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黨員個人查擺問題對照檢查材料新版多篇

黨員個人查擺問題對照檢查材料新版多篇

黨員個人查擺問題對照檢查材料新版多篇

黨員個人查擺問題對照檢查材料 篇一

按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合思想和工作實際,着重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題,並進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況彙報如下。

一、存在的突出問題

(一)思想政治方面。對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放鬆,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私慾膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。

(二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以説,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、幹好幹壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之於寬,失之於軟,以至於個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。

(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離“一點不差,差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣於以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什麼變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關係到全所發展的工作安排理解不透,儘管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。

(二)爭先創優意識不強,工作不太紮實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在牆上,喊在口頭上,或者是鬆一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。

三、改進方向和措施

(一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導幹部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。“有關國家書常讀,無益身心事莫為”。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎麼活着才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什麼樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足於過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識。

(三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不後拖,要有釘釘子精神,一錘接着一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

四、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規佔用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20xx度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今後的改進方向和措施做了剖析和彙報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話説“當局者迷,旁觀者清”。所以請在座各位批評指出,我將本着有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。

黨員個人查擺問題對照檢查材料 篇二

自我局黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,我積極參加黨員集中學習多次,原汁原味學習了《論羣眾路線——重要論述摘編》、《十八屆三中全會報告》等文件,並觀看了專題片《永恆——沂蒙精神與羣眾路線》、《蘇聯亡國20年祭》、《焦裕祿》等教育片,使我進一步瞭解了自身存在的不足和差距,xx月xx日起,黨小組組長與我,我與其他黨員之間累計開展談心交心多次,徵求個人意見建議xx條。通過對照焦裕祿等先模人物,深入剖析原因,明確努力方向,確定整改措施,現將個人對照檢查情況彙報如下:

一、存在的問題

1、學習不深入不繫統。對自身業務方面的專業知識、理論知識學習鑽研不深入,把學習當成負擔、應付差事、被動的學,把學習僅僅停留在文字表面,沒有對其細節進行深層次思考,照本宣科,學習效果欠佳,學習流於形式。比如,每次週五組織集體學習遲到請假現象時有發生,有些雖能參加學習,但不專心、不用心,有玩手機、看報紙現象。

2、政治敏鋭性不強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力,分析問題不透徹,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對上級精神的理解不深刻、不全面,執行起來不紮實,有消極應付的情況,對社會上的一些不好的思潮,警惕性不高。比如,對社會上流傳的歪歪理、消極言論、牢騷話,尤其是帶有政治色彩的順口溜、小道消息,雖然知其危害,但聽之任之,放鬆警惕,不敢當面反駁和批評,缺乏主動制止的勇氣。

3、不求實效,抓工作憑經驗、老套路。沒有能力將理論知識與實際工作結合起來,遠遠沒有達到運用理論指導實踐的境界。想走捷徑,急於求成。在解決問題時沉不下去,找不到問題產生的原因,所以處理起問題來事倍功半。比如,隨着科技的進步,現在的財務管理更加的智能化,但是我沒有很好地將學到的知識與工作相結合,還是使用老經驗、老辦法解決問題,造成了資源的浪費。

4、服務羣眾意識不強。下基層與羣眾面對面交流時間較少,不能撲下身子、放下架子深入基層,沒能及時瞭解羣眾反映的問題和困難,沒能時常關心困難家庭的生產生活條件,缺乏與羣眾情感上的交流,不接地氣。比如,對幫包村的羣眾關心、關注不夠,只停留在情感上的同情,對困難户的真實情況瞭解不深、不透,僅僅侷限於過年過節的慰問。

5、缺乏吃苦奉獻的精神。懶惰思想和行為較為嚴重,對工作壓力小、工作相對輕鬆地工作搶着幹,對工作壓力大、性質複雜的工作躲着幹,出彩的工作熱情高、有興趣,對任務重、難度大的工作畏難發愁,怕擔責任、不能擔當,履職盡責意識有待加強。比如,對下鄉鎮下基層能不去就不去,遇到雨、雪天更不願到基層去,呆在辦公室裏有空調,冬天不冷、夏天不熱,到下面去,夏天熱的一身汗、冬天凍得手腳冰涼,不到不得已的時候才下去,有時下去也是避重就輕,在崗不作為。

6、勤儉節儉意識淡化。對勤儉節約意識較為淡薄,缺少吃苦耐勞的精神,缺少精打細算勤儉節約的作風。不能真正做到節約一滴水、一度電、一張紙,浪費資源現象嚴重。比如,有時候下班走的匆忙,忘記關電腦、空調、飲水機等現象,認為這些事無關大局,造不成多少浪費。

二、整改措施

1、進一步強化政治學習,堅定理想信念。以教育實踐活動為契機,學政治理論、學業務知識、學工作方法,通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,從思想上改變自己,從行動上改變自己,自覺加強黨性修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實築牢思想防線,切實提高思想理論水平。

2、牢固樹立為民服務的宗旨意識。更加自覺地增強羣眾觀念、執行好羣眾路線,自覺落實為民務實清廉要求,牢固樹立羣眾觀點,要做到心裏裝着羣眾、感情貼近羣眾、行動走進羣眾。

3、增強拒腐防變能力,時刻體現共產黨員的先進性。加強道德修養,追求積極向上的生活情趣,做到自重、白警、白省、自勵,自覺與各種腐敗現象作鬥爭,樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持人民的利益第一,堅持黨的事業第一,堅持個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業奉獻畢生精力。克己奉公,廉潔勤政,遵紀守法,正確對待權力、金錢、名利,保持思想道德的純潔性。堅持解放思想、實事求是。

4、轉變工作作風,強化服務意識。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。我要把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神,深入實際,聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,想羣眾之所想,急羣眾之所急,講團結,講奉獻,傳遞正能量,從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

黨員個人查擺問題對照檢查材料 篇三

根據縣衞生局黨委的統一部署,近日,縣第三人民醫院黨支部召開了專題組織生活會和民主評議黨員會議,縣衞生局黨委第三督導組組長季永東,縣第三人民醫院黨員領導幹部、全體黨員同志參加了會議,政協委員及羣眾代表列席,會議由黨支部書記吉傳慶主持。

當日由吉傳慶書記代表班子進行了對照檢查,5名班子成員分別圍繞四風方面存在的突出問題,誠懇地開展了批評和自我批評,並提出了今後的努力方向和整改措施。這之後由支部書記通報了班子的對照檢查情況,明確民主評議黨員工作的意義、程序、方法和要求,並對民主評議黨員工作進行動員部署。該院兩個黨小組分別在指定地點開展了活動,與會黨員本着相互幫助、共同提高的原則,以對同志、對黨支部工作高度負責的態度,認真誠懇地互相指出了工作中存在的主要問題和不足。大家開誠佈公、坦誠相待,談到了實處,説到了深處。每一位黨員都虛心接受了其他同志提出的意見和建議,並針對自己存在的問題和不足明確了今後努力的方向。

最後吉傳慶代表支部根據大家的批評意見建議,表示堅決做到帶頭查擺問題、帶頭整改落實、帶頭嚴守制度、帶頭改進作風。最後全體與會人員對該院全體黨員進行了民主測評。

季永東對該院組織生活會進行了點評並提出了四點建議,一是要克服鬆懈思想,二是要繼續抓好學習,三是要抓好整改落實工作,四是不斷增強黨支部活力。

黨員個人查擺問題對照檢查材料 篇四

根據支部計劃,圍繞機關作風建設,重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,看政治覺悟強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,開展自我批評如下:

一、存在的問題和不足

(一)政治覺悟方面

一是政治理論學習抓的不緊,理論水平不繫統。學習上滿足於按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結合本身工作生活和學習實際,進行認真思考、深入剖析,在解剖方面不情願、不積極,學得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點水、浮於表面、流於形勢。

二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在籠統的認識層面,對他們的內在聯繫,對他們擁有的科學指導意義沒有細緻的研究和深刻的認識。

(二)工作作風及發揮作用方面

一是艱苦奮鬥意識樹的不牢,工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不願下苦功夫、不愛鑽研的態度。

二是工作主動性、創造性有所弱化,創新意識不足。忙於應付多、主動落實少,缺乏創造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應付。

三是對工作標準要求不高,存有畏難發愁的'思想,工作滿足於過得去,不求過得硬,缺乏大膽負責的勇氣,對碰到的矛盾和問題,好辦的就多辦,難辦的不願多涉及。

四是對提高個人能力素質的認識不夠緊迫,工作中幹一點學一點,沒有系統紮實的通過學習來提高組織人事幹部的綜合能力素質。

五是工作中由急躁情緒,有時出現疏忽大意的錯漏。

(三)自我要求方面

整體來説沒有違法亂紀的行為和現象,但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高,對待紀律要求時好時壞,時緊時鬆,被動響應的現象依然存在,也有放鬆自我要求的表現。

二、產生問題的原因

上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因

(一)學習不夠深入,創新意識還不強。

(二)價值觀念偏差,自我約束還不強。

(三)進取精神退減,宗旨意識還不強。

(四)服務意識滑坡,工作動力還不足。

(五)管理有待加強,制度執行還不夠嚴。

三、今後改進措施和努力方向

(一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。

提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。

牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。

(三)要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。

樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。

(四)要進一步務實創新,增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,開創工作新局面。

(五)要嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。

黨員個人查擺問題對照檢查材料 篇五

按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況,緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”等方面,並進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況彙報如下。

一、存在的問題

(一)牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。

我能夠堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵紀守法等方面

在履職踐諾、擔當作為、真抓實幹方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦,佈置了的工作按時辦,但也存在一些不足,主要體現在:

1、全局意識不夠強,存在本位主義思想。對於自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責,對於其他工作總覺得應是各司其職,各管一攤,認為多一事不如少一事。

2、工作作風不夠細緻,總認為工作中的具體事務有具體人員分管,抓主要工作多,抓細緻工作少。

3、真抓實幹力度不夠,有時會出現因某項主要工作事務多,對其他工作存在只求結果,不重過程的想法,未能將每項工作的效果充分發揮出來。

(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當等方面

入黨10年來,在組織的教育和培養下,能始終不忘初心、牢記使命。但同時,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不夠牢,由於平時工作任務重,對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上,未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化,對於創新解決工作中出現的新問題、新情況的突破還不夠,工作上偶爾會有瞻前顧後、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠,有時認為“想到”就是“做到”,有時會因為工作事務多,就放鬆了對一線職工思想動態的關注。有些工作雖然制定了計劃措施,但一定程度上流於形式,未能取得良好的效果。

二、產生問題的原因分析

(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合,但沒有深入研究所學理論的精髓,從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。

(二)在鋭意進取上相形見絀。由於工作崗位調動的原因,對收費工作的認識還停留在只要收好費,其他創新性工作可有可無上,對收費工作的鋭意創新上功夫下得不夠多、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強。總體來説,在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議,關心職工工作生活,但工作中也會出現未能全盤考慮到每個職工的利益。

三、今後的努力方向和改進措施

(一)今後的努力方向:

1、提高黨性覺悟,堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,並將學習貫徹始終。

2、增強宗旨觀念,全心全意為羣眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識,提高工作標準,始終把羣眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、增強業務能力,提高辦事效率。全面提高自身素質,熟練掌握收費有關的業務知識和實際操作能力。

(二)改進措施:

一是勤於修心,深充電固信念。今後工作中,我將以更高標準、更高覺悟、更好境界,不斷加強自我黨性修養和道德修養,鍛造過硬的政治思想品格。

二是勤於修身,勇擔當求突破。今後工作中,我將堅持開拓創新,進一步拓寬眼界開闊思路,完善工作機制,改進工作措施,加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領能力。

三是勤於修行,轉作風強履職。接下來,我將以此次組織生活會為契機,努力改進作風,團結職工變“要我做”為“我要做”,切實提高執行力、落實度。堅持問題導向,深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務,着力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

四、其他情況説明(違規公款購買、違規收送、違規佔用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題)

20xx度,本人無重大事項報告,無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規佔用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。

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