企業形象VI設計合作協議書(精選多篇)
- 合同範本
- 關注:2.69W次
目錄
第一篇:企業形象VI設計合作協議書第二篇:VI設計合作協議書第三篇:企業形象設計友好合作協議書第四篇:企業形象設計是什麼和VI設計的重要性第五篇:VI設計中企業形象牆設計更多相關範文正文
第一篇:企業形象VI設計合作協議書
企業形象設計合作協議書
日期: 年 月 日
甲方:乙方:
聯繫人:聯繫人:
電話:電話:
1.雙方本着誠信為本的原則,經協商,達成如下各項設計服務協議:
項目類型價格備註
總金額(大寫)
完成日期:年 月 日前
2.付款方式:簽約後預付合同總金額% 元,設計被認可後,甲方向乙方付清合同餘款元。
3.甲方應向乙方提供相關資料,認真填寫設計調查問卷,對乙方提出的設計方案及時反饋,保證雙方溝通順暢。
4.乙方應堅持專業化,國際化及原創性原則,在指定的日期向甲方提供合同所規定的設計方案。
5. 如果甲方對乙方所提供的方案提出異意,乙方應廣泛細緻地聽取甲方的意見,對所提供的方案進行修改直至完善。若方案經多次修改仍不能被甲方認可,甲方有權終止合同。乙方應在三個工作日內退還甲方全額預付金。如果設計已完成,並被甲方認可,則扣除設計費(按合同規定),退還剩餘預約金,甲方擁有設計定案的所有權。
6. 如果甲方不同乙方保持積極溝通,對提案不能提出明確意見或故意推託,影響合同正常進行,乙方有權終止合同,預付金不予退還,並且甲方無權使用乙方向甲方提供的所有設計方案。
7. 雙方都不得無故終止合同,否則,違約方承擔對方經濟損失。
8. 甲方向乙方付清合同全款後,乙方向甲方提供設計定案的電子文件。同時,設計定案的所有權轉交給甲方,但其它提案甲方無權使用。
9 . 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
10. 本合同一式兩份,雙方各執一份,自簽定之日起生效。
甲方:乙方:
代表人簽字蓋章生效代表人簽字蓋章生效
第二篇:VI設計合作協議書
企業形象VI設計合作協議書
日期:2014年11月19日
甲方:
乙方:
1.雙方本着誠信為本的原則,經協商,達成如下各項設計服務協議:
VI設計項目,內容見附錄 ,總金額(大寫):壹萬伍仟圓元整 。
完成日期:年 月 日前 (確定後的10天內完成)
2.付款方式:簽約後預付合同總金額40%,VI被認可後,甲方向乙方付清合同餘款9000元。
3.如需追加設計類別,需另行收取費用(具體請參考VI)
3.甲方應向乙方提供相關資料,認真填寫標誌設計調查問卷,對乙方提出的設計方案及時反饋,保證雙方溝通順暢。
4.乙方應堅持專業化,國際化及原創性原則,在指定的日期向甲方提供合同所規定的標誌設計方案。
5. 如果甲方對乙方所提供的方案提出異意,乙方應廣泛細緻地聽取甲方的意見,對所提供的方案進行修改直至完善。若方案經多次修改仍不能被甲方認可,甲方有權終止合同。乙方應在三個工作日內退還甲方全額預付金。如果標誌設計已完成,並被甲方認可,則扣除標誌設計費(按合同規定),退還剩餘預約金,甲方擁有標誌定案的所有權。
6. 如果甲方不同乙方保持積極溝通,對提案不能提出明確意見或故意推託,影響合同正常進行,乙方有權終止合同,預付金不予退還,並且甲方無權使用乙方向甲方提供的所有設計方案。
7. 雙方都不得無故終止合同,否則,違約方承擔對方經濟損失。
8. 甲方向乙方付清合同全款後,乙方向甲方提供設計定案的電子文件。同時,設計定案的所有權轉交給甲方,但其它提案甲方無權使用
。
9 . 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
10. 本合同一式兩份,雙方各執一份,自簽定之日起生效。
甲方:乙方:
設計公司
代表人簽字蓋章生效 代表人簽字蓋章生效
第三篇:企業形象設計友好合作協議書
形象設計友好合作協議書
甲方:
乙方:
甲方系具獨立法人資格之企業主體,乙方系提供專業技術服務之自然人。雙方本着誠信為本、互惠互利、公平交易的原則,就甲方委託乙方設計策劃服務事宜達成如下協議:
一、 服務內容:
1、 設計項目:VI系統設計(詳見VI內容標準版)
2、 規格、要求:依照雙方溝通結果
3、 提供版權轉移、電子文件、VI系統精裝活頁書一本
二、 合同總費用:
三、 甲乙雙方責任:
1.甲方需提供明確的工作要求,同時及時向乙方提供相關的資料及諮詢等;甲方需及時對乙方提的設計方案進行反饋;甲方須按合同規定向乙方支付有關費用。
2.乙方需通過電子文件向甲方提供詳細設計方案,供甲方指定人員審定;乙方需嚴格按甲方要求專業水準進行合同規定之工作;乙方需遵守甲方商業(資料)機密。
3.VI系統基礎部分乙方向甲方提供至少三款的不同設計方案,供甲方挑選確認,並在雙方溝通基礎上進行修改至完善。
4.甲乙雙方應及時給予對方溝通和迴應,若乙方不能按約定時間交稿,乙方需向甲方退還所有設計費用,並付總額30%的賠償金,若因甲方未能及時迴應造成的時間拖延,則合同時間順應延長,乙方不負責。
5.甲、乙雙方誠信為本,協作完成上述工作內容時間要求為:___年___月___日前。
四、 付款方式:
1. 自甲乙雙方簽訂合同之日起二日內,甲方向乙方預付合同總金額的三分之一作為訂金。
2. 本合同完(請您繼續關注本站:)成之時,甲方向乙方一次性付清合同餘款。
3. 如需電匯,甲方需通過銀行將合同規定之有關款項電匯至乙方如下賬號:乙方開户名稱:
乙方開户行:
乙方銀行賬號:
4. 在本合同規定工作全部完成前,如甲方需提前採用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付總額30%的作品加急服務費。在乙方收到合同全款後,乙方向甲方提供收款收據。
五、其它事項:
1. 甲乙雙方均不得無故終止協議,否則違約方需承擔對方的經濟損失。
2. 甲方向乙方付清合同全款後,乙方向甲提供書面著作權轉移書面證明。甲方採用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用,或經乙方同意。
3. 本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。合同書自簽定之日起即告生效。
4. 本合同傳真件有效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:
代表人簽字生效:
簽署日期:
代表人簽字生效: 簽署日期:
第四篇:企業形象設計是什麼和VI設計的重要性
市場經濟的發展不以人的意志為轉移,競爭已超越產品本身,非產品競爭被置於突出地位,良好的企業形象已成為企業攻城掠地、戰勝強手、提高銷售額的鋭利武器。於是,企業形象設計在各行各業頗受重視,眾多企業都期望以此改頭換面謀求新發展。
企業形象設計就是通過統一的整體傳達系統將企業文化外化為企業形象的設計過程,它反映企業的自我認識和公眾對企業的外部認識,以產生一致的認同感與價值觀。他包含有VI視覺識別系統 、b i行為識別系統、mi理念識別系統三大部份,這三大部分統稱為cis系統。
企業形象設計是一個系統工程,大致的過程有以下幾個階段:
1、企業實態調查階段:把握企業的現況,外界認知和設計現況,並從中確認企業給人的形象認知狀況。
2、企業形象設計概念確立階段:以調查結果為基礎,分析企業內部、外界認知、市場環境與各種設計系統的問題,來擬訂企業的定位與應有形象的基本概念,作為企業形象設計規劃的原則依據。
3、設計作業展開階段:根據企業的基本形象概念,轉變成具體可見的信息符號。並經過精緻作業與測試調查,確定完整並符合企業的識別系統。
4、完成與導入階段:將設計規劃完成的識別系統加以製成標準化、規格化的手冊或文件。並排定導入實施項目的優先順序、策劃企業的廣告活動及籌組。
5、監督與評估階段:確保符合原先社定的企業形象概念,如發現原有設計規劃有所缺陷,應及時檢討與修正。
企業形象設計能夠全面提升企業整體形象和經營管理水平;促進企業經濟效益和社會效益的提高,而且優秀的企業形象設計能夠直接促進產品的銷售。全方位的深層次地導入企業形象設計已成為具有遠見卓識的現代企業家們的必然選擇。
企業形象設計是一個系統工程,一個人的能力是很難完成的,所以一些大企業設立了專門機構和人才進行整體規劃、策劃與運作。更多的中小企業則是聘請專業的企業形象設計公司來完成,由於企業形象設計涉及到一個企業的方方面面,小到徽章、工作證、信封、信箋、名片,大到公司招牌、建築物外觀、員工制服、車輛及產品標誌等等,所以,企業形象設計需要非常系統地去規劃和設計實施,不是隨隨便便就打發了事的,這樣只會弄巧成拙,誤了大事。
VI設計的重要性
VI設計即(VIsual identity),通譯為視覺識別系統,是cis系統最具傳播力和感染力的部分。企業的視覺形象識別(VIsual identity,下文簡稱VI),是指在企業經營理念的指導下,利用平面設計等手法將企業的內在氣質和市場定位視覺化、形象化的結果;是企業作為獨立的法人的社會存在與其周圍的經營及生存的經濟環境和社會環境相互區別、聯繫和溝通的最直接和常用的信息平台。
企業視覺形象(corporate VIsual image)與企業視覺形象識別(VI)並不是一個概念。前者是企業與生俱來的客觀存在要素,也就是説一個企業無論是否制定了它的VI,也無論其所制定的VI是否成功,該企業的企業視覺形象都是存在的,只不過是好壞的差異罷了,而優秀的企業視覺形象則無疑是依賴於一套優秀的企業VI設計。
一個優秀的企業VI設計對一個企業的作用應在於:
1、在明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時又確立該企業明顯的行業特徵或其他重要特徵,確保該企業在經濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業的市場定位,屬企業的無形資產的一個重要組成部分;
2、傳達該企業的經營理念和企業文化,以形象的視覺形式宣傳企業;
3、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力併產生記憶,使消費者對該企業所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度;
4、提高該企業員工對企業的認同感,提高企業士氣。
因此,沒有VI對於一個現代企業來説,就意味着它的形象將消失在茫茫的商海之中,讓人辨別不清;就意味着它是一個沒有靈魂的賺錢機器;就意味着它的產品與服務毫無個性,消費者對它若即若離;就意味着團隊的渙散和低落的士氣。
英國的維京(VIrgin)公司的業務範圍包括航空、旅遊、音像零售、飲料、金融保險等等,跨度之大近乎風馬牛不相及,但是由於該公司很成功地在其各個商業領域裏嚴格地實行了統一的VI系統,使其品牌形象得到了很好的延伸,你在華燈閃爍的紐約時代廣場的巨型VIrgin音像商店享受到的良好服務經驗很可能促使你產生在美研明媚的夏威夷海灘上購買一聽VIrgin牌口味怪異的冰涼飲料的衝動。
創建於上個世紀七十年代,而發跡於九十年代的咖啡連鎖店星巴克(starbucks)更是在其重新整合的VI設計風格上獨樹一幟,其標誌設計中所使用的色彩和西文字體都與傳統的歐美的咖啡店迥然不同,結果是該公司在美國的經營一路凱歌,並且在本無咖啡文化的中國也得到了長足的發展。
其實, VI設計對企業商業運作的作用的最好例子也許表現在運動時裝行業:在很多情形下,一位消費者是否決定購買一套nike或是adidas的運動衣往往僅僅取決於他(她)是喜歡nike的鈎子還是adidas的三道槓!
從市場營銷的角度來看,五、六十年代的商品的競爭主要體現在商品的價格競爭;七、八十年代的商品競爭主要體現在商品的質量競爭;而隨着科技的進步和各個生產企業生產手段的日益接近,使得聯想和金長城的電腦在價格和質量方面的差異都難分伯仲了,九十年代以後,商品的競爭主要體現在產品設計的競爭,這裏所説"產品設計"包括產品的工業設計、包裝設計、店面促銷設計以及售後服務設計等,而這些所有的設計,事實上都是基於該企業的VI設計,或者説都是VI設計的應用或延伸。
但是,用一局時下流行的話來説,VI是一把雙刃劍:優秀的VI設計固然能幫助提升企業的形象、促進企業的發展,而失敗的VI設計也一定會為企業形象帶來負面影響、妨礙企業更上層樓。
一個 VI設計的失敗往往表現在:
1、對該企業的視覺定位模糊不清,讓人覺得似是而非或產生不正確的聯想;
2、視覺效果與企業經營範圍和理念乃至企業文化的精髓相去甚遠甚至背道而馳;
3、設計師的平面設計功力不足,作品缺乏內在的邏輯性和外在的美感;
4、過於追求時尚,缺乏長久的生命力;
5、複製別人和自我複製。
第五篇:VI設計中企業形象牆設計
VI設計中企業形象牆設計
來源:形象牆設計 http://
在現代社會資訊急速膨脹,科學日新月異,產品日趨同質化,消費者更加成熟,對產品的品質、信譽、品牌、文化等附加值的追求日益增多,受眾面對着大量、繁複的信息,變得無所適從。企業形象比以往任何時候都需要統一的、集中的傳播,個性身份的識別比任何時候都顯得重要。
企業的形象牆( logo牆、標誌牆 )是企業VI中不可或缺的重要部分,以什麼樣的企業形象呈現給客户,形象牆起到非常重要的作用。一個客户進入公司,他對公司的認知就是從企業形象牆開始的。
不管是大企業還是小企業、國有企業還是私有企業,都需要在客户面前有一個好的形象。
好的形象主要是通過客户的視覺感受產生的,而影響客户視覺感受的常見因素有:企業的標誌(或VI)、企業的形象牆(或門臉、logo牆)、企業的網站等。其中形象牆是影響人第一感覺的重要視覺因素。
很多客户起初不太在意公司的 “面子”問題,不做形象牆,甚至連塊小牌了都沒有,而願意把錢花在廣告上。的確電話諮詢的人很多,上門來的客户也不少,然而簽約的量卻很少。後來認真分析,不是產品和服務的問題,而是公司形象影響了客户對我們的認可。於是開始重視公司的形象問題:設計新的形象牆、牆壁帖一些掛畫、員工統一着裝……結果,很快增加了公司的業績。可見“面子”問題不可小視。
公司的形象正如人的“面子”。很多生意人,不管他貧窮還是富有,一般都會有一套還不錯的商務裝。這是因為,衣服代表了人的形象。在正規場合,衣服為人挽回了很多 “面子”。同樣的道理,公司有一面好的形象牆,就讓公司顯的很正規,給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎。
正是在這種大環境下,cis(企業識別系統)應運而生。
VI(視覺形象識別)作為cis中重要的一部分,是是企業理念的外在表現,是ci的靜態識別。VI是用恰當統一的視覺語言傳達企業抽象的理念系統。增強企業理念在傳播過程中的溝通力和感染力,是企業形象和品牌形象持久穩定發展的載體。它使企業的形象高度統,使企業的視覺傳播資源充分利用,達到最理想的品牌傳播效果。
企業的形象牆( logo牆、標誌牆 )是企業VI中不可或缺的重要部分,以什麼樣的企業形象呈現給客户,形象牆起到非常重要的作用。一個客户進入公司,他對公司的認知就是從企業形象牆開始的。
其他相關文章:
企業形象VI視覺識別系統設計
中小企業品牌如何建設和應用VI形象設計
深圳企業形象設計公司、福田企業VI設計、橙色品牌VI設計公司
形象設計友好合作協議書
什麼是企業VI設計什麼是企業品牌形象
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shiyongwen/hetong/d6rg7.html