工商聯工作情況彙報

工商聯工作情況彙報

一、基本概況

經過2017年換屆，縣工商聯執委會已進入第十二屆，本屆88名執行委員中有常務委員32名，其中主席（會長）1人；副主席7人（企業家副主席5名）；副會長10人（企業家副會長8名）。工商聯黨組由縣委統戰部副部長兼，黨組成員2名。截至目前，縣工商聯共有會員1380餘個，共有黨員178名。2017年12月，縣工商聯被全國工商聯確認為全國“五好”縣級工商聯。

二、2019年工作情況

（一）、積極參與制定惠企政策。推動出台《霞縣黨政領導與企業家懇談會制度（試行）》《霞縣非公有制企業訴求受理處置反饋工作機制（試行）以及《霞縣四套班子主要領導掛點聯繫異地霞商會工作制度》。

（二）、開展調研推動政策落實。組織開展中美經貿摩擦對民營企業影響跟蹤調研工作，及時將調研有關情況彙報上級工商聯。完成全國工商聯調研工作組來霞調研的各項工作；幫助建築業行業協會協調解決了地材開票難問題；為汽車同業商會呼籲落實了我縣交通便民20項新舉措。紮實推進民營企業調查點工作，縣工商聯、溢海洋食品有限公司獲評全國工商聯2019年民營企業調查點工作示範單位，縣工商聯被確認為2018—2019年度全國“五好”縣級工商聯。

（三）、搭建平台做好服務。協同縣人社局等部門共同開展2019年就業援助、春風行動暨精準就業扶貧專場招聘活動，組織17家會員企業參加招聘。開展兼職副主席（副會長）輪值活動，為民營企業家提供了互相交流學習的平台。與縣人行召開銀企對接會，促成銀行與多家小微企業開展一對一現場業務洽談，搭建了銀企對接平台。組織動員民營企業家10餘人參加檢察開放日活動。

（四）、積極開展各類活動。組織會員企業及1家協會參加市消安防火中心聯合開展的以“防風險、保平安、迎大慶”為主題的建國70週年消防專題講座。發動民營企業開展“偉大祖國好、民企發展好”系列文化活動，動員非公有制經濟代表人士參與全市統一戰線慶祝新中國成立70週年徵文活動，圓滿完成了民營企業文藝匯演演出任務。通過系列活動，進一步推動以“守法誠信經營，堅定發展信心”為主題的非公有制經濟人士理想信念教育的開展。

（五）、推進商會組織建設。商會被認定為2018—2019年度福建省“四好”商會，與法院、司法局、人民銀行等部門聯手成立了台胞台企金融消費糾紛調解中心。

三、存在的問題

（一）人員少，業務多。目前縣工商聯在編人員6人，實際在職4人，辦公室業務需2人才能勉強應付各種繁瑣的工作，還有保密工作、招商引資、商會會員數據統計上報、會員企業調研等業務都需專人負責，卻無法抽出，都是工商聯內部人員相互交錯完成工作。

（二）幹部中業務學習機會太少知識得不到更新。工商聯工作任務在不斷加重，每年的培訓學習，由於人員少業務多，無法抽調人員參加省市培訓學習，知識得不到更新。

四、下一步工作計劃

（一）、推進營商環境優化

一是推動理想信念教育。改進培訓方式，多樣化、多形式、多渠道加強教育培訓工作，依託社會培訓機構，舉非公經濟代表人士培訓班，選送一批次以上非公經濟人士到紅色基地、社會主義學院學習，全面提升教育培訓的品質和實效。

二是拓寬政企溝通渠道。貫徹中共中央國務院《關於營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》（中發[2019]49號），推動與縣政府聯繫會議制度的建立，切實開展政企懇談活動，營造親商、安商、富商的良好發展環境。

三是架好聯繫溝通橋樑。圍繞推動非公有制經濟高質量發展參政議政、建言獻策，組織非公經濟領域人大代表、工商聯界別政協委員積極開展調查研究，撰寫調研報告，積極反映社情民意。

四是積極履行社會責任。調動會員企業廣泛參與各項社會慈善公益事業，以開展精準扶貧、光彩公益活動為契機， 落實政府工作部署，協助做好對口扶貧工作。

（二）、推進經濟服務特色化

一是搭建法律服務平台。加強法律服務中心工作，依法維護民營企業合法權益，不斷提升法律服務能力和水平，為會員企業和基層商會提供優質的法律服務。

二是搭建金融服務平台。組織銀企聯誼會，幫助企業緩解融資難問題。

三是搭建人才招聘平台。聯合有關部門，為非公有制企業與求職者搭建交流平台，解決“用工難”問題。

四是搭建宣傳信息服務平台。利用微信公眾號、電視台等渠道，做好非公經濟領域先進典型宣傳和有關對民營經濟發展政策舉措的講解宣傳。

五是搭建對外聯絡平台。組織商務考察，開展企業互訪、項目洽談幫助企業瞭解開發市場。

（三）、推進組織建設規範化

一是加強商會組織建設。加大對基層商會的指導協調力度，注重在區域支柱產業、新興產業籌建行業商會，實現鄉鎮（街道）商會組織全覆蓋。結合“五好” 工商聯 、“四好” 商會創建工作，加強對尚未達“四好”標準的商會的服務和指導。

二是加強做好新會員吸納工作。擴大會員覆蓋面，選拔一批年輕非公有制經濟人士和創二代企業家加入到工商聯會員隊伍中來，進一步提升民營企業家素質和形象。

三是加強對異地商會的指導服務。結合異地商會換屆及籌備成立工作，召開異地商會工作交流會，促進異地商會建設健康發展。

四是加強完善企業家辦會性質。完善兼職副主席（副會長）輪值工作制度，激發非公經濟代表人士參與工商聯工作的熱情。

五是加強機關自身建設。嚴格落實意識形態責任制，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進黨風廉政建設和作風建設，營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。