招商引資彙報材料(精選多篇)

目錄

第一篇：鎮招商引資彙報材料第二篇：招商引資彙報材料第三篇：2014年招商引資彙報材料要求第四篇：招商引資彙報材料第五篇：招商引資彙報材料更多相關範文

正文

第一篇：鎮招商引資彙報材料

*鎮招商引資彙報材料

接縣招商引資領導小組通知後，*鎮黨委、政府高度重視，組織召開專題會議，研究我鎮招商引資工作，確定了我鎮的擬推介項目、擬簽約項目、擬邀請客商的情況，具體彙報如下：

2014年，*鎮鎮黨委、政府進一步調整充實了招商引資工作領導小組，黨政“一把手”集中精力抓，分管書記、鎮長靠前抓，鎮經濟發展辦公室同志及有關部門負責人共同抓協調、搞服務。採取的具體措施如下：

(一）加大機構、人員配置力度

成立招商引資工作領導小組，黨委書記*任組長，鎮長、主抓企業副鎮長為副組長，土地、公安、司法等相關單位負責人為成員，在村鎮建設發展中心設立專職辦公室，抽調5名工作人員專門從事招商引資工作。

（二）發揮區位優勢，搭建招商引資平台

一是認真普查境內資源，利用境內的土地、石灰石、硅晶礦石、大坪水庫和重渡溝、九龍山療養院旅遊等資源，編制宣傳資料，製作項目庫，營造招商引資濃厚氛圍。二是成立專門服務機構，對投資者前期項目建設的立項、徵地、環評、安評及相關手續協同辦理，對道路、土地等問題進行協調，全面實行限期辦結、企業反映問題“直通車”和企業事項代理服務等制度，建立服務配套、公平公正、廉潔高效的行政服務體系，安排專人做好招商引資來客接待，想投資者

所想，幫投資者所需，打造好行政服務平台，保證各個項目順利開工。

（三）召開動員大會，建立招商引資獎勵機制*鎮召開招商引資工作動員大會，動員全鎮黨員領導幹部要牢固樹立機遇意識，堅定信心，自覺融入招商引資中去，在應對金融危機中搶抓機遇，在克服困難中尋求突破。制定《*鎮招商引資優惠政策及獎勵辦法》，按招商引資項目投入資金比例獎勵引資人、投資人，營造寬鬆一流的投資環境，鼓勵支持投資者到*鎮投資興辦企業，並承諾認真兑現招商引資的相

（四）保證經費投入。為確保招商工作落到實處，鎮財政撥出20萬元專項經費，用於外出招商、業務洽談專項經費。

（五）利用我鎮駐青島招商人員提供的有效招商信息，主要領導親自帶隊外出招商，洽談合作項目。

通過這些措施，“人人搶抓項目，個個心想招商”氛圍在我鎮逐步形成，招商引資工作取得了極大成果，取得的成果有：

（一）擬簽約項目4個

1、整合欒靈金礦項目。該項目由鄭州金銘礦業公司投資4000萬元整體收購欒靈金礦，進行黃金採選、加工。

2、重渡溝五星級大酒店項目。

3、重渡溝演藝中心。該項目由伊川豫洛建築安裝工程

有限公司投資1000萬元在重渡溝中心服務區建設2014平方米演藝大廳，一樓為演藝中心，二樓為ktv。

（二）已開工項目

1、療養院三期開發工程

本草堂健康產業園項目。該項目由洛陽本草堂天然生物製品有限公司投資6000萬元在我鎮建立本草堂健康產業園，一期擬建中藥配方顆粒生產線及出口加工車間廠房；二期建設保健品、食品、飲料加工廠。

3、珍禽樂園項目。該項目由天照畜牧科技開發有限公司投資600萬元養殖野雞、金雞等珍稀禽類，用於旅遊觀光。

4、（二）擬邀請客商2位

1、金銘礦業公司董事長周宇良。

2、洛陽本草堂天然生物製品有限公司董事長馬鬆。

（三）擬推介項目

1、油頁巖開發項目。利用*鎮豐富的油頁巖礦，合資建立油頁巖開採、加工，加工成輕質油品以及多種化工產品，提取後的殘渣可用於製造建築材料。

2、石灰石開發項目。*鎮石灰石礦儲量豐富，經探測總儲量達2億噸，現招商水泥生產企業、石頭紙生產企業。

3、*鎮高產紅薯綜合開發項目。*鎮土質屬粘性土，極適合紅薯的生長，產量極其豐富，可年產32014

公斤以上，現招商精裝紅薯澱粉、精裝無膠紅薯粉條、紅薯澱粉快餐面及副產品飼料企業。

4、礦泉水生產項目。*鎮水資源豐富，境內的大坪水庫庫容達960萬立方米，流域內山高林密，生態保持完好，原始森林面積覆蓋率達90%以上，實際降水量約為750毫米，經化驗富含對人體有益的鋰、鋅、溴、鉀、鍶、碘等元素和化學成份，是開發礦泉水、製作飲料、造酒的優良水源。投資興建大型飲用水企業、綠色飲品企業，有廣闊的市場空間。

5、頁巖磚項目。由於國家政策原因，為保護耕地，禁停粘土磚廠，頁巖磚成為今後建築替代品，其耐壓性和韌性都遠遠超過粘土磚。*頁巖資源豐富，現招商頁巖磚生產、加工項目，該項目市場廣闊，投資前景好，是增加收入的好項目。

6、九龍山温泉旅遊度假村二期開發項目。以温泉沐浴和旅遊度假酒店為起步，向休閒度假與體驗旅遊的方向逐步提升，建設高檔體育休(請你繼續關注本站)閒項目、文筆峯與葫蘆溝景區的擴建和完善、伊河漂流項目以及擴展第二家園地產項目、淨安寺、山野生態產業項目、工藝特產項目、文筆峯琴書院建設項目、湯池溝山地高爾夫練習場建設項目等。

下一步，我們將從以下幾方面着手，繼續做好招商引資工作：

（一）抓緊做好已簽約項目的開工建設。-加快立項、安評、環評等相關手續的辦理，做好資金協調、土地徵

地等工作，保證簽約項目儘快開工。

（二）打造良好的投資環境，為新上項目打造平台。6做好企業周邊環境治理，嚴打“四霸”行為，傾力打造*經濟發展的良好局面，給外來投資者創造良好的創業發展環境。

（三）進一步加大招商引資力度，形成全面招商、全員招商的強大氛圍。對全鎮在外工作的幹部、務工經商、創業有成的人員建立人才資源庫，通過召開聯誼會、發信致函等形式，向他們介紹縣、鎮對外開放、招商引資的優惠政策，把我鎮的區域優勢、資源狀況、招商引資項目，通過本鎮在外務工、求學、經商人員向沿海發達地區的客商宣傳推介項目，形成全員招商的強大團體。全年力爭超額完成縣下達的招商引資目標。

*鎮人民政府

2014 年3月9日

第二篇：招商引資彙報材料

東路街道2014年招商引資工作總結

2014年，東路街道黨工委、辦事處在米東區委的正確領導下，緊緊圍繞米東區建設首府副中心和全疆最大的製造業核心區的發展定位，認真貫徹落實招商引資工作會議精神，堅持把招商引資作為發展街道經濟的戰略性工作來抓，思想上放膽，工作上放手，政策上放寬，機制上創新，發揮優勢，強化措施，招商引資工作呈現出良好的發展勢頭，為圓滿完成全年招商引資目標任務奠定了堅實的基礎。

一、招商引資完成情況

東路街道2014年11月招商引資到位項目9個，到位資金31365萬元，完成全年任務8000萬元的392.06%。同比增長54.27%。其中：新建項目5個，續建項目3個，技改項目1個，跟蹤項目3個。

（一）新建項目

1、新疆光正時代線纜有限公司：該項目徵地約20畝，工程總造價4800萬元，項目完成期限2014年。目前已到位資金1865萬元，正在建設辦公樓，進行內部裝修。廠房、鍋爐房已建設完畢，進行收尾工作。

2、新疆亞鑫達線纜有限公司：該項目徵地約30畝，工程總造價4500萬元，項目完成期限2014年。目前已到位資金3600萬元，廠房、辦公樓已建設完畢，進行收尾工作。

3、二十二冶集團新疆裝備製造有限公司：該項目用地 1

350畝，計劃投資4.8億元，目前已到位資金9000萬元，辦公樓、職工宿舍樓、食堂浴室主體封頂，管理人員宿舍樓基礎施工完成，露天跨今年可以投產。

4、蘇寧電器有限公司到位資金500萬元。目前已正式營業。

5、金得假日商務賓館到位資金2014萬元。目前已正式營業。

（二）續建項目

1、新疆浙江浪洋機械製造公司：計劃投資2014萬元。準備明年開工建廠。

2、宏偉鋼杆製造有限公司：計劃投資2200萬元，項目完成期限2014年。2014年11月已到位資金2200萬元，目前已開始正式生產。

3、新疆一方天投資有限公司：計劃投資10800萬元，項目完成期限2014年，2014年11月已到位資金10000萬元，目前已建設完畢並已入住。

（三）技改項目

鑫泰燃氣有限公司：計劃投資2200萬元，鋪設天然氣

管道，進行天然氣入户工程改造，目前資金已全部到位並已投入使用。

（四）跟蹤項目

1、年產5000噸中藥飲片加工項目：該項目徵地約100畝，計劃投資6000萬元，目前正在洽談中。

2、新疆汽配產業園建設項目：該項目計劃投資38069萬元，目前正在洽談中。

3、新疆三力礦山設備項目：改項目計劃投資28000萬元，目前正在洽談中。

二、具體做法

（一）全面發動，層層分解招商任務

東路街道黨工委、辦事處牢固樹立全局觀念和大發展意識，進一步端正思想、深化認識，把招商引資作為工作中的頭等大事和第一要務來抓，充分調動全體幹部參與招商引資的積極性和主動性，發動機關和社區的全體幹部投入到招商引資工作中，充分利用各種社會關係，挖掘招商潛力。實行了招商引資目標責任制，層層分解招商引資目標，將招商引資任務落實到人頭，做到“人人頭上有指標，個個肩上有擔子”，形成了全民動員、全民招商、全力推進的招商態勢。同時，制定出台了招商引資獎勵辦法，年底對完成招商引資任務的進行獎勵。

（二）創新方式，加大招商工作力度

為進一步加強招商引資工作，首先，我們實行 “一把手”親自抓招商的領導機制，形成了“一把手”掛帥親自抓、一名副職具體抓、其他副職配合抓的招商格局；其次，不斷創新招商方式，在更多的層面上，在更廣的領域上，實行走出去招商、委託招商、通過企業招商、以商招商。同時，街道大力加強與企業間的聯繫，充分發揮工會聯合會的橋樑紐帶作用，通過企業在經濟活動當中的往來，互通信息、牽線

搭橋。加強了與烏市經濟部門間的聯繫，主動與企業接洽，大力宣傳米東區的地緣、資源優勢。

（三）傾情服務，營造良好的投資軟環境

招商引資是實現大發展、大突破最快、最現實、最有效的途徑，而優質的投資軟環境是招商引資的基礎和保障。我們牢固樹立了“全天候、全過程、保姆式”的服務意識，對每一個投資項目，都堅持主要領導親自過問、分管領導具體協調，從和企業接洽的第一天起，就積極為企業做好服務工作，包括前期選址、規劃、辦理營業執照、税務登記證、解決子女就學等問題，都實行全程代辦，努力為企業解決一切後顧之憂，為企業營造良好的投資軟環境，形成親商、安商、富商的氛圍，做到了以感情留商，以服務留商。

三、存在問題

雖然東路街道在招商引資工作中取得了較好的成績，但仍然存在一些問題和不足之處。一是税源大且穩定的骨幹企業還較少；二是轄區內的工業企業不多；三是招商引資工作中信息的獲取不夠靈通；四是項目發展制約於土地政策，用地存在困難等。這些都需要在今後的工作中加以改進和解決。

四、今後工作措施

1、豐富招商辦成員業務知識，提高工作能力。由於招商引資工作涉及方方面面，程序較為繁雜，對辦事成員能力

要求較高。我們在明年將加強成員的業務知識培訓，並分批安排招商辦成員到區招商辦學習，更好地掌握各項業務知識，完善服務，提高辦事效率。

2、推進在建項目建設。加大在建項目的協調服務力度，積極為投資商協調關係，搞好服務，努力為其排憂解難，保障項目建設有良好的周邊環境，確保項目建設順利進行。

3、積極挖掘新税源。我們要大力發揚一不畏難，二不鬆勁，三不泄氣的精神，增強招商引資發展的信心和決心，要加強與上級和各部門的信息溝通，保持各方面的信息聯繫，擴寬信息來源渠道，努力尋找新的税源，敢於爭食、善於爭食，積極挖掘大的税源。正確處理好發展與環境保護的關係。拒絕引進那些高污染、低效能、低税收的企業，切實做好環境保護工作。

東路街道的招商引資工作雖然取得了一些成績，但還存在着許多的不足之處，今後，要認真學習借鑑其他鄉鎮、街道的好經驗、好做法，不斷解放思想、創新機制，努力使東路街道的招商引資工作再上新的台階。

東路街道辦事處

2014年11月28日

第三篇：2014年招商引資彙報材料要求

具體要求:

一、彙報材料內容

1、2014年招商引資總體情況

2、主要領導外出招商情況

3、小分隊招商情況

4、2014年工作亮點

5、存在問題

6、明年工作思路、打算以及準備實施的具體項目

7、主攻產業項目洽談、簽約、落地、到位資金、產值增幅、進展情況等

二、月（季）報表要求

到位資金實行月報；簽約項目實行季報，分別於3月5日，6月5日，9月5日，11月5日前分批上報，過期不予受理。

三、主攻產業設計方案及龍頭企業是誰？市場在哪裏？市場在哪裏？科研機構在哪裏？

第四篇：招商引資彙報材料

招商引資進展情況彙報

一年來，我們堅持把招商引資作為加快項目建設、促進地方經濟發展的頭等大事來抓，進一步解放思想，優化環境，放大優勢，廣泛招商，招商引資取得了明顯成效，有力地推動了全鎮經濟社會的又好又快發展。

一、統一思想，着力營造招商引資的良好氛圍

一是統一思想，營造氛圍。樹立“大項目大發展，小項目小發展，無項目難發展”的新觀念；樹立“無外不快、無商不活，近期讓利、長期受益”的雙贏觀念。充分藉助網絡、電視廣播、會議和資料等載體或形式，開展多種形式的宣傳活動，引導幹部和羣眾加深對招商引資工作重要性的瞭解，從而使廣大幹部羣眾思想得到進一步解放，思路得到進一步擴寬，努力形成“個個講招商，人人求發展”的良好氛圍。二是強化領導，明確責任。成立了以黨委書記為組長，鎮長為副組長，其他領導為成員的招商引資工作領導小組。工作組按照“集體決定招商項目，分人落實招商責任，自找項目實施載體，自定項目工作方案”運作方式，細化工作程序，明確工作細則，嚴明工作紀律，強化工作實效，形成了 1 今年，我鎮繼續被列為全市30個重點招商引資鎮之一。

“事事着眼項目想，人人圍着項目幹”責任格局。

三是健全機制，嚴格獎懲。制定了《井坡鎮招商引資工作方案》和《井坡鎮科級領導聯繫重點項目工作方案》，並與鎮機關、村主幹分別簽訂招商引資目標任務責任狀，將項目任務的完成與否直接與工資、資金掛鈎，年底考核兑現到人，做到獎懲分明。同時，完善工作組考核機制，加大招商引資和項目建設督查工作力度，確保了招商引資工作和項目建設的順利進行。

二、發揮優勢，着力實現招商引資的良好效果

一是堅持以資招商。井坡鎢礦、鐵礦和鉀長石等礦產資源較豐富，是汝城的礦產之鎮。我們堅持把發揮資源優勢作為招商的重頭戲，在前幾年成功引進方園貿易、鑫源礦業、長嶺加工廠等4家投資上千萬的企業後，今年我們又成功引進了塘坑礦產加工廠和平塘金礦加工廠。塘坑加工廠是集採、選、經營鎢礦為主的加工廠，投資1000多萬元，於2014年3月份動工新建，可年產鎢鉬及其它附屬產品300多噸，年產值2014萬元，年創税收200萬元以上。平塘金礦加工廠投資2014萬元，以鎢、金加工為主，於2014年5月正式動工新建，建成投產後可創產值3000萬元以上，年可創税收300萬元以上。

二是堅持以商招商。充分發揮井坡籍在外人員多、範圍寬的優勢，廣泛聯繫，主動要他們把外地的老闆請進來。同時，通過認真做好已引進客商的跟蹤服務工作，鼓勵他們大力宣傳井坡招商引資的優惠政策和良好的投資環境，並從成功的招商企業做起，延伸企業產業鏈，增強企業間的關聯度，扶持辦好現有外來投資企業，形成“螞蟻效應”，現在我鎮引進的塘坑和平塘礦產加工廠，就是以商招商的成功典例，他們現已發展為塊狀經濟，並形成產業鏈，吸引了更多相關企業前來洽談投資。目前，正在洽談的項目還有鉀長石開發、千畝有機蔬菜種植、洋酒生產、龍虎洞景區開發等項目6個。

三是堅持以情招商。把感情做為一種無形資產，在招商引資進程中發揮了獨特的吸引效應。例如，現在的長嶺農場生態養殖場的投資商是台灣一家實力非常雄厚的公司，當初來長嶺農場投資時總是猶豫不決，不敢輕易做出決定。為引進這個公司，我們多次主動電話聯繫洽談，即使在過年過節也不放棄。我們的原則是談不成項目還可以交上朋友，就是憑着這種鍥而不捨的精神，感動了公司的決策層，最終決定投資8860萬元建設10萬頭生豬養殖項目。

第五篇：招商引資彙報材料

招商引資進展情況彙報

一年來，我們堅持把招商引資作為加快項目建設、促進地方經濟發展的頭等大事來抓，進一步解放思想，優化環境，放大優勢，廣泛招商，招商引資取得了明顯成效，有力地推動了全鎮經濟社會的又好又快發展。

一、統一思想，着力營造招商引資的良好氛圍

一是統一思想，營造氛圍。樹立“大項目大發展，小項目小發展，無項目難發展”的新觀念；樹立“無外不快、無商不活，近期讓利、長期受益”的雙贏觀念。充分藉助網絡、電視廣播、會議和資料等載體或形式，開展多種形式的宣傳活動，引導幹部和羣眾加深對招商引資工作重要性的瞭解，從而使廣大幹部羣眾思想得到進一步解放，思路得到進一步擴寬，努力形成“個個講招商，人人求發展”的良好氛圍。二是強化領導，明確責任。成立了以黨委書記為組長，鎮長為副組長，其他領導為成員的招商引資工作領導小組。工作組按照“集體決定招商項目，分人落實招商責任，自找項目實施載體，自定項目工作方案”運作方式，細化工作程序，明確工作細則，嚴明工作紀律，強化工作實效，形成了 1 今年，我鎮繼續被列為全市30個重點招商引資鎮之一。

“事事着眼項目想，人人圍着項目幹”責任格局。

三是健全機制，嚴格獎懲。制定了《井坡鎮招商引資工作方案》和《井坡鎮科級領導聯繫重點項目工作方案》，並與鎮機關、村主幹分別簽訂招商引資目標任務責任狀，將項目任務的完成與否直接與工資、資金掛鈎，年底考核兑現到人，做到獎懲分明。同時，完善工作組考核機制，加大招商引資和項目建設督查工作力度，確保了招商引資工作和項目建設的順利進行。

二、發揮優勢，着力實現招商引資的良好效果

一是堅持以資招商。井坡鎢礦、鐵礦和鉀長石等礦產資源較豐富，是汝城的礦產之鎮。我們堅持把發揮資源優勢作為招商的重頭戲，在前幾年成功引進方園貿易、鑫源礦業、長嶺加工廠等4家投資上千萬的企業後，今年我們又成功引進了塘坑礦產加工廠和平塘金礦加工廠。塘坑加工廠是集採、選、經營鎢礦為主的加工廠，投資1000多萬元，於2014年3月份動工新建，可年產鎢鉬及其它附屬產品300多噸，年產值2014萬元，年創税收200萬元以上。平塘金礦加工廠投資2014萬元，以鎢、金加工為主，於2014年5月正式動工新建，建成投產後可創產值3000萬元以上，年可創税收300萬元以上。

二是堅持以商招商。充分發揮井坡籍在外人員多、範圍寬的優勢，廣泛聯繫，主動要他們把外地的老闆請進來。同時，通過認真做好已引進客商的跟蹤服務工作，鼓勵他們大力宣傳井坡招商引資的優惠政策和良好的投資環境，並從成功的招商企業做起，延伸企業產業鏈，增強企業間的關聯度，扶持辦好現有外來投資企業，形成“螞蟻效應”，現在我鎮引進的塘坑和平塘礦產加工廠，就是以商招商的成功典例，他們現已發展為塊狀經濟，並形成產業鏈，吸引了更多相關企業前來洽談投資。目前，正在洽談的項目還有鉀長石開發、千畝有機蔬菜種植、洋酒生產、龍虎洞景區開發等項目6個。

三是堅持以情招商。把感情做為一種無形資產，在招商引資進程中發揮了獨特的吸引效應。例如，現在的長嶺農場生態養殖場的投資商是台灣一家實力非常雄厚的公司，當初來長嶺農場投資時總是猶豫不決，不敢輕易做出決定。為引進這個公司，我們多次主動電話聯繫洽談，即使在過年過節也不放棄。我們的原則是談不成項目還可以交上朋友，就是憑着這種鍥而不捨的精神，感動了公司的決策層，最終決定投資8860萬元建設10萬頭生豬養殖項目。

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