經理助理工作職責與任職要求精品多篇

經理助理工作職責 篇一

1、協助部門經理做好本部門的管理工作，包括部門文控管理、人員管理、台賬管理、預算及成本管控、6S管理等。

2、協助工程部經理，編制部門年度規劃，並推動落地執行。

3、負責做好部門制度建設、文控管理，制度培訓、宣貫等；推動並監督制度、規定在本部門的執行。

4、協助部門經理完成提效、降本等改善計劃編制並推動實施，形成各階段完成情況分析報告。

5、協助部門經理完成周、月、季、年度部門管理數據統計、分析並形成報告。

6、負責編制部門會議記錄並推進跟蹤重點事項完成等。

7、負責指導本部門人員對ERP、PLM及OA等系統的使用及維護。

9、負責完成上級領導交辦的其他工作。

經理助理工作職責 篇二

1、協助總經理協調各部門工作和處理日常事務；

2、收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間的業務工作流程，掌握公司主要業務情況，並提出有效處理意見或建議；

3、協助總經理建立與供應商、政府機構等對外部門的良好合作關係，負責公司來賓與客户的接待工作；

4、負責組織各類辦公會議與重要活動，負責會議紀錄的起草、發佈，並檢查督促會議決議的貫徹實施；

5、參與業務、活動的談判與合同簽訂，協助總經理處理日常銷售管理事務；

6、蒐集重點推廣產品的數據、應用方法；撰寫退關文稿，策劃文案；

經理助理工作職責 篇三

1、努力作好總經理的參謀助手，認真做到全方位服務；

2、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況；

3、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

經理助理工作職責 篇四

1、根據公司業務發展需要招募、管理和培訓營銷經理，組建營銷團隊；

2、積極開拓市場，帶領下屬完成營業部下達的經營考核指標；

3、主動收集市場信息，瞭解客户需求；

4、制定有針對性的市場營銷戰略，策劃並實施大型營銷活動。