關於落實縣委常委會議議定糾紛多元化解事項工作情況的報告

關於落實縣委第XX屆第XXXX常委會議議定事項工作情況的報告

XXX辦：

按照縣委第XX屆第XXX次常委會議定事項的工作要求，縣XXX立即行動，研究部署全縣糾紛多元化解工作，現將落實情況報告如下：

一、開展《條例》宣傳活動

縣XXX下發了<關於開展《xxx糾紛多元化解條例》學習宣傳活動的通知>，組織開展了《條例》的學習宣傳、研討及應用。縣XXX在縣委常委會上組織了學習，各鎮（街道）、縣級各部門將《條例》納入了黨委（黨組）會；縣XXXXX小組組織了相關部門，對《條例》的實際應用進行了學習和研討。

二、開展化解體制機制建設

（一）明確任務落實責任。縣XXXX下發《關於開展化解社會風險專項行動實施方案》，明確了黨政主要負責人是解糾第一責任人。下發了《關於調整縣XXXX工作領導小組組成人員的通知》，調整了XXXX領導小組成員，各鎮（街道）和部門也相應的成立了領導機構。下發了《XX縣XXXX工作實施辦法(試行)》加強工作督導，確保XXXX工作落地落實。

（二）建立預測預警預防預置工作機制。實行重大決策社會穩定風險評估制度，對風險因素進行識別、分析評估，將被動調處向主動化解、事後處置向事前預防轉變。持續開展 “五進活動”“四級排查”建立重點問題人員、重點信訪案件“兩本台賬”，實行“紅、橙、黃”三個等級分類預警、動態管理，明確包案領導、責任單位、解決方案和辦結時限。

（三）完善多元化解工作體系。縣委政法委下發了《關於全面開展“訴源治理”推進XXXX工作實施方案》，開展了“公調對接”“檢調對接”和“訪調對接”等工作。初步形成 “信息共享、資源共用、聯動聯調、資源整合”的工作格局。

三、開展羣眾反映強烈的熱點問題治理

（一）抓住關鍵點着重源頭排查化解。完善集中排查、專項排查和經常性排查相結合的排查研判工作制度，對羣眾反映強烈的勞資關係、徵地拆遷、環境污染等涉眾矛盾糾紛領域做到早排查、早預防、早化解。每月分析我縣矛盾糾紛熱點、難點落實責任單位和責任領導，針對性開展源頭預防和化解工作。

（二）重點防控可能引發“民轉刑”矛盾糾紛。縣XXX下發了《關於建立可能引發“民轉刑”命案矛盾糾紛跟蹤督辦工作機制的通知》，進一步加大了可能引發“民轉刑”命案防範工作力度。截止目前，通過落實低保、解決臨時救助、協調拆遷款等措施。全年，未發生一案死亡3人及以上“民轉刑”案件。

四、提升平安建設羣眾滿意度

縣XXXX組織召開了“XXX2020年XXX工作專題研討會”，會議結合XXX社情民意調查中心2019年度對我縣平安建設羣眾滿意度測評結果，逐一研究問題存在的原因，查找差距和不足，分析全縣多元化解工作的突出問題，研究部署我縣的平安建設的工作措施和方案。

2019年，我縣平安建設羣眾滿意度測評綜合得分XXX分，在全省XXX個縣（市、區）中排名第XX位，與2018年相比上升XX位；全市排名第XX位，與2018年相比上升XX位。