黨風廉政建設責任書(精選多篇)

第一篇：黨風廉政建設責任書

xxxxxxx公司2014年度黨風廉政建設責任書

一、責任目標

1．認真貫徹落實公司黨風建設和反腐倡廉工作要求，切實履行“一崗雙責”職責，積極配合總經理完成部門年度黨風廉政建設責任制的目標任務。

2. 牢固樹立社會主義榮辱觀，恪盡職守，勤奮工作，努力完成所承擔的各項工作任務，積極為公司的又好又快發展做貢獻。

3．嚴格執行國家，集團公(本站向你推薦：)司、河南分公司和公司有關廉潔自律的制度規定，保證本人不發生違紀違法的問題，確保部門員工違法犯罪率為零。

4．堅決貫徹執行公司的決議、決定，嚴格遵守政治紀律和組織紀律。參照執行公司《重大事項決策實施細則》，規範管理部門的重大事項決策，主動接受公司和黨支部的監督檢查。

5. 在總經理的指導下，認真做好部門的黨風廉政宣傳教育工作，保證部門黨員幹部和關鍵崗位人員受教育率達到100%。

6．認真做好部門的企務公開工作，及時向公司黨委、總經理報告本人執行廉潔自律制度規定的情況，自覺接受員工的監督和評議。

7．帶頭倡導積極、健康、文明的生活方式，積極配合總經理抓好部門的精神文明建設工作，確保部門員工不參與賭博、封建迷信和其他不

文明的活動。

8．自覺堅持進行反腐倡廉理論學習，重點學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，認真作好《廉政學習筆記》（每月不少於一次），不斷提高廉潔從業的意識和水平。

9.不出現審計要情事件，不發生各類報表及相關材料的弄虛作假行為。

10.積極做好部門員工的思想穩定工作，確保部門不發生影響企業形象的問題，不發生妨礙集團公司、河南分公司及公司改革、發展和穩定的問題。

二、責任考核

依據公司《黨風廉政建設責任制目標管理辦法》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《黨風廉政建設責任追究辦法》。

三、附則

本“責任書”一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字後生效，有效期至下年度簽訂《黨風廉政建設責任書》時。

總經理：

部長：2014年3月

第二篇：黨風廉政建設責任書

環境保護局黨風廉政建設責任書 為進一步加強我局黨風廉政建設和反腐敗工作，促進各級領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中以身作則，廉潔自律，帶好隊伍，特制訂本責任書。

一、帶頭執行中央、省、市黨風廉政建設有關制度及全省環保系統黨風廉政建設有關規定，對所管轄範圍的黨風廉政建設負責。按照“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實，抓好本股室的廉政建設。

二、負責本股室經常性的黨風、黨紀、職業道德教育，堅持正確的政治方向和政治立場，在思想、行動上與黨中央保持一致。

三、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守環保工作人員各項廉政紀律，年度內本股室不發生違法、違紀行為。

四、負責本股室執行全國環保系統“六項禁令”、全省環保系統“十不準”規定，規範環保工作人員的廉潔執法監管行為。

五、對配偶、子女和身邊工作人員的廉政行為負責。要教育好自己的親屬、子女和身邊工作人員自覺遵紀守法，不讓他們利用自己的影響謀取私利;要善於發現和及時制止他們的違法違紀行為。

七、機關各股室、站、隊在黨風廉政建設中出現違法違紀問題時將追究責任人的責任。

本責任書一式兩份，環保局紀檢監察室和科室責任人各存一份，自簽字之日起生效。

縣環境保護局局長：

各股室、站、隊負責人：

二〇一四年五月二十日

第三篇：黨風廉政建設責任書

龍場鎮興中國小2014—2014年度第二學期黨風廉政建設責任書 為切實加強龍場鎮興中國小黨風廉政建設工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，認真履行職責。落實領導幹部“一崗雙責”，切實履行職責，確保黨風廉政建設與反腐倡廉各項工作落到實處，結合我校工作實際，特制定本責任書。

一、 責任範圍

學校負責人為黨風廉政建設第一責任人，對我校黨風廉政建設負總責。、

二、 責任內容

1、根據中央、中紀委、省委、省紀委、地委、地紀委、縣委、縣紀委的部署和

要求，以科學發展觀為統領，開展黨風廉政建設工作。

2、實行“一崗雙制”，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同

考核。

3、貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規範》的落實，

建立和完善各項規章制度，監督措施落實到位。

4、按照科學發展觀的要求切實抓好乾部作風建設。

5、負責本校的監督管理工作，發現教師中有違法違紀苗頭，及時制止，及時打

招呼；問題嚴重的，及時向中心校行政辦公室彙報或配合有關部門及時查處。

三、 責任考核

1、校長抓黨風廉政建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，作為目標管理

的重要內容，由龍場鎮中心學校黨風廉政建設責任制領導小組負責進行考核。

2、黨風廉政建設責任制的考核結果，作為對學校負責人年終考核的重要依據。

四、 責任追究

對不認真按照中心學校黨風廉政建設責任書明確的責任範圍和責任內容履行職責，有下列情形之一的，追究第一責任人的責任：

1、對職責範圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不處理或對上級交辦的重

大事項在規定的期限內不能辦結，致使黨風廉政建設達不到上級要求的。

2、對職責範圍內發生的重大違紀違法行為不報告有關部門查處，或不支持執紀

執法機關依紀依法查辦案件的。

3、對職責範圍內因工作不力，發生重大事故，致使國家、集體和人民羣眾生命

財產遭受重大損失或造成惡劣影響的。

4、違反《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的。

5、對不按上級規定管理和使用“兩免一補”、貧困學生資助、國小生均公用經費

等資金的。

6、違反畢節地區教育局關於中國小校長“十個不”承諾的。

7、對職責範圍內因管理不到位，教職工出現違紀違法的。

有上述情形之一，情節較輕的，由個人寫出檢查，給予批評教育，限期改正；情節嚴重的，按有關規定嚴肅進行查處。

興中國小（簽章）

校長（簽字）：

教師（簽字）

2014年3月

第四篇：2014年度黨風廉政建設責任書

2014年度黨負廉政建設責任書

一、總體要求

黨風廉政建設工作，要圍繞“促進民政事業健康發展”這個目標，努力加強執政能力建設，切實提高黨風廉政建設水平，堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大預防力度，廉潔自律，不斷推動黨風廉政建設和反腐鬥爭深入開展。

二、責任內容

1、抓好黨風廉政建設和反腐工作，將本單位的反腐倡廉工作納入年度目標管理。建立健全教育和監督制度，明確責任，狠抓落實。

2、抓好廉潔自律教育，公開、公正地做好每一項民政服務工作。

3、抓好軟壞境行風建設，遵守各項規章制度，實行掛牌上崗，做到依法行政，合理收費，文明服務，無“吃、拿、卡、要”現象。深入推進政務公開，擴大公開範圍，規範公開內容，完善公開形式。

4、嚴格遵守廉潔自律各規定，落實按季度黨風廉政建設報告制度，按季度、按項目進行書面報告，自覺接受監督與檢查。

5、積極支持執紀執法機關履行職責。

6、堅決執行上級黨委、政府的方針、政策，重大決策、決議和決定，保證政令暢通。

三、責任考核

責任考核實行一票否決制。責任考核工作堅持平時督查與年終目標考核相結合的原則，上半年督查一次，年終對照責任內容，進行全面考核。考核結果作為對名單位（部門）年度評先創優的重要依據。

長茂鎮民政2014年工作目標責任書

一、共性目標

1、規範管理，反腐倡廉、依法行政、行風及軟環境建設、安全生產和平安創建等工作合格。

2、爭先創優，在本鄉鎮各項評比中力爭第一。

3、紮實做好核災救濟工作，及時查災、報災、核災，災情上報準確率90%以上；妥善安排好羣眾生活，對殘疾人、獨生子女、計劃生育併發症等困難户給予優先照顧。

4、規範救助程序，鞏固城、鄉低保成果，準確執行政策，嚴格把關，做好動態管理下的應保盡保。

5、做好雙擁、優撫工作，全面完成慰烈工程工作，雙擁模範鎮達標。

6、做好殯葬改革工作，本地户口死亡火化率100%。公益性公墓入墓率100%，轄區內無亂埋亂葬現象。

7、健全老齡工作網絡，及時調整上報高齡老人增減信息，全面落實農村五保供養政策。五保老人集中供養率90%以上。

8、做好民政信訪工作，確保民政服務對象無一人越級上訪。

9、搞好民政宣傳工作，被市以上民政部門信息採用5篇以上，上報縣局有價值民政信息5篇。

10、引導村民依法行使民主權利，做好第九屆村委會換屆選舉掃尾工作，30%以上的社區兩房面積達到100平方米以上，村務公開率100%，省市驗達標，村民自治模範鎮達標。

11、新發展農村專業經濟協會1個。

12、村級地名設標90%以上。

13、完成縣局交辦的其它各項工作任務。

二、個性目標

1、積極做好福利彩票銷售工作，嚴格執行各項規章制度，年銷售即開福利彩票20萬元。

2、新增2個村（社區）民家養老服務站建設。

3、創建三星級敬老院。

4、院辦經濟創收5萬元。

2014年長茂民政工作總體要求和主要任務

一、進一步完善城鄉社會救助體系，切實提高最低生活保障水平

二、健全制度機制，增強綜合防災減災能力。

三、創新村級管理服務體系，增強村級綜合服務功能。

四、着力做好雙擁創建工作，大力提升雙擁優撫安置工作水平。

五、探索建立適度普惠型福利制度，加強福利慈善事業發展。

六、規範專項社會事務管理，在社會建設中發揮基礎作用。

七、推進民政項目建設，積極構建公共服務供給網絡。

長茂鎮民政事業指導思想

長茂鎮民政事業指導思想是以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為輔導、以科學發展觀統領，堅持“在人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，緊緊圍繞縣委提出的“推動科學發展、建設幸福灌南”這一主題，以“惠民生、促和諧”為主線，以滿足廣大民政對象需求為根本任務，以大力發展社會服務為重點，以維護民利、保障民主、落實民權為總要求，堅持全面、協調和可持續的科學發展觀，堅持與時俱進、開拓創新的工作理念，推進民政工作體系建設，推進民政工作的務實、開放、透明和社會化，着力打造強勢民政，推動全縣民政事業穩定、協調和全面發展。

長茂民政工作基本思路

一、職能定位從傳統民政向現代民政轉變，功能作用由解決基本民生向致力於改善民生、維護民權、調節社會關係轉變，實現民政工作轉型長級。

二、工作導向由被動應對向主動積極轉變，逐步實現民生保障由“生存型”向“發展型”轉變。

三、工作重心從側重單項推動向完善體系轉變；

四、基本任務從維護社會穩定為主向促進社會發展、保持社會和諧穩定、推動社會進步的方向轉變。

五、工作機制由行政力量為主向行政力量、專業力量、社會力量三位一體擴充轉變，民政投入由單一性向多元化轉變，形成規劃驅動、政策推動、項目帶動、內處互動、整體聯動的工作機制。

2014年工作目標

一、建立以最低生活保障和災民救助制度為基礎，以醫療、教育、住房等專項救助為輔助，以優惠政策相配套，以社會互助為補充，政府責任明確，社會廣泛參與，運轉協調、資金落實、管理規範、網絡健全，與經濟社會發展水平相適應、覆蓋城鄉的社會救助體系。

二、完善以老年公寓、老年服務中心、便民服務為主體的社會福利服務體系，提高社會福利保障水平。

三、完善櫝自治和村務公開、社區建設及居民自治為主體的基層民主政治體系，提高社會協調能力。

四、優化雙擁、優撫安置為主體的服務軍隊和國防建設體系，提高對軍隊和國防建設的保障能力。

五、規範以民間組織、區劃、地名、婚姻、殯葬管理為主體的專項社會事務管理體系，提高社會管理能力。

民政事業發展“六個體系”

一、社會救助體系。

二、社會福利服務體系。

三、基層民主政治建設體系。

四、雙擁工作體系。

五、專項社會事務管理體系。

六、養老服務工作體系。

第五篇：2014年度黨風廉政建設責任書

2014年度黨風廉政建設責任書

為進一步加強和改進黨風廉政建設，建立、健全教育、制度、監督並重的懲治、預防機制，推動＊＊工作持續快速健康發展，根據中央、省、市關於黨風廉政建設的政策規定，＊＊＊＊黨支部在各科室、部門全面推行黨風廉政建設責任制。

一、責任內容

按照中國共產黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等文件精神，各級領導班子和領導幹部應對下列內容承擔責任，並實行責任追究。

（一）有無違反政治紀律的行為，即在政治、思想、行動上是否同黨中央保持一致，對黨風廉政建設重視程度如何，具體部署、檢查、落實的情況如何。

（二）是否艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受。

（三）是否堅持民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任。

（四）是否廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益。

（五）有無公費出國（境）旅遊或變相公費出國（出境）旅遊的問題。

（六）有無用公款配備住宅電腦和支付上網費用的問題。

（七）在婚喪事務中大操大辦、藉機斂財的。

（八）由於失職瀆職造成重大事故、惡性事故的或出現重大經濟損失的。

（九）本單位和部門不正之風嚴重，羣眾反映強烈，長期得不到解決的。

（十）採取不正當手段為本人謀取職位，在幹部考察中隱瞞或歪曲事實真相，在幹部選拔任用中封官許願等違反組織從事紀律和幹部選拔任用制度以及借選拔任用幹部之機謀取私利的。

二、實施與監督

黨風廉政建設堅持黨支部統一領導，黨政工團齊抓共管，科室、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實；實行領導逐級負責制，正職對副職負責，副職對分管科室、部門負責，科室、部門的正副職對本科室、部門的所有工作人員負責。

各科室、部門所有人員要相互監督、互敲警鐘、嚴守規定，對發現的違法違紀行為和腐敗現象及時反映舉報，知情不報與違紀人員同等責任。

中國共產黨＊＊＊＊支部委員會

主要負責人：

責任科室、部門：

主要負責人：

二oo五年三月三十日