督導檢查工作報告（新版多篇）

專項督查工作情況報告 篇一

關於201xx年度督查工作開展情況的彙報 20xx年，市xxxx督查工作在市委、政府督查室的支持指導下，堅持突出重點，注重實效的原則，豐富督查工作內涵，強化控制違法生育和統籌解決xxx問題的措施，繼續保持低生育水平穩定，全市全年主要xxxxxx指標完成情況均好於去年。

切實加強對督查工作的領導 篇二

為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。

督查工作報告 篇三

尊敬的祕書長: 首先，我代表在座的各位對祕書長來到自己的第二故鄉檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面我就互助黨委系統信息工作作一簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。

近年來，互助縣黨委系統信息工作緊緊圍繞全縣工作大局和縣委的決策部署，圍繞全縣改革發展穩定中的大事要事、社會關注的熱點難點，為縣委提供了大量有參考價值的信息。信息服務的功能與作用不斷增強，信息服務的內容與方式不斷創新，信息的針對性和有效性不斷提高。2010年，我縣共向地委辦信息科及有關報刊上報信息333期，被《海東信息》、《海東情況摘報》採編99條，採用率為29.7%，其中第二季度上報信息122篇，採用44篇，採用率為36.1%，居海東六縣首位。同時《互助縣創新基層黨建工作“六種模式”》一文得到省人大常委會主任、省委書記強衞的重要批示，《巢湖科技特派員為互助設施蔬菜發展傳經送寶》、《上半年互助縣外出務工人員掙回3.6億》、《互助縣為農村“五保”老人安新家》等信息被《青海日報》採用。今年一季度，共向地委辦信息科及有關報刊上報信息65期，被《海東信息》、《海東情況摘報》採編15條，採用率為23.1%。

一、主要做法：

（一）加強組織領導，信息工作的源動力進一步加大。

近年來，各鄉鎮、各部門、各單位認真實行信息工作，一把手負總責、分管領導親自抓、信息人員具體抓落實的工作機制，把信息工作納入到年終考核的重要內容之一，要求各單位文祕人員樹立強烈的調研意識和信息觀念，充分認識信息對掌握縣情，實現科學決策、有效推動工作的重要作用，發揮作為綜合部門的信息優勢，為上級和地方黨委的決策提供了信息保障。縣委辦公室不斷加強對信息工作的組織協調，在各鄉鎮、各部門、各單位廣泛設立信息聯繫點，努力建立縱深到底，橫向到邊的信息網絡，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會羣體，凝聚各方力量，發揮整體優勢，做到了信息網絡四通八達、縱延橫展，保證了各方面的重要情況都能及時、準確、全面上報。

（二）創新工作機制，信息服務保障工作得到良性發展。

一是健全信息採編報送網絡機制。近年來，我們從全縣各鄉鎮、部門、單位黨組織中選聘了近百名熱愛信息工作且具有較強寫作基礎的兼職信息員，建立起了覆蓋面較廣、信息量較大、時效性較強、貼近一線的信息網絡體系。二是健全完善考核評價機制。年初及時安排信息工作，明確辦公室文祕人員及各級黨組織全年目標任務，要求辦公室文祕人員每月至少編髮20期以上信息，其他工作人員適當承擔信息編髮任務，每季度按照編髮信息的總量和上級部門採用的篇數進行量化考核；

對各鄉鎮、單位通過不斷完善基層信息工作激勵制度以及對優秀信息員進行獎勵等辦法，激發基層信息人員工作積極性。三是完善信息員培訓機制。一方面，按照省地培訓安排，及時安排辦公室文祕人員參加培訓；

另一方面，與各鄉鎮和各大系統經常聯繫溝通，安排辦公室信息採編經驗豐富的人員到鄉鎮部門進行培訓講座，提高基層和單位信息員的信息採編質量和水平。各鄉鎮、各單位指定專職信息人員負責信息上報，明確任務，細化職責，從信息承辦與收集、信息採編、緊急信息處理、信息任務確定、文祕人員分口聯繫信息工作、信息工作通報獎懲及網絡建設等方面完善相關制度，確保信息工作在科學化、制度化、規範化的軌道上有序高效運轉，切實提高信息服務的質量水平。縣委辦還對部分鄉鎮部門信息採編數量質量較差的負責人進行工作約談，督促其抓好信息工作。同時，縣委信息科根據縣委中心工作和階段重點工作，參照地委辦信息工作需求要點，每月向各鄉鎮、各部門、各單位下發信息報送要點，明確信息報送任務，使信息報送編髮更具有針對性和時效性。四是建立信息反饋機制。將信息工作作為了解情況、反映問題、輔助政策、推動工作的重要手段，緊緊圍繞縣委重點工作定期不定期反饋信息，及時反映貫徹落實黨的路線方針政策和各級領導機關重大決策的實施情況；

緊緊圍繞羣眾關注的熱點問題反饋信息，重點反映事關羣眾利益、事關全局的苗頭性、傾向性問題，使領導儘可能瞭解社會各方面的矛盾和問題；緊緊圍繞重大事件、社會動態等反饋信息，對整體工作具有指導意義的典型經驗，或有助於解決工作難題的計劃、措施和方法，及時進行總結編髮提供給領導，為領導決策提供有價值的參考。

（三）拓寬需求渠道，信息員的“耳目”作用得到發揮。

我們要求各信息員要發揮好“耳目”作用，在完成日常信息報送工作的基礎上，特別要對一些突發事件和公共安全事件要迅速研判，在第一時間內報送縣委辦確保縣委領導迅速掌握情況，及時作出妥善處置。一是在報送渠道上，實行直報制度，既在確保情況真實、可靠的前提下，可不通過所在鄉鎮、單位領導簽字直接上報縣委辦。二是在報送方式上，採用多種靈活方式，原則上要求一律採用書面報送方式，也可採用密碼通信系統通過網絡報送，但如遇特殊緊急情況時也可採取電話告知的方式，還可採用到辦公室面對面口頭反映等方式。三是在信息內容上，堅持喜憂兼報，但必須保證內容的真實性和可靠性。四是在報送數量上，要求信息員每月報送信息不少於1條，緊急信息隨時報送，且按緊急信息的規定時限要求報送，避免遲報、漏報、誤報現象發生。同時，要求村級信息員，人大代表、政協委員、羣團組織信息員及離退休老幹部、居委會信息人員隨時留意和關注身邊發生的事情，區別輕重緩急，隨時通過書面、電話或口頭反映情況。

總之，近年來我縣信息工作取得了一定成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，主要表現為對基層一線的信息捕捉、挖掘不夠，個別重要信息、緊急信息的報送還不夠及時；

信息中報喜的多、報憂的少，動態信息多、綜合信息少；

基層信息員隊伍不穩定、信息員身兼數職、整體素質參差不齊；

信息工作體制機制還不健全等的問題。上述問題我們將在今後的工作中認真加以解決。

二、今後的打算：

（一）強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。針對新形勢下信息工作，我們將始終保持高度的政治敏鋭性，樹立正確的政治意識、大局意識、創新意識和信息意識，克服“坐等信息”的做法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委對信息需求的情況，不折不扣地貫徹上級黨委的決策部署，以信息為導向推動工作落實；

密切關注羣眾生產生活中的實際問題，及時掌握實際情況和第一手信息，為領導科學決策提供服務，為黨委關注民生、解決民難搭建信息平台。

（二）緊緊圍繞縣委中心工作，主動搞好信息服務。一是圍繞中心抓“重點”，抓住與中心工作關係最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級各部門重大決策的實施情況及現代設施農業、新型工業、特色旅遊業、新農村建設等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，抓住羣眾普遍關心敏感的問題，廣泛瞭解和全面反映羣眾的呼聲和要求，既要及時報送黨委工作情況、經濟建設和社會事業發展方面的信息，又要注重報送事關羣眾利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助於解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點”，抓住事關全局，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗， 及時進行總結，迅速提供給領導，以利於領導借鑑局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。

（三）着實強化信息隊伍建設和培訓。一是健全機構。按照精幹高效的原則，繼續加大對各鄉鎮、各部門信息員的配備力度，確保全縣各部門、各單位至少有1名專職或兼職信息員，保證信息上報準確、及時、全面。二是加強培訓。堅持把提高政治素質作為信息工作隊伍建設的首要任務，教育和幫助信息工作人員在政治上保持清醒的頭腦和堅定的立場，善於從全局觀察、分析和處理信息；

三是提高素質。把提高思想素質和業務素質作為隊伍建設的重要內容，教育和幫助信息工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持艱苦奮鬥、甘於奉獻的精神風貌和務實為民的工作作風，努力提升信息工作人員的綜合素質。同時，注重對信息人員的培養和提高，多組織信息人員參加各種培訓，多選送信息人員到上級機關交流學習，多組織信息人員開展調查研究，多督促信息人員加強自學，不斷推動信息工作上水平、上台階，更好地為全縣經濟建設和社會發展提供有力的信息保障。

督查工作報告 篇四

為全面貫徹縣教育質量分析會議精神，全面提升教育教學質量，我校着重從以下幾個方面開展工作。

一、召開期中工作總結會議。

我校以期中工作總結會議為契機，表彰獎勵了在期會考試中獲得優異成績的學生和做出突出貢獻的教師，並對前半期工作進行回頭望，將前半期工作中的成績予以充分肯定，指出了存在的問題和解決的辦法，並對今後的工作指明瞭方向。同時，邀請家長參加本次會議，要求家長對學校各項工作開展情況發表建議和意見，改進學校的`工作作風。

二、召開九年級科任教師會議，簽訂目標管理責任書。

我校結合期會考試成績及今年會考成績，組織召開了九年級科任教師會議，各科任教師結合期會考試成績，就自己的教學進度、教學方法、提高質量的措施、存在的問題等方面發表自己的看法，對教學中存在的困惑與各科任教師、班主任及學校班子成員進行交流，初步樹立了質量意識，形成了對畢業班齊抓共管的局面。在會上，學校與九年級各科任教師簽訂了《教育目標管理責任書》。

三、開展了新課改經驗交流會

我校於2017年11月29日召開了新課改經驗交流會，參加交流的8名教師結合自身的教學實際，發表了對新課改理念的見解，具有較強的指導性，對我校教師轉變教學觀念，提高教學技能具有重要意義。

四、開展課堂教學評估活動

課堂教學是學校進行教學工作的基本形式，為全面瞭解我校教師的課堂教學情況，我校組織開展了課堂教學評估活動，由班子成員及教研組長擔任評課人員，對教師課堂教學情況進行診斷，對教師在教學中存在的問題進行及時糾正，促進了教師的專業發展，推動了我校教師教學水平的整體提升。

五、發放《教師課堂教學問卷調查表》。

瞭解教師平時在教學態度、教學行為、教學方法、教學效果及作業批改等方面的情況，為學校全面瞭解教師的課堂教學情況，教師改進自己的教學方法起到了積極作用。

六、本期以來，加強對教師教案、作業的檢查力度，教研組每週對各組教案備寫情況進行批閲登記。

教導處通過每週抽查一個教研組的教案，抽查一個班級的作業，督促了教師教案備寫與作業批閲。

督查工作報告 篇五

為切實加強我縣健康檔案工作。確保國家公共衞生服務項目落到實處。根據衞生局安排。衞生局組織人員通過聽取彙報、查閲文件資料、隨機抽查和現場核實等辦法對全縣17所衞生院和社區衞生服務中心、中醫院的健康檔案工作進行了檢查，從檢查結果來看：全縣健康檔案建檔工作總體情況是好的絕大部分衞生院認真落實了衞生局的工作部署，制定了工作方案，明確了工作目標與責任，積極推進和組織實施，健康檔案建檔工作取得了良好效果。但是各衞生院普遍存在一些問題，主要表現為：

粗心大意，不看後邊單位，亂填寫數值，導致出現了常識性的錯誤：

1、書寫不認真。

如：將人的身高填寫為1.65cm,填寫內容不細緻、不認真。體重填寫為150kg等。一些健康檔案項目填寫不齊全，責任醫師未簽名，未作健康評估和指導等。個別建檔人員書寫字跡潦草，亂塗亂改，結果連自己都不認識。

2、結論和意見不專業。

如：血壓100/80診斷為高血壓，對專業知識掌握不夠準確導致出現了大量的錯誤。160/100診斷為正常（正常人血壓小於140/90對冠心病病人的建議是注意休息與勞累”對有的病人建議是經常服藥”有的則是對主要健康問題寫成離婚、喪偶，有的則是吸煙、酗酒等等，專業判斷和定義不準。

3、編造痕跡較明顯。

坐在辦公室編信息。體檢表和基本信息表數據不一致。如：體檢表上身高、體重分別為170cm65kg,部分建檔人員未能真正入鄉到户開展基本信息收集工作。基本信息表上確填寫的178cm,50kg.將8歲小孩的身高填寫為65cm將好多農村60多歲的婦女身高均填寫為175cm,甚至一家3口人婆婆、兒子、媳婦三人身高均為170cm入户調查時真實情況與健康檔案所填內容出入較大，如健康檔案上對某65歲以上老人填的視力為1.5但在詢問病人及家屬時卻告知有白內障，幾乎失明。

4、重點對象管理不到位。

有的已經編造全年都已經隨訪，有些對特殊管理人羣隨訪不及時。個別單位甚至未開展隨訪。未開展35歲以上首診量血壓，對所有體檢人羣未開展血糖篩查，至使高血壓、糖尿病、癲癇、重性精神病等發現率低，健康體檢在很大程度上走了過場，沒有排查出重點管理人羣。

整改要求：

1、把質量放在首位。

各個衞生院的數量任務已基本達到要求，從總體情況看。存在核心問題是要提高質量，質量上下功夫。各單位要對健康檔案管理人員和建檔人員進行統一培訓，就有相關指標認識不統一、填表口徑不一致、有關健康知識和醫療知識等及時進行培訓，力求檔案的質量和信息的準確。

2、把重點管理對象做紮實。

重點管理對象是做好健康檔案工作的核心內容。這些管理對象不僅要保證所採集信息與實際情況相符合，而且後續的隨訪工作要保證落實。國家公共衞生服務規範公共衞生服務的標準和規範文件，各衞生院要嚴格按照《國家公共衞生服務規範各單位登錄衞生部或衞生廳網站下載）做好各類重點人羣的管理，確保健康檔案和相關公共衞生服務符合國家要求。

3、要解決好相關健康問題概念模糊的問題。

主要健康問題有國際標準。就是icd10國際疾病標準編碼，各單位在建立健康檔案時，必須嚴格按照icd10國際疾病標準編碼確定個人健康問題，並填寫相關標準編碼，特別要指出的主要健康問題一般是指icd10國際疾病標準編碼中的一至十九項，象吸煙、酗酒、離婚、喪偶等問題，icd10國際疾病標準編碼中的第二十項已經很明確，指影響健康狀態和保健機構接觸的因素，如果一個管理對象確實再無一至十九方面的問題，就如實填寫“吸煙的問題”酗酒的問題”等標準説法，不能對管理對象的主要健康問題視而不見，卻對影響健康的因素卻一一記錄在案。

4、明確整改時限。

紮紮實實進行查漏補缺和整改完善，希望各單位集中利用一到兩個月時間對已經建成的健康檔案來一次全面的回頭看。報經衞生局驗收合格後再進行新一輪建檔工作。以後仍然胡編亂造、老問題沒解決，新問題仍層出不窮的健康檔案要推到重來。

5、要明確責任。

城鄉居民健康檔案是公共衞生服務的重要內容之一。要對本單位建立的檔案進行審核把關，既要掌握工作進度，又要把關檔案質量。公衞科負責人是健康檔案的質量控制責任人，相關建檔體檢工作和填表及電子檔案錄入人員是直接責任人，各單位要明確院長、體檢人員、填表人員、檔案審核人員和電子檔案錄入人員及公衞科長的責任，制定相關的獎懲措施，要同績效考核掛鈎，同評優選先掛鈎，作為兑現年度工作獎罰的依據。