省級最佳文明單位複查工作報告

近年以來，國網四川省電力公司安嶽縣供電分公司堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關於宣傳思想工作和精神文明建設的重要思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實好舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，持續深化文明創建、文明實踐、文明培育，着力推動公司精神文明創建工作。為加強公司精神文明建設，增強綜合競爭力，促進經濟社會全面協調可持續發展，着力建設崇德向善、文化厚重、和諧宜居的現代文明城市。作為安嶽縣文明建設的排頭兵，切實按照全國文明辦主任會議精神，根據縣委、縣政府關於深化文明城市創建的決策部署，積極響應創建文明城市的號召。2020年，公司順利通過省級最佳文明單位複查工作，2023年努力爭創省級（最佳）文明單位。

一、基本概況

國網四川省電力公司安嶽縣供電分公司成立於1952年，2006年12月由國網四川省電力公司控股，2013年12月成為國網四川省電力公司全資子公司，2016年9月成為國網四川省電力公司分公司。現有10個職能部門，2個業務支撐機構，13個主業班組，8個農村供電所。。

2021年以來，先後榮獲全國總工會授予“全國安康杯優勝班組”稱號，四川省總工會授予“先進分工會”及四川省職工“五小”活動“優秀班組”稱號，資陽市總工會授予“青年文明號”稱號。

二、工作開展情況

（一）堅持黨建引領保障，強化理想信念教育

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯繫實際學，不斷增進政治認同、理論認同、思想認同、情感認同，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育，充分利用黨委中心組、“三會一課”、主題黨日、學習強國等平台載體，採用幹部職工喜聞樂見的形式創新開展多形式、分層次、全覆蓋的理論宣講活動，引導幹部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。大力加強基層黨建工作，擴大組織和工作的有效覆蓋，發揮各級黨組織在文明單位創建中的組織領導作用，發揮黨員在創建工作中的先鋒模範作用，形成黨建帶創建、創建促黨建的良好局面。

（二）突出道德素質建設，樹立正確價值導向

大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，充分利用重大紀念活動、傳統節慶假日、紅色革命資源等，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚民族精神和時代精神，引導幹部職工傳承紅色基因、厚植家國情懷。大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，引導幹部職工爭做崇德向善的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創造者。傳承中華傳統美德，加強文明禮儀宣傳教育，開展文明出行、文明上網、文明祭掃等行動，積極弘揚時代新風。大力開展身邊好人、勞模工匠、道德模範、最美職工、時代楷模等先進典型的的培育選樹和學習宣傳，創新開展“道德講堂”“巾幗心向黨”“勞模精神代代傳”“奮鬥的青春最美麗”等宣傳教育，因地制宜舉辦網絡展示點贊、先進事蹟報告、奮鬥歷程分享等傳播活動，營造崇德向善、幹事創業的濃厚氛圍。

（三）加強思想文化工作，建設和諧職工隊伍

貫徹落實國家電網公司企業文化建設工作指引，深入實施“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項行動，打造市、省級企業文化建設示範點，推動企業文化進基層、進班組、進站所。加強形勢政策宣傳，引導幹部職工把準方向、明確任務、增強責任。圍繞統一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發動力，紮實開展職工思想動態調研，聚焦職工關心關注的焦點熱點問題，深入細緻加強引導，及時迴應職工關切。注重困難幫扶、人文關懷和心理疏導，充分發揮工會、共青團橋樑紐帶作用，引導職工理性表達利益訴求，幫助解決後顧之憂，切實解決實際問題。加強學習型企業建設，積極搭建職工發展平台，深入開展業務技能培訓、管理能力提升、勞動技能競賽。切實抓好以愛崗敬業、熱情服務、奉獻社會為主要內容的職業道德教育，弘揚高尚職業精神、掌握精湛職業技能，遵守嚴格職業紀律，養成規範職業行為，引導幹部職工立足本職作貢獻、建功立業新時代。

（四）持之以恆正風肅紀，依法依規從嚴治企

落實全面從嚴治黨要求，壓緊壓實黨委主體責任和紀委監督責任，深化運用黨內監督推動各類監督貫通協調工作機制。嚴格落實中央八項規定精神要求，馳而不息糾治“四風”，開展“小微權力”專項整治三年行動，深化整治漠視侵害羣眾利益問題。

將黨章黨規黨紀教育和法律法規教育、思想道德教育相結合，不斷築牢廉潔思想防線。貫徹落實“八五”普法規劃和“卓越法治力”三年行動實施方案，健全學法守法用法常態化機制，宣貫落實《民法典》，做好相關配套司法解釋的學習宣傳，提升全員法治意識。把社會主義核心價值觀要求融入制度建設，強化合規管理“三道防線”職責落實，確保重大決策合法合規審核把關率達到100%。加強誠信宣傳教育，普及與市場經濟和現代治理相適應的誠信理念、規章意識和契約精神，主動參與誠信缺失突出問題治理，實施失信行為“零報告”“黑名單”制度，開展信用狀況自查自糾和專項排查，嚴肅查處失信行為，大力推進信用體系建設，積極爭創誠信企業。

（五）聚焦抓好主責主業，提升服務保障能力

牢固樹立系統思維和底線思維，堅決守牢安全生命線。加強在各專業、各領域建立完善的安全風險防控和隱患排查治理體系，加強安全生產巡查督察，着力彌補安全生產管理短板，確保電網安全運行和電力可靠供應。常態化開展安全教育，推進職工安全等級評價認證，全面提升安全工作水平。認真踐行“兩個十條”，深化“三省+三零”服務措施，切實規範供電服務行為，持續優化電力營商環境。嚴格落實《供電營業廳運營管理規範（試行）》，不斷改善提升服務條件，拓展服務功能，積極爭創文明窗口、服務明星。創新服務手段和內容，推動線上“一網通辦”、線下“最多跑一次”，深化“一站式”服務，提升羣眾電力“獲得感”。加強電網建設，完善電網結構，增強供電保障能力。大力推進新型電力系統建設，積極服務成渝地區雙城經濟圈發展戰略。

（六）深化電力志願服務，推進新時代文明實踐

深入貫徹《志願服務條例》，認真落實《志願服務管理辦法》，積極打造行業內外影響廣泛的志願服務品牌。健全“學雷鋒”志願服務運行機制，建立項目化管理模式，探索構建供需對接平台，推動志願服務在服務民生、社會治理、鄉村振興等重點領域出實招出實效。圍繞學習科學理論、宣傳黨的政策、培育主流價值、豐富文化生活、推動移風易俗等五大工作內容，統籌運用資源，廣泛設點佈局，積極推進新時代文明實踐所（站）建設，深入開展“送光明·傳文明”新時代文明實踐主題活動，將文明實踐延伸至街道、社區、村鎮和學校，廣泛開展聚人氣、接地氣、受歡迎的志願服務活動。發揮行業優勢，依託鄉鎮供電所、服務站，將文明創建與鄉村振興結合起來，推廣村企支部聯建，通過開展工作技能培訓、產業共同開發、農特產品銷售、移風易俗活動，推動鄉村物質文明和精神文明同步振興。

（七）倡導綠色發展理念，構建健康優美環境

強化生態文明教育，圍繞“碳達峯、碳中和”目標，開展綠色出行、節能減排、垃圾分類活動，積極推廣電能替代，構建簡約適度、綠色低碳的工作生活方式，堅決貫徹綠色發展理念。將愛國衞生運動作為創建活動的重要內容，切實承擔起清潔環境衞生責任，落實職工健康體檢、職業衞生管理制度，樹立講文明、講衞生、防疾病的良好習慣，持續鞏固疫情防控成果，着力打造乾淨整潔“小環境”，共同構建美麗和諧“大環境”。弘揚“勤勞致富、勤儉持家”傳統美德，倡導“厲行節約、反對浪費”社會風尚，從珍惜一粒米、節約一滴水做起，積極開展“文明川電、光盤行動”活動，建立文明餐桌、健康食堂，開展簽名承諾，堅決杜絕奢侈浪費，推動節約型單位創建。健全完善環境保護責任清單，開展突發環境事件應急演練，實施淨化、綠化、美化、亮化工程，積極推進辦公設備、辦公場所和安全保衞智能化建設，持續優化辦公環境及辦公區域功能佈局。因地制宜建設職工文體中心，開展豐富多彩的文化創作、體育比賽等活動，促進職工身心健康。

（八）創新拓展載體渠道，增強創建工作實效

依託黨員服務隊、青年突擊隊、“紅細胞”志願服務隊等，深入開展工人先鋒號、巾幗示範崗、青年文明號創建活動，着力將星級供電所、文化示範點、文明實踐基地培育為基層一線的文明“細胞”，夯實基層基礎，引領幹部職工積極投身創建工作，助力企業文明進步。加強與地方的聯創共建，建立健全協調融入機制，充分發揮供電企業行業特色和窗口服務單位特點，主動參與文明城市創建，共建文明美麗家園，共享幸福美好生活；聚焦育德、扶智、健體、揚美四個方面，積極開展小小“紅細胞”走進國家電網等志願服務項目，積極推進文明校園建設。注重弘揚家庭美德，傳承優良家風，廣泛開展文明家庭創建。積極運用微信、微博和移動客户端等新媒體平台，開展網上道德實踐活動，傳播文明理念，弘揚新風正氣。突出思想共建、陣地共享和精神共育，加強公司與其他各行業文明結對共建，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動，實現相互幫助、共同提升。

（九）激發員工動力，匯聚文明創建合力

圍繞統一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發動力，紮實開展員工思想動態調研，聚焦員工關心關注的焦點熱點問題，深入細緻加強引導，及時迴應員工關切。加強學習型企業建設，積極搭建員工發展平台，深入開展業務技能培訓、管理能力提升、勞動技能競賽。開展“3.25善愛我”“心關愛”“安全心智模式”等項目，切實抓好以愛崗敬業、熱情服務、奉獻社會為主要內容的職業道德教育，弘揚高尚職業精神，掌握精湛職業技能，遵守嚴格職業紀律，養成規範職業行為，引導幹部員工立足本職作貢獻。

（十）拓展文明“細胞”，助力文明城市創建

依託黨員服務隊、青年突擊隊、“紅細胞”志願服務隊等，深入開展工人先鋒號、巾幗示範崗、青年文明號創建活動，着力將星級供電所、文化示範點、文明實踐站培育為基層一線的文明“細胞”，夯實基層基礎，引領幹部員工積極投身創建工作，助力企業文明進步。加強與地方的聯創共建，建立健全協調融入機制，充分發揮供電企業行業特色和窗口服務單位特點，主動參與文明城市創建，共建文明美麗家園，共享幸福美好生活。

（十一）發揮引擎作用，助力鄉村振興

積極融入地方經濟發展，大力推進電網建設、優化用電環境，發揮電力引擎作用，助力鄉村振興。持續推進行業幫扶和定點幫扶工作，繼續發揮行業優勢做好電網建設和供電服務保障等工作，加大服務村鎮工作力度。持續開展“紅細胞”愛心團購工作，鞏固鄉村脱貧成果，定點幫扶村民銷售愛心農副產品。大力推廣使用電鍋爐、電動汽車充電樁等新能源生產、生活方式，把“風景”變成“產業”，把“美麗”變成“生產力”。

三、創建成效

強化意識形態，提升自覺行為。增強公民意識，注重禮儀規範，引導職工在交通出行、旅遊觀光、觀賽觀影、聚會就餐等活動中遵章守紀，保持個人和企業良好形象。做好網絡輿論管理，引導職工文明上網，不信謠、不傳謠，積極弘揚正能量。開展文明家庭建設，引導職工在家庭下慈上孝、夫妻恩愛，在社區熱心公益、樂於助人，爭當家庭好成員、社區好鄰居。注重環境保護，維護生態平衡，引導職工堅決摒棄不文明、不健康、不綠色的飲食習慣和生活方式。因地制宜建設文化體育場地，組織職工開展體育健身、文藝創作等活動，促進身心健康，陶冶高尚情操。宣傳模範典型，注重榜樣引領。大力開展身邊好人、勞模工匠、道德模範、最美職工、時代楷模等先進典型的的培育選樹和學習宣傳，創新開展“道德講堂”“巾幗心向黨”“勞模精神代代傳”“奮鬥的青春最美麗”等宣傳教育，因地制宜舉辦網絡展示點贊、先進事蹟報告、奮鬥歷程分享等傳播活動，營造崇德向善、幹事創業的濃厚氛圍。提升法治意識，弘揚清風正氣。將黨章黨規黨紀教育和法律法規教育、思想道德教育相結合，不斷築牢廉潔思想防線。貫徹落實“八五”普法規劃和“卓越法治力”三年行動實施方案，宣貫落實《民法典》，做好相關配套司法解釋的學習宣傳，提升全員法治意識。加強誠信宣傳教育，普及與市場經濟和現代治理相適應的誠信理念、規章意識和契約精神。

四、下步工作打算

下一步，公司將以文明單位創建工作作為加強和改進基層思想政治工作的重要抓手，全面深入貫徹落實黨的二十大精神、中央文明辦《關於深化新時代文明單位創建工作的意見》(文明委〔2020〕3號)以及《四川省羣眾性精神文明創建發展規劃（2021-2023年）》（川文明辦〔2021〕18號），鞏固深化公司文明單位創建成果，推動精神文明建設向縱深拓展，提升精神文明建設科學化規範化制度化水平，推進新時代精神文明建設開創新局面、實現新發展、取得新成效。

公司將持續常態化開展文明單位創建工作，加強文明建設精神宣貫，積極參與文明城市創建，圍繞地方經濟發展和企業中心工作，廣泛開展各類新時代文明實踐、樹文明新風活動，不斷提升員工文明素質，展現公司履行社會責任良好形象。