公司員工學習《做最好的員工》心得體會

近期單位組織全體職工對《做最好的員工》這邊書進行學習，這本書的內容主要是寫我們如何去做一個好員工以及如何做，如何把簡單的工作上升為更高層次的風尚情操，從感恩、責任、忠誠、團隊等方面入手，以一些生動的案例和一些通俗明瞭的語言總結詮釋了我們做員工身上應該具備的優秀職業道德與職業精神。在書的封面有這樣一段話讓我感觸最深：“做員工,就要做最好的員工，工作中懂得常懷一顆感恩的心，主動承擔責任，把工作中的每件事做到最好，做個出色的員工，好員工是企業的核心，好員工才能立足”。 特別簡單的語言卻流露出了我們作為一個普通員工最主要的是做什麼,如何去做、去想。通過對書本的閲讀我總結出了以下幾條感想：

1、我們不論在任何一家企業工作，作為一名好員工懂得尊重自己的工作，都要明白是在為自己工作，在每天的工作中我們不要總是一再的抱怨工作的枯燥乏味，我們要學會從中尋找自我價值與樂趣，如果我們今天不努力工作那麼明天我們只好努力去尋找工作了,一個道理,另一點就是心態,我們既然工作了就要學會分享工作的快樂給別人,帶着微笑去工作，要抱着付出就有回報的心態去工作。

2、我們工作就有承擔起責任，無論我們在哪裏，做哪行，都得明白自己應當承擔的責任,擔當起責任是一個人最值得讓人敬佩的地方,我們每個人都希望和有責任的人做朋友，做一份事業沒有人願意去承擔責任，那這些員工就都是廢物,在我看來承擔責任的人讓人信賴,除此之外我們要對公司忠誠，把公司看成是自己的家,我們是公司的一部分，也是家的一部分，我們工作就是為了公司為了家，我們要懷着忠心努力去工作。

3、有話説“成大事者不拘小節”我個人覺得的細節決定成敗,做事情和做工作一樣,就如這書中為我們列舉的許許多多案例,每個例子都説明了細心的重要性,不拘小節在工作中是不存在的，每個行業小到家庭大到國家,我們不去細心做好每件事情，那什麼都不會成功、不會完美，我們要注重細節用心工作。

這邊書告訴我們，要想做一名好員工那就要從零開始,明白自己的出發點,改正自己的思想,做一個高尚的人,愛默生説過,有史以來沒有一件事業不是因為熱情而成功的,所以我們在具備上述條件的同時要擁有一顆對工作熱情的心,做事認真、用心、盡力正確,對於一個有志於幹一番大事業人來説,這些比大量的資本投入更加有益處,這會讓跟着他的人對他產生信任,所以不管你在哪裏工作,都別把自己只看成是公司自己的一個員工,我們要有一種家的感覺,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,這是屈原的話,也是我們要走的，我們人活着就在不斷前進,路雖然很遙遠,可我要抱着一顆永遠不斷提升自己的心去工作、學習以及生活。