年會旅遊拓展方案

公司旅遊拓展方案-員工旅遊方案 篇一

江西

江西廬山一日遊

廬山，又稱匡山或匡廬，隸屬於江西省九江市。位於九江市南36公里處，北靠長江，南傍鄱陽湖。南北長約25公里，東西寬約20公里。大部分山峯在海拔1000米以上，主峯漢陽峯海拔1474米，雲中山城牯嶺鎮海拔約1167米。 廬山雄奇秀拔，雲霧繚繞，山中多飛泉瀑布和奇洞怪石，名勝古蹟遍佈，夏天氣候涼爽宜人，是我國著名的旅遊風景區和避暑療養勝地，於被列入“世界自然與文化遺產名錄”。古人云“匡廬奇秀甲天下”，自司馬遷將廬山載入《史記》後，歷代詩人墨客相繼慕名而來，陶淵明、謝靈運、李白等1500餘位詩人相繼登山，留下了許多珍貴的名篇佳作。蘇軾所寫的“橫看成嶺側成峯，遠近高低各不同。不識廬山真面目，只緣身在此山中”形象描繪了廬山的景色，成為千百年來膾炙人口

的名篇。

廬山可以滿足登山、攝影、繪畫、健身、書法、休閒員工的需要。 江西景德鎮瑤裏兩日遊

瑤河流域是景德鎮瓷業的發祥地，景德鎮瓷器的主要原料――高嶺土就產於瑤裏附近的高嶺山。在瑤河沿岸的山水之間，既有多處瓷業生產基地――礦坑、窯址和作坊，又有為之服務的交通體系――水運碼頭、古驛道，還有由瓷業及其貿易支撐起來的聚落體系――商業碼頭、集鎮、村落。瑤裏原名窯裏，正由窯而得名。

第一日，到瑤河流域附近進行觀賞，欣賞當

地本土文化，感受江西文化魅力。可以滿足游泳、攝影、繪畫、休閒員工的需要。 第二日，觀賞景德鎮瓷業，感受景德鎮瓷器的精美，可以滿足攝影、繪畫、休閒、書法、跳舞員工的需要。

年會拓展方案-工作方案 篇二

年會拓展方案-工作方案

一、活動時間：

二、活動地點：

三、參加人員：

四、活動目的：

穿越困難，征服障礙，個人勝利並不是我們終極的目標，我們重視團隊合作，個人英雄主義在這裏無用武之地，激發每一位隊員的潛能，集合團隊的力量才能征服逆境，才是我們整個團隊最終的勝利。

五、拓展項目：

1、拓展項目名稱：團隊熱身

詳 細 説 明

項目介紹：

講述拓展訓練的內容及意義，以及良好的心理素質和積極進取的人生態度對成功的重要作用，同時激發學員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選出隊長。各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環境，初步形成團隊氣氛 自我介紹：12-17人組成一隊，以獨特的方式進行自我介紹，加速瞭解【紅旗飄飄】 集眾人智慧，濃縮創新意識，展示團隊風采。

項目目的：

確立團隊、確定目標； 打破新團隊成員之間的隔閡； 加強相互瞭解和信任； 形成團隊成員的基本價值觀。

2、拓展項目名稱：無敵風火輪

詳 細 説 明

項目類型：團隊協作競技型 道具要求：報紙、膠帶 場地要求：一片空曠的大場地 遊戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶製作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。 活動目的：本遊戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不苟的工作態度。7;增強隊員間的相互信任和理解。

3、拓展項目名稱：齊眉棍

詳 細 説 明

遊戲人數：10-15人 場地要求：開闊的場地一塊

需要器材：3米長的輕棍 步 驟：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心杆將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。

活動目的：在團隊中，如果遇到困難或出現了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發現自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對於團隊的危害„„這個項目將告訴大家：“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。提高隊員在工作中相互配合、相互協作的。能力。統一的指揮+所有隊員共同努力對於團隊成功起着至關重要的作用。

4、拓展項目名稱：盲人摸號

詳 細 説 明

項目介紹：

所有隊員不能發出文字語言的符號。每名隊員找到自己的團隊，並按相應的號碼從大到小的順序排練出來，此過程也不能發出文字語言的符號。所有隊員不能通過視覺來觀察外部活動進展情況。項目完成後，共同發出一種信號給培訓？師作為表示。必須在規定的時間內完成。

項目目的：

建立信息共享的有效方式。對市場的變化，學會適應而不是抱怨。通過團隊協作共創整體贏利意識。

5、拓展項目名稱：盲人方陣

詳 細 説 明

項目類型：團隊協作型 道具要求：長繩一根 場地要求：空曠的大場地

步 驟：

a) 讓所有隊員被蒙上眼睛，在四十分鐘內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，並且所有隊員都要均分在四條邊上。

b) 這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前，當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許。

c) 行動方案得到大家的認同並推進，使學員們在同心協力中初嘗勝利的喜悦。活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領導，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本遊戲主要為鍛鍊大家的團隊合作能力。

旅遊拓展心得體會 篇三

3月21日，這是一個陽光明媚的日子，今天我很榮幸的參與了湯台鐵路公司組織的一個拓展訓練項目。户外拓展把我們每個人的臉都印刻得紅彤彤的，可拓展訓練給我的感受還真是不少。從來沒有像這次這樣，陌生的人走到一起，就那麼相信彼此了，一起協作完成教練“變態”好玩的任務。有種青春飛→←揚的感覺，覺得青春不再是風中飄搖的蒲公英，我們有力量可以去把握，可以決定我們飛舞的方向，不再受命運的擺佈！在汗水，歡笑，遊戲，討論，嘗試，分享中，我們沸騰了天空，熱鬧了草地，感染了春蟲。

通過這次的拓展訓練，我又一次認識到了團結的重要性。這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果，目標必須明確和一致，並相互認同和支持。這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果，目標必須明確和一致，並相互認同和支持。這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果，目標必須明確和一致，並相互認同和支持。這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果，目標必須明確和一致，並相互認同和支持。

其次，尊重、溝通、分享共贏：“你有一個想法，我有一個想法，我們兩個人在一起交流，每個人都會有兩個想法。”這是一個很簡單而經典的理念。在整個團隊合作當中，彼此的溝通和分享對於團隊的融合和信任非常重要。有的時候，自己覺得應該是那麼回事，並且認為別人也應該明白是那麼回事，但真正到最後，誰都不明白是怎麼回事。所以溝通是彼此信任和目標一致的重要工具。經常和你的上司溝通，經常和你的下屬溝通，經常和你的家人溝通，溝通無極限，這種暢通的信息流是事情完成的重要部分。鑽石很美，奪目璀璨。可是在一個團隊中，需要的不是我們閃亮的每一個面，我們需要排列，組合，尋找到各自最好的一面，才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓練中，我們開始慢慢的發現自己，認識自己，開發自己。這只是個開始，時間太短暫，但世界廣大，我們還有很多的機會去體會，不遠的一天我們一定找到自己的位置！

這次活動，雖然充滿艱辛，但是帶給我們的還有無限的快樂和勇氣！從哪裏跌倒，就要從哪裏站起來！只要我們敢邁出第一步，那就沒有任何困難能阻擋我們！雖然只是短短的一天培訓，但是，我們很多人都從不認識到認識，給我們增添了一筆寶貴的友誼財富，一起活動一起説笑，很難得很難忘。當我們的手緊牽的時候，我們就是同舟共濟的兄弟；當我們的心緊連的那刻，我們就是惺惺相惜的家人。特別是畢業牆，我相信很久之後我們會忘了很多，但是不會忘了畢業牆時的點點滴滴。今天的素質拓展訓練結束，但是我們從中學到的團結和信任不會結束，希望大家在以後遇到問題時能記得今天所學——團結協作、靈活變通、反思總結、迎難而上，克服工作和生活中遇到的一切困難。

最後，感謝湯台鐵路公司給了我這個機會，讓我深深的認識了團隊精神的魅力！