羣管理公告【精品多篇】

羣管理公告 篇一

一、羣管理員應熱愛“xx羣”、“xx羣”管理工作，具有自覺奉獻的精神。

二、管理員應及時發佈公司內部的工作公告及相關通知。

三、管理員應維護好羣內秩序，正確引導員工參與討論，熱心回答和進取幫忙員工解決問題。

四、管理員有權對違反規定的成員給予清理出羣。

五、管理員不得將自我的xx號與密碼借於他人使用。

經典羣公告 篇二

交友、休閒、時尚為主:

快樂工作組

快樂不會找你，只要你肯追求她，她就會在你身邊。

羣管理公告 篇三

一、公司xx羣、xx羣，自建立以來，方便了公司各部門發佈通知和各類信息，促進了員工間交流工作，相互學習。為更好地發揮作用，營造一個禮貌、團結、和諧、進取的`交流環境。特制定本管理辦法。

二、凡加入“xx羣”、“xx羣”的所有成員，必須遵守本辦法。

三、公司所屬各部門、各管理中心以及員工利用“xx羣”、“xx羣”互相討論、諮詢公司內部工作及相關業務，交流工作經驗，反映本公司、部門和員工的合理訴求，報送有關資料等。

四、“xx羣”、“xx羣”的管理堅持“尊重彼此、服從規則、健康活潑”的原則。

公告的基本含義 篇四

公告是行政公文的主要文種之一，它和通告都屬於發佈範圍廣泛的曉諭性文種。公告是向國內外宣佈重要事項或者法定事項時使用的公文。適用於向國內外宣佈重要事項或者法定事項。

公告是用於向國內外宣佈重要事項或者法定事項的公文。公告主要有兩種，一是宣佈重要事項，如最近中國將在東海進行地對地導彈發射訓練；二是宣佈法定事項，如宣佈某項法規或規章，宣佈國家領導人選舉結果。

然而，公告在實際使用中，往往偏離了《國家行政機關公文處理辦法》中的規定，各機關、單位、團體事無鉅細經常使用公告。公告的莊重性特點被忽視，只注意到廣泛性和周知性，以致使公告逐漸演變為“公而告之”。

羣管理公告 篇五

一、“xx羣”、“xx羣”成員必須為公司在職員工。

二、“xx羣”、“xx羣”成員須使用“真實姓名”申請加入。

三、綜合管理部及各管理中心要及時指導新入職員工申請加入“xx羣”、“xx羣”，經管理員批准加入後，新員工須修改羣呢稱，格式為部門—姓名。如綜管部—ＸＸＸ，南京管理中心－ＸＸＸ。

四、員工離職時，須主動退出公司“xx羣”、“xx羣”。

羣管理公告 篇六

1、本羣內人員要以禮相待，不得言語惡意攻擊其他成員；

2、本羣內討論的一些敏感或個人保密話題，羣內人員要自覺保密，不得轉載轉述；

3、不得對羣內其他成員聊天造成干擾；

4、管理人員有權在必要時對惡意挑釁管理人員權限的人員進行處理；

5、如有以上行為者，管理員可對其發出警告，如若不改，可請其退出xx羣。