休假方案【多篇】

暑假放假安排通知 篇一

學校各部門：

根據學校校歷安排，現將我校20xx年暑假放假時間略作調整，通知如下：

一、學生放假時間：7月25日（週六）—8月28日（週五）。7月24日（週五）考試結束後即可離校，8月29日（週六）晚7點前返校，8月31日（週一）正式上課。

二、教工放假時間：7月26日（週日）—8月28日（週五）。其中，7月25日（週六）上班，8月29日（週六）上班，8月30日（週日）各部門視情況自行安排，8月31日（週一）正式上班。

三、學生補考時間由教務處另行通知。

四、要求：

1、請各部門在放假前將各級批文返還到學校辦公室。

2、請各部門認真排查安全隱患，做好防火防盜工作，學校將組織相關部門對安全工作進行檢查；全校師生假期要注意出行安全，確保暑期平安。

3、請相關部門做好假期值班安排。

祝全校師生員工度過一個平安、健康的假期！

xx工程學院辦公室

20xx年x月x日

放假通知書 篇二

寒假放假時間：1月1——3日放假3天，6——8日考試，10——xx日回家休息；xx日回校作假期安全教育，14日正式放假。

暑假放假時間：7月8日——8月31日，9月1日正式回校。

緊張又充實的的學習生活已經圓滿結束，同學們即將進入假期。大家一定想徹底放鬆一下身心吧，但安全不能鬆懈。為保證大家過一個愉快而又安全的假期，今天我們以“安全第一，預防為主”為原則，對大家進行一次假期安全教育。暑假臨近，提醒同學們注意以下安全事項：

1、預防中暑和感冒。注意防暑，講究個人衞生，有中暑、發燒、感冒等症狀及時就診。

2、遵守交通規則，注意交通安全，過馬路要左右看，走人行道。路上靠右行走，不橫穿馬路，不翻越欄杆，不與機動車搶行，不在公路上玩耍，以免發生交通事故。

3、不乘坐超載車輛，不坐非法營運車輛。在乘車、轉車途中一定要遵守交通規則，注意人身、行李安全。如遇惡劣天氣更應加強安全防範措施，防止意外傷害。

4、嚴格守法。不到網吧、遊戲廳等禁止未成年人進入的場所，不結交不良青少年，不打架鬥毆。不欺負比自己弱小的同學，如有不良青少年向自己要錢要物，要及時告訴家長或向警察求救。

5、獨自在家時不玩火，不玩電，以防引發事故。陌生人來訪問清情況後決定是否開門；如果發現壞人到安全的地方後趕快打“xx0”報警電話並與爸爸媽媽聯繫。

6、合理安排作息時間，保證充足睡眠，不要長時間沉迷於電視或電腦。不隨意模仿電視或遊戲中的暴力行為。

7、注意飲食衞生，不暴飲暴食，做到飲食平衡；不買街頭或小店“三無”食品，不明情況時不要隨便服用藥物不吃腐敗變質的食物，以免食物中毒。

8、不要獨自出門，出門要向爸爸媽媽説明去向和同伴姓名，按時回家，不外宿，不留同學在家過夜。

9、不把家庭情況、電話號碼、父母及自己的姓名隨意告訴陌生人。不輕信他人花言巧語，不接受陌生人給的食物和其他物品，以防上當受騙。

10、每個同學要記住自己的家庭住址，記住父母電話號碼，一些親戚的情況也要熟知。記住xx0（匪警）、xx9（火警）、xx0（救護）電話。

放假通知書 篇三

各位老師、同學：

大家好！

根據《國務。院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》和學校校歷安排，現將20xx年春節放假安排及有關要求通知如下：

一、20xx年2月7日至2月13日放假休息。

二、不能停止科研、生產等工作的單位，要安排好值班。

三、各單位要認真做好辦公大樓、教學大樓、住宅區、學生宿舍等的安全保衞工作，尤其要注意防火和防盜。

校長辦公室

20xx年2月x日

放假通知書 篇四

20xx年五一在即，為了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：

20xx年五一勞動節放假時間5月1日至3日（星期五至星期天）放假，共3天。其中，5月1日（星期五）為五一假期，5月2日（星期六），5月3日（星期天）為法定節假日照常公休。其中，

5月1日（星期五）、5月2日（星期六）、5月3日（星期日）為法定節假日，

xxx

20xx年xx月xx日

輪崗休假方案 篇五

公司輪崗休假方案

一、宗旨

為緩解公司員工工作量與各項成本嚴重不匹配的現狀，節約公司人力成本和行政開支，減少人員流失，增強員工對公司的認同感，為後續公司的開業保留中堅力量，特制定此方案。

二、實施細則

1、實施部門

根據目前工程進展和銷售情況，實施輪崗休假部門為公司所有部門。因部分員工的崗位特殊性，故地產總經理、商業總經理、物業副總、人力行政副總、財務部經理、成本合約部經理、銷售人員、案場主管、保潔、保安不實施此方案。

2、輪崗休假方式

輪崗休假以月為週期，各部門負責人在週期前將部門輪崗排班表報至人力資源部備案，排班需合理安排，保證工作正常運轉，每人休假間隔時間不超7天，每月保證至少15天在崗，如因崗位員工只有一人或需每天到崗的可執行半天班制。

3、考勤、薪資計算方式

人力資源部以各部門報送的排班表及實際打卡情況相結合進行考勤計算，最終按員工實際出勤天數核算工資。打卡時間嚴格按照《考勤管理制度》執行，半天班制的員工必須保證每日工作時間不少於4小時。

4、其他

（1）輪崗休假期間不進行績效考核，每週1天公休及法定假日按正常出勤計算，剩餘未出勤天數不計發工資。（2）此輪崗休假方案為強制性執行。

（3）工資計算公式：基本工資/自然月天數（30/31）*（實際出勤天數+公休/法定假日天數）

例：王某基本工資為3000元，6月出勤15天，則公休為2天，6月工資為3000/30*（15+2）=1700元。（4）各部門公休及法定假日不予排班。（5）輪崗期間，每人每天補助餐費10元。（6）此方案從7月16日起執行。

三、排班模板

見附件。