公司崗位職責彙編

公司崗位職責彙編

目錄：

1、董事長崗位職責

2、總經理崗位職責

3、副總經理崗位職責

4、經營科科長崗位職責

5、銷售業務人員崗位職責

6、統計人員崗位職責

7、財務科長崗位職責

8、總賬會計崗位職責

9、片區會計崗位職責

10、出納崗位職責

正文：

董事長崗位職責

（一）召集並主持董事會會議，關注董事會會議的次數和時間是否能滿足董事會充分履行職責並組織改進；

（二）確定董事會議題，對擬提交董事會討論的有關議題進行初步審核，並決定是否提交董事會討論；

（三）按時召開董事會會議，確保需要董事表決的重大事項不延誤；

（四）對董事會決議執行情況進行監督、檢查，定期或不定期聽取公司高級管理人員工作報告，對其執行董事會決議提出指導性意見；

（五）組織擬訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案、增減註冊資本方案和公司合併、分立、解散或者變更組織形式方案等；

（六）組織制訂和修訂有關董事會運作的規章制度；

（七）簽署董事會與公司高級管理人員的任免、經營業績考核和薪酬等有關文件；

（八）提名董事會祕書、提出其薪酬與考核建議，並提請董事會決定聘任或者解聘及其薪酬事項；

（九）負責提出各專門委員會設置方案及人選建議，提交董事會討論表決；

（十）組織起草董事會年度工作報告；

（十一）組織董事會向股東、監事（會）提供信息，負責建立董事會與監事（會）聯繫的工作機制；

（十二）與董事進行會議之外的溝通，聽取董事的意見，並組織董事進行必要的工作調研和業務培訓；

（十三）指導董事會祕書編制董事會年度工作經費方案，負責審批方案和各項經費支出，並確保董事會工作經費的使用符合有關規定；

（十四）在發生不可抗力和重大危機無法召開董事會的緊急情況下，可對公司事務行使符合法律和公司利益的特別裁決和處置權，並在事後向董事會報告；

（十五）公司規章制度或董事會決議授予的其他職權。

總經理崗位職責

（一）主持公司日常生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）擬訂公司的年度經營計劃和投融資方案、年度財務預決算方案、年度利潤分配和彌補虧損方案、增加或減少註冊資本方案、發行債券方案、風險管理體系建設方案、改革重組方案、資產處置方案、職工收入分配方案、內部管理機構設置方案等，報公司董事會審議通過後組織實施。

（三）擬訂公司對外投資（包括對外投資設立企業、購買資產、委託理財等）、固定資產投資（包括技改、填平補齊、產品結構調整等）、出售資產、貸款、資產抵押、對外擔保、資產報損等方案報公司董事會審議通過後組織實施。根據董事會的授權，決策公司的固定資產投資（包括技改、填平補齊、產品結構調整等）、出售資產、資產報損等方案並予以執行；

（四）組織實施公司年度經營計劃和投資計劃，根據董事會授權，按照公司年度經營計劃和投資計劃，批准經常性項目費用和階段性費用支出；

（五）提出公司副總經理等高級管理人員的任免方案以及薪酬、考核和獎懲意見；

（六）根據公司領導人員管理相關規定，決定聘任或解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的公司管理人員；

（七）建立總經理辦公會制度，召集和主持總經理辦公會，協調、檢查和督促各部門、生產單位的安全生產、環保節能、市場經營和改革管理工作；

（八）擬訂公司生產經營基本管理制度；

（九）制定公司具體規章制度；

（十）根據董事會或法定代表人的授權，代表公司對外簽署有關的合同、協議等法律文件；

（十一）法律、行政法規、公司章程規定和董事會授予的其他職權。

副總經理崗位職責

（一）協助總經理工作，做好月度經營計劃、數據統計、經營分析等具體工作，並提出經營意見建議。

（二）協助總經理做好行政事務日常管理工作。

（三）負責公司制度建設工作。

（四）負責公司績效考工作。

（五）負責與上級各職能部門的對接協調、信息報送、工作總計彙報工作。

（六）協助支部書記完成黨建、紀檢、工會等工作。

（七）完成上級領導交辦的各項工作。

經營科科長崗位職責

（一）負責經營科全面工作，負責制訂經營科的工作計劃，領導並完成經營科各項工作任務和檢查執行情況。

（二）做好經營科科學規範管理，貫徹實施有關規章制度，負責經營科工作人員的考核工作。

（三）負責本公司精細化考核工作。

（四）負責月度計劃指標的分解工作，按時下發分解指標，做好月度績效考核工作。

（五）負責調查分析並提出公司經營管理的措施和建議。

（六）負責庫房成本核算及採銷節奏和工程供應節點及公司各個片區內部協調聯合創收等工作。

（七）負責銷售人員的學習並組織參加公司安排的一切活動。

（八）按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務。

銷售業務人員崗位職責

（一）認真貫徹執行公司的銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。

（二）積極完成分配的銷售量指標，為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務，配合經營科科長的工作。

（三）辦理各項業務工作要做到：積極聯繫，事前請示、事後彙報、忠實職守、廉潔奉公。

（四）負責與客户商談、簽訂銷售合同、督促合同正常履行，並催討所有應收貨款及結算工作。

（五）填寫有關銷售表格，按照公司要求，按時按點彙報公司統計人員處。

（六）收集市場信息和客户意見，定時彙報給營銷科，對公司銷售策略、售後服務等提出參考意見。

（七）對各項業務負責到底，按照合同規定履約和催收，出現問題及時彙報、請示並處理。

（八）積極發展新客户，與客户保持良好的關係和持久的聯繫，不斷開拓業務渠道。

（九）出差是應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用，不得奢侈浪費。

（十）完成上級領導交給的其他工作。

統計人員崗位職責

（一）負責每天收集彙總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理彙總，建立形成相應統計報表。

（二）做好與各部門的配合工作，及時更新統計數據，按時登記帳表，能及時提供所需統計資料。

（三）按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。

（四）認真學習有關政策法規，做好資料保密工作。

（五）配合往來會計完成庫存盤點，出具盤點表。

（六）出貨單、提貨單、庫存表的裝訂及歸檔。

（七）完成領導交辦的他工作。

財務科長崗位職責

（一）遵守會計法、企業會計制度、計準則以及相關法律、法規，對公司財務進行全面具體管理；

（二）負責公司財務業績的核查、考核和監督控制及成本控制工作；

（三）制訂財務工作長遠規劃，跟蹤實施情況；

（四）負責財務中心崗位設置、人員調整及部門內部績效考核工作；

（五）負責協調部門與上級及關係單位的協調工作；

（六）負責相關財務報表的審批，保證準確及時；

（七）負責税收管理，按税務部門規定的時間申報納税；

（八）根據業務預算及時編制相關財務預算報表。

（九）完成領導交辦的其它工作。

總賬會計崗位職責

（一）遵守各項財政法律、法規、企業會計制度，按會計基礎工作規範對公司經濟業務進行會計核算；

（二）負責會計憑證的編制、錄入及會計賬的登記，保證單據齊全、手續完備，各要素準確無誤；

（三）負責與各往來單位的款項結算與對賬工作；

（四）負責公司信息化建設；

（五）負責供應商和客户管理維護；

（六）負責公司合同管理、收集與彙總；

（七）完成領導交辦的其它工作。

西安片區會計崗位職責

（一）負責與西安片區往來單位的款項結算與對賬工作；

（二）負責西安片區會計憑證的編制、錄入及會計賬的登記，保證單據齊全、手續完備，各要素準確無誤；

（三）核算西安片區的收入、成本等，每日對片區的收入生成憑證，與日報表核對，收入、資金餘額等，月末核算片區利潤進行分析；

（四）負責公司財務報表的編制，確保數據及時準確；

（五）完成領導交辦的其它工作。

出納崗位職責

（一）按照公司資金管理流程要求，進行公司資金收支，並及時編制相關資金報表；

（二）負責人民幣現金、外匯現金、銀行定期存款存單、有價證券、貴重物品的管理。；

（三）不超限額保存現金，不私借、挪用公款，不用開支單據和“白條”頂替庫存現金，不為其它單位、部門用支票套取現金；

（四）負責現金、銀行存款賬的對賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時編制“銀行存款餘額調節表”，做好未達賬項的清理工作，防止呆賬項形成； 

（五）完成領導交辦的其它工作。