縣農村基層黨建工作報告多篇

縣農村基層黨建工作報告篇1

根據公司黨委《關於開展***年度基層黨建述職評議考核工作的通知》的要求，現將我履行黨支部書記職責，落實從嚴治黨責任及****公司黨建工作情況述職如下：

一、履行抓基層黨建工作責任情況

（一）認真落實公司黨建工作責任制

作為***公司黨支部書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識並提高工作能力。在**集團公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司的生產經營目標，根據公司性質的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發揮黨員骨幹的先鋒模範作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。按照抓組建、抓規範、抓提高的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢公司黨建工作的基礎。

**年以來，公司黨支部立足公司實際，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，領導班子其他成員分工抓的黨建工作格局。書記作為第一責任人，帶頭研究謀劃公司黨建重要工作、重大活動，帶頭制定實施公司黨建工作規劃、計劃和措施，帶頭抓工作落實，帶頭協調解決重點難點問題;充分調動各方面積極性，形成抓公司黨建工作合力。目前，公司領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰鬥力，使黨支部成為公司堅強的領導核心。

（二）加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平

抓理論學習，提高政治素養。大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過採取支部集中學、專題講座、交流研討、網絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使幹部職工提高學習興趣。今年重點開展了兩學一做學習教育。

抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。

抓業務培訓，提高履職能力。對黨員幹部進行有計劃、有針對性、多層次、多形式的訓練和培養的活動。旨在全面提高黨員幹部的文化、技術、管理和政治思想素質。增強任職能力，提高工作效率。

（三）加強制度建設，規範黨組活動

實行黨務公開，主動接受大家的監督。為了確保黨務公開取得實效，公司建立了黨務公開欄和宣傳櫥窗，讓全體職工及時瞭解公司的情況，並提出建議和意見，幫助公司及時改進工作，提高工作效率。

公司黨支部按照***集團黨委的統一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實三會一課制度，認真開展組織生活會、民主評議黨員，組織黨員進行教育培訓，豐富黨組織活動。

公司黨支部制定了學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習計劃，要求每一名黨員幹部都主講一期學習主題。學習的形式可以是ppt講解、聽現場報告、看講座視頻、讀原文原著、議難點難題等等。

認真貫徹落實中小企業集團《關於在處置不合格黨員工作中實施四評兩定一處置的實施方案》，對每一名黨員都進行了認真登記。

二、基層黨建工作進展情況

（一）黨組織基本情況

公司現有職工*人，其中大專以上學歷人員*人，黨員有*人，申請入黨的有*人，支部確立入黨積極分子*名包括公司生產管理人員*人，生產一線職工*人。支部為入黨積極分子指定了培養人，支委成員和積極分子、積極分子培訓人每月至少進行一次談話，及時交流溝通，及早發現問題有針對性地採取措施，解除他們的思想包袱，確保積極分子的先進性。支部全體黨員按時足額交納了黨費，無拖欠，按時報交了各類資料報表。

（二）兩學一做強化黨員隊伍建設

開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習教育，是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是黨中央全面從嚴治黨的又一重要舉措，旨在鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。同時，兩學一做也是深化黨內教育的又一次重要實踐，是今後一段時期裏公司黨支部的一項重要政治任務，對於強化黨員隊伍建設具有重要的現實意義。我公司在認真貫徹執行**集團黨委印發的《關於在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習教育方案》的同時，並結合公司實際制定了相應的學習計劃。

從兩學一做中篤學黨章黨規、深入領會習近平總書記系列重要講話精神。黨章黨規提出的要求是檢驗一名共產黨員合格與否最起碼的標準。公司全體黨員幹部須自覺主動地逐句逐字通讀黨章，作為共產黨員，應當做到不忘初心，始終以黨的要求鞭策自己，銘記黨的宗旨、牢記黨的誓詞、敬畏黨的紀律，做到鞠躬盡瘁，嚴守紅線。而要做到這些，首先就得經常研讀和學習黨章及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規，逐條逐句地理解和反省，將黨章黨規入心入腦入行，樹立遠大的理想信念、築牢拒腐防變的防線。要以黨章為鏡，對照自己的思想和行為，及時發現缺點和不足，並立行立改，不斷提升自己的黨性修養，最終做到台上台下一個樣，杜絕兩張皮現象。要通過學習黨章黨規來武裝自己的頭腦，築牢思想防線，自覺抵制不良誘惑，遠離低級趣味，永葆共產黨員的精神家園，堅守共產黨員的信仰。黨的十八大以來，習近平總書記發表了一系列重要的講話，為當前中國發展指明瞭方向，為各類社會頑疾和黨內弊病開出了藥方。要推動中國這艘大船在時代的海洋裏沿着正確的方向前行，並着力解決自身存在的問題，離不開每一位黨員的積極參與。無論是黨員領導幹部，還是每一位普通黨員，都應當與時俱進，開拓創新，認真學習習近平總書記的歷次重要講話精神，及時領悟其最新的重要論述，不斷更新升級自己的政治理論素質，提高自己的能力水平，解決自己知識赤字和能力赤字問題，補齊自身短板，為幹好黨的事業打下堅實基礎。這些都是公司全體黨員幹部着力糾正四風問題、查擺不嚴不實問題的有力思想武器，牢固樹立共產主義遠大理想的精神食糧。

在學黨章黨規的同時，我們根據學習教育方案開展了四講四有專題學習討論，堅持把個人自學與集中學習結合起來，明確自學要求，引導黨員搞好自學。每兩個月，黨支部要召開全體黨員會議，結合各個黨員兩學的具體內容和要求，圍繞1個專題進行交流研討。通過學習討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。

從兩學一做中躬行一名合格黨員。基礎在學，關鍵在做。學黨章黨規和系列講話，最終目的是要做合格黨員。如何界定一個黨員是不是合格的黨員，每一段歷史時期，都有不同的認定標準，在當前，講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為就是合格黨員的標準。公司每一位黨員應當在學黨章黨規和系列講話的基礎上，在工作生活中自覺主動地把合格黨員的標準作為自己的行動指南，真正做到將學到的內化於心、外化於行，努力在生產、工作、學習和社會生活中起到黨員的先鋒模範作用。當前，企業攻堅任務尤其繁重，脱貧致富道路尤為荊棘，公司全體黨員只有堅定正確政治方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，如此才能保證公司的各項政策上令下通，各項任務才能得以圓滿完成，為推動公司實現渡危求進和轉型升級提供堅強的組織保障。

三、抓基層黨建工作取得的成效

***公司黨支部在**集團黨委的正確領導下，始終圍繞生產經營開展黨建工作，以經濟建設為中心，以增產、增效、增收為目標，不斷深化公司內部經營機制，緊緊把握企業渡危求進和轉型升級這兩個主題，結合本單位實際，改進黨的生活內容和活動形式，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在各方面帶好頭，鼓足職工幹勁，為全面完成各項生產任務提供了政治、思想和組織保障。*年公司實現銷售收入*萬元，利潤*萬元，職工人均工資收入*元/人年，實現了全年無質量安全事故的經營目標，全面完成董事會確定的全年工作目標。

在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業經濟發展的公司黨委工作總思路，實現了黨建工作圍繞中心、貼近實際到融入經濟的新突破。

一是融入領導體制，公司實行一崗兩責，交叉任職的領導體制，避免了過去兩張皮的現象，為企業提供了黨組織領導保證。

二是融入企業管理，為同步運行提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業管理的重要內容，有效地把黨的政治優勢、組織優勢、作風優勢延伸到企業管理的各個層面。

三是融入黨內活動。為提高企業效益、提高員工收入、提供優勢保證。黨組織始終把企業安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創新黨建工作的新舉措，既發揮了黨組織的政治優勢，又推動了企業的穩定和諧發展。

四、存在的突出問題及原因分析

總結一年來我分管黨務工作，離上級黨組織要求和期望還有一定的差距，自身還存在不足之處：

(一)政治理論學習不夠深入。一是思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現從要我學到我要學的轉變。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，造成實際工作中運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論來解決實際問題的能力欠缺。

(二)宗旨意識有所淡化。一是對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。二是片面追求經濟效益，在實際工作中以事務工作、經濟工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養，滿足於目標任務的完成，沒有很好地從羣眾的角度去思考和統籌事業發展。

(三)思想上自我放鬆。一是自認為自己受黨的培養教育多年，基本黨性覺悟和觀念還是有的，只要按照上級的指示走，不犯原則性的錯誤，就會平穩度過。二是認為自己有一定的工作經驗，也具備一定的政策理論水平，做好一般性工作的能力也是有的，再説，個人的事業也基本上到點了，沒必要再化大力氣去拼命幹工作。

(四)創新意識有所淡化。一是忽視了工作的積極性、主動性、創造性，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待加強。

五、加強和改進工作的思路措施

目前，市場形勢極其嚴峻、經營銷售舉步維艱、是企業面臨的生存現狀。在企業生死存亡的關鍵時期，對公司黨組織提出了新的任務和要求，迫切需要公司黨組織充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，與企業共迎風險、共戰危機、共渡難關、共謀發展，把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢，在新的一年中準備開展以下工作。

（一）創新黨建工作活動載體。牢固確立圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展的指導思想，緊緊圍繞企業的生產經營開展活動，提高黨組織活動的實效性。

（二）建設堅強有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道，把管理層、技術層和生產骨幹中素質好、能力強的黨員選入黨組織領導班子，培養適應企業特點的兩棲型黨務幹部。同時，注意加強教育培訓工作，努力提高企業黨務幹部業務素質和工作能力。

（三）發揮黨員隊伍的先進性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來，與生產經營結合起來，以黨員的先鋒模範作用，影響和帶動廣大職工做好本職工作。二是按照小型、多樣、動態原則，通過各種富有實效的學習教育活動，不斷提高黨員隊伍的思想素質和業務素質。三是加大發展黨員工作力度，積極引導企業優秀骨幹人員向黨組織靠攏，重點發展管理人員和技術骨幹人員入黨。

（四）加強黨政配合，發揮政治核心作用。配合和協調好黨政關係，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業轉制的情況下，公司發展更離不開黨政配合、協調，我們充分發揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衞生、人事制度和用工制度改革、分配製度改革、技術改造方案論證、公司發展方向確立等重大決策中，黨支部深入調查研究，牽頭召開有關會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結，相互配合，互相溝通，圍繞公司經濟建設這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執行。

總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經濟發展，真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤，走出了一條企業黨建的新路子。

縣農村基層黨建工作報告篇2

一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鎮黨委一班人，在各鎮直單位、村支部和全鎮廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是強調黨建職責，增強工作合力。目前，中央到地方一直在強調黨建第一責任人職責，作為黨委書記，在這個責任裏邊應該首當其衝地抓好黨建工作。另外關於深化改革，下一步也會對鄉鎮提出更加清晰的要求，特別是廣大羣眾的一些迫切願望，也對鄉鎮工作提出了更加嚴峻的形勢。那麼，鄉鎮工作目前正處在一個政策調整期，處在一個深化改革的發展機遇期，也處在一個農民思想的激盪期。這個時候，就要求鄉鎮幹部更嚴謹、更細緻、更嚴肅，需要更講究科學方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀律規範的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個村的支部換屆都已經結束，大部分村的選委會都已確定。換屆當中，要經常加強培訓，目前已經對選舉出的支部書記進行了2次以上的專題培訓，培訓如何當好一名支部書記，如何進行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責任人的職責。

二是創新工作載體，培育打造亮點。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協調各方，統管全局，抓班子帶隊伍。但我覺得第一個還是抓黨建，抓思想，抓意識形態，意識形態工作在農村非常重要。廣播、會議要經常性的成為政府政策的宣傳平台。鎮今年一直在推行彰樹正能量工作機制，真抓實幹功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞薄；每週之星光榮榜，每週評選一個先進新星，每人獎200元；懶散落後曝光台，歪風邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大範圍。關於對幹部，特別是對支部書記的要求，會上嚴格要求，會下交好朋友，思想上既有標準，又有情感的溝通交流。

對班子方面，根據性格特點，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮長抓重點項目的落實，抓日常工作的推進，對整個班子，實行切口包片，分口管理，五個口片的主要負責人就是書記鎮長，可以在班子會研究討論之後，在日常工作中履行好書記鎮長的要求。五個口片是黨建、經濟、城建、計生和社會事務，目前運行情況良好。

二、存在的主要問題及原因

一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業務培養、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學的理論武裝黨員幹部，致使少數黨員幹部的世界觀、人生觀和價值觀發生扭曲，更有甚者對自身職業理解存在誤區。

二是少數黨組織工作不夠規範，疏於對黨員的教育和管理，組織生活鬆懈，致使一些黨員幹部理想信念動搖，缺乏應有的政治敏鋭性和政治鑑別力。

三是基層部分黨員幹部事業心、責任感不強，缺乏全局意識，不關心羣眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民羣眾中的形象，影響了各項工作的順利進行。

存在以上問題的主要原因：

一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領導幹部，對基層黨的建設的重要性缺乏認識，有的認為轄區治安維護、處理案件等業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，常常是説起來重要，做起來次要，忙起來不要，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是黨務幹部兼職過多，職責難以落實。由於業務工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監督制度，造成監督難、難監督，使監督作用不能有效地發揮。四是經費短缺。由於財力狀況，黨建經費難以保證，如骨幹培訓，創先爭優，表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

三、下步工作思路和主要措施

（一）提高認識，創新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確機關黨建工作必須服從服務於發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到幹部關心的熱點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好機關黨建工作的保障和促進作用；二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服基層黨建工作任務較軟，內容較虛，中心、業務工作為主，黨建工作為輔的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力；要堅持虛工實做，以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。

（二）強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務羣眾的能力。二是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實三會一課制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性；要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平；要繼續實行黨員示範窗口、黨員示範崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。

（三）立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點；要創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破；要結合機關業務和黨員幹部的思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關係，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。

（四）完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務幹部隊伍專業化。專業穩定的黨務幹部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務幹部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務幹部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務幹部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務幹部成為專黨務、懂業務的複合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經費保障。

縣農村基層黨建工作報告篇3

一、加強學習努力提高自身政治理論素養和能力水平

作為一名村支部書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。

一是系統學習科學發展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。科學發展觀是新時期我們開展各項工作的指針。二是加強專業知識學習，堅持聯繫實際，強化服務功能，從羣眾中來到羣眾中去的羣眾工作路線，是我們黨始終保持生機和活力的保證。作為村支部書記，我深入羣眾，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現行農村政策。傾聽羣眾呼聲，理論聯繫實際，做到情為民所繫、利為民所謀、權為民所用。從羣眾中找出解決問題的有效辦法，並依靠羣眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，達到了化解和處理。羣眾中的實際困難基本達到了解決。三是充分認識學習宣傳貫徹黨的十八大精神，認真學習新黨章，在學習中本人能夠圍繞中心服務大局，帶領一般人，迅速掀起學習十八大報告，學習新黨章的活動熱潮，認真學政治、學理論、謀思路，求發展。

二、把維穩工作放在平時工作重要日程

本人作為村支部書記，在抓社會穩定方面，狠抓領導責任制的落實，帶領支村委幹部認真履行社會治安綜合治理職責，把維穩和信訪工作納入重要議事日程。健全完善矛盾糾紛排查調處機制，有效預防和化解矛盾糾紛，積極維護社會穩定，認真開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作，加強治安防範工作，積極開展全村範圍內治安防範體系建設，全村今年已來無刑事犯罪，無參加非法組織，無上訪。

三、加強基層組建設

帶出一個好隊伍，基層組織是基層全部工作的基礎。沒有團結和諧的領導班子和勤於奉獻的基層幹部隊伍，村各項政策就無從落實，因而我把基層組織建設為黨支部工作的重中之重。

(一)強化民主集中制。進一步完善並認真實行支村委班子集中領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”，“家長制”對於重大項目，經濟發展，幹部分工等問題均能堅持會前徵求意見，個別醖釀，最後由集體討論決定。(二)是落實工作職責，結合本村實際情況，根據班成員各自特點，科學分工。並層層制定崗位目標職責，明確了村班子成員和全村幹部的崗位責任，(三)是日常能善於團結。組織帶領班子成員搞好工作，經常同班子成員談心交心，及時瞭解掌握班子成員的思想動態。注重維護班子團結和統一，平時注意自身的言行去團結影響和帶領班子成員共同完成各項任務，並注意對每位同志揚長避短，以發揮羣體力量，形成工作合力。

四.民生工程無小事

為了貫徹落實黨的在農村的各項惠民政策，一年來，本人帶領村裏一班人，大力加強環境整治工作，有效改善了村民的生產生活環境，並完成全村亮化工程，安裝路燈16盞。

一年來，我自認為，各項工作都取得一定成績，這是黨委政府堅強領導，村兩委班子和諧共濟，全村人民共同奮鬥的結果，這些成績與黨委政府和廣大黨員羣眾的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，我深知要更好履行職責，必須進一步解放思想，按照學習新黨章，展示新形象，奮鬥新跨越的要求，團結班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地為人民羣眾服務。

縣農村基層黨建工作報告篇4

根據區xx局黨建工作要求，現將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、學習貫徹習近平總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神情況

作為支部書記，必須樹立終生學習的觀念，端正學習態度，不再拘泥於傳統的會議傳達會議，精神傳達精神。20xx年，支部通過集中學習和個人自學，學習貫徹習近平總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神，在學習過程中支部每名黨員與自身工作實際相結合進行集中研討，個人輪流講述學習習近平總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神的體會，通過一系列的學習，全面提升了支部黨建工作水平。

二、20xx年度基層黨建主要工作

1、落實黨建工作主體責任

作為支部書記，我始終牢記職務即是責任，認真貫徹執行上級黨組關於基層黨建工作的決策和部署。落實三會一課制度，帶頭參加黨內生活會，全年召開班子會議12次，黨員大會4次，講黨課4次。落實議事決策制服，凡重大事項，集體研究決定。加強隊伍建設，建立學習教育計劃，從理想信念、黨紀黨風、業務知識等方面進行黨員集中學習12次。按照雙進雙服務活動要求，進社區報到，組建黨員志願服務隊，開展迎軍運、進社區清潔家園等活動12次。每月督促黨員按時足額交納黨費。

2、加強黨支部建設

作為支部書記，既要抓好黨建工作又要抓好業務工作，xx工作涉及面廣，業務錯綜複雜。但我深刻的認識到，在從嚴治黨新常態下，只有克服重業務輕黨建的思想，牢固樹立抓好黨建理念，做到黨建工作和業務工作同步謀劃、同步推動。一是堅持同步謀劃，年初制定支部黨建工作計劃，強化責任、加強監督。二是堅持同步推動。在推動業務工作的同時，堅持和落實黨支部三會一課制度。結合支部實際，每季度召開1次班子會，每季度至少召開1次黨員大會，每季度上1次黨課，做到有計劃、有主題、有內容。同時將開展業務工作與開展支部活動集合起來，走進xx社區開展主題黨日等活動1次。

3、開展不忘初心、牢記使命主題教育

自不忘初心、牢記使命主題教育工作開展以來，支部集中學習研討、查找問題、解決問題。對照黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》進行自我檢查，查擺問題。對照黨員意識方面、擔當作為方面、服務羣眾方面、遵守紀律方面、作用發揮方面突出問題進行檢視查找，共梳理出支部成員個人問題15個。針對問題，支部積極開展討論，對存在的問題進行批評與自我批評，討論整改，解決問題15個。

三、存在的突出問題及原因

1、對習近平系列重要講話精神的學習，還停留在一次一次的講話、一個一個的文件和一本一本的著作當中。

2、習慣於按要求落實上級部署，上級佈置什麼就完成什麼，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過於依賴上級部門的佈置和推動。

3、學習熱情需要進一步提高，學習的計劃安排需要進一步細化。

4、是黨員教育力度不夠。對黨員教育多停留在集中學習層面，討論交流少，不能入腦入心。

四、下一步工作打算

1、是認真履行主體責任，將黨建工作放在心上，抓在手上。將黨建工作與業務工作同部署，同推進，堅持開好組織生活會，嚴肅黨內政治生活，進一步完善作風建設長效機制。

2、把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內容凸顯出來，深入開展警示教育，全面推進黨風廉政建設，堅持不懈貫徹中央八項規定精神。

縣農村基層黨建工作報告篇5

一、建設社會主義新農村給農村基層黨組織和黨員提出的新要求新任務

(一)農村基層黨組織面臨的新形勢

1.建設社會主義新農村使農村基層黨組織在職責上面臨新的調整。建設社會主義新農村，從內容上看，涉及農村工作的方方面面;從進程上看，它是全面建設小康社會的一項偉大工程，是當前和今後一個時期農村工作的重心。農村基層黨組織必須針對新農村建設總體要求，把其作為新時期黨在農村工作的總抓手，增強建設社會主義新農村的自覺性和緊迫感，進一步明確和調整自身承擔的職責和職能。一是當好組織者。努力探索和創新黨的工作與農村經濟社會事業發展的結合方式，準確把握社會主義市場經濟條件下農村基層黨組織工作與農村經濟社會事業發展的結合點，充分發揮組織的優勢，有效運用組織的力量，進一步整合各方面資源，把農村基層黨組織的工作重點放到凝聚農村黨員、幹部、羣眾投身新農村建設的共同奮鬥目標上來。二是做好推動者。堅持以科學發展觀統領經濟和社會發展全局，積極推進城鄉統籌發展，努力推進現代化農業建設，全面深化農村改革，大力發展農村公共事業，千方百計增加農民收入，領導支持人民羣眾依法當家做主，努力維護農村社會穩定與和諧。三是成為實踐者。把服務羣眾作為開展工作的切入點，有效發揮農村基層組織的領導核心和戰鬥堡壘作用，使黨的先進性、黨組織的凝聚力和創造力轉化為建設社會主義物質文明、精神文明和政治文明以及構建社會主義和諧社會的強大動力，在具體工作和行動中當表率、做楷模。

2.建設社會主義新農村給農村基層黨組織在領導方式和領導能力上帶來新的考驗。建設社會主義新農村是一個全面、複雜、特殊的社會系統工程。實施如此複雜的系統工程，需要中央和國家的政策、項目、資金來扶持，需要千千萬萬農民羣眾去奮鬥，更需要農村基層黨組織的精心組織和有效服務。農村基層黨組織必須適應農村政治體制和經濟體制改革的要求、適應農村生產力和生產關係協調發展的要求，準確把握新農村建設的全面性、動態性和層次性，努力改進領導方式，不斷增強凝聚力、戰鬥力，成為新農村建設的先鋒隊;農村廣大黨員必須帶頭貫徹執行"三個代表"重要思想，帶頭解放思想、勇於實踐，努力在思想和行動上體現先進性，做致力發展、推動工作、執政為民、艱苦創業的表率，成為新農村建設的排頭兵。

(二)農村基層黨組織面臨的新任務

1.要把發展新農業作為首要任務，着眼夯實物質基礎、增加羣眾收入，努力使農村經濟有新發展、農民生活水平有新改善。建設社會主義新農村首先是生產力不斷髮展、人民生活水平不斷提高的過程。在這一過程中，最根本的是必須把發展作為第一要務。應當看到，農業是我國國民經濟的基礎，新中國成立以來?薰農業承擔着中國大多數人口的吃飯和生存問題，而且為工業化做出了巨大貢獻和犧牲。隨着國民經濟的發展和綜合國力的提高，對農業的保護和支持已經具備了一定的條件，但城市支持和工業反哺畢竟是有限的，解決"三農"問題，關鍵靠"三農"自身。各級農村基層黨組織要引領黨員幹部進一步解放思想，更新觀念，搶抓機遇，乘勢而上，限度地調動幹部羣眾的積極性、創造性，激發促進發展新農業的動力。緊緊圍繞農業增產、農民增收、農村富裕，立足區域實際，大力推進農業結構調整，大力發展特色農業、質量農業、效益農業、生態農業、信息農業;進一步鞏固農業的基礎地位，努力實現農村集體經濟總量增長、效益提高、實力增強;進一步加大農村剩餘勞動力轉移力度，使更多農產品生產者轉變為消費者，發展農村二、三產業，努力為農民創造更多的就業機會;多渠道增加農民收入，積極發展非公有制經濟，培育新的經濟增長點。

2.要把建設新村鎮作為重中之重，致力農村基礎設施建設和環境整治，努力使村容村貌有新改觀。建設社會主義新農村，是外部形象和內部素質的統一。目前，就西部地區來講，大部分農村基礎設施還很薄弱，住宅、道路等建設雜亂無序，鄉村環境髒亂差現象比較普遍。在這一方面，中央和各級政府的支持至關重要，但由於這些建設規模小、投資分散，中央政府直接加以控制和操作比較困難，更多的工作還是需要地方黨的基層組織和地方政府去落實。在新村鎮建設上，要堅持規劃為先的原則，做到規劃一步到位，建設分步實施，解決村鎮建設各自為政的問題;動員和組織力量，加快道路、水電、廣播、通訊、電信等配套設施建設;按照節約型社會要求和"生態環境良好、生活環境優美"的標準，搞好鄉村綠化、美化和環境衞生整治，推行健康文明的生活方式，進一步提高環境衞生處理能力;引導和激發農民建設家園的積極性;拓寬資金來源渠道，廣泛吸收社會力量投入新農村建設。

3.要把培育新農民作為一項長期的戰略任務，着力發展農村教育、衞生和文化事業，努力使農民素質有新提高。農村的發展離不開農民，農民的素質決定農村發展的速度，決定農村文明的程度，決定農村現代化的進度，沒有農民素質的現代化，就沒有農業和農村的現代化。農村基層黨組織要把提高農民素質作為根本任務和政治職責，努力培養造就一批有理想、有道德、有文化，懂技術、善經營、會管理，思想向上、文明懂禮、遵紀守法的社會主義新型農民，為建設社會主義新農村提供智力支持和人才保障。要把加強對農民的教育作為當務之急，進一步提高農民的思想道德水準和科學文化素養，切實增強農民的民主法制觀念。要把發展教育、衞生和文化事業作為提高農民素質的治本之策，切實落實相關政策，健全服務網絡，不斷滿足農民日益增長的文化生活需求。

(三)給農村黨員提出的新要求

1.需要農民黨員具有凝聚民心的能力。農民黨員要不斷增強黨性意識，提高思想政治素質，加強思想道德修養，堅定理想信念，嚴格遵守組織紀律，帶頭執行黨在農村的各項方針政策。在全面建設小康社會和社會主義新農村進程中，心往一處想，勁往一處使，大事面前講原則，小事面前講風格，能用科學的發展觀，積極為本村經濟和社會發展建言獻策，並且要實實在在幹事，公公正正做人，在不斷開拓創新的努力中贏得廣大村民的信任和擁戴。

2.需要農村黨員尤其是黨員幹部成為學習型、技術型、管理型的"領頭人"。農村黨員要以時代的需求和人民的要求為動力，自覺增強學習意識，培養好學愛學的習慣，提高接受現代科技知識能力，努力成為學習型、技術型、管理型的黨員，成為建設社會主義新農村中"能征善戰"的"領頭雁"。

3.需要農民黨員擔當起"創造和諧、保民平安"的重任。農村黨員要在生活中帶頭移風易俗、帶頭遵紀守法、帶頭處理鄰里糾風，帶頭維護社會穩定，為構築一方和諧社會做奉獻。

4.需要農民黨員成為以民為本、幫民解困的忠實服務者。隨着農村經濟社會的不斷髮展，農村黨員也應向服務者的角色轉換。要根據農村黨員的能力、特長和居住情況，開展以"黨的政策講一講、致富技術教一教、困難家庭幫一幫、鄰里糾風勸一勸、黃賭迷信管一管、羣眾呼聲傳一傳"為主要內容的"六個一"活動，促使黨員成為貫徹政策的宣傳員，開展工作的組織員，發展經濟的導航員。農村黨員要積極與羣眾聯繫，通過實施"雙培雙帶"工程，參與扶貧幫困送温暖、黨員先鋒崗、黨員示範户、黨員聯繫等服務活動，幫助羣眾解決生產生活中的實際困難，使黨員真正成為服務羣眾的熱心人，瞭解羣眾的知心人，關心羣眾的貼心人。

5.需要農民黨員爭當帶頭致富、帶領羣眾致富的能手。榜樣的力量是無窮的，黨員的標杆真正樹了起來，"跟我一起上"的號召力就是震撼力。新農村建設不可能處處開花，只有真正樹立起一個個標杆、一面面旗幟，才能使羣眾學有榜樣。因此，農村黨員必須自覺帶頭學習新技術和社會主義市場經濟知識，在實踐中理清發展思路，增強發展意識，努力克服"等、靠、要"的思想，帶頭調整農業產業結構，在自己發展致富的同時，積極幫助農民解決發展經濟中遇到的難題，積極扶持周圍農民脱貧致富。

二、當前農村黨的基層組織建設工作中存在的主要問題

(一)部分村級班子組織不健全，班子內部不協調，戰鬥力、凝聚力較差

一是極少數村"兩委"班子關係不夠協調。黨支部的領導核心地位無法充分體現，與村級黨組織、村委會和黨員羣眾三者"三位一體"的村級組織規範化管理新機制不相適應;少數幹部政治素質較差，在班子內部鬧派性，搞對立，相互拆台，領導班子形不成核心。二是對培養村級後備幹部措施不力、效果不佳。突出反映在一些落後村，農民大量外出打工，特別是一些文化高、能力強、有經濟頭腦的年輕人紛紛外出，村幹部沒有合適人選，幹部隊伍青黃不接。三是村級幹部後繼乏人現象日益突出。在農村推進税費改革後，村級收入明顯減少，加上目前村級集體經濟收入薄弱，村幹部待遇低，直接影響村級幹部隊伍的穩定。加之，黨員隊伍年齡老化，在選拔村幹部時往往是"筷子中間拔旗杆"，沒有活力，戰鬥力不強。

(二)部分村幹部素質不高，不能有效落實黨在農村的各項方針政策和發揮應有的服務功能

一是思想政治素質不高。一些村幹部認為"工作就是開會，，協調就是喝醉"，有套路沒辦法，工作被動，業績平庸。村"兩委"班子整體素質不高，創新意識不強，在帶領羣眾調整經濟結構，發展農村經濟，增加農民收入等方面思路不寬，辦法不多。二是工作主動性較差。面對當前農村工作出現的矛盾和困難，有的基層幹部認為"迴天無術"，思想上產生動搖;有的猶豫觀望，"做一天和尚撞一天鐘"。三是工作作風不夠硬。有少數幹部脱離羣眾，官僚主義、形式主義、享樂主義思想嚴重，有的辦事不公、處事不當，搞優親厚友，個別人甚至利用手中的權力為自己牟私利，失去了羣眾的信任和支持。

(三)部分村級黨組織對黨建工作的創新不夠，沒有形成農村黨建工作的有效載體

一是對黨建工作認識不到位。經濟相對落後的村，由於自身存在的一些問題，黨建工作滯後，不少人認為經濟效益務實，黨建工作務虛，在市場經濟競爭下，生存發展困難，顧不上抓黨建，導致個別村的黨建工作始終走不出低迷狀態。二是黨員教育管理工作不完善。極個別黨組織活動開展不正常，"三會一課"制度堅持不好，黨組織沒有凝聚力。對外出務工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發揮作用。三是發展黨員工作相對滯後。個別村黨組織對發展黨員工作，特別是發展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導致發展黨員工作滯後。

(四)部分黨員發揮模範作用不充分，影響了基層黨組織在羣眾中的威信

一是黨員文化素質普遍較低。從調查情況看，農民黨員普遍存在文化水平偏低、科技素質偏低、致富能力偏低、年齡偏高的"三低一高"現象。大多數農民黨員對黨的方針、政策一知半解，難以適應紛繁複雜的經濟社會發展的新形勢。農村黨員的低文化和高齡化問題，導致他們在經濟社會發展中難以體現和發揮先進性，難以成為羣眾效仿的榜樣。在一定程度上影響了黨的威信和形象，弱化了黨在農村的羣眾基礎和執政基礎。現在很多青年農民不願意入黨的原因，就是看不到黨員的先鋒模範作用和黨組織的吸引力，有的甚至認為"黨員不黨員，只差幾毛錢"，進而對黨組織失去信任，對入黨不再追求。二是少數黨員理想信念不牢固。有的農村黨員的思想觀念和思維方式比較僵化，對黨在現階段的一些方針、政策理解不透。

一些黨員只考慮個人現實利益，對黨的利益、大局利益置之不理;有的黨員對共產主義和社會主義信念產生懷疑，忘記了黨的奮鬥目標，忘記了自己的黨員身份，黨員意識、羣眾意識、宗旨意識淡化，追求的是個人名利地位，在是非面前立場不堅定。三是無職黨員先進性作用發揮不夠。部分農村無職黨員年齡偏大、文化偏低，在示範帶頭方面尤其是帶頭、帶領致富作用發揮上存在着"能力危機";有的黨性意識不強，宗旨觀念和奉獻意識淡化，把自己混同於一般羣眾;有的組織紀律和自身要求不嚴，不僅形不成良好的示範導向作用，而且損害了黨在羣眾中的威信。這些問題的產生，有着特定的社會歷史條件和複雜的主客觀因素，但也不可否認，由於農村無職黨員位於黨員隊伍管理的"末梢"，一些農村黨組織對無職黨員教育管理工作相對滯後，存在思想不夠重視、教育管理辦法不多的情況，直接影響了農村無職黨員隊伍作用的發揮，值得我們引起足夠重視。

(五)以相對封閉單一的行政區域設置的農村黨組織，不適應農村經濟開放性和多元化發展的需要

長期以來，農村黨組織主要以行政區劃為單位進行設置。隨着農村經濟市場化、價值取向多元化，使農村基層黨組織設置方式越來越難以適應農村經濟社會發展的要求。一是農村黨組織設置的行政區域性，與農村經濟市場化不相適應。以行政區域為單位設置黨組織的模式在很大程度上造成土地、勞動力、資產等生產要素的自我封閉和人為分割狀態，難以跨行政區域、跨行業、跨所有制進行優化配置，難以實現優勢互補、資源整合、共同發展，制約着農村經濟的發展。二是農村黨組織設置的相對封閉性，與農村經濟的開放化和黨員的流動化、分散化不適應。隨着農村生產力的發展，一大批勞動力從土地上解放出來，他們背井離鄉、經商務工，在產業間大量轉移和在地區間頻繁流動。農村黨員外出務工經商的比重也相應增大，流動範圍十分廣泛。據甘肅省統計，全省每年流動黨員在5%以上，並且今後黨員流動性和分散性的趨勢日益凸顯，給農村黨員教育管理帶來了雙重影響：一方面是農村青壯年大量外出，農村黨員隊伍的源頭枯竭;另一方面是農村黨員大範圍流動，部分黨員長期遊離於黨組織之外，難以教育管理。三是農村黨組織設置的單一性，與農村經濟結構多元化不適應。隨着農村小生產與大市場的對接，一家一户的分散經營逐步向集約化經營轉變，出現了農業協會、個體私營企業、股份制、股份合作制企業、經濟聯合體、生產大户和生產基地等不同類型的經濟實體。各種新經濟組織、新社會組織的不斷產生，傳統的農村基層黨組織設置形式已難以適應新形勢的要求，"空間覆蓋不到位、職能定位不科學、作用發揮不充分"的問題日益突出。傳統的鄉鎮設黨委、村上建支部、社上建黨小組的模式，既不適應農村產業化、城鎮化發展和經濟多元化的需要，也不適應當前撤鄉(鎮)並村改革的要求，必須進行改革調整。

三、適應建設社會主義新農村要求，加強和改進黨的基層組織建設的對策措施

建設社會主義新農村關鍵在黨，關鍵在人。只有不斷加強和改進農村黨的基層組織建設，才能為新農村建設提供強有力的組織保證。要結合新農村建設規劃，對農村基層組織建設從內涵到外延、從理念到方式、從目標到內容進行全面、系統、科學的設計，使農村黨的基層組織建設與新農村建設在指導思想上相統一、總體目標上相一致、工作部署上相協調、工作成效上相促進。當前和今後一個時期，就是要緊緊圍繞建設社會主義新農村這一主題，全面加強農村黨的先進性建設，着力在理念、機制、方式等方面求創新、求突破、求實效。

(一)牢固樹立正確的指導思想，緊緊圍繞新農村建設開展黨的基層組織建設工作

1.把黨建工作的核心放在政治建設上，為新農村建設提供組織保證。農村基層黨組織是新農村建設的直接組織者、推動者和實踐者。所以，在新農村建設中，一要實行能人治村，充分發揮好農村基層黨組織作用。把思想政治素質高，創業能力強，廣大羣眾擁護，想幹事、能幹事、幹成事的優秀人才選拔到村級黨組織領導班子中來，並從政治上、經濟上、生活上關心他們，充分調動村幹部建設新農村的積極性和創造性。二要實行黨員建村，充分發揮好黨員的模範作用。建立黨員長效學習機制，加強黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育，開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章活動，不斷提高黨員的黨性意識。積極引導黨員藉助"雙培雙帶"、"建崗爭先"活動平台，在新農村建設的大舞台上展示先進性。三要實行民主理村，充分發揮羣眾的監督作用。強化制度建設，切實保障農民的民主選舉、民主監督、民主決策、民主管理的權利。通過黨務、村務同步公開，把羣眾關注關心的項目建設、公益事業建設、財務支出情況等熱點焦點問題予以公開，接受羣眾監督。充分尊重民意，發揚民主，嚴防權力失控、決策失誤、行為失範。

2.把黨建工作的中心放在經濟建設上，為新農村建設提供物質基礎。新農村建設離開強大的經濟支撐就會成為無源之水、無本之木。農村基層黨組織要把工作的着眼點優先放在經濟發展上，以黨建帶經濟，以經濟促黨建。開展全民創業行動，努力為幹部創事業、能人創企業、羣眾創家業創造良好的社會環境和優質的服務環境。一要為經濟發展"增速"。鼓勵和扶持民營經濟發展，逐步壯大鄉鎮經濟實力。以農業產業化為發展方向，培育一批輻射帶動能力強的龍頭企業和農村經濟合作組織。積極探索發展循環農業、生態農業和旅遊農業，拉動第三產業發展。積極化解村級債務，依法處置不良資產，盤活閒置資產，按照市場經濟運行模式管理村辦企業，不斷壯大村集體經濟。規範村級財務管理，防止集體資產流失，提高資金使用效益。二要為農民增收鼓勁。重點推動勞務產業發展，引導農民通過親情、友情、親緣、地緣關係自主就業。探索農民工培訓新機制，實現門單培訓，定向就業，努力造就一支專業對口、技能熟練、善於創造的勞務大軍。暢通農民工法律服務渠道，依法保護農民工的合法權益。按照有文化、懂技術、會經營的要求，加強農村人才隊伍培養，重點培養一批種養能手，使他們帶頭使用和傳播先進的生產技術;重點培養一批市場經紀人，架起農村生產與市場對接的橋樑;重點培養一批木工、瓦工、油漆工等技術型農民，提高他們的擇業技能。

3.把黨建工作的重心放在社會建設上，為新農村建設提供強大動力。新農村建設要開好局，起好步，必須集中解決農民生產生活中的實際問題。農村黨組織要緊緊圍繞這個工作重心，實實在在多行為民之舉，多辦利民之事，真正帶給農民實惠。強化基礎設施建設，不斷加強農田水利建設，配套建設田間工程，促進農業穩產高產。開展鄉村規劃整治。構建較為完善的農村教育、醫療和社會保障體系，推進教育體制改革，合理配置教育資源。鞏固以鄉鎮衞生院、村級衞生所相支撐的農村醫療服務體系。完善新型農村合作醫療制度和大病統籌辦法，逐步解決農民因病致貧、因病返貧的問題。完善五保户供養、特困户救助的社會救助體系，逐步實現老有所養、病有所醫、困有所幫的社會保障目標，促進農村經濟社會和諧發展。

(二)抓好"龍頭工程"，大力培養適應新農村建設需要的高素質村幹部隊伍

1.拓寬培養選拔渠道，不斷挖掘村幹部隊伍新的"源頭活水"。建設新農村是一項複雜的系統工程，需要把各類優秀人才聚集到新農村建設事業中來，選拔到村幹部隊伍中來。顯然，傳統的從本鄉本土農民中培養選拔村幹部的單一方式，已經不能適應新形勢的要求，必須按照新農村建設對村幹部隊伍建設提出的新要求，不斷改革和創新村幹部的選拔任用機制，進一步擴大選人視野，拓寬選任渠道，使農村優秀人才得以脱穎而出。在堅持政治素質標準的前提下，打破身份、籍貫等條條框框的限制，積極探索"海選"、"兩推一選"、公開招考、聘任制等方式，面向本村、本鎮、本縣，面向社會選拔村幹部，真正把政治過硬、能力較強、羣眾公認、作風紮實的人選進村幹部隊伍。

尤其要選好配強村黨組織書記，注意從具有一定文化科技知識的在鄉青年、致富能手、復員退伍軍人、外出務工經商人員以及非公有制經濟組織的優秀經營管理者中，選拔經濟思路清、帶民致富舉措多、羣眾滿意度高的黨員幹部擔任村黨組織書記。對那些確實沒有合適人選的村，可以從鄉鎮機關和縣直單位選派能力強、頭腦靈活、有發展潛力的年輕黨員幹部到村擔任黨支部書記，或由鄉鎮領導幹部兼任，也可以引導和選派優秀大學生擔任和麪向社會公開招考或聘任。同時，要大力培養後備幹部，建立村級後備幹部人才庫，加大在農村發展年輕黨員力度，搞好後備幹部預選工作，建立一支數量充足、素質優良的村級後備幹部隊伍，並進行重點培養，加強實踐鍛鍊，及時將培養成熟的大膽使用。

2.加大管理監督力度，有效規範村幹部建設新農村的行為。隨着新農村建設的不斷深入，中央和各級黨委、政府對農村的投資和扶持力度也將不斷加大，這既給農村的發展和建設帶來前所未有的機遇，也給農村基層幹部帶來新的挑戰，能否將政策、財物按要求落實到農村發展和農民生產生活最需要的地方去，能否在利益和誘惑面前立於不敗之地，是新農村建設中農村基層組織和村幹部必須解決的重大課題。各級黨組織必須加強對農村基層組織和村幹部的監督管理，及時預防和糾正各種違規違紀行為，保證新農村建設的健康順利進行。根據新農村建設的總體要求，進一步規範村幹部的職責、權力、義務，從制度層面讓村幹部知道幹什麼事、怎樣幹事。建立村幹部任期目標責任制，結合各村實際情況制定出建設新農村的長期規劃和年度目標。對村幹部的任期目標和年度目標落實情況進行公示，重點加強對新農村建設五個方面內容的考核，把村幹部的日常表現情況作為民主評議的重要內容，每年村幹部都要在全體黨員和村民代表會議上述職，接受黨員、羣眾的測評，結果向黨員、羣眾公佈。要大力推行重大事項公開制度，對建設資金來源、使用情況及興辦的實事、基礎設施都要詳細公開，對村幹部要實行年度審計並公開結果，真正做到讓組織滿意、羣眾滿意。建立民主議事決策制度，採取召開黨員代表議事會、村民代表會的辦法，充分聽取和尊重黨員羣眾意願，民主決策新農村建設中的重大事項，讓新農村建設成為"民心工程"

3.大力開展教育培訓，切實提高村幹部隊伍的素質和能力。建設社會主義新農村，對村幹部素質提出了新的更高的要求。只有加強對村幹部的教育培訓，不斷提高執行政策、加快發展、服務羣眾、依法辦事、解決自身問題等方面的能力，才能發揮村幹部在建設新農村中的骨幹作用，保證新農村建設有效實施，整體推進。一是合理設置培訓內容。緊緊圍繞新農村建設"二十字"總體要求，制定教育培訓規劃，編制一套適合農村黨員幹部的教育學習讀本，內容包括近年來黨和國家關於農村的各項方針政策、法律法規及地方黨委政府關於農村的政策規定、農業實用技術知識等，形成新農村建設"鄉土教材"，讓廣大村幹部對新農村建設的內容能夠全面理解和把握。二是創新教育培訓形式。充分利用縣鄉黨校、培訓基地、電化教育、互聯網等資源優勢對村幹部開展一定規模的培訓。要邀請專家學者講解新農村建設的主要內容，組織村幹部到新農村建設好的地方考察學習借鑑經驗，實行村幹部到縣鄉涉農部門輪流掛職鍛鍊制度等，提高村幹部在新農村建設中的實際工作能力。三是保障教育培訓經費。在建設新農村的長期過程中，要將村幹部教育培訓經費列入年度預算，實行"培訓單位培訓、組織部門監督、財政部門買單"方式，每年對村黨組織書記集中培訓一次，讓村幹部不斷明確新農村建設的新政策、新要求、新進展。四是加強培訓考評管理。要將新農村建設知識的培訓效果作為一項硬指標納入各級黨校、農村各級黨組織、農村黨員幹部年度考核目標，加強對教育培訓活動的經常性檢查，防止學教脱節、學用脱節，以學習的實際效果推進新農村建設。

(三)以促進農村經濟發展為目標，積極探索農村黨組織設置的有效方式

農村基層黨組織的設置是農村黨建工作的基礎，是鞏固黨的執政地位，提高黨的執政能力的關鍵。黨的xx大以來，農村政治經濟體制改革不斷深化，社會主義市場經濟得到了長足發展，農村經濟及社會生活發生了很大的變化，現行的主要按行政村為單位設置黨支部的傳統黨組織設置格局本身帶有的封閉性和狹隘性的侷限日漸凸現，越來越不適應農村經濟發展的需要，不利於加強黨的基層組織建設。隨着新農村建設的深入推進，作為黨的一級基層組織必須適應這種變化，滿足新形勢對黨的基層組織設置提出的新要求。調整改革農村黨的組織設置，是一項政策性強、涉及面廣的工作，必須貫徹落實科學發展觀，以便於開展黨的活動，增強黨組織的凝聚力、影響力、向心力為目的，把握好有利於發展社會主義市場經濟，有利於黨員的教育和管理，有利於同農民羣眾的聯繫，有利於提高黨在基層的執政能力的原則，因地制宜地進行設置改革。

縣農村基層黨建工作報告篇6

根據會議安排，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

1.堅持率先垂範，統籌謀劃部署。堅持把黨建工作與中心工作結合起來統籌謀劃，按照“夯實黨建興產業”的理念，從調查研究、摸清鄉情村情民情入手，深入推進服務型黨組織建設和“瓜州先鋒”行動，先後10次主持召開鄉黨委會，研究分析基層黨建工作。帶頭深入到村組、農户中開展調研，先後與黨支部負責人開展談心談話6次，召開村組幹部農户座談會，確定基層黨建工作示範點，並帶頭聯繫包抓2個;全面實施“典型帶、中間促、後進治”的工作措施，推動軟弱渙散黨支部得到轉化提升。

2.創新工作載體，激發黨建活力。圍繞提升黨員幹部的服務羣眾意識，在深入調研、多方徵求意見的基礎上，以創建富民強村服務型黨組織為目標，在村黨支部組織開展了“一爭雙強三評議”(支部爭創“學習型、服務型、廉潔型、高效型”四型班子;村黨支部凝聚力強、戰鬥力強，黨員致富能力強、帶富能力強;評工作業績，看年初承諾和任期承諾是否兑現;評惠農服務，看羣眾的滿意度是否提高;評效能提升，看村“兩委”班子工作作風是否轉變)主題實踐活動，營造了支部引領、黨員帶頭的良好氛圍，有力推動了特色產業、新農村建設等各項工作任務的落實。

3.加大投入力度，夯實基層堡壘。注重牽頭破解制約基層基礎建設的重點難點問題，藉助“雙聯”行動的開展，積極向上爭取對接，先後建成常順村300平方米活動陣地一處、鋪築沙河村文化活動廣場3200平方米，並對其他4個村原有辦公陣地進行了修繕。全鄉累計投入資金近200餘萬元，改善陣地、完善制度，使基層黨建標準化建設又上了一個新的台階。

4.狠抓關鍵環節，靠實工作責任。堅持把落實黨建工作責任制作為村支部及其負責人年度考核的主要內容，認真開展督查和考核評議;不斷完善村支部班子成員分片聯繫制度，按照“1234”的聯繫模式(即每個班子成員聯繫2個村民小組，3個困難户，4個黨員户)將村支部班子成員交叉到各組，隨時傾聽羣眾訴求，便於日常矛盾糾紛和不穩定因素的發現和調解。

二、存在的主要問題及原因

1.缺乏創新動力和新思路。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣於憑經驗、老套路，被動解決問題。比如，在黨建示範點建設方面，一直是上級怎麼安排就怎麼落實，推一推、動一動，不推不動，致使我鄉黨建工作創新動力不足，基層黨組織的戰鬥堡壘作用發揮不明顯。

2.農村黨員教育管理不到位。在抓農民黨員教育管理上，辦法不多、思路不寬，流動黨員、老齡黨員管理難、支部活動開展難的問題依然存在。比如，在流動黨員管理方面，我鄉外出務工黨員年均30人以上，由於缺少行之有效的管理辦法，流動黨員參與黨組織活動較少，很大程度上制約了農村黨支部以及黨員個人的作用發揮。

3.黨組織服務羣眾能力不強。對抓村黨支部創新聯繫與服務羣眾工作缺乏系統性思考，致使村支部黨建工作呈現“機關化”的傾向。比如，2014年以前，各支部提出的黨建載體就有6個，這些載體大多是務虛的，脱離了羣眾的現實需求，影響了村黨支部服務羣眾實際效果和帶領羣眾致富的能力。

4.基礎保障抓得不緊。在抓黨建保障方面，雖然5個村級活動陣地全部經過擴建，相關配套設施也已經配齊，但由於自己督促不夠，致使村級陣地作用發揮不明顯，只是用來日常性的開會、議事，利用陣地組織黨員活動、開展文化娛樂等活動較少，文化活動中心和遠程教育平台的作用沒有完全發揮。

產生問題的原因主要體現在四個方面：一是政績觀有偏差。具體工作中對黨建示範點比較重視，對於其它非黨建示範點的黨支部工作卻重視不夠，立竿見影的事幹的多，而對如何充分發揮黨建示範點的典型示範帶動作用研究的不多。二是統籌兼顧做的不夠。沒有很好地處理抓黨建工作與抓其它工作的關係，往往在工作任務重、壓力大的時候，想到的是怎樣儘快完成任務，降低了抓基層黨建工作的標準要求，反映出自己工作方式上還有欠缺。三是抓落實的力度不夠。主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度乏力，問責不到位，抓與不抓一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。四是黨建投入不足。由於沙河屬於新建移民鄉，鄉域經濟總量小、基礎條件薄弱，在財力緊張的情況下，把扶貧、一事一議、雙聯等有限資金更多地用在了基礎設施建設、特色產業發展上，對基層黨建工作的投入不足。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將帶領鄉黨委一班人，認真學習貫徹中央及省市、縣委相關精神，以服務型黨組織建設、“瓜州先鋒”行動和“雙聯”行動為抓手，着力研究解決各種熱點難點問題。

1.強化主體責任落實。認真履行黨委書記“第一責任人”職責，不斷總結和完善基層黨建工作經驗，用創新的理念、有效的方法破解基層黨建工作中遇到的種種難題;要做到黨建工作經常性研究部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實增強抓好基層黨建工作的政治自覺性，注重對鄉黨委出台的重大決策部署、重點工作全程跟蹤問效。嚴格落實黨建工作平時考核制度，全面加強主體責任落實。

2.加大基層經費投入。管好用好每村5萬元的基層服務經費，採取“向上爭取一點、雙聯單位幫扶一點、鄉村自籌一點”的辦法，持續加大村級組織經費投入，年內藉助“雙聯”單位建成常順村綜合文化活動中心、多功能會議室一處。認真落實村組幹部待遇保障各項政策，自2015年起，嚴格執行村幹部新工資標準，不斷調動基層幹部工作積極性。

3.強化幹部教育管理。不斷推進學習型黨組織建設活動，健全完善黨員幹部學習培訓制度，着力強化廣大黨員幹部爭先創優意識;持續抓好黨員思想政治建設，層層傳導壓力，從根本上推動作風轉變，帶頭落實瓜州縣《關於進一步規範黨內組織生活的規定(試行)》，不斷推動黨內生活規範化;進一步完善從嚴管理監督黨員幹部，解決黨員幹部作風不實、先鋒模範作用發揮不好等問題，推動服務羣眾工作常態化。

4.加大工作創新力度。跳出“就黨建抓黨建”的侷限，樹立以抓經濟工作的方法抓黨建工作的理念，增強基層黨建工作的.內在動力;探索建立村組幹部工作績效考核機制，進一步激發基層幹部工作動力;深入推進服務型黨組織建設，培樹黨建示範點3個，通過示範引領、以點擴面，不斷提升全鄉黨建工作科學化水平。

按照黨委書記是黨建工作第一責任人的要求，我能堅持把黨建工作作為重要工作擺上日程，充分發揮好黨委統攬全局，協調各方的作用，認真履行“黨建第一責任人”職責，抓好黨建工作和經濟社會協調發展。

一、履職工作的特色和亮點

一是圍繞鎮情，大力實施黨建項目帶動。池園鎮作為全縣重鎮、全國電瓷鎮，在新形勢下鄉鎮黨建工作隨着社會轉型發生了深刻變化，我能緊緊圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展思路，按照“鎮鎮有重點、村村有項目”的要求，重新選定新一輪經濟型、公益型和重點工作型的三類黨建項目，確保項目帶動及時更新，取得實效。在經濟型黨建項目帶動方面：我能緊扣縣委提出的“三城聯動、三化同步”的戰略部署，按照縣鎮聯合開發，以鎮為主的開發模式，全力推進寶新電瓷專業園區開發建設。特別是通過不懈努力，與大蓮電瓷集團的洽談，大蓮電瓷已入駐區內，有力促進了池園電瓷產業的轉型升級。目前該項目擬投資達5億多元，分兩期建設，現第一期已注入資金3億多元，二條生產已投入生產，年產值達2億多元。在公益型黨建項目帶動方面：一是被列入省級農村中心幼兒園建設的瓷都幼兒園，通過上級專項配套資金的補助，共投入800多萬元，完成佔地面積5800平方米，建築面積3199平方米主體工程及立面裝修，可容納9個班級270幼兒入學，明年春季可交付使用。二是隔兜至井後住宅小區開發建設的前期準備工作有序推進。該住宅小區總體規劃47.5公頃，按照高起點、高標準的規劃，已委託福建省城鄉規劃設計研究院完成《修建性詳細規劃》，並得到縣政府批准予以實施。三是鎮區環境綜合整治取得初步成效。我們在去年投入資金200多萬元，新購置灑水車、規範店牌店招、規範車輛停放、安裝高架路燈基礎上，今年又通過多方籌措資金70萬元，完成了隔兜至井後路段的下水道、路肩石、透水磚等鋪設，以及道路兩側的綠化。特別是麗星村美麗鄉村建設，目前已投入資金400多萬元，完成了污水處理站建設，完成了村道硬化、裸房立面裝修、溪濱公園建設等，並已通過了市縣驗收。三是125縣道改擴建工作有序推進。目前涉及地面作物已全面補償到位、涉及民房、廠房徵拆遷工作有力有序的推進，工程建設正按照時間節點的要求加快施工進度，預計明年6月可建成通車。在重點工作型黨建項目帶動方面。通過開展不同類型黨支部之間結對幫扶共建活動，促進機關支部與嶺頭、陳厝壠開展“立體農業綜合開發”、麗星與東洋村務公開民主管理互動活動，都取得一定成效。

二是力創特色，建立黨內激勵關懷機制。在井後村、麗星村黨組織率先成立黨員關懷基金專户，目前已接收村財、企業家和社會各界捐款、黨員贊助等資金25.6萬元。開展慰問重病住院治療黨員，貧困黨員、老黨員，遭受意外事故黨員救助，進一步加強黨組織親和力、凝聚力。

三是夯實基礎，抓好村級組織建設。按照規定動作不走樣，自選動作創特色的要求，紮實開展了黨的羣眾路線教育實踐活動，確保整個活動做到善做善成、善始善終。着力解決好“有人管事”、“有錢辦事”、“有章理事”、“有址議事”等村級黨“四有”工作。重點抓好村級換屆選舉後回頭看，配備配強村級班子，新任用村支部書記4名，增補村支委7名，進一步增強村級黨支部向心力、戰鬥力;規範了村級“三資”(資金、資產、資源)管理，規定對重大工程項目承包、土地出讓等都必須經過鎮招標中心進行公開投標，如今年井後村新多又好超市通過新一輪出租公開投標，村財收入可超過百萬元。在“有址議事”方面，今年又新建了頂坑、店前村部辦公樓以及便民服務室、醫療室、文化室、老人活動室等公共服務設施建設。

四是統籌兼顧，抓好非公黨建工作。認真貫徹縣委組織部關於開展非公黨建的部署安排，共選派23名非公黨建指導員，切實摸清企業運行情況，黨組織建設情況以及黨的工作開展情況，重點做好企業“口袋”黨員的排查工作，通過辦理黨員關係接轉，新成立豪興等18家非公企業黨支部。同時， 紮實做好弘申電器、富榕電器企業黨建與企業文化建設，推動企業黨建與企業文化的互動雙贏，目前正着手組建大蓮電瓷企業黨支部，推進企業文化建設，培育典型、樹好標杆。

二、存在的問題和原因

一年來，雖然本人能夠認真履行黨建工作責任制，積極推動基層黨建工作，取得了明顯成效，但對照上級對黨建工作提出的新要求，還有不少需要探索深化的地方。問題主要表現在以下幾個方面：

一是抓黨建在認識上仍有偏差，沒有履行好“第一責任人”的職責。本人還沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“説起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有盡到第一責任人的責任，主要是沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署。特別是對新形勢下出現新情況、新問題，不善於從政治上認識和把握，沒有上升到事關全局的高度去認識。比如，今年5月福鬥村反映瓷料加工點信訪件，本只是普通信訪件，卻因網民編造“池園動起來了”相關內容貼的行為，引發相當部分網上跟帖，造成負面的社會影響。這説明我對一些苗頭性、傾向性問題處理不力有關。

二是監督措施不完善、督導問責力度不大。雖然對黨建工作責任制建立了一系列的制度，但在實際操作過程中，我對制度落實仍存在監管不到位、問責不到位等問題，有時候對黨建工作只求過得去，不求過得硬，導致一些黨組織軟弱渙散，個別村黨組織書記長期外出，全鎮還有2個薄弱村，有的村黨支部“三會一課”制度甚至形同虛設，農村黨建“178”模式和社區黨建“135”模式不夠到位。黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢新要求，黨員先鋒模範作用發揮不夠好。

三是對基層黨建工作缺乏創新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作，導致池園鎮黨建工作新的亮點和特色不多。黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯。

三、下一步工作思路與措施

按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好第一責任人職責”要求去謀劃好明年的黨建工作思路，在今後的工作中,我將進一步深化抓黨建工作責任意識，精心竭力抓好黨建工作。一是立足真備真用，加強村後備幹部培養。近年來，隨着池園鎮創建中國電瓷鎮不斷深入，經濟能人脱穎而出。在明年村級換屆選舉中，重點將經濟能人，特別是新生代企業人才納入“村官”視野，建立村支委與其結對幫扶，全方位栽培，幫助他們儘快熟悉情況，融入工作，切實將經濟能人培養成黨員，把優秀黨員中的經濟能人培養成村幹部，進一步增強村級黨組織凝聚力、向心力，為全鎮經濟社會發展提供組織保障。二是建立“強村帶弱村”，促進軟弱渙散黨組織轉化提高。進一步建立鎮主要領導聯繫軟弱渙散村黨組織，實行重點跟蹤。通過先進結對幫帶後進，加強“三會一課”、“四議兩公開”、黨務、村務、財務公開等制度建設，促進軟弱渙散村黨組織轉化提高。三是努力加強幹部作風建設，不斷推進黨風廉政責任制落實。以開展黨的羣眾路線教育實踐活動“回頭看”為主線，以鎮村班子建設和幹部教育管理為重點，加強政治理論教育和實用技術培訓，打造一支真抓實幹、務求實效的鎮村幹部隊伍。進一步完善各項規章制度，建立激勵機制，推動黨風廉政建設不斷取得新成效，確保各項工作任務快速高效落實。

以上彙報不妥之處，請各位領導和同志批評指正。