再生利用公司部門經理工作標準

職業資格

5年以上相關工作經驗，3年以上管理經驗。

工作經歷

熟悉國家相關政策、法律法規，具備固廢利用方面的知識，具備企業管理知識。

知識技能

具有良好的計劃能力、人際溝通能力、領導能力、市場運作能力、資源整合能力。

職責

1、負責制度創新、管理創新，優化業務流程。

2、負責本單位的市場開發、生產經營、產品質量、安全生產。

3、負責組織、指導產品投標工作、合同簽訂。

4、負責為客户服好務,收集客户的意見和建議。

5、負責組織督導開展公司的財務預算管理工作。

工

作

內

容

與

要

求

戰略計劃

1、組織制定本公司發展戰略，向董事會彙報，並負責實施。董事會資料3天內彙總完畢。

2、根據年度經營目標組織制定本公司年度經營計劃。每月25號彙總數據，27號之前審核報告。

3、監督、控制經營計劃的實施。

制度建設

1、組織制定本公司各項規章制度、各項關鍵業務流程，並組織實施。

2、負責制度創新、管理創新，優化業務流程。每年3月前制定所有部門規章制度。

市場管理

1、收集行業信息和市場信息，組織與新老客户建立融洽的關係。

2、對正式決定合作客户進行資信查詢。

3、負責為客户服好務,收集客户的意見和建議，協調解決客户提出的問題。

4、跟蹤合同執行情況，及時糾偏。

業務管理

1、負責工程項目談判，並會籤合同。先簽合同後發生業務。合同起草審批控制在1天時間。

2、檢查項目質量管理制度的執行情況；及時解決施工過程中遇到的質量、技術問題。

3、組織對工程質量事故的調查，並進行處理。小事故1小時內處理，大事故1小時內完成上報。

4、負責公司的安全管理工作。

財務管理

1、組織督導開展公司的財務預算管理工作。

2、指導監督公司的整體財務核算與分析工作。每月26號審核經濟分析。

3、負責審核財務費用。

部門管理

1、負責本公司隊伍建設，提高團隊戰鬥力。

2、負責下屬工作任務分派，指導下屬完成各項工作。

3、負責指導部門員工培訓計劃的制定，並組織實施。

4、負責對下屬的績效考核工作。

其他事項

完成董事會交辦的其他工作。