過程教師必須在場，加強巡視檢查、指導。

⑤活動結束，亦應整隊、清點人數，檢查安全情況，進行小結，善始善終。使活動始終置於教師有組織、有領導情況下有序進行。

3．運動會

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①成立運動會領導班子，制定措施計劃，根據男女和不同年齡段，確定項目，編排程序，做好科學合理。

②嚴密組織，明確分工，責任到人，保障安全。

③各競賽項目裁判員在賽前仔細檢查場地和使用器材，教育和組織參賽學生做好賽前準備活動，增強安全係數。

④各競賽區彼此保持一定隔離區域，不相互交叉，限定參賽隊員的活動範圍，不得闖入其他競賽區。

⑤劃出觀察區，遠離競賽區，讓同學按班、按年級入座觀看，未經教師許可，不得進入賽區；同時組織一定數量學生幹部擔任運動會糾察，協助管紀律的領導維持競賽紀律。

（五）教學實驗安全

1．所有任課教師對所任本學科實驗內容易產生的安全事故環節、預防措施以及處理方法有全面瞭解，制定出實驗規則，根據每次實驗內容，重點強調。

2．檢查電路有無裸露的導線，插頭是否完好。

3．稀釋酸液，只能將酸液注入水液，而不能相反。

4．比熱測定，温度計應是插入冷水中，逐漸加温。

5．酒精燈點火切忌燈對燈點火，謹防酒精外溢燃燒引起爆炸。

6．試管加熱，管口切忌直對人體，特別是面部；觀察試管內變 ４

化應保持相對距離，只能側觀，不能對管口俯視。

7．實驗中不能開玩笑，避免引發事故。

8．不能將酸液、鹼液等帶出實驗室。

（六）課間休息、午間休息安全

1．下課後，全校同學不準在室內外追逐戲玩，防止意外傷害事故發生。

2．在沒有教師保護情況下，任何學生不得攀登學校運動器件或樹木、牆房，否則後果自負。

3．進出教室、上下樓梯、進出廁所，一律不準推、拉、擁擠。

4．學生必須按時離校回家。

二、校外安全

1．交通安全

①學生上學到校，放學回家，必須走人行道，過馬路時，應前後左右看，無機動車通過時，方可從斑馬線通過。

②未年滿十二週歲的學生不得騎單車上學，年滿十二週歲的學生，住地離校遠，需騎車上學，需個人申請，家長簽字，學校批准，同時應注意安全，責任由家長自負。

2．防火安全

①學生不得玩火，燃放炮竹，以免引發火災。

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②如發現火情，要及時報告。

3．防溺水

學生不得私自下河游泳和洗澡，以防溺水。

4．秋遊、春遊或野炊等

①活動地點應選擇遠離交通要道和遠離大河、湖泊的地方，使之安全係數較高。

②乘車要頭手不伸出窗外。

③精心組織，合理編組，可設大組、小組，在教師指導下開展活動。

④活動前後均應整隊，清點人數，活動前應強化安全教育，提出要求，活動後要進行總結。

⑤活動後，必須堅持帶回學校。

峨眉山市綏山二小校

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第五篇：安全制度

生產車間安全管理制度

一、 安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。

二、各級領導在所屬職責範圍內，是安全第一責任人。

三、定期進行安全大檢查，要求做到羣管、羣防、羣查、羣治的安全工作方針，確保無安全事故。

四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。

五、半成品倉庫，原材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標誌，室內要保持良好的通風。

六、發現機、電設備運轉聲音異常或有異味，必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。

七、車間內不準打鬧，追逐。

八、車間嚴禁吸煙，非車間人員不得擅自入內。

九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的消防器材，並妥善保管。

十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦。電器設備。

十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。（叉車單樑起重機）

十二、事故發生後“三不放過”

1、 事故原因不清不放過；

2、 事故者及廣大職工不受教育不放過；

3、 沒有防範措施不放過。

安全和生產管理制度

1、厂部成立安全生產領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產負責。

2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。

3、倉庫要嚴禁煙火，附近嚴禁堆放易燃品。

4、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發生。

5、安全生產目標，全部無火災，無重大事故，無傷亡事故

安全生產工作標準

1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。

2、用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。

3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施；現場無呆滯物料。

5、裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。

6，環境衞生管理：生產現場、辦公場所、走道樓梯乾淨整潔，無衞生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋；牆角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。

8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞；天花、牆壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。

9、文明生產管理：私人物品歸位擺放；員工着裝、舉止遵守車間操作行為規範，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節約用水用電；新員工入職進行安全知識培訓與考核。

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