業務技能培訓方案【多篇】

業務技能培訓心得體會 篇一

在9月20日至21日，我有幸參加公司組織的“學習與成長”員工職業技能培訓。在這次的培訓中我不僅學習到了很多工作上的技能，同時也深深感受到了公司對於青年員工的重視。現將我此次培訓的心得總結如下：

一、所學所悟

（一）作為青年員工，明確自身定位。作為公司發展的新動力，我們青年員工要培養欣賞精神，取長補短；培養首創精神，大膽實踐；培養實幹精神，勇擔責任。同時，提升自我認識，堅持學習和成長相併行，在自我學習成長的過程中實現公司發展的目標，從而達到公司的使命和願景，實現公司、團隊、個人的共榮共贏。

（二）作為青年員工，認真學習職場禮儀。在這次的中國式職場禮儀與溝通的培訓中讓我受益良多。對於一個剛剛步入職場不久的新員工而言，最缺乏的就是關於的職場禮儀與正確的溝通方式的相關知識。在公司的大環境中，每個人都會有屬於自己的性格、特性，所以我們要做到相互體諒，相互為對方想一下，在公司內部形成良好的工作氛圍，營造互

相幫助的工作環境，從而提高公司的〖www.haoword.com〗整體業務素質，提高公司員工的歸屬感。

（三）作為青年員工，提高工作技能。在這次的培訓中，還學習了PPT、Excel、公文寫作以及公文系統的操作等內容。對我最有幫助的就是PPT、Excel辦公軟件的使用培訓，在之前製作PPT的時候，我都只是把需要的內容直接複製粘貼就完成了，從未考慮過素材的準備、母版的設計、頁面的優化這些方面，所以經常導致做好的PPT都是密密麻麻的字，甚至有許多錯誤出現。但是通過這次的學習，我瞭解到了一下關於PPT製作的知識，我也會把所學到的知識用到實際工作中。在關於Excel的使用方面，我的熟練程度是比較差的，對於Excel操作的一些公式和快捷鍵的使用，我之前也從未接觸過，但是通過這次的培訓，我瞭解到了很多之前自己知道但是不會使用的功能，在接下來的工作中，我也會充分發揮“學中幹，幹中學”的精神，不斷提升自己的工作技能，提高自己的工作效率。

二、存在的不足

在這次的培訓中，我學習到了許多的知識，對我接下來

的工作也有很大的幫助，但在這次的培訓中，主要是以授課的形式開展，比較缺少小組成員的溝通。在下次的培訓中，可以增加一些小組競賽或者是討論的內容，這樣不僅可以提

高學習參與的積極性，也可以增加小組成員溝通與交流的機會，同時可以培養青年員工的榮譽感和集體意識。

培訓的時間很短，但是受益對於我們的影響很長。在培訓結束後，認真思考學習的技能對自己崗位工作的幫助，要學以致用；要堅信任何崗位都是不可或缺的，要紮紮實實地做好本職的工作。

業務技能培訓新聞稿 篇二

為推動公司基礎工作及業務的順利開展，公司人力資源部於20XX年4月22日下午1：30，在城北公司會議室組織開展了一場關於人力、運營、安達公司業務等方面內容的培訓課，主要培訓對象為中皖輝達各子公司總經理及行政文員。

本次培訓課的講師有集團公司副總經理張旭東、運營中心副總監黃潔、集團人力資源部副總監崔凱、績效部副經理張潔及安達公司副總經理張作兵。

講師們圍繞大家目前最關心的人力、運營、績效管理流程，及安達公司新生業務進行培訓。

培訓課中還穿插了網絡端口培訓，意在培訓子公司總經理及行政文員的端口考核技能，集團公司常務副總劉朝華也在此環節對於大家的端口技能熟知度進行了瞭解。

為活躍現場氣氛，在培訓課中場時，人力資源部崔總帶領大家來了一段互動遊戲環節，引來陣陣笑聲。

培訓課中，大家都認真聽講做筆記，並積極主動地發現問題、提出問題，講師們細緻講述並解答。

通過此次培訓課的開展，大家更熟悉了公司基礎工作及業務辦理的流程，為日後的工作開展起到了良好地推動作用。

業務技能培訓新聞稿 篇三

繼5月中旬在何莊鄉衞生院成功舉辦首期中醫適宜技術推廣培訓班後，在廣大學員的期盼中，6月10日，桃城區第二期中醫適宜技術培訓班開班了。

此次培訓，該區衞計局聘請了市中醫院主任中醫師李萍授課，理論講解與實際操作有機結合，同時建立了“中醫適宜技術培訓班”微信羣，為專家、學員們溝通和交流提供了絕佳平台。

本次培訓進一步提高了基層醫療機構中醫藥人員中醫適宜技術的實踐操作和業務水平，使桃城區中醫藥服務能力再上新台階。