“五個好”黨支部經驗材料

陽光“照耀”黨心紅 服務“温暖”根基穩

——“五個好”黨支部經驗材料

習近平總書記強調：“提高社區治理效能，關鍵是加強黨的領導。”陽光裏小區黨支部堅持用好黨建引領這個重要法寶，以創建“五個好”黨支部、打造“四個合格”黨員為載體，織密“紅色網格”、建好“紅色地標”、樹立“紅色旗幟”，實現黨建引領基層治理水平和服務羣眾效能“雙提升”。

一、織密“紅色網格”，夯實堡壘提效能

英巴扎社區黨委堅持以網格化管理為抓手，把黨組織建在網格上，推進“一網格一支部”，不斷延伸黨建觸角，織牢織密基層社會治理“一張網”。優化組織設置，不斷完善黨組織體系。英巴扎社區黨委打破原有支部設置模式，以有利於黨組織發揮作用、有利於黨員參加活動、有利於及時迴應羣眾訴求為目的，以小區為單位設立黨支部，樓棟設黨員中心户，構建“街道—社區—小區—樓棟—黨員户”“五位一體”的黨組織架構，成立陽光裏小區黨支部，劃分3個網格單元黨小組，推選20户黨員中心户，輻射聯繫1700餘户居民，推動城市基層黨組織設置向網格化轉變。配強組織力量，不斷提升黨組織活力。黨支部通過支部和網格交叉任職的方式，有機整合、有效配置轄區工作力量，實行支部書記兼任網格長，3名黨小組組長擔任網格員，做到支部工作與網格工作同安排、同部署、同落實。堅持自願原則，動員46名在職黨員、退休老黨員、流動黨員，帶動284名羣眾骨幹、外賣小哥、網約車司機等各方力量參與網格化管理，讓黨員就近發揮作用、居民就便依靠組織，推動黨建、網格深度融合。健全工作機制，不斷規範黨組織運行。充分發揮黨支部領導核心作用，建立網格員考核激勵機制，明確網格力量職責，制定“5432”職責清單，不斷做深做實網格黨建，促進城市基層治理精細化。建立健全黨支部領導下的居民委員會、業主委員會、物業服務企業的“三方聯動”協調議事機制，定期組織召開會議，推行支部委員與業主委員會成員“雙交叉、雙融合”，推動大事共議、實事共辦、要事共決，幫助協商解決小區環境衞生治理、公共設施改善、車輛停放管理、物業矛盾糾紛突出問題120餘件。

二、建好“紅色地標”，聚強人氣贏民心

始終踐行黨的羣眾路線，牢固樹立以人民為中心的發展思想，將黨羣服務中心建設成為老百姓願意去、最愛去、最想去的“紅色地標”。“紅色陣地”架起黨羣“連心橋”。把黨羣服務中心建在小區裏，服務送到家門口是黨支部發揮組織優勢一次成功探索，針對小區內老年人多、需求多樣、場地有限的實際情況，黨支部深入踐行“兩鄰”理念，將“紅色陣地”作為凝聚人心、引領羣眾的有效手段，投入300萬打造出“庭院式”黨羣服務中心，科學劃分出黨建陣地、便民服務、政務服務、文體活動四大功能區域，創新“紅色基因·照亮人心”陽光里黨建品牌。“紅色先鋒”服務羣眾“零距離”。黨支部堅持以“服務不缺位 暖心不缺席”為服務目標，推動8大類69項服務事項下沉網格，設立3個黨員先鋒崗，開展“一站式”服務、全程代辦服務和“錯時服務”。組建“兩委”成員、網格員、黨員、志願者“紅色先鋒”服務隊，實行預約服務、上門服務等，解決500餘條羣眾生活中遇到的“急難愁盼”問題，做到“人在樓棟單元裏見，事在羣眾家門口辦”。“紅色治理”爭當羣眾“暖心人”。堅持以羣眾需求為導向，致力於打造“1分鐘”生活圈、“5分鐘”便民圈、“15分鐘”暖心圈。聚焦“一老一小”羣體，因地制宜設置新時代講習所、“六點半課堂”、老年健康服務室等功能室，滿足羣眾多元化需求，常態化開展“健康來敲門—65歲以上老人義診服務、從頭做起—60歲以上困難老人義剪服務、六點半課室—留守兒童義教服務”等活動，全面實現“老有所養、幼有所育”。

三、樹立“紅色旗幟”，黨員引領促文明

注重把黨的引領作用發揮在文明創建的各環節、全過程，統籌文化資源，積極發揮黨員先鋒模範作用，帶領羣眾參與文明實踐，培育文明新風。歷史故事黨員講，促進文化傳承。黨支部把文化傳承教育作為黨員幹部教育培訓的新路徑，藉助轄區“家屬院、老職工”多的優勢，動員23名退休老黨員捐贈520餘件老物件、老物品，建成主題突出、特色鮮明的歷史文化展廳，6名老黨員擔任宣講員，結合自身經歷開展宣講37場，教育引領小區3600餘名羣眾繼承和弘揚優秀文化。通過居民黨員推，黨員幹部尋，深入挖掘傳統文化和民間藝人資源，搭建剪紙、葫蘆雕刻、空竹等6類傳統文化展示平台，居民羣眾參與互動體驗，不斷增強對中華優秀傳統文化的認同感。志願服務黨員引，促進文明和諧。小區黨支部將志願服務活動作為連接黨員與羣眾的橋樑，充分發揮黨員在文明建設中的“標杆”示範作用，帶頭組建7支志願服務隊，動員小區內有“一技之長”的居民，組建愛心車隊、家電維修、法律服務等38名“專業隊伍”，為羣眾提供專業化服務，收集160餘件居民家中常用的各類管鉗、扳手、梯子等物品，建立“鄰里共享吧”，供小區居民免費借用，營造了與鄰為善、守望相助的和諧氛圍，被評為全國“最美志願服務社區”“全國文明實踐巾幗志願陽光站”。積分激勵黨員行，促進全民參與。黨支部積極探索黨建引領基層治理新模式，組織黨員羣眾開展“三學三亮三比”爭當先鋒活動，實行積分制管理辦法，細化6大類37項積分兑換內容，賦予不同分值，通過提供場地、免收租金的模式，引入第三方經營愛心超市，每月提供價值2000元的日常用品用於積分兑換。按照每月彙總、積分評比、公示審定的程序，累計兑換26000餘元物品，將無償的志願服務變為有形的積分獎勵，有效激發了黨員羣眾參與文明創建的積極性，凝聚起文明創建的強大合力。