員工宿舍管理制度（精品多篇）

最全的員工宿舍的管理制度細則 篇一

第一條 目的 為規範公司宿舍管理，給員工營造一個良好的生活環境，特制定 本規定。

第二條適用範圍 （一)公司所屬新入員工正式入職未滿一年的職工； （二）公司所屬在校實習生實習期間的人員； (三）因工作需要，並經公司董事長或總經理批准其他人員。

第三條 職責 (一)綜合部 1. 負責員工在住宿申請的登記、審批工作； 2.負責對宿舍的統一分配、員工入住時鑰匙等物品的發放、人員 離職或調離時鑰匙等物品的收回； 3.負責員工的宿舍住宿管理事務，及時妥善處理各種糾紛事件； 4.負責安排宿舍配備的傢俱、家用電器和生活設施的維護維修； 負責每月對宿舍水電費的統計以及水電費的代款。

5、負責收取公司住宿費用每人元/月； 6.負責收取員工因宿舍損壞等產生的的各種賠款。

第四條 內容(一)員工入住流程 1.新入公司員工、在校實習生等符合住宿條件的員工，本人填寫

住宿申請，由所在部門領導簽署意見後提交綜合部，由綜合部登記審 核交相關公司領導批准後，由綜合部統一安排宿舍。

2、對於公司其他員工，公司原則上不安排住宿，除因工作原因確 實需要公司安排住宿的，經綜合部登記、相關領導審核，公司董事長 或總經理核准後方可安排住宿。

3、住宿人員入住前應檢查該寢室配置的設施狀況，對於有損壞的 設施應向綜合部反饋； 4.住宿人員離職時需將鑰匙歸還綜合部，如果寢室內配置的設施 有損壞或丟失的，應按相應標準賠償。

（二)公司提供員工宿舍系員工尚在公司服務為條件，倘若員工 離職(包括自動辭職，受免職、解職 ）時，對宿舍的使用權當然終止， 屆時該員工應於離職日起三天內，遷離宿舍，不得藉故拖延。

（三）對於因個人需要搬離宿舍，員工須向綜合部提出申請，經 批准後公司將為其保留住宿資格。

（四）未經綜合部許可，任何人不得擅自調整宿舍。

（五）水電氣費 水電費由住宿員工自行分攤承擔， 綜合部根據住宿人員的實際費 用在工資里扣除代為繳納。

（六）員工離職、調動管理 1.員工離職或調動在辦理相關手續時，綜合部應清點宿舍中的相 關財物， 員工將公司所發放的非私有物品退還綜合部， 並將交還鑰匙， 若有遺失，由本人承擔遺失物品的賠償責任。

2、遷出員工應將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨後，方可離 開宿舍。

（七)宿舍財產管理 1.員工應愛護宿舍內所有設施(寢室全套設施包括電視、燈具、插座、門窗、牀鋪以及下水道、防火設施等） ，對設施質量問題、老 化等自然原因造成的設施損壞，由員工填寫《報修單》交綜合部，綜 合部組織相關人員進行修理或更換，費用由公司承擔。

2、對故意損害使用設施的，該設施維修費由責任員工承擔；對損 害嚴重造成該設施報廢的，由責任人按該設施原價 1.5 倍賠償；對於 無意造成的損壞， 該設施維修費由責任員工承擔或按該設施原價賠償。

3、綜合部進行維修維護時，需要在《報修單》上註明有關維修維 護使用材料， 申請人或宿舍在場人員對維修維護材料及維修過程進行 簽字確認。

4、員工在宿舍內應妥善保管自己的財物，員工在宿舍丟失財物時， 需及時向綜合部反映，綜合部將對宿舍財物遺失事件展開調查、查明 原因，但是公司無賠償責任。

5、員工妥善保管好宿舍鑰匙，如因為鑰匙遺失導致宿舍財物損失 的由責任人承擔全部責任。

6、私自留宿非公司員工發生的宿舍財物遺失事件由責任員工承 擔全部責任。

（八）舍長的選定及職責 每個宿舍可自行推舉舍長，上報由綜合部進行登記審核；若未推

舉本宿舍舍長則由綜合部指定相應人選進行擔任。

舍長職責主要包括： 1.管理宿舍日常生活管理， 包括分配清掃， 保持整潔， 維持秩序， 負責管理水電，煤氣，門户。

2、監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚）。

3、及時制止並向綜合部或部門領導反映住宿員工違反宿舍制度 的行為。

（九）住宿員工應遵守下列規則： 1.服從舍長管理與監督。

2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上。

5、不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。

6、污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。

7、如有電視、電腦音響、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨 礙他人安寧。

8、就寢後不得有影響他人睡眠行為。

9、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關係及進 出時間。

11、夜間最遲應於 23 時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向舍 長報備。

夜不歸寢，人身安全自行負責，與公司無關。

12、輪排值日人員，負責公共地區的清潔，物品的`修繕，水、電、

煤氣、門窗等的巡視。

13、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

若住宿員工不遵守上述規則，一經發現視情節輕重給予處分；若 員工屢教不改，則由綜合部取消其住宿資格。

（十）對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定： 1.水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

2、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。

（十一） 住宿員工有下列情況之一者，視情節輕重，由綜合部核 實後，報公司相關領導處理；情節嚴重者，取消其住宿資格： 1、不服從舍長的監督、指揮者。

2、在宿舍賭博、鬥毆及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自於宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規定者。

8、有偷竊行為者。

公司員工宿舍管理制度 篇二

1、嚴禁將外人帶入宿舍內；嚴禁容留親戚、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內住宿，違者處50元罰款/次。

2、未經批准男同志不得進入女宿舍樓內，一經發現或被舉報處50元罰款/次。

3、保持室內整潔，不準亂貼、亂掛、亂畫，違者處10元罰款/次。

員工宿舍管理制度 篇三

員工宿舍是賓館為員工提供舒適、安全的休息和學習場所。為了保證有良好的住宿環境，特制定管理制度如下：

1、室內注意保持清潔，不許亂扯繩、拉線、釘牆、貼畫等。

2、愛護公物，損壞照價賠償。

3、配給個人的物品需完好無損。

4、不許帶外人進入宿舍，離職人員不得進入宿舍。

5、禁止進入異性人員宿舍。

6、嚴禁在宿舍內私接電源以及使用各種電器等。

7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看黃色書刊、聚賭等。

8、不許在宿舍大聲喧譁和進行影響他人休息的活動。

9、不許在宿舍飲酒。

10、講究個人衞生，保持室內外清潔，不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物，更不得在走廊、平台上隨地大小便。

11、住宿員工須在晚24時前歸宿就寢，值班晚歸人員除外，過點後寢室長或宿舍管理員有權拒絕開門。

12、當晚有事不能回宿舍者，須向寢室長或宿舍管理員寫出書面請假條，不得擅自夜不歸宿，當月累計兩次者，清出宿舍。

13、個人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盜。

14、自覺維護宿舍衞生。

15、節約用水、用電，做到人走燈熄，人離水關。

16、每間宿舍設有寢室長1名，負責宿舍內務衞生及安全管理。

17、宿舍門鑰匙由寢室長掌握，不得交與他人。

18、所有在住員工，應互相監督，對舉報者，事實清楚，將給予獎勵。

19、在住員工每月交納10元衞生費，從工資中扣除。

注：對違反以上制度的員工，賓館將處以每次10元的罰款，情節嚴重者另行處理。

最全的員工宿舍的管理制度 篇四

1、自覺保持寢室安靜，不得大聲喧譁，同事之間不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒，不得在牀上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節嚴重作開除處理，並送相關部門查處。

2、保護好寢室設施、器具設備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。

3、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在寢室過夜，探訪人員必須在20:00前離開，由寢室長勸其離開。如經發現，私自留宿者罰50-100元。

4、員工必須養成良好的衞生習慣，共同維護寢室良好的衞生環境。

5、寢室衞生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和髒物，不準在寢室牆壁亂寫亂花，不準用腳在牆壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內外環境衞生清潔。

6、值日員工不按規定打掃衞生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

7、寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，（包括扔出窗外）將視情節輕重給預處理。

8、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住寢資格直至辭退。

9、每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，2次以上罰款10-20元。

10、住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分，所有人在23：00必須關燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。

11、夜間最遲應於23:00前返回寢室，在外發生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。

12、嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最後離開房間的人要檢查關掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經發現罰10-20元。

13、員工離職應於離職日當天內搬離宿舍，不得藉故拖延，不得誤拿公司或別人財物。

注：每位員工必須遵守寢室相關制度，並簽字執行，服從寢室長的安排。

員工宿舍管理制度 篇五

為加強公司宿舍區的文明建設，使職工有一個清潔，寧靜、安全、文明的生活環境，特制訂職工宿舍文明守則如下：

熄燈時間：每天凌晨12：00之前。舍長：xxx

1、保持生活環境的整潔衞生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2、宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養三鳥和其它寵物，不允許養狗。

3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄髒和劃花牆壁。

4、養成良好的衞生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。

5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具（用電爐具）及超負荷用電。

6、預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

7、自覺維護宿舍區的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。

8、美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。

9、各住户生活區的衞生要經常打掃，保持整潔。

10、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序。

11、尊老愛幼，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助、互相體諒，共創和諧就息空間。

12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調配工作，不能發生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。

13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否則視事態的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規處理。

14、其它未述，請自覺執行，有需要幫助的，請與廠長或技術員、前台聯繫。

以上規定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規定的條款給予處理。