汽車維修管理制度【通用多篇】

汽車維修管理制度 篇一

根據中華人民共和國《環境保護法》的要求，為實現環境保護與經濟建設以及公司發展統籌規劃、同步實施、協調發展，實現經濟效益、社會效益和環境效益的統一，保障公司安全生產和全公司職工及周圍廣大人民羣眾的身體健康和生命安全，特制定本制度。

第一章總則

第一條公司必須認真貫徹執行國家在環境保護方面的方針、政策和法令。

第二條公司環境保護工作的任務是按照“預防為主，防治結合，綜合利用，化害為利，以管促治，講求實效”的方針，保證公司在生產建設過程中，合理地利用各種資源和能源，防治“三廢”污染、噪音污染，為廣大職工創造清潔適宜的勞動和生活環境，促進生產建設的發展。

第三條防止“三廢”污染，要做到技術上可行，經濟上合理，充分挖掘內部潛力，盡力少花錢，多辦事，辦實事。

第四條凡需新建、擴建、改建的生產裝置，必須選用無污染或減少污染的新工藝，新技術。如有“三廢”生產，首先搞好綜合利用，而後採取治理措施。

第五條任何單位和個人，都有保護環境的義務，並有權對污染環境的行為進行制止、批評和檢舉。

第二章基礎管理

第六條公司成立環境管理委員會（組長：總經理；副組長：副總經理和有關高級管理人員；成員：公司有關部門負責人）。總經理對環境保護全權負責。各級領導都要高度重視環保工作、切實把環保工作列入工作日程，認真學習有關環保工作的方針、政策和標準，正確指揮、協調、監督、檢查有關環保工作。

第七條公司必須設置專業環保機構安環部，配備專業環保人員，具體負責環境保護工作。

第八條公司生產事業部對公司的環保管理工作，有權監督，應不定期地對公司環保工作進行抽查。提出整改意見並跟蹤檢查。

第九條公司要根據國家的有關法律、法規、結合公司實際，不斷完善環境保護管理制度。

第十條具體要求

1、環境保護管理制度要求以文件的形式下發，文件發放按照文件和資料的控制程序執行。

2、相關部門要有相應的制度，要組織學習並熟知。

3、制度要科學，符合國家規定要求，具有可操作性。

4、制度在運行中如存在問題，應不斷修改、補充、完善。

第三章關於“三廢”治理的要求

第十一條治理“三廢”污染，堅持“誰污染，誰治理”的原則。

第十二條加強生產技術管理，杜絕或儘量減少跑、冒、滴、漏現象，制止亂排亂放。搞好技術革新，開展綜合利用，最大限度地利用各種資源和能源，把“三廢”消除或減少在規定要求以內。

第十三條生產裝置排放的廢氣、煙塵、必須採取有效措施進行處理，使有毒、有害物質達到排放標準，對有利用價值的熱能，要因地制宜地充分利用。

第十四條生產裝置排放的廢水，必須經過處理達到國家排放標準才能排放。

第十五條凡生產裝置所排放的廢渣，不得隨便傾倒，應統一放置在指定場所，定期清理或處理。

第十六條對可能導致環境污染的有毒有害物質的排放，公司安全環保部或分管的副總經理要制訂排放方案，並報有關負責人批准後派專人負責執行。

第十七條建立污染事故報告制度。出現環境污染事故，車間應立即向分管領導彙報，同時積極組織處理。大型、重大污染事故，應該在事故發生後24小時內上報公司。生產事業部要積極參與調查處理。對事故要按照“三不放過”的原則，找出原因，吸取教訓，提出防範措施和處理意見。

第十八條根據國家頒佈的“三廢”排放標準，組織有關單位和人員制定“三廢”控制指標，作為技術操作規程和崗位責任制的一項內容。各分子公司應制定本部門的環境保護制度，並健全環保方面記錄和統計。

第十九條加強環保監測。公司對生產裝置污染源排放點應配備儀器和人員進行按期監測。

第四章關於防止新污染產生的有關規定

第二十條新上的技術、工藝、產品必須是減少“三廢”污染的項目。

第二十一條對新建、擴建、改建項目進行設計審查及工程竣工驗收時，應邀請安全環保部和生產事業部參加，簽署意見後，方可投產。

第二十二條從國外引進的項目，環保指標要達到國外先進水平。引進生產裝置時應同時引進“三廢”治理技術和設備。

第二十三條對“三廢”治理和綜合利用工程項目所需要的資金、設備、材料、施工力量等，公司各有關部門要切實給予保證，不得以任何藉口把“三廢”治理項目擠掉。

第五章事故管理

第二十四條環境保護事故分類

1、操作事故：因操作人員操作不當或指揮失誤以及運輸、裝卸原因引起跑料造成的污染事故。

2、設備事故：因各種生產設備運動系統缺陷、損壞、泄漏等原因引起跑料造成的污染事故。

3、生產事故：由於開停車及工藝條件、流程等原因導致的排放而造成的污染事故。

4、意外事故：由於交通、火災、爆炸、破壞以及外界因素引起的跑料造成的污染事故。

第二十五條環境污染事故分級標準

1、小型事故：生產設備或管道發生小的跑、冒、滴、漏，未造成人員中毒和大面積污染現象；污染物排入水體，濃度（檢修排污除外），超過排放指標20倍以上30倍以下。

2、中型事故：生產設備或管道發生大的跑、冒、滴、露，造成廠區內部局部污染，但未發生人員中毒現象；污染物排入水體，濃度（檢修排污除外），超過排放指標30倍以上40倍以下。

3、大型事故：生產設備或管道、貯罐等發生破裂，造成全廠污染，發生人員中毒事故；污染物排入水體，濃度（檢修排污除外），超過排放指標40倍以上50倍以下。

4、重大事故：生產設備、管道或貯罐、運輸鋼瓶發生破裂、爆炸，造成大面積環境污染，影響到廠區外圍居民生活，發生人員中毒，甚至死亡的事故；污染物排入水體，濃度（檢修排污除外）超過排放指標50倍以上。

第六章環境保護工作獎懲

第二十六條對在保護環境方面做出顯著成績和貢獻的部門和個人。

第七章附則

第二十八條本制度自發布之日起執行，本制度未盡事宜按國家有關標準、規範、法規執行。

第二十九條本制度由公司安環部負責監督實施並解釋。

汽車維修管理制度 篇二

為了加強配件及材料的管理，提高經濟效益，特制訂如下管理制度：

1、自覺遵守各項管理制度，積極學習業務知識，定期組織業務培訓，堅守崗位，上班時間不準外出做私活，中午、星期日安排人員值班，倉庫嚴禁閒雜人員入內。

2、配件部要及時保證修理車間維修所用各種配件，同時還要及時組織對外銷售，和對外的各種訂貨。

廠內修理車間所用的配件，市內能採購到的必須在半天內完成，附近地區的當天要完成，超期一天，扣罰50元。

3、配件部要設立計劃員，做好材料的計劃工作，倉庫的庫存要合理。採購要有計劃性，防止庫存積壓。工具採購，批量進貨，總成件的採購要經總經理審批，凡是盲目採購，造成積壓的，要追究責任。

4、配件採購要有固定進貨網點，因固定網點無貨，需要其他點進貨的，價格不能偏高。價格高於固定網點的，需先請示報價，經同意後方能購買。

5、嚴格進貨檢驗手續，所有采購回來的配件，進庫時必須核對數量、價格、質量，特別防止假貨入庫。發現假貨和質量問題要追究責任。

6、修理工領料要派工單，由庫管員填寫，領料人簽名，總成或價值較大的配件要有厂部審批手續。

7、倉庫員在發料時，應填寫《發料單》，領料人必須在《發料單上籤章》，倉庫憑領料人簽證的《發料單》及時登記庫存做帳，發料應與派工單核對。

8、嚴格執行交舊領新料同時交回舊件，舊件必須編上號，貼上標籤交回車主。

9、對二保車、大修車的消耗量要實行定量管理，發現多領、冒領要追究責任。

10、零配件的價格要合理，銷售價不能超過市場價（與車主協商定價的除外），發現隨便加價影響公司信譽的要追究責任。

11、零配件及材料進庫後要立卡、建帳，做到帳、卡、物相符。月底要做好進、存銷核算表，沒季度要盤存一次。

12、要嚴格執行工具管理制度、保管好各種工具和設備。

13、倉庫管理員如有違反制度，不履行崗位職責，發現一次扣罰10—50元，造成損失的全部由個人承擔，一月內連續出現三次的調離崗位，情節嚴重的予以除名。

汽車維修管理制度 篇三

質量管理及質量保證期制度

1、依照國家規定，對竣工出廠的車輛實行質量保證期制度。

2、質量保證期按以下規定執行：

a、汽車和危險貨物運輸車輛整車修理或總成修理質量保證期為車輛行駛20000公里或者100日；二級維護質量保證期為車輛行駛5000公里或者30日；一級維護、小修及專項修理質量保證期為車輛行駛20xx公里或者10日。

b、摩托車整車修理或者總成修理質量保證期為摩托車行駛7000公里或者80日；維護、小修及專項修理質量保證期為摩托車行駛800公里或者10日。

c、其他機動車整車修理或者總成修理質量保證期為機動車行駛6000公里或者60日；維護、小修及專項修理質量保證期為機動車行駛700公里或者7日。以上質量保證期中行駛里程和日期指標，以先達到者為準。質量保證期從車輛竣工出廠或簽發竣工出廠合格證之日起開始計算。

d、質量保證期內，因維修質量原因造成機動車無法正常使用進廠返修的車輛，免返修工料費。

e、在質量保證期內，機動車因同一故障或維修項目經兩次修理仍不能正常使用的，負責聯繫其他機動車維修業户，並承擔相應修理費用。

3、以上質量保證期僅適用於車輛竣工出廠後，託修方嚴格執行駕駛操作規程和車輛走合期規定，合理使用、正常維護的情況下出現的質量問題。

維修企業環境保護制度

1、認真貫徹執行“預防為主、防治結合、綜合治理”的環境保護方針，遵守國家《環境保護法》、《大氣污染防治法》、《環境噪聲污染防治法》等有關環境保護的法律法規、規章及標準。

2、積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、垃圾等有害物質和噪聲對環境的污染與危害，按生氣工藝安裝、配置“三廢”處理、通風、吸塵、淨化、消聲等設施。

3、定期進行環境保護教育和環保常識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規範和環境保護制度。

4、嚴格執行汽車排放標準，全面實施在用車輛的檢查／維護制度（i／m制度），控制在用車輛的排放污染，在維修作業過程中，嚴禁使用不合格的淨化裝置。

5、嚴格執行車輛噪聲抑制技術標準，確保修竣車輛的消聲器和喇叭技術性能良好，在維修作業過程中，嚴禁使用不合格的消聲裝置。

6、車輛竣工出廠前，要嚴格檢查車輛尾氣排放和噪聲指標，對尾氣排放和噪聲指標不符合國家標準的，不得出廠。

車輛維修檔案管理

1、檔案存放要有序，查找方便，並應做好六防工作，即防盜、放火、防潮、防鼠、防塵、防曬，保持檔案存放處清潔衞生。

2、不準損毀、塗改、偽造、出賣檔案，檔案資料如有損壞應及時修補。

3、根據檔案的內容、性質和時間等待徵，對檔案進行分類整理、存放、歸檔，並按內容和性質確定其保存期限，電子檔案要及時備份。

4、各班組負責人要對本部門使用的檔案資料的完整性、有效性負責，在現場不得存有或使用失效的文件、資料。

5、各班組每年對檔案進行一次核對清理，並將所保存的檔案整理後交辦公室統一歸檔。已經到保管期限的文件資料，由辦公室按規定處理。

6、維修車輛實行一車一檔制，二級維護及以上作業的車輛檔案內容包括維修合同、檢驗記錄、維修人員和質量檢驗人員名單，竣工出廠合格證副頁、結算憑證。

7、檔案的借閲必須辦理規定手續，借閲者對檔案的完整、清潔負責，未經許可不得擅自轉借、複印。

維修企業人員培訓制度

1、企業員工的培訓工作由主要領導負責，廠（公司）工會或其它職能部門（人員）負責具體措施落實。

2、企業每次組織一次集中政治學習，及時向員工貫徹落實黨和國家的方針、政策以及相關規定。

3、企業的相關部門（人員）應結合生產情況，適時開展技術學習和技術練兵活動，使員工不斷汲取新知識、新技術，為生產經營服務。

4、充分利用企業內部設施，開展多種形式的學習活動，營造“人人刻苦鑽研技術，個個爭當生產能手”的濃厚氛圍。

5、鼓勵職工開展自學、互幫互學活動，對學有成就的視情作適當獎勵。

6、堅持持證上崗制度，對有資質要求的崗位，應組織人員參加專業培訓和考核，在取得相應資格證書後，方可安排上崗工作。

維修企業設備管理制度

1、設備操作工在獨立使用設備前，須掌握該設備的操作技能。

2、設備使用應定人定機，對公用設備由專人負責保養。

3、操作工要養成自覺愛護設備的習慣。班前班後認真擦試設備及注油潤滑工作，使設備經常保持良好的潤滑與清潔。

4、操作工要遵守設備操作規程，合理使用設備，管好設備附件。

5、對私自操作設備人員，要進行嚴肅的批評教育，由此發生的一切後果由私自操作者負責。

6、設備管理員應根據設備維護要求以及設備技術狀況制定設備和測量裝置的保養細則、保養週期和檢定週期。

7、設備保養人應嚴格按照常規維修設備檢查保養週期進行保養，做好記錄交設備管理員驗收。

8、設備維修以外修為主，本單位操作人員配合，設備管理員做好維修記錄。

9、設備發生故障應及時停機，使用部門應立即通知設備管理員或單位領導，請修理人員檢查排除故障。當修理人員在排除故障時，操作人員應積極協助修理人員排除故障。

10、對設備使用年久，部件嚴重損壞，又無法修復和沒有改造價值的，可辦理報廢手續報請經理批准。

11、對設備的檢查、保養、修理應做好所有記錄，由設備員歸檔，以便檢查。

維修企業配件管理制度

1、自覺遵守各項管理制度，倉庫嚴禁閒雜人員入內。

2、及時做好供方的選擇、評審工作。根據生產需要及時編制採購計劃單，計劃單經領導簽字同意後即按單就近採購。

汽車維修管理制度 篇四

1、保持場地清潔，汽車拆卸維修時，應做到油水不落地，拆下的零件放置在零件盆中，廢油接入油盆中，拆裝完畢後，立即清掃場地。

2、廢舊料應分類放置在規定的收集地點，廢機油倒入收集桶內，定期處理廢舊料和廢機油。

3、車輛噴漆應在烤漆房或噴漆車間內進行，防止漆霧飛揚，污染環境。

4、檢修空調機時，致冷劑不得隨管排放到大氣中，應使用冷媒回收裝置回收利用。

5、維修車輛的廢氣不許直接排放在廠內。

汽車維修管理制度 篇五

為了加強配件及材料的管理，提高經濟效益。特制訂如下管理制度：

一、自覺各項管理制度，積極學習業務知識，定期組織業務培訓，倉庫嚴禁閒雜人員入內。

二、配件部要及時保證個理，維修所用各種配件，同時還要及時組織對外部門和對外各種配件，中心內修理所用的配件，採購員必須在半天內完成，附近地區的當天要完成，超過一天，扣罰50元。

三、配件部要設立計劃員，做好材料的計劃工作，倉庫的庫存要合理。採購要有計劃性，防止庫存積壓，工具採購，總成件的採購要經經理審批。凡是維修採購造成積壓的，要追究責任。

四、配件採購要有固定性網點，因固定網點貨，可到其它點進貨，價格不能偏高。價格高於固定網點的，先請求報價，經同意方可購買。

五、嚴格進貨檢驗手續，所有采購回來的配件，進行必要的核對數量、價格、質量，特別防止假貨入庫，發現假貨和質量問題要追究責任。

六、修理工領料要填領料單，由倉管員填寫，領料人簽名，總成價值較大的配件要有厂部審批手續。

七、倉管員在發料時，應填寫《發料單》，領料人必須《發料單》上簽字，倉管人員憑領料人簽訂前《發料單》及時登記庫存帳，發料員應與領工單核對。

八、嚴格執行交舊部件制度，新舊同時交回厂部，舊件必須填上號，貼上標籤交回車主。

九、對保修車輛，大修車的量要實行定量維修，大修車無油最多10公斤，試車汽車最多10—20公斤，機油1—2升，砂布4張，鋸片2條，發現多領，要追究責任。

十一、零配件及材料進庫後要立卡、建帳，做到帳卡物相符，月底要做好進、存銷售表，一季度要盤存一次。

十二、倉庫管理員如有違反制度，不履行崗位職責，發現一次扣罰10—50元，造成損失的全部由個人承擔，一月內連續出現二次的調離崗位，情節嚴重的予以除名。

汽車維修管理制度 篇六

為提高車輛的維修質量，加強本部職工的質量意識，杜絕質量事故的發生，制定如下制度。

一、質量管理機構

本部成立質量管理領導小組，由xxx負責。具體質量管理工作由胡新華負責。

二、質量機構職責

全面負責本部質量管理工作，貫徹執行國家和行業主管部門有關《汽車維護工藝規範》、交通部《汽車維修質量管理辦法》等有關規定，貫徹執行有關汽車維修質量的規章制度，確定質量方針，制定質量目標，對本部維修車輛進行監督、檢查、考核，對維修技術、質量問題進行分析，並提出整改方案。

1、建立健全內部質量保證體系，加強質量檢驗，進行質量分析。

2、收集汽車維修技術資料及工藝文件，確保完整有效，及時更新。

3、制定維修工藝和操作規程。

4、負責車輛檔案管理工作。

5、負責標準計量工作。

6、負責設備管理維修工作。

7、負責汽車的檢驗工作。提高汽車維修質量。

8、負責質量糾紛的質量分析工作。

三、對維修車輛一律進行三級檢驗，嚴格進行汽維護前檢驗、過程檢驗、竣工檢驗，嚴格執行竣工出店技術標準，未達標準不準出店。認真執行汽車維修質量的抽查監督制度。

四、材料倉庫應嚴把配件質量關，嚴格做好採購配件的入庫驗收工作。

五、嚴禁偷漏作業項目。一經發現，即嚴肅查處。

汽車維修管理制度 篇七

工程所需的材料試檢驗報告及合格證

一砌體

1、水泥出廠合格證（含出廠試驗報告）複試報告、

2、磚（砌塊）出廠合格證、出廠檢驗報告、複試報告

3、砂漿試塊試壓報告

二混凝土

1、混凝土外加劑產品合格證、出廠檢驗報告和複試報告

2、預應力孔道灌漿用外加劑產品合格證及進場複驗報告

3、粉煤灰合格證及進場複驗報告

4、砂、石料進場複試報告

5預製構件、預拌混凝土合格證

6、混凝土開盤鑑定

7、預拌混凝土運輸單

8、混凝土土試塊試驗報告（含拆模強度報告）

9、抗滲混凝土試塊抗滲試驗報告

10、混凝土試壓報告

11、鋼筋合格證（出場檢驗報告）、複試報告

12、預應力錨具、夾具和連接器合格證

13、鋼筋機械連接件合格證

14、鋼筋機械連接型式檢驗報告

15、焊接材料合格證及複試報告

16、其他鋼材（鋼筋）連接合格證、複試報告

注：合格證及複印件應作相應的註明（原件存放處、批號、代表數量、使用部位、人員、日期等）

三、裝飾

1、飾面板（磚）產品合格證、複驗報告

2、吊頂、隔牆龍骨產品合格證

3、門窗產品合格證及複驗報告

注：特種門窗應有生產許可證書、鑑定證書。建築外窗應有三性試驗（抗風壓性能、空氣滲透性能和雨水滲透性能）檢測報告。

4、隔牆牆板以及吊頂、隔牆面板產品合格證

5、人造木板合格證、甲醛含量複驗報告

6、玻璃產品合格證、性能檢測報告

注：安全玻璃應有＂三C＂認證證書

7、室內用大理石、花崗巖、牆地磚及其他無機非金屬材料放射性檢測報告、天然花崗巖放射性複驗報告

8、塗料產品合格證、性能檢測報告

9、裱糊用壁紙、牆布產品合格證、性能檢測報告

10、軟包面料、內襯產品合格證、性能檢測報告

11、飾面磚後置埋件現場拉拔力強度試驗報告

12、飾面磚粘結強度試驗報告？

13、室內環境檢測報告

14、輕質牆板合格證及型式檢驗報告

注：

民用建築工程室內裝飾裝修材料應有有害物質含量檢測報告，防火材料應由有相應資質等級的。檢測機構出具的檢測報告

合格證及複印件應作相應的註明（原件存放處、代表數量、使用部位、人員、日期等）

四防水保温

1、各種防水材料和保温材料合格證、複試報告

2、節能、保温檢測報告

五、地質

1、土壤試驗報告

2、地表土壤氡濃度檢測報告

3、地基承載力（強度）檢測報告

4、地基釺探記錄

5、級配砂石檢測報告

六給排水

閥門、調壓裝置、消防設備、衞生潔具、給水設備、中水設備、排水設備、採暖設備、熱水設備、散熱器、鍋爐及附屬設備、各類開（閉）式水箱（罐）、分（集）水器、安全閥、水位計、減壓閥、熱交換器、補償器、疏水器、除污器、過濾器、游泳池水系統設備等應有產品質量合格證及相關檢驗報告。

對於國家及山東省有規定的特定設備及材料，如消防、衞生、壓力容器等，應附有相應資質檢驗單位提供的檢驗報告。如安全閥、減壓閥的調試報告、鍋爐（承壓設備）焊縫無損探傷檢測報告、給水管道材料衞生檢驗報告、衞生器具環保檢測報告、水錶和熱量表計量檢定證書等。

化學供水建（管）材必須提供質量檢驗部門產品合格證和產品衞生檢驗合格證明文件。屬於“山東省建設工業產品登記備案”範圍內的產品應有“產品登記備案證書”

合格證及複印件應作相應的註明（原件存放處、批號、代表數量、使用部位、人員、日期等）

七電氣

1）主要的電氣設備和材料必須有出廠合格證書，進場應進行開箱驗收。對質量有異議的應送有資質的檢測單位進行檢測。

2）電力變壓器、柴油發電機組、高壓成套配電櫃、蓄電池櫃、不間斷電源櫃、控制櫃（屏、台）應有出廠合格證、生產許可證、CCC”認證標誌和認證證書複印件及試驗記錄。

低壓成套配電櫃、動力、照明配電箱（盤、櫃）應有出廠合格證、生產許可證、“CCC”認證標誌和認證證書複印件及試驗記錄。

電動機、電加熱器、電動執行機構和低壓開關設備應有出廠合格證、生產許可證、“CCC”認證標誌和認證證書複印件。

3）電線、電纜、照明燈具、開關、插座、風扇及附件應有出廠合格證、“CCC”認證標誌和認證證書複印件。電線、電纜還應有生產許可證。

導管、型鋼應有出廠合格證和材質證明書。

電纜橋架、線槽、裸導線、電纜頭部件及接線端子、鋼製燈柱、混凝土電杆和其它混凝土製品應有出廠合格證。

鍍鋅製品（支架、橫擔、接地極、避雷用型鋼等）和外線金屬應有出廠合格證和鍍鋅質量證明書。

封閉母線、插接母線應有出廠合格證、安裝技術文件、“CCC”認證標誌和認證證書複印件。

合格證及複印件應作相應的註明（原件存放處、批號、代表數量、使用部位、人員、日期等）

資料類

相關人員的執業證書復（影）印件（第一次核查提供原件

專業工種操作上崗證書復（影）印件（第一次核查提供原件）

施工圖審查手續及審查報告（含抗震、消防、防雷）（建設單位提供）

勘察監督手續及審查意見通知書（建設單位提供）

計量設備標定證及相關資料（合格證、使用説明書、設施檢查記錄等）

施工許可證、用地規劃許可證、建築規劃許可證、環境影響登記表等

工程施工日誌

施工招(投)標文件

程總承包合同及分包合同

工程預（決）算書

其它資料(如:建設監理單位項目組成人員的相關文件等

汽車維修管理制度 篇八

1、合格證由專人負責視生產情況定期到管理部門領取，專人負責開具。

2、開具合格證必須根據本廠質量總檢驗員對車輛的檢驗和汽車綜合性能檢測站的維修後質量檢驗結果進行。

3、開具合格證後要認真做好維護檢測車輛的台帳記錄，下次領用合格證帶台帳供管理部門核查。

4、嚴禁虛開合格證和轉借、倒賣合格證現象。

車輛維修檔案管理制度：

1、檔案存放要有序，查找方便，並應做好六防工作，即防盜、放火、防潮、防鼠、防塵、防曬，保持檔案存放處清潔衞生。

2、不準損毀、塗改、偽造、出賣檔案，檔案資料如有損壞應及時修補。

3、根據檔案的內容、性質和時間等待徵，對檔案進行分類整理、存放、歸檔，並按內容和性質確定其保存期限，電子檔案要及時備份。

4、各班組負責人要對本部門使用的檔案資料的完整性、有效性負責，在現場不得存有或使用失效的文件、資料。

5、各班組每年對檔案進行一次核對清理，並將所保存的檔案整理後交辦公室統一歸檔。已經到保管期限的文件資料，由辦公室按規定處理。

6、維修車輛實行一車一檔制，二級維護及以上作業的車輛檔案內容包括維修合同、檢驗記錄、維修人員和質量檢驗人員名單，竣工出廠合格證副頁、結算憑證。

7、檔案的借閲必須辦理規定手續，借閲者對檔案的完整、清潔負責，未經許可不得擅自轉借、複印。

設備管理及維護制度：

1、設備操作工在獨立使用設備前，須掌握該設備的操作技能。

2、設備使用應定人定機，對公用設備由專人負責保養。

3、操作工要養成自覺愛護設備的習慣。班前班後認真擦試設備及注油潤滑工作，使設備經常保持良好的潤滑與清潔。

4、操作工要遵守設備操作規程，合理使用設備，管好設備附件。

5、對私自操作設備人員，要進行嚴肅的批評教育，由此發生的一切後果由私自操作者負責。

6、設備管理員應根據設備維護要求以及設備技術狀況制定設備和測量裝置的保養細則、保養週期和檢定週期。

7、設備保養人應嚴格按照常規維修設備檢查保養週期進行保養，做好記錄交設備管理員驗收。

8、設備維修以外修為主，本單位操作人員配合，設備管理員做好維修記錄。

9、設備發生故障應及時停機，使用部門應立即通知設備管理員或單位領導，請修理人員檢查排除故障。當修理人員在排除故障時，操作人員應積極協助修理人員排除故障。

汽車維修管理制度 篇九

第一章總則

第一條為了維護公司和員工的合法權利，建立和完善公司規章制度，規範管理

根據《中華人民共和國勞動法》和國家、當地政府的有關法律法規，特制定本規定。

第二條本公司各部門、下屬各單位、各子公司和被錄用的員工，適用本規定，並依照本規定執行。

第三條本公司自總經理以下工作人員，均稱為本公司員工。

第四條本公司員工的聘用、試用、報到、職務、任免、調遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫卹等事項除國家

有關規定外，皆按本規定辦理。

第二章員工勞動關係的確立和解除

第五條公司實行聘用制。公司與員工通過訂立勞動合同確立公司與員工的勞動關係，明確雙方權利和義務。

第六條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。依法訂立的勞動合同具有法律約束力。

第七條公司採用向社會公開招聘的方式，依工作崗位需要、品德端正、專業對口、身體健康、履歷清楚、業務熟練、經驗豐富等標準，個人的學識、能力和

經驗能適合於招聘崗位為原則（但特殊需要時不在此限），經過筆試和麪試，擇優錄用符合標準的各類人員和其他臨時用工人員。公司因業務發展需要，新增設部門或各部門必須增加人員時，應先由公司人力資源管理部統籌計劃，呈報標準，經公司業務主管領導同意，並報總經理核准後，由公司人力資源管理部辦理人員招聘事宜。

第八條試用期：

一新聘員工應試用合格後方可錄用，試用期為三個月（特殊情況可延長，

試用期最長不超過六個月，），期滿合格者方予錄用為正式員工。

二、員工在試用期內品行和能力欠佳不適合工作者，可隨時停止使用

三、新聘員工報到時，必須辦理報到手續：

1、填寫規定的表格和個人簡歷；

2、提供本人户口本（或身份證）複印

件和照片；

3、學歷證明；

4、體驗證明（縣級以上醫院）。

手續完備後方可上崗。

四、公司有權根據新聘員工的考核情況和實際具體情況，選擇終止試用、調換崗位或正式聘用。

第九條新聘員工經試用合格後，與公司訂立勞動合同、聘用合同或臨時合同。

第十條應聘人員有下列情形之一者，不得聘用。

1、有刑事處分記錄或通緝尚未結案者；

2、貪污公款受處罰有案者；

3、精神病或傳染病患者；

4、因品行惡劣，被原單位除名者；

5、體格檢查，經本公司認為不適合者；

6、年齡未滿16週歲的未成年者。

第十一條新聘員工接到《正式錄用通知》後，户口在本市的必須在一個月內，由原單位 辦妥調離手續，將人事關係轉入本公司（待業人員持本人待

業證明到公司人力資源管理部門報到和辦理手續），户口在外省市的時限二個月新聘員工如不能在規定期限內將人事關係轉入本公司者，一律視為不能來本公司工作，公司有權終止《勞動合同》（特殊情況，經總經理批准同意者除外）。

第十二條勞動合同期滿或者約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。