招商項目彙報材料(精選多篇)

目錄

第一篇：全市招商引資項目調度會彙報材料(1206改3)第二篇：xxx鎮招商引資和項目推進工作交流彙報材料第三篇：招商引資項目建設民營經濟彙報材料第四篇：招商引資和項目建設工作專題調研 彙報材料第五篇：落實縣“產業項目升級招商活動月”會議精神彙報材料更多相關範文

正文

第一篇：全市招商引資項目調度會彙報材料(1206改3)

全市招商引資項目調度會彙報材料

（2014年6月21日）

今年以來，開發區在市委、市政府的正確領導下，按照 “項目攻堅年”活動的各項部署，搶抓機遇，攻堅克難，堅持以招商引資促進項目落地，以項目攻堅加快園區發展，全力抓好招商引資和項目建設，取得良好成效。

一、進展情況

今年1—5月份，新批入區項目13個；引進內資15.26億元，佔年度計劃的34.7%,比去年同期增長18.2%；實際利用外資1095萬美元, 佔年度計劃的34.2%，比去年同期增長45.4%；新開工項目4個，累計項目總投資11.4億元；簽約項目9個，累計總投資87.3億元、2014萬美元。

預計上半年新批入區項目16個，佔年度計劃的53.3%；引進內資23.5億，佔年度計劃的53.4%，比去年同期增長51.6%，利用外資1095萬美元, 佔年度計劃的34.2%，比去年同期下降24.3%；新增規模以上企業15家，佔年度計劃的100%。累計完成固定資產投資18.48億元，同比增長47.5%，佔年度計劃的51.3%，其中累計完成工業投資9.8億元，同比增長10.4 %，佔年度計劃的51.6%。新開工項目5個，簽約項目10個。招商引資各項工作取得了“雙過半”的良好成績。

二、主要做法

招商引資是開發區工作的“第一”要務。今年以來，圍繞市委、市政府下達的招商引資目標任務，我們進一步強化目標，將招商任務逐條分解，細化到人，形成“人人肩上有目標，人人負有一份責”的“責任招商”工作機制。認真謀劃洽談項目，精心組織開工項目，加快推進在建項目，集中力量抓好影響力大、牽動面廣的重大項目的開工建設和投產運行，實現了“洽談簽約一批、開工建設一批、加快推進一批、竣工投產一批”的良性發展態勢。

（一）高起點開展招商活動

一是主要領導親自抓招商。面對今年招商引資工作的嚴峻形勢，要求我們必須惜時如金，堅定不移地“走出去”，廣招客商；千方百計地“請進來”，以誠招商。為確保按序時進度完成招商引資任務，積極推進項目落地。上半年，開發區主要領導多次赴國內外開展招商活動。以此同時，還先後接待等10多批次客商來區考察。積極與客商溝通洽談，促進合作共贏，取得良好效果。赴美國卡特彼勒公司考察，洽談項目，雙方達成合作意向。目前，項目正在進行項目選址等前期工作。隨市代表團參加省與中央企業對接會、中博會、江浙招商推介會等大型招商活動。同時，帶隊前往河北秦皇島、江蘇宜興等地，考察洽談等項目。二是分管領導帶隊抓招商。積極組織10多個批次的“小分隊”分頭出擊、多點行動，先後赴浙江、江蘇、山東、河北、湖北等地開展招商引資活動。上半年，我們跟蹤洽談的項目有等20多個項目。其中，有的已簽訂正式合作協議；有的已簽訂框架協議，正在進行初步選址；有的正在洽談投資協議，並限定簽約時間。

（二）高標準打造招商隊伍

一是充實力量抓好招商。全面實施機構改革，成立招商一局和二局，面向社會招聘名招商等專業人才，同時結合“項目攻堅年”百名幹部掛職活動， 安排名掛職幹部來開發區工作，充實招商隊伍，形成競爭態勢，為開發區招商引資和項目攻堅提供強大的人才支撐和智力支持。二是提升素質促進招商。舉辦招商政策等方面專題培訓講座，進一步提高機關人員的招商業務素質，強化服務意識，提升招商水平。三是拓展方式服務招商。分別為完成工商註冊、税務登記等工作，開展“無地”招商，服務“第一”要務。通過召開非公企業黨建工作座談會、摸底調查企業經濟監測環境等多種方式，瞭解企業生產經營情況，解決實際困難，讓企業安心、舒心，進一步做好以商招商、以誠招商。積極爭取海關現場業務處和省食品檢驗檢疫現場辦事處入駐開發區，為開發區吸引利用外資、擴大對外貿易、增強發展動力創造良好環境。

（三）高強度推進項目建設

開發區的生命在招商，根本是項目。結合全市“項目攻堅年”活動部署，開發區於4月份及時召開“項目攻堅，決戰百日”動員大會，並印發項目攻堅活動方案，對全年36個開工竣工項目倒排工期，細化了目標和任務，明確了責任和時限。一是實行領導包點聯繫項目制度。繼續實行領導包點聯繫項目制度，做到領導有責任，部門有指標，人人有任務。上半年，班子成員經常帶隊深入基層、深入項目現場，瞭解項目建設情況和存在問題，現場辦公，解決問題。今年對已簽約的等18個項目，明確牽頭領導、責任部門，加快前期工作，力促項目儘快開工。二是堅持項目推進調度會制度。今年以來，我們堅持每週重點建設項目調度會制度，同時利用雙休日時間到項目現場為等重點

企業召開協調會，累計召開30多次專題調度會和現場協調會，瞭解項目進展情況，及時協調解決有關問題，有利促進了項目建設。三是建立多方聯動工作機制。為加速項目落地，我們與區政府、建立聯動機制，成立土地徵收指揮部，加快用地徵遷工作，完成徵地餘畝，有力保障了項目開工。為加快企業的上市進程，我們通過建立健全政企銀對接機制，充分發揮財政支撐作用，與企業簽訂融資協議，以緩解企業發展中的融資難問題。目前，上市工作進展順利，有望成功實現市第一家上市企業。

今年以來，開發區招商形勢保持良好態勢，簽約項目、在談項目絡繹不絕。但是由於項目建設用地不足，導致眾多項目無法落地。另外，拆遷困難也影響項目開工建設。開發區部分項目用地由於拆遷難度大，導致項目進展緩慢，無法順利實施。雖然我們在招商引資方面做了一些工作，取得了一些成績，但與市委、市政府的要求相比還有一定差距。下一步，我們將進一步抓住工作重點，強化工作措施，實現開發區經濟發展新跨越。

第二篇：xxx鎮招商引資和項目推進工作交流彙報材料

黃家埠鎮招商引資和項目推進工作情況交流

匯 報 材 料

一、招商引資工作進展情況。截止8月底，全鎮已實到內資7340萬元，完成考核任務的74.9%，完成合同外資1000萬美元，完成考核任務的41.7%，實到外資150萬美元，完成考核任務的12.5%。4月中旬，寧波格萊特休閒用品有限公司年產50萬套户外傢俱用品擴建項目在香港舉行的2014（香港）〃餘姚市重點區塊推介會上簽訂正式投資協議，投資額達4500萬美元。4月下旬，我鎮又在餘姚賓館對年產

2.5萬噸滌綸塑料項目、年產8萬件園林工具、木工機械項目等9個項目進行了集中籤約儀式。簽約的9個項目中除杏山湖旅遊資源開發項目簽訂投資意向外，其餘8個項目簽訂正式投資協議，投資額達2.9億元人民幣和1500萬美元。寧波金號和寧波琳特年產50萬噸模具模板生產項目和年產800萬件汽車內飾件項目即將開工建設，其餘項目正在做開工前的有關工作。

二、招商引資工作主要措施。一是注重招商選資。在招商引資過程中，我們既注重招商，更注重選資。對一些意向投資項目，重點加強環保審核，杜絕引進重污染、高能耗的項目，對科技含量高、帶動作用大、低污染、高效益的大企業大項目，我們全力以赴予以引進，以此來優化全鎮經濟結 1

構。二是注重要素保障。針對土地資源緊缺的現狀，我鎮積極利用閒置廠房、閒置土地對外招商。目前已利用閒置廠房2萬餘平方米，通過租賃形式引進三家休閒用品類企業，已陸續開始投產，這三家企業預計今年可實現產值1.2億元。同時，鎮政府牽頭協調，充分挖潛，着力盤活存量土地。截止目前，全鎮已盤活閒置土地124畝。三是注重招商服務。我們積極做好項目引進、落户、建設和投產的各項對接服務工作，使項目早落地、早建設、早開工、早投產。對大項目、重點項目實行領導聯繫和幫扶，形成“一個項目、一名領導、一條龍服務”的工作機制。紮實開展項目“落地月”活動，詳細制定簽約項目建設進度表，採取“倒排工期”機制，明確簽約項目每個月的工作重點和目標。同時，實行項目辦證聯審聯批規範服務，對引進的項目從審批、立項、用地報批、環保評估、工程報建等所有環節實行統一受理、全程代辦。

三、重點項目推進情況。浙江通迪一期鍛壓項目已完成投資4.5億元，並正式投產。寧波冠中一期、二期基建項目已全部建成，部分設備已安裝並試產成功。寧波燁達環保節能led汽車燈生產項目，樁基工程已完成。

二〇一四年八月二十六日

第三篇：招商引資項目建設民營經濟彙報材料

文章標題：招商引資項目建設民營經濟彙報材料

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今年以來，我鄉黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府關於開展招商引資、大力發展民營經濟、

狠抓項目建設的指示精神，依託*資源優勢和優越區位優勢，以強鄉富民為總目標，以招商引資為突破口，以項目建設為着力點，以優化投資發展環境為保障，搶抓機遇、團結苦幹，全鄉經濟取得快速高效發展，現將有關情況彙報如下：　

一、全年各項經濟指標完成情況

今年全鄉完成民營企業總產值億元，比去年同期增長，其中完成工業產值億元，比去年同期增長，實現增加值億元，比去年同期增長，實現利税萬元，比去年同期增長，規模以上企業完成產值2萬元，比去年同期增長，全年合同利用外資萬元，實際利用外資萬元，新上項目個，新增固定資產投資萬元，比去年同期增長，各項經濟指標均比去年有所增長。

二、以創新發展理念為先導，夯實項目建設民營經濟發展的思想基礎

我鄉積極貫徹市、縣關於大力發展項目建設民營經濟的部署，使廣大幹部羣眾普遍認識到，全面建設小康社會，項目建設民營經濟是主體力量；落實科學發展觀，項目建設民營經濟要唱主角。從而在全鄉上下進一步形成了關心、鼓勵、支持項目建設民營經濟發展的濃厚氛圍，激發了人民羣眾投資創業的積極性，全鄉項目建設民營經濟發展總體上實現了三個轉變：一是指導思想上由追求數量為主向追求質量效益為主轉變；二是發展方向上由粗放、分散的低水平重複生產向規模化、集約化、專業化生產轉變；三是企業管理上由傳統的家族式管理向建立現代企業制度轉變。

三、以培育壯大龍頭企業為重點，提升項目建設民營經濟發展的綜合競爭力

近年來，我們把培育壯大龍頭企業放在突出位置來抓，集中力量重點扶持。把抓大投入、上大項目作為拉動項目建設民營經濟發展、優化經濟結構的戰略舉措，通過謀劃一批、跑辦一批、開工一批、竣工投產一批，確保重大項目不斷檔，投入不停步，全鄉項目建設民營經濟實力和發展後勁進一步增強。

四、以招商引資為載體，搭建項目建設民營經濟發展的新平台

項目建設是經濟發展新的增長點。為此，我們把招商引資作為項目建設的“重頭戲”來唱，在招商引資過程中，一改過去坐門等商、(更多請搜索：)被動招商的方式，大膽出擊，主動尋找大集團、大客户、大老闆，不斷提高招商引資的規模和檔次。一是以資源“引”。我鄉農產品資源豐富，我們利用這一優勢引進合計投資1550萬元的小王寺麪粉廠、王橋面粉廠項目以及數個糧食購銷企業，取得了較好的經濟效益。二是以外商“引”。我們讓在*落户的外來客商，通過現身説法，搞以商招商。鞏義楚老闆在我鄉投資加油站和新型建材廠嚐到甜頭後，今年他又引來深圳施老闆投入1300萬元創辦新型建材公司。三是以環境“引”。投資環境的好壞是招商引資成敗的關鍵所在。我們加大了投資環境的整治力度，規範了部門的收費行為，杜絕了“三亂”現象。形成良好的投資環境，吸引了不少外商前來*投資。四是以政策“引”。我們在不折不扣地落實上級有關招商引資的各項優惠政策的基礎上，結合*實際，出台了一系列優惠政策，明文規定在資金、土地、供水、通路、電力等方面為外資提供便利，用優惠政策吸引投資者。

五、以業務工作為基礎，促進項目建設民營經濟各項工作健康有序開展

一是加強同上級部門的業務聯繫。及時、準確上報項目月報，非公有制經濟統計月報、季報、年報數，按要求參加市、縣組織的培訓活動，大力培養經營管理者隊伍，完成科學成果申報兩項，今年，我鄉有限公司獲得了iso9000質量體系認證。二是強化民營企業安全生產工作。鄉政府與每個企業簽訂年度安全生產責任書，建立健全各項安全生產製度，定期檢查督導，確保全年無重特大傷亡事故。

六、以機制創新為動力，激發項目建設民營經濟的發展活力

一是創新領導機制。在全鄉形成了“主要領導親自抓，分管領導全力抓，班子成員合力抓”的工作格局。在領導方法上，努力推進由管理型向服務型轉變，由政府主導向市場主導轉變。在工作指導上，建立健全了各級各部門“工作抓服務，環境抓優化，政策抓落實”的工作機制，及時幫助企業解決生產經營中存在的問題，在全鄉營造了競相發展的濃厚氛圍。二是創新激勵機制。努力使民營企業經營者在政治上有榮譽、社會上有地位、經濟上得實惠，全面營造有利於項目建設民營經濟能人脱穎而出的濃厚氛圍。三是創新服務機制。我們下大力治理整頓發展環境，從根本上解決手續多、效率低、辦事難等問題；為徹底治理“三亂”問題，積極組織企業參加行風評議、誠信評議活動。實施一系列保護民營企業的有效措施，全

力打造優質的經濟發展軟環境，營造親商、富商、安商的良好氛圍，有力地推動了項目建設民營經濟持續快速健康發展。

一年來，我們在發展項目建設民營經濟方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與縣委、縣政府的要求，與先進鄉鎮相比還有不小差距。我們決心進一步解放思想、強化措施，學習借鑑兄弟鄉鎮的先進經驗，加快推動民營企業發展的步伐

，加強對民營中小企業的扶持和保護力度，把發展項目建設民營經濟的各項工作繼續往深裏做，往實裏做，努力推進我鄉項目建設民營經濟再上一個新台階。

*人民政府

二〇一四年十二月

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第四篇：招商引資和項目建設工作專題調研 彙報材料

招商引資和項目建設工作

專題調研彙報材料

近年來，在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，招商引資和重點項目建設已成為我縣經濟發展的重要引擎。全縣幹羣羣策羣力，奮勇爭先，使我縣招商引資和項目建設工作取得了豐碩的成果。

一、主要做法

1、縣委、縣政府高度重視招商引資和項目建設工作，制定了全縣的中長期發展計劃，並且每年召開專題工作會，佈置安排整年的任務和工作。

2、明確工作目標，做好任務分工。每年的招商引資和項目建設工作，分配給給各鄉鎮和縣直單位，並分別簽訂目標責任書，確保任務的完成和落實。

3、縣領導親自掛帥，分工負責具體項目的建設和落實，實行一個項目一套班子，每個項目都有一位縣領導專門負責，保證項目建設的強力推進和順利進行。

4、縣政府定期召開相關職能部門工作協調會，關於招商項目落地和建設有關工作，互通有無，交流溝通，並由縣領導協調各單位工作，為項目建設查漏補缺。

5、項目工作專項督察制度保證項目如期保質進行。縣委、縣政府組織了全縣重點工作專項督察小組，不定期進行 1

監督檢查，督促項目工作按時按期保質保量地進行。

二、取得的成效

招商引資成果豐碩，項目建設日新月異。我縣的招商引資和項目建設工作的成績，集中地體現在我縣產業集聚區的發展上來。

1、我縣產業集聚區已初具規模。縣產業集聚區規劃總面積10.68平方公里，目前建成區已達3.08平方公里，入駐企業80多家，其中已建成企業就有近40家。主導產業凸顯，區內基本形成了以食品加工、冶金建材、紡織服裝和高新技術為主的格局。

2、產業集聚區內產業區劃逐漸明晰。目前產業集聚區內基本形成了西北部為食品加工及配套產業，西側中部為冶金配件，東北部為石材建材，東側中部為棉紡和農牧產業相間的格局，產業集聚效應逐漸顯現。

3、創造了更多的就業機會。隨着入駐企業的增加，用工需求越來越大，提供了大量的就業崗位，促進了農村富餘勞動力向產業工人的轉型，既增加了農民收入，又促進了社會的和諧發展。

4、税收增長明顯，隨着越來越多的企業投產運行，為我縣的財政税收做出了突出貢獻，促進我縣經濟發展步入快車道。

5、產業集聚區的影響力不斷增強。隨着集聚區的發展

和完善，對外來客商的吸引力不斷加大，新引進的項目投資額度不斷創出新高，億元以上項目已很常見。

三、典型經驗

1、縣招商引資主管單位和有招商任務的各機關單位，充分發揮主觀能動性，採取多種形式和方法，大力宣傳，形成了全民招商熱潮，例如親情、鄉情招商，使本地在外打拼的一些精英人物回鄉創業，投資回報故鄉。

2、縣裏充分利用國家、省市優惠政策，積極向上爭取資金，快速推進一批縣重點項目建設發展。同時採取“bt、bot”等模式，“借雞下蛋”，解決了資金短缺問題，實現了政府、投資商和社會效益多方共贏局面。

3、在服務環境方面，專門成立了產業集聚區項目建設服務中心，縣裏各職能部門都派出人員進駐服務中心，為集聚區企業提供“一站式”服務。

4、在保障企業用工方面，縣裏成立了產業工人培訓中心，為企業輸出了大批具有較高專業技能和綜合素質的現代產業工人。

2014年6月27日

第五篇：落實縣“產業項目升級招商活動月”會議精神彙報材料

望 奎 縣 第 二 中 學

落實縣“產業項目升級招商活動月”會議精神彙報材料

為全面落實望奎縣2014年“產業項目升級招商活動月”會議精神，按照縣委縣政府望奎縣2014年“產業項目升級招商活動月”活動方案有關要求，我校以縣“產業項目升級招商活動月”為契機，全面落實和部署我校產業項目升級招商活動的有關事宜，進一步調動我校教職員工招商引資的積極性和主動性，形成了全員發動、全員招商、合力攻堅、全力突破的良好勢頭，現將我校活動開展情況彙報如下。

一、 指導思想

堅持以科學發展觀為統領，在提高教育教學質量的前提下，堅定不移的把招商引資工作作為我校大事大項來抓，以更飽滿的熱情、更開闊的思路、更強力的措施，全力打好產業項目百日升級戰，在促進我校跨越發展的同時，努力實現我縣經濟又好又快發展。

二、具體落實安排

（一）宣傳動員階段成果顯著。

1.高度重視，加強領導。成立“產業項目升級招商活動月”活動領導小組。學校成立了以校長為組長，主管副校長為副組長，學校其他領導和各教研組長為組員的“產業項目升級招商活動月”領導小組，下設辦公室，負責協調各科室的具體工作，蒐集並整理招商信息。

2.迅速跟進，制定方案。縣會議結束後，學校迅速部署，召開全校中層領導會議，結合我校實際，研究並確立了“盯緊世界500強，

主攻省內外大中專院校，看準目標，確保勝利”的活動總體目標。並結合有關文件精神和我校實際制定了切實可行的活動實施方案。

3.羣策羣力，宣傳部署。招商升級活動部署會議結束後，我校緊鑼密鼓的連續召開了幾個會議，全體領導會議、權限教師宣傳動員大會、班主任會，層層動員部署，快速啟動“產業項目升級招商活動月”。廣泛宣傳，全員招商，將招商引資工作作為學校工作的重點工作之一，大力宣傳，提高教師對招商引資工作的認識。

（二）推進工作初見成效。

1.廣泛蒐集產業項目信息，完善我校產業項目信息庫。我校要求教職員工每人提供一條招商信息，每名教師要提供一所高校的聯繫方式和聯絡人。現已將蒐集的有效信息充實到我校的產業項目信息庫之中。

2.利用學校人力資源豐富、渠道廣、信息靈、人脈多的優勢，加快招商引資的力度和速度。學校現擬和首都鋼鐵有限公司總會計師張鳳文、哈工大後勤裝備處處長温喜寶，東北農業大學、哈爾濱理工大學等取得初步聯繫，力爭在最短的時間內取得有所進展。

三、 下步工作：

1.增加廣度，加大力度。充分認識到我校招商引資工作任務的艱鉅性和挑戰性。在現有成績的基礎上，力爭在最短的時間內與達成初步協議，並多方聯繫，廣拓渠道，堅決打好打贏這次攻堅戰。

2.加強管理，保質促效。完善我校的有關制度和政策，將招商工作落實情況納入績效考核，定期開展招商之冬工作推進會議。聽取招

商工作進展情況彙報。對招商工作態度積極，卓有成效的教師要大力表彰，予以獎勵，招商工作態度不端正，宣傳不力的教師要以談話的形式予以勸誡，並記入教師考核之中。

望奎縣第二中學

2014年6月

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