企業廉政報告多篇

【第1篇】企業黨風廉政建設自查報告範文

深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，是實踐xxxx重要思想，提高黨的執政能力，加快改革開放和經濟建設的必要條件和重要保證。我作為一名共產黨員按照市局(公司)黨組的廉政建設相關工作安排及自己的職責分工在黨風廉政建設方面始終嚴格要求自己，以身作則，身先士卒，起到了模範帶頭作用。結合一年來的實際工作，現將黨風廉政建設自查情況彙報如下：

一、加強學習，提高認識，認真抓好捲煙的規範化經營。

思想，是人一切行動的源泉和指針，特別是作為國營企業的領導，思想和行動不能有隨意性，必須時時刻刻與國家和黨中央保持高度一致，才能保證在黨中央的帶領下，積極發揮個人才智，盡職盡責的履行和完成好相應工作。今年以來，我以公司黨組中心組學習為中心，充分利用政治學習和業務學習時間，學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《xx在中央紀委第七次全體會議上的重要講話》、市委、市府、市紀委印發的有關黨風廉政建設工作要點、規定、制度等材料，對身邊的幹部職工進行經常性的黨性教育、反腐倡廉教育，從思想上使全體幹部職工構築起反腐長城。堅持每月定期學習和交流，撰寫讀書筆記、理論文章和心得體會。通過不斷消化和吸取各種會議精神，同時還儘可能多的利用休息時間以上網、查閲書籍等多種方式深入分析和領會黨中央及國家局、省局的各種文件和會議精神，保證了在第一時間正確、準確的領會各種會議及重要講話的精神實質，確保了自我思想認識的到位。有了思想認識的到位，就有了正確的思想指導捲煙經營工作。今年，為了進一步提高捲煙經營的規範化水平，取消了客户經理對緊俏捲煙的分配權，對提高客户滿意度起到了重要作用。

二、明確責任，豐富知識，認真抓好分管部門的黨風廉政建設工作。

認真學習，純潔思想，築牢拒腐倡廉的防線。學習才能心明眼亮，學習才能看準方向，我堅持學習政策、法規，學習文件、會議精神，學習正反兩方面典型材料。廉政建設不是口號，也不是空泛的理論，是我們實際工作和生活的準則和行為標準，對相關具體規定不瞭解，就談不上是一個合格的廉政幹部。同時，作為領導幹部不但要自己模範的執行和遵守，還必須要時時處處用豐富和完善的廉政知識去引導和幫助廣大職工，保證單位廉政建設工作的健康發展，保證同事和員工在廉政工作上一個不掉隊，提高企業整體拒腐防變的能力，提高企業整體黨風廉政建設水平。在今年的抗爭救災工作中，我始終以黨員的高標準嚴格要求自己。一是多次深入青川重災區，瞭解災情，解決困難，穩定員工情緒。二是現場組織員工對危險倉庫的捲煙進行轉移，保證了上億國有資產的安全。三是從思想認識，廉潔自律，履行職責等方面認真進行對照檢查，切實糾正工作中存在的不足。同時，我要求所分管的營銷、物流、信息等部門從上到下，層層落實黨風廉政建設目標責任，細化內容，使責任具體化，有效促進了整個公司的黨風廉政建設工作。

三、科學管理，將黨風廉政建設落實到優質服務工作中。

今年圍繞市局(公司)年初工作部署，以管理、服務為目的，以為領導、為部門服務為落腳點，着重抓好了以下幾方面的工作。

(一)狠抓網建的全面提升工作。一是全面推行了打碼到條工作和國家局的數據對接，從數據上實現了捲煙從入庫到客户手中的閉環式管理。二是全面實現了塑封包裝，從物理上解決了零售客户對送貨掉包的心裏疑慮。三是取消了客户經理緊俏貨源分配權，更加公開、公平、公正的保護了零售客户的利益。四是加快了訂單的出單時間，由原來的下午三點出首單貨提前到現在的上午十點，為下一個環節物流爭取了分揀時間。五是變原來的一週五訪為現在的一週四訪，更加有效的整合了經營資源和配送資源，降低了經營成本和物流成本。六是擴大了物流直配範圍，將青川竹園片區納入了物流直配。

(二)在地震餘震中及時恢復生產經營工作。 地震後，經營工作被迫停頓，為了及時搞好生產自救，我組織營銷、物流等人員多次深入災區進行市場調研，瞭解一線真實情況，克服重重困難，在短短 天內恢復了經營工作，保證了市場供應。

(三)配合安全分管領導抓好經營環節的安全工作。三集中和兩個主體建設後，營銷、物流的安全責任顯著加大，我深知責任重大，加強了對營銷、物流的安全工作督促和抽查，督促他們時時繃緊安全炫，確保了一年來的捲煙經營安全。

四、認真參加組織活動及會議，廣泛接受民主監督。

黨組織及企業的各種專題會議或活動，是一級組織必要的黨風廉政教育的手段和方法，有着重要的現實和長遠意義。因此，我堅持合理安排出差時間，最大限度的保證參加，認真聽取會議內容，認真做好會議筆記，視每一次會議和活動都是一次難得的提高和受教育、受薰陶的機會，並在教育中得到了很大的提高。

同時，在分管的業務工作範圍內，經常性的利用會議尾聲、利用聚會等時機，主動收集、聽取廣大幹部職工的意見和建議，廣泛接受民主監督，對羣眾提出的各種的意見，認真對待，虛心接受，不主觀推測、不半途解釋、不阻止、不逃避。對於收集到的意見，有則立即改正，無則一笑了之。

五、用工作推動自我黨風廉政建設的提高，用黨風廉政建設的相關思想和要求促進工作的開展。

今年，突如其來的汶川特大地震既是一場災難，又給我們帶來了寶貴的精神財富，偉大的抗震救災精神要求我們要以更加高度的行業使命感和對未來發展的責任感，把工作做精、做細、做實。在工作中，時刻不忘黨風廉政建設，有利於不斷完善自我，時刻以黨風廉政建設的相關規定和要求把握工作的方向。同時，在今年新的工作流程和工作機制中，利用嚴格的工作流程和科學的作業環節，規範了很多工作中的隨意性、盲目性和隱蔽性，使之科學化、公開化、流程化，大大減少了滋生腐敗的可能。

六、從我做起，嚴格自律，模範遵守，率先垂範。

主要是做好了三個管好、兩個負責。三個管好即管好自己管好配偶子女、管好身邊的工作人員。一是管好自己，從每天的工作作息時間、來人接物、言談舉止、辦事方法等方面嚴格自律，一年來，嚴格遵守工作時間，嚴格工作質量和工作效率，質量不高的工作堅決推翻了重來，能今天辦好的事情不留到明天去做。在來人接物、言談舉止上做到禮貌熱情，平和有度，為企業樹立良好形象，對於日常工作交往和生活中違反黨風廉政建設的行為堅決抵制，對於收受現金及有價證卷的行為堅決阻止和回絕，一年來沒有發生任何腐敗、墮落及違反社會公德的行為。二是管好配偶子女，在實際生活和工作中，杜絕家人蔘與公司日常活動，不準在公眾場合談論公司的任何事情。三是管好身邊的工作人員，特別是駕駛員及具體分管的職能部門人員，加強了平時的教導和管理，防止了腐敗從身邊發生的可能。兩個負責，即負好直接領導對象的責任，負好所轄部門黨風廉政建設的責任，同時接受黨員和羣眾監督，截止目前為止，沒有違反黨風廉政建設規定的行為發生。

七、存在的不足和今後努力的方向。

回顧一年來在黨風廉政建設工作上，我個人較好的做到了黨和國家的要求和規定，無任何違反黨風廉政建設規定的行為發生。同時，創造性的開展工作，圓滿的完成了各項目標任務。但是，也尚存在着一些不足：

一是本人的政策學習不及時;

二是所管轄的部門及員工的黨風廉政建設意識參差不齊;

三是在抵制一些不良風氣上態度生硬、方法簡單。

以上是我的黨風廉政建設自查報告，對於好的方面我將繼續保持和發揚，對於不足的方面我將在今後的工作和生活中加速改進和完善。

企業黨風廉政建設自查報告範文

【第2篇】企業黨風廉政、反腐倡廉工作調查報告

xx採油大隊按照集團公司、油田公司、採油廠廉政工作會議要求，統一安排、全面部署，把黨風廉政建設工作融入採油大隊工作大局，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步規範採油大隊行政權力運行，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，為全面推進採油大隊黨風廉政建設，實現採油大隊科學發展，為採油大隊黨政、生產工作提供了堅強有力的紀律監督保障。

一、寨子河採油大隊基本情況

採油大隊現有職工320人，其中採油工235人，注水工7人，女工84人，隊部各職能小組工作人員 58人，黨員12名;採油大隊下設2個採油區隊，1個動力車隊，8個職能小組， 40個採油站，13個採油班，9個原油檢查站，4個注水站;共有井場164宗(其中生產井場151宗，停抽井場5宗，撤離井場8宗);共有油井696口(其中生產井548口，計劃關井133口，停抽井15口)，油井利用率97.3%，日產原油940噸。

二、一年來的主要工作開展情況

(一)加強理論學習，牢固樹立黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識

為了推進黨風廉政建設和反腐敗工作的紮實開展，今年以來，寨子河採油大隊在開展深入學習實踐科學發展觀活動過程中，認真按照採油廠黨政紀檢工作的總體安排，全面加強黨風廉政、反腐敗理論學習，並開展基層調研，深入查找問題，使黨風廉政建設工有序推進。以“加強管理，降低成本，科學開採，提高採收率，穩產增產，建立樣版型採油大隊”為全年工作活動載體，並按照“科學管理、節能降耗、安全生產、環保優先、黨政統一、強化監督”的管理思路，着力降低原油生產成本，努力提高效益增收，強化責任監督，創建廉政集體，使黨風廉政建設，反腐倡廉工作紮實推進。

在科學發展觀的學習階段，召開11次專題學習會議，學習《黨章》、《毛澤東鄧小平xx論科學發展觀》、“七不準”要求和集團公司的“十五條禁令”以及集團公司、油田公司、採油廠黨政領導的所有講話材料等，並在組織學習後，印發到各採油區隊、班組。全年召開學習會議11次，發放學習材料1300餘份，撰寫心得體會XX篇，通過撰寫學習心得等方式，強化黨員、幹部、職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，有效的提高了黨員、幹部、職工的責任意識，為黨風廉政建設工作開展打下堅實的理論基礎。

(二)完善制度建設，建立黨風廉政建設和反腐敗工作長效運行機制

根據採油大隊生產工作實際，結合黨風廉政建設工作要求，採油大隊黨政工作會議討論並提出了“一個學習、七個加強”和實現“四個突破”的採油大隊工作措施，並在此基礎上修訂了採油大隊管理制度40多章100餘條，具體有《寨子河採油大隊綜合管理辦法》、《寨子河採油大隊職工管理條理》、《寨子河採油大隊獎金分配辦法》等，為採油大隊實現科學管理奠定了理論基礎;完善了採油大隊成本量化考核，體現了公平競爭，多勞多得，少勞少得，規範了採油大隊整體運行機制，達到了收益憑貢獻，工作靠能力的效果，杜絕了獎金按意願支配和領導專政的一把手獨裁現象，健全了平等制度，完善了管理體制。

(三)廣泛開展調研，着力解決黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題

借科學發展觀活動的機遇，全年在採油大隊開展調研、走訪5次，走訪職工300人，下發調研徵求意見和建議書300餘份，回收整理問題涉及到行政、黨建、紀檢、生活等問題，建議內容豐富，重點突出，意見明確，並在採油大隊形成了質量較高的調研報告，着力解決了職工關心的重點難點問題。一是完善職工請銷假制度，給班站長准假權，解決職工休假難的問題;二是通過教育宣傳，加強產量任務考核，解決了部分職工對運油車輛和外來施工隊伍的吃、拿、卡、要問題;三是對 8名班站長進行了崗位對調，解決了紀律不嚴，作風漂浮、效率低下的問題。

(四)發揮先鋒作用，積極推進黨員、幹部廉政承諾和反腐敗帶頭作用

利用學習實踐科學發展觀活動的查找問題階段，召開採油大隊領導幹部自查自糾工作會議，黨員、領導帶頭做自查自糾報告，積極開展批評與自我批評，查找自己的問題和工作中的不足，着力解決領導幹部責任意識不夠強烈，工作的目的性不明確，工作的主動性不積極、執行工作力度不夠嚴格、實際工作作風存在漂浮等問題和不足。

為了進一步增強採油大隊領導班子的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員、幹部的先鋒模範作用。一是規範黨員、幹部職業道德行為，領導幹部要首先做到禮貌用語，待人熱忱、服務周到;二是強化業務學習，每名黨員、幹部必須借閲廉政書籍最少兩本;三是將領導幹部工作業績和獎金分配與職工同等考核;四是通過黨員大會評選“黨員先鋒崗”兩個，使黨員在廉政建設、反腐敗工作中發揮更大的示範作用，在困難問題面前發揮帶頭作用，在生活方面發揮幫助作用。五是制定黨員考核細則，對黨員全年工作從組織觀念、表率作用、任務完成、羣眾工作等方面進行打分考核。通過有效措施的實施使黨員、幹部的整體水平得到了提升，職工羣眾影響得到了很好的鞏固。

(五)強化監督機制，大力開展黨羣，行政工作監督檢查力度

在健全採油大隊工作制度的基礎上，黨支部收集，整理，並完善了支部工作制度和黨風廉政建設制度，並通過組織開會學習、彩印張貼等方式，讓基幹部職工行為得到進一步規範，廣大職工對黨風廉政有新的認識。單位對採油大隊領導班子調整後，為了黨風廉政建設工作更好的開展，作到對各項工作的有效監督，通過召開黨支部會議，重新選舉產生了紀檢小組，進一步明確了工會小組、團支部、女工小組、通訊小組的工作職責，使紀檢、監察整體工作運行機制得到進一步規範。

積極組織開展黨員、職工思想政治教育，黨支部嚴格按照規定開展政治業務學習，認真落實“三會一課”學習制度，杜絕故意拍照片宣傳，做樣子矇騙和搞形式主義，力爭在學習深度，學習廣度上下工夫，做到為學以備用、學而即用，活學活用、學用結合，全年組織召開黨員幹部、黨風廉政大會9次，開展政治學習5次，撰寫黨風廉政、政治學習筆記XX0字，使支部全體黨員不但無違紀現象，而且思想政治理論和管理水平有了新的提高。

除召開黨支部工作會議外，利用職工例會、生產工作會議及時向全體職工傳達採油廠黨委的工作方針、政策和信息，使職工對黨的思想政治工作有新的認識。在積極開展理論學習的同時，強化職工的思想政治教育，對24名職工進行了思想認識談話，對79名職工做出了違紀處理，使黨員、職工的思想認識有了新的提高。

利用oa平台和宣傳欄及時公開採油大隊各項費用開支，達到財務管理公開、獎金分配公正、費用開支透明。

(六)開展警示教育，積極組織宣傳，從源頭着手，全面開展腐敗問題預防工作

通過召開黨員大會、各種形式的生產會議，及時向全體黨員及職工貫穿黨風廉政思想，通過會議組織學習違紀處罰文件260餘份，及時向全體黨員、幹部、職工開展警示教育，使黨員、幹部、職工樹立廉潔自律意識，增強自我管控能力。製作黨風廉政桌籤30個，時時警示和告戒黨員幹部廉潔自律，嚴格防範腐敗蛀蟲的侵蝕。杜絕對外協施工隊伍、運油車輛的吃、拿、卡、要行為;杜絕亂記時間、亂籤票據等違紀現象的發生。全年組織黨員、職工觀看違紀、貪污、腐敗警示教育片3次，配合單位查處盜賣石油物資事件1起，開除1人，有效的推進了黨風廉政建設，抑制了違規違紀現象的發生。

三、黨風廉政建設工作中存在的問題

1、採油大隊黨羣組織機構成立時間較短，在黨風廉政建設和反腐敗工作開展中的經驗比較欠缺。

2、廣大職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識還不到位，認為廉政建設和反腐敗是領導的事情。

3、採油大隊對黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳力度不夠。

4、由於生產工作項目比較多，內容複雜，工作緊張，使黨風廉政建設和反腐敗工作不能持久開展。

5、機構監督作用沒有得到最大程度的發揮，沒有建立長效的預防機制。

四、2011年黨風廉政建設計劃

1、完善監督機構，充分發揮紀檢機構的監督職能。

2、加大宣傳力度，提高全體職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識。

3、加強警示教育工作，從源頭治理，預防腐敗現象的發生。

4、加強對費用開支、材料領使用和勞務工作量的監督。

5、完成採油廠紀委安排的其它工作。

總之，2011年是採油廠推行量化管理，節支降耗開始的一年，是採油廠面對問題較多的一年，是各項制度完善，黨羣機構配置到位的一年，採油大隊將在採油廠黨政、紀委領導班子的正確領導下，繼續深入學習實踐科學發展觀，老老實實做人，勤勤懇懇做事，充分發揮紀檢、監察作用，強化監督機制，杜絕各種腐敗現象的發生，確保各項權利的正確行使，為油田生產工作提供有效的廉政、反腐監督保障，促使採油大隊各項工作順利運行，為採油廠紀檢、監察工作的順利開展奠定堅實的基礎，為吳起石油事業的明天繼續努力奮鬥。

【第3篇】關於企業黨風廉政、反腐倡廉工作調查報告

xx採油大隊按照集團公司、油田公司、採油廠廉政工作會議要求，統一安排、全面部署，把黨風廉政建設工作融入採油大隊工作大局，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步規範採油大隊行政權力運行，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，為全面推進採油大隊黨風廉政建設，實現採油大隊科學發展，為採油大隊黨政、生產工作提供了堅強有力的紀律監督保障。

一、寨子河採油大隊基本情況

二、一年來的主要工作開展情況

(一)加強理論學習，牢固樹立黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識

為了推進黨風廉政建設和反腐敗工作的紮實開展，今年以來，寨子河採油大隊在開展深入學習實踐科學發展觀活動過程中，認真按照採油廠黨政紀檢工作的總體安排，全面加強黨風廉政、反腐敗理論學習，並開展基層調研，深入查找問題，使黨風廉政建設工有序推進。以加強管理，降低成本，科學開採，提高採收率，穩產增產，建立樣版型採油大隊為全年工作活動載體，並按照科學管理、節能降耗、安全生產、環保優先、黨政統一、強化監督的管理思路，着力降低原油生產成本，努力提高效益增收，強化責任監督，創建廉政集體，使黨風廉政建設，反腐倡廉工作紮實推進。

在科學發展觀的學習階段，召開11次專題學習會議，學習《黨章》、《毛澤東鄧小平xx論科學發展觀》、七不準要求和集團公司的十五條禁令以及集團公司、油田公司、採油廠黨政領導的所有講話材料等，並在組織學習後，印發到各採油區隊、班組。全年召開學習會議11次，發放學習材料1300餘份，撰寫心得體會xx篇，通過撰寫學習心得等方式，強化黨員、幹部、職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，有效的提高了黨員、幹部、職工的責任意識，為黨風廉政建設工作開展打下堅實的理論基礎。

(二)完善制度建設，建立黨風廉政建設和反腐敗工作長效運行機制

根據採油大隊生產工作實際，結合黨風廉政建設工作要求，採油大隊黨政工作會議討論並提出了一個學習、七個加強和實現四個突破的採油大隊工作措施，並在此基礎上修訂了採油大隊管理制度40多章100餘條，具體有《寨子河採油大隊綜合管理辦法》、《寨子河採油大隊職工管理條理》、《寨子河採油大隊獎金分配辦法》等，為採油大隊實現科學管理奠定了理論基礎;完善了採油大隊成本量化考核，體現了公平競爭，多勞多得，少勞少得，規範了採油大隊整體運行機制，達到了收益憑貢獻，工作靠能力的效果，杜絕了獎金按意願支配和領導專政的一把手獨裁現象，健全了平等制度，完善了管理體制。

(三)廣泛開展調研，着力解決黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題

借科學發展觀活動的機遇，全年在採油大隊開展調研、走訪5次，走訪職工300人，下發調研徵求意見和建議書300餘份，回收整理問題涉及到行政、黨建、紀檢、生活等問題，建議內容豐富，重點突出，意見明確，並在採油大隊形成了質量較高的調研報告，着力解決了職工關心的重點難點問題。一是完善職工請銷假制度，給班站長准假權，解決職工休假難的問題;二是通過教育宣傳，加強產量任務考核，解決了部分職工對運油車輛和外來施工隊伍的吃、拿、卡、要問題;三是對 8名班站長進行了崗位對調，解決了紀律不嚴，作風漂浮、效率低下的問題。

(四)發揮先鋒作用，積極推進黨員、幹部廉政承諾和反腐敗帶頭作用

利用學習實踐科學發展觀活動的查找問題階段，召開採油大隊領導幹部自查自糾工作會議，黨員、領導帶頭做自查自糾報告，積極開展批評與自我批評，查找自己的問題和工作中的不足，着力解決領導幹部責任意識不夠強烈，工作的目的性不明確，工作的主動性不積極、執行工作力度不夠嚴格、實際工作作風存在漂浮等問題和不足。

為了進一步增強採油大隊領導班子的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員、幹部的先鋒模範作用。一是規範黨員、幹部職業道德行為，領導幹部要首先做到禮貌用語，待人熱忱、服務周到;二是強化業務學習，每名黨員、幹部必須借閲廉政書籍最少兩本;三是將領導幹部工作業績和獎金分配與職工同等考核;四是通過黨員大會評選黨員先鋒崗兩個，使黨員在廉政建設、反腐敗工作中發揮更大的示範作用，在困難問題面前發揮帶頭作用，在生活方面發揮幫助作用。五是制定黨員考核細則，對黨員全年工作從組織觀念、表率作用、任務完成、羣眾工作等方面進行打分考核。通過有效措施的實施使黨員、幹部的整體水平得到了提升，職工羣眾影響得到了很好的鞏固。

(五)強化監督機制，大力開展黨羣，行政工作監督檢查力度

在健全採油大隊工作制度的基礎上，黨支部收集，整理，並完善了支部工作制度和黨風廉政建設制度，並通過組織開會學習、彩印張貼等方式，讓基幹部職工行為得到進一步規範，廣大職工對黨風廉政有新的認識。單位對採油大隊領導班子調整後，為了黨風廉政建設工作更好的開展，作到對各項工作的有效監督，通過召開黨支部會議，重新選舉產生了紀檢小組，進一步明確了工會小組、團支部、女工小組、通訊小組的工作職責，使紀檢、監察整體工作運行機制得到進一步規範。

積極組織開展黨員、職工思想政治教育，黨支部嚴格按照規定開展政治業務學習，認真落實三會一課學習制度，杜絕故意拍照片宣傳，做樣子矇騙和搞形式主義，力爭在學習深度，學習廣度上下工夫，做到為學以備用、學而即用，活學活用、學用結合，全年組織召開黨員幹部、黨風廉政大會9次，開展政治學習5 次，撰寫黨風廉政、政治學習筆記xx0字，使支部全體黨員不但無違紀現象，而且思想政治理論和管理水平有了新的提高。

除召開黨支部工作會議外，利用職工例會、生產工作會議及時向全體職工傳達採油廠黨委的工作方針、政策和信息，使職工對黨的思想政治工作有新的認識。在積極開展理論學習的同時，強化職工的思想政治教育，對24名職工進行了思想認識談話，對79名職工做出了違紀處理，使黨員、職工的思想認識有了新的提高。

利用oa平台和宣傳欄及時公開採油大隊各項費用開支，達到財務管理公開、獎金分配公正、費用開支透明。

(六)開展警示教育，積極組織宣傳，從源頭着手，全面開展腐敗問題預防工作

通過召開黨員大會、各種形式的生產會議，及時向全體黨員及職工貫穿黨風廉政思想，通過會議組織學習違紀處罰文件260餘份，及時向全體黨員、幹部、職工開展警示教育，使黨員、幹部、職工樹立廉潔自律意識，增強自我管控能力。製作黨風廉政桌籤30個，時時警示和告戒黨員幹部廉潔自律，嚴格防範腐敗蛀蟲的侵蝕。杜絕對外協施工隊伍、運油車輛的吃、拿、卡、要行為;杜絕亂記時間、亂籤票據等違紀現象的發生。全年組織黨員、職工觀看違紀、貪污、腐敗警示教育片3次，配合單位查處盜賣石油物資事件1起，開除1人，有效的推進了黨風廉政建設，抑制了違規違紀現象的發生。

三、黨風廉政建設工作中存在的問題

1、採油大隊黨羣組織機構成立時間較短，在黨風廉政建設和反腐敗工作開展中的經驗比較欠缺。

2、廣大職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識還不到位，認為廉政建設和反腐敗是領導的事情。

3、採油大隊對黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳力度不夠。

4、由於生產工作項目比較多，內容複雜，工作緊張，使黨風廉政建設和反腐敗工作不能持久開展。

5、機構監督作用沒有得到最大程度的發揮，沒有建立長效的預防機制。

四、黨風廉政建設計劃

1、完善監督機構，充分發揮紀檢機構的監督職能。

2、加大宣傳力度，提高全體職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識。

3、加強警示教育工作，從源頭治理，預防腐敗現象的發生。

4、加強對費用開支、材料領使用和勞務工作量的監督。

5、完成採油廠紀委安排的其它工作。

總之，是採油廠推行量化管理，節支降耗開始的一年，是採油廠面對問題較多的一年，是各項制度完善，黨羣機構配置到位的一年，採油大隊將在採油廠黨政、紀委領導班子的正確領導下，繼續深入學習實踐科學發展觀，老老實實做人，勤勤懇懇做事，充分發揮紀檢、監察作用，強化監督機制，杜絕各種腐敗現象的發生，確保各項權利的正確行使，為油田生產工作提供有效的廉政、反腐監督保障，促使採油大隊各項工作順利運行，為採油廠紀檢、監察工作的順利開展奠定堅實的基礎，為吳起石油事業的明天繼續努力奮鬥。

【第4篇】企業局廉政建設工作報告

，我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以貫徹落實《實施綱要》為統攬，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入學習和貫徹落實十七大和十七屆六中全會精神，全面推進廉政文化建設，為全面實現本局工作目標提供堅強有力的政治保證。

一、加強領導，認真落實黨風廉政責任制。

局黨組將黨風廉政工作列入黨組工作的重要議事日程，組織召開黨風廉政建設工作專題會議，成立了以主要領導為組長的黨風廉政建設工作領導小組，按照組織分工，明確了分管領導在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與”的領導體制和工作機制、努力營造齊抓共管的工作格局。局黨組還與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育，從源頭上抓好反腐倡廉工作。

我局把黨風廉政教育納入了局黨組和全體黨員領導幹部理論學習計劃，把學習黨章和中紀委有關會議全會精神及中央、省、市、縣有關黨風廉政建設工作會議精神作為主要教育內容。一是積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育活動，組織黨員幹部學習《中國共產黨章程》《領導幹部作風建設知識問答》《廉潔從政黨紀政紀及相關法規手冊》等，提高全體幹部職工廉潔自律意識。二是在抓黨員幹部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員幹部做到“五個結合”。即：把黨風廉政建設工作同深入開展創優爭先活動結合起來，同開展民主評議政風行風工作結合起來，同創業服務年活動結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同業務工作實際結合起來。三是認真開展經常性教育活動。我們把黨風廉政教育作為政治學習的主要內容，採取集中學習與自學相結合以及以會代訓等多種形式，開展黨風廉政專題學習、觀看黨風廉政建設電教片、組織開展座談會、廉潔從政知識測試等。堅持學習制度，保證時間、人員、內容三落實，要求全體黨員幹部認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會。通過組織全體黨員幹部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例實施綱要》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺增強黨性觀念，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線，從源頭上杜絕了腐敗。

三、健全制度，加強廉潔自律監督。

我局為更好地開展黨風廉政建設工作，從嚴明紀律、強化監督方面入手，嚴格實行領導幹部必須執行政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，落實領導幹部“五個不許”，繼續執行“五條禁令”、“六個不準”。一是班子成員以身作則，帶頭遵守各項制度、規定，並按照要求加強對一般黨員幹部的嚴格監督檢查。認真組織召開黨風廉政建設民主生活會，班子成員認真對照領導幹部廉潔自律有關規定和文件要求進行了深刻自查，撰寫了自查材料，開展了批評與自我批評，並提出具體的整改措施。二是通過建立健全各項制度。形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。嚴格落實主要領導幹部述職述廉制度，修訂並完善了政務公開，財務公開，公務招待、公務用車等制度，主動接受幹部職工的監督。進一步健全崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、限時辦結制等工作制度，通過深化改革、創新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題。

四、創新舉措，促進各項工作全面發展。

我局堅持結合業務抓行風，抓基層打基礎的工作原則，以羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題為切入點，切實抓好本單位的黨風廉政建設工作。

（一）認真開展創業服務年活動和行風評議工作。通過建立機關的思想政治工作、黨風廉政建設和機關管理等項制度，認真落實崗位責任制和一崗雙責制度。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘的作用，開展黨的方針政策及有關廉政法規的學習，增強幹部職工抵禦不正之風的自覺性。

（三）以人為本，解決兩起信訪和消除一起不穩定因素。由於歷史遺留問題，我局發生了兩起信訪事件，一是局原下屬公司職工李躍仙上訪要求解決退休社保金問題。該同志93年調入，就一直沒有落實崗位和社保金繳納；二是孝崗鎮鄉鎮企業管理站職工蔡冬梅上訪遺失檔案問題，該檔案早在多年前已遺失。事件發生後，我局做細緻的調查研究，經過近半年的努力，兩起信訪事件已成功解決。另外，我局還解決了原局幹部宿舍區分户安裝水錶問題。全局45户用水户，近30年來用水未實行分户制，統一由局派員按月收繳上交，由於收繳情況複雜，造成很大矛盾，經常出現停水現象，產生不安定因素。今年，我局下大決心，與供水公司協商，由局出資近萬元，對40餘户用水户全部實行了分户，徹底解決了多年遺留的問題，消除了矛盾隱患。

（四）加強檢查督導。切實加強對本單位落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行督促檢查和工作指導，嚴格要求領導幹部以身作則，在廉潔自律方面能夠起到帶頭表率作用，增強凝聚力和工作戰鬥力，取得了各項工作的新成效。如創優爭先活動和創業服務年活動順利推進，黨務工作有序開展，企業服務工作成效果顯著，融資擔保工作走上新台階。

【第5篇】企業黨風廉政建設自檢自我檢查報告

一、認真紮實搞好保持共產黨員先進性教育活動

根據市國資委《開展保持共產黨員先進性教育活動實施意見》的要求，公司黨委從今年七月份開始，在全公司範圍內開展了保持共產黨員先進性教育活動，為使這次活動搞得紮實有效，公司採取了幾個步驟：

（一）加強組織領導。公司成立了以黨委書記和總經理為組長、各位副總為組員的活動領導小組，下設辦公室負責各項具體工作。

【第6篇】xxxx年5月企業黨風廉政述職報告範文

我們一定會把黨風廉政及精神文明建設的各項工作做得比往年更好，一定會實現xx公司工程建設和經濟效益雙上台階的奮鬥目標。下面是關於企業黨風廉政述職報告範文，閲讀!

按照公司黨組的廉政建設安排及自己的職責分工，結合黨委簽訂的《黨風廉政建設責任書》目標，現將我一年來履行職責情況及廉潔自律情況專題彙報如下：

認真學習，純潔思想，築牢拒腐倡廉的防線。學習才能心明眼亮，學習才能看準方向，我堅持學習政策、法規，學習文件、會議精神，學習正反兩方面典型材料。江澤民強調指出“領導幹部要牢固樹立正確的權力觀”，這在新時期改革、發展的過程中具有非常積極的意義。“幹部隊伍建設問題從根本上説是要通過教育、修養使領導幹部能樹立起正確的權力觀。

只有樹立了正確的權力觀，領導幹部才能有正確的思想方法和優良的工作作風，才能得到人民羣眾的擁護和支持，共產黨的執政地位才能鞏固，領導幹部的權威才能得到加強，社會主義的事業才能興旺發達。”這是他審時度勢，高瞻遠矚的重要思想，為我們領導幹部的成長和幹部隊伍建設提出了新的課題。領導幹部加強學習，加強修養，真正從思想上、觀念上樹立為人民服務的權力觀，為人民掌好權、用好權。在保持與人民羣眾的血肉聯繫上經常性地自重、自省、自警、自勵，端正對羣眾的態度，增進對羣眾的感情，提高貫徹黨的羣眾路線的自覺性和堅定性。

學習鄭培民先進事蹟，在對待個人利益上始終堅持“警鐘長鳴”。鄭培民是廉潔從政的模範。他經常警示自己：“情濃錢淡，永葆清白”：“對待身外之物要鐵石心腸”。在各種誘惑和考驗面前，他始終做到“燈紅酒綠不迷眼，不義之財不伸手”。領導幹部廉潔從政是保持黨的先進性和純潔性的內在要求。在除了享受政策和法律規定的職權和利益外，領導幹部絕不能以任何形式謀取私利。在逐步實現全國人民共同富裕的過程中，領導幹部必須正確處理好先富和後富、個人富裕和共同富裕的關係。

所有黨員幹部特別是領導幹部都應該有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的精神，吃苦在前、享受在後，除組織規定或施與的利益外，不能利用手中的權力謀取不正當的利益，更不能犧牲或損害集體的利益和職工的利益。“公生明，廉生威”。只有真正做到權為民所用，職工羣眾才會擁護和支持我們，辦事民主一點，決策科學一點，就會凝聚人心，凝聚力量。我們應該時刻牢記，自己的崗位是黨組給的，手中掌握的權力是職工大家的，只能用來為大家謀利益，權力越大，責任也就越大，奉獻也應該越多。權力是責任，崗位是工作，領導是服務，不能錯位，也不能越位，要始終把自己置身於集體的監督和約束中。

艱苦奮鬥是我們黨的優良傳統和政治本色。胡錦濤總書記號召我們要記“兩個務必”，我們黨是靠艱苦奮鬥起家的，也是靠艱苦奮鬥發展壯大、成就偉業的。在新的歷史時期，艱苦奮鬥精神不僅沒有過時，而且應該進一步發揚光大。

我們應該深刻地認識到，艱苦奮鬥精神是實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實十六大精神，完成全面建設小康社會宏偉目標的重要保證;是我們不斷戰勝前進道路上各種艱難險阻，奪取一個又一個新勝利的重要法寶;是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮鬥的強大精神力量。在某*深化改革、加快發展的新時期，我們各級領導幹部都應當以鄭培民同志為榜樣，牢記“兩個務必”，牢固樹立長期艱苦奮鬥的思想，適應改革發展的要求，並在改革、發展的實際工作中做艱苦奮鬥的表率。

嚴格履行職責，促進優質服務上水平。今年我根據公司黨組的部署和局黨委的安排，認真抓好黨風廉政建設工作。對分管的某某*等經營單位的黨風廉政工作，經常聽取主要負責人的彙報，指導、幫助解決管理中的重要問題;支持、協調有關部門嚴格按照程序和規定處理業務，開展經營活動;監督、檢查分管部門工作中存在的問題，對全局性的或重大的問題，及時瞭解情況並向一把手報告，並提出解決的建議和措施。

堅持不懈的抓好優質服務常態機制的建立和完善工作。這項工作，我局黨政工高度重視，年初局黨委就對此做了要求，在全局行政工作安排和紀委工作安排中也都對此做了詳細的布暑。今年我們一是以努力提高業務技術水平來推動營銷人員服務水平的提高，在七月份對某*等單位的人員進行了業務技術基礎知識、職工道德規範、服務規範的考試，為提高優質服務水平起到了積極的推動作用。

二是我局組織職工觀看學習了“規範化服務及禮儀演示”錄像，並且都開展了演講、禮儀演示競賽活動，使職工得到了更加直觀的現場培訓和教育，起到了很好的示範和引導作用;三是組織開展某*的競賽活動，某*的規範化服務工作都有了很大的起色，都逐步建立了嚴格的考核管理體系，彙報制度和用户座談會制度已經經常化;四是繼續加強規範化服務窗口的建設和管理，針對去年省公司檢查中提出的問題，按照《規範化服務標準》紮紮實實的開展了補課工作，客户中心對服務大廳的服務設施按照城市規範化標準做了進一步的完善。

通過補課，使我們的服務內容，服務手段，服務水平向規範化服務標準的要求邁進，做到使客户滿意、政府放心、社會讚譽;五是繼續在某*中開展企業形象和營銷政策的宣傳活動;六是在3月2日，在全市城區開展了“宣傳日”活動，宣傳的方式有散發宣傳資料、宣傳車沿街宣傳、現場辦理各種申請、現場諮詢各種業務政策、現場受理客户投訴、現場受理客户急修，市政府有關部門和我局在家的所有領導全部參加了某宣傳點的活動，並耐心解答了用户的諮詢，在本次宣傳日中沒有接到一起投訴舉報。七是以誠信建設為重點，今年確立了某兩個單位作為重點;八是認真修訂和兑現優質服務承諾條款，努力為客户提供安全、穩定的能源和優質、方便、規範、真誠的電力服務。

九是加快營銷信息系統建設，通過“軟”、“硬”件建設兩手抓規範營業用電行為，提高優質服務水平;十是發揮行風監督員的作用，進一步強化外部監督機制，做好各項行評工作，宣傳、樹立公司良好的社會形象。我重視行風評議工作，堅持加強與各級政府、新聞媒體及社會各屆的聯繫和溝通，召開了行風義務監督員座談會充分聽取各級政府糾風部門、減負辦公室及消協的意見和建議，重視新聞媒體的相關報道。要繼續做好服務投訴舉報電話的受理和處理工作。通過堅持不懈的努力，我局的優質服務水平較去年又有了新的提高，今年1——10月份共受理投訴7件，較去年同期又下降了22.20%。

認真貫徹中央農村工作會議精神，將優質服務工作放在突出位置，全面加強企業的行風建設。今年利用我分管農#的大好條件，全力推動農#優質服務上水平：通過崗位培訓提高農#幹部職工隊伍的思想素質和業務能力，辦了生產局長培訓班、三項專業管理培訓班，信息員培訓班;加強鄉鎮供電站的管理，開展“三公開”、“四到户”、“五統一”競賽活動，堅決糾正“三電”、“三亂”現象;以規範農電營業行為作為突破口，強化制度建設，開展供電所規範化管理活動，2003年底保證80%以上的農村供電所達到規範化管理的標準要求。

進一步落實黨組關於加強作風建設的各項規定和三個“5條”的要求。一年來，我堅持“嚴、細、實、快”的工作作風，大興調查研究之風，努力克服形式主義、官僚主義，經常深入基層、深入羣眾、深入實際，調查瞭解情況，保證科學民主決策。我不忘牢記“兩個務必”，大力弘揚電力系統“艱苦奮鬥、科學嚴謹、求真務實、優質服務、勤儉辦企業”的優良傳統。

認真落實公司黨組關於維護穩定工作的指示精神，嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經紀律，進一步維護企業和職工隊伍的穩定。在電力體制改革的過程中，我不折不扣地貫徹和執行公司黨組的規定和要求，及時瞭解掌握職工的思想狀況，對深化改革過程中職工羣眾普遍關心、反映的熱點、難點和對涉及職工羣眾根本利益的事項，我結合業務工作釋疑解惑，理順情緒，化解矛盾，引導職工投身於正常工作中，避免了分管範圍內集體上訪事件的發生。

進一步規範招投標工作的程序，嚴格執行《招投標管司理辦法》，真正做到選廠、評標、定標三段式管理，嚴肅工作紀律，在我所分管的信息系統推廣運用工作中，沒有違規現象的發生。

遵守廉潔自律規定，做廉潔從政模範。一年來，我認真貫徹執行中紀委有關規定和《廉政準則》，結合中央企業工委關於領導幹部廉潔自律的一系列規定、要求，嚴格執行《中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施辦法》，認真落實公司黨組提出的七項要求，認真執行個人收入申報、收受禮品登記及重大事項報告制度，切實提高自己的廉潔自律意識和自覺性。在營業用電管理工作中，堅決杜絕了“三指定”的做法，並把糾正“三指定”及亂收費作為今年行風整頓的重點任務，使廣大人員受到了教育，進一步規範了行為。

述職人：

20xx年xx月xx日

【第7篇】5月企業黨風廉政述職報告

我們一定會把黨風廉政及精神文明建設的各項工作做得比往年更好，一定會實現xx公司工程建設和經濟效益雙上台階的奮鬥目標。下面是關於企業黨風廉政述職報告範文，閲讀!

按照公司黨組的廉政建設安排及自己的職責分工，結合黨委簽訂的《黨風廉政建設責任書》目標，現將我一年來履行職責情況及廉潔自律情況專題彙報如下：

認真學習，純潔思想，築牢拒腐倡廉的防線。學習才能心明眼亮，學習才能看準方向，我堅持學習政策、法規，學習文件、會議精神，學習正反兩方面典型材料。江澤民強調指出“領導幹部要牢固樹立正確的權力觀”，這在新時期改革、發展的過程中具有非常積極的意義。“幹部隊伍建設問題從根本上説是要通過教育、修養使領導幹部能樹立起正確的權力觀。

只有樹立了正確的權力觀，領導幹部才能有正確的思想方法和優良的工作作風，才能得到人民羣眾的擁護和支持，共產黨的執政地位才能鞏固，領導幹部的權威才能得到加強，社會主義的事業才能興旺發達。”這是他審時度勢，高瞻遠矚的重要思想，為我們領導幹部的成長和幹部隊伍建設提出了新的課題。領導幹部加強學習，加強修養，真正從思想上、觀念上樹立為人民服務的權力觀，為人民掌好權、用好權。在保持與人民羣眾的血肉聯繫上經常性地自重、自省、自警、自勵，端正對羣眾的態度，增進對羣眾的感情，提高貫徹黨的羣眾路線的自覺性和堅定性。

學習鄭培民先進事蹟，在對待個人利益上始終堅持“警鐘長鳴”。鄭培民是廉潔從政的模範。他經常警示自己：“情濃錢淡，永葆清白”：“對待身外之物要鐵石心腸”。在各種誘惑和考驗面前，他始終做到“燈紅酒綠不迷眼，不義之財不伸手”。領導幹部廉潔從政是保持黨的先進性和純潔性的內在要求。在除了享受政策和法律規定的職權和利益外，領導幹部絕不能以任何形式謀取私利。在逐步實現全國人民共同富裕的過程中，領導幹部必須正確處理好先富和後富、個人富裕和共同富裕的關係。

所有黨員幹部特別是領導幹部都應該有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的精神，吃苦在前、享受在後，除組織規定或施與的利益外，不能利用手中的權力謀取不正當的利益，更不能犧牲或損害集體的利益和職工的利益。“公生明，廉生威”。只有真正做到權為民所用，職工羣眾才會擁護和支持我們，辦事民主一點，決策科學一點，就會凝聚人心，凝聚力量。我們應該時刻牢記，自己的崗位是黨組給的，手中掌握的權力是職工大家的，只能用來為大家謀利益，權力越大，責任也就越大，奉獻也應該越多。權力是責任，崗位是工作，領導是服務，不能錯位，也不能越位，要始終把自己置身於集體的監督和約束中。

艱苦奮鬥是我們黨的優良傳統和政治本色。胡錦濤總書記號召我們要記“兩個務必”，我們黨是靠艱苦奮鬥起家的，也是靠艱苦奮鬥發展壯大、成就偉業的。在新的歷史時期，艱苦奮鬥精神不僅沒有過時，而且應該進一步發揚光大。

我們應該深刻地認識到，艱苦奮鬥精神是實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實十六大精神，完成全面建設小康社會宏偉目標的重要保證;是我們不斷戰勝前進道路上各種艱難險阻，奪取一個又一個新勝利的重要法寶;是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮鬥的強大精神力量。在某*深化改革、加快發展的新時期，我們各級領導幹部都應當以鄭培民同志為榜樣，牢記“兩個務必”，牢固樹立長期艱苦奮鬥的思想，適應改革發展的要求，並在改革、發展的實際工作中做艱苦奮鬥的表率。

嚴格履行職責，促進優質服務上水平。今年我根據公司黨組的部署和局黨委的安排，認真抓好黨風廉政建設工作。對分管的某某*等經營單位的黨風廉政工作，經常聽取主要負責人的彙報，指導、幫助解決管理中的重要問題;支持、協調有關部門嚴格按照程序和規定處理業務，開展經營活動;監督、檢查分管部門工作中存在的問題，對全局性的或重大的問題，及時瞭解情況並向一把手報告，並提出解決的建議和措施。

堅持不懈的抓好優質服務常態機制的建立和完善工作。這項工作，我局黨政工高度重視，年初局黨委就對此做了要求，在全局行政工作安排和紀委工作安排中也都對此做了詳細的布暑。今年我們一是以努力提高業務技術水平來推動營銷人員服務水平的提高，在七月份對某*等單位的人員進行了業務技術基礎知識、職工道德規範、服務規範的考試，為提高優質服務水平起到了積極的推動作用。

二是我局組織職工觀看學習了“規範化服務及禮儀演示”錄像，並且都開展了演講、禮儀演示競賽活動，使職工得到了更加直觀的現場培訓和教育，起到了很好的示範和引導作用;三是組織開展某*的競賽活動，某*的規範化服務工作都有了很大的起色，都逐步建立了嚴格的考核管理體系，彙報制度和用户座談會制度已經經常化;四是繼續加強規範化服務窗口的建設和管理，針對去年省公司檢查中提出的問題，按照《規範化服務標準》紮紮實實的開展了補課工作，客户中心對服務大廳的服務設施按照城市規範化標準做了進一步的完善。

通過補課，使我們的服務內容，服務手段，服務水平向規範化服務標準的要求邁進，做到使客户滿意、政府放心、社會讚譽;五是繼續在某*中開展企業形象和營銷政策的宣傳活動;六是在3月2日，在全市城區開展了“宣傳日”活動，宣傳的方式有散發宣傳資料、宣傳車沿街宣傳、現場辦理各種申請、現場諮詢各種業務政策、現場受理客户投訴、現場受理客户急修，市政府有關部門和我局在家的所有領導全部參加了某宣傳點的活動，並耐心解答了用户的諮詢，在本次宣傳日中沒有接到一起投訴舉報。七是以誠信建設為重點，今年確立了某兩個單位作為重點;八是認真修訂和兑現優質服務承諾條款，努力為客户提供安全、穩定的能源和優質、方便、規範、真誠的電力服務。

九是加快營銷信息系統建設，通過“軟”、“硬”件建設兩手抓規範營業用電行為，提高優質服務水平;十是發揮行風監督員的作用，進一步強化外部監督機制，做好各項行評工作，宣傳、樹立公司良好的社會形象。我重視行風評議工作，堅持加強與各級政府、新聞媒體及社會各屆的聯繫和溝通，召開了行風義務監督員座談會充分聽取各級政府糾風部門、減負辦公室及消協的意見和建議，重視新聞媒體的相關報道。要繼續做好服務投訴舉報電話的受理和處理工作。通過堅持不懈的努力，我局的優質服務水平較去年又有了新的提高，今年1——10月份共受理投訴7件，較去年同期又下降了22.20%。

認真貫徹中央農村工作會議精神，將優質服務工作放在突出位置，全面加強企業的行風建設。今年利用我分管農#的大好條件，全力推動農#優質服務上水平：通過崗位培訓提高農#幹部職工隊伍的思想素質和業務能力，辦了生產局長培訓班、三項專業管理培訓班，信息員培訓班;加強鄉鎮供電站的管理，開展“三公開”、“四到户”、“五統一”競賽活動，堅決糾正“三電”、“三亂”現象;以規範農電營業行為作為突破口，強化制度建設，開展供電所規範化管理活動，2003年底保證80%以上的農村供電所達到規範化管理的標準要求。

進一步落實黨組關於加強作風建設的各項規定和三個“5條”的要求。一年來，我堅持“嚴、細、實、快”的工作作風，大興調查研究之風，努力克服形式主義、官僚主義，經常深入基層、深入羣眾、深入實際，調查瞭解情況，保證科學民主決策。我不忘牢記“兩個務必”，大力弘揚電力系統“艱苦奮鬥、科學嚴謹、求真務實、優質服務、勤儉辦企業”的優良傳統。

認真落實公司黨組關於維護穩定工作的指示精神，嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經紀律，進一步維護企業和職工隊伍的穩定。在電力體制改革的過程中，我不折不扣地貫徹和執行公司黨組的規定和要求，及時瞭解掌握職工的思想狀況，對深化改革過程中職工羣眾普遍關心、反映的熱點、難點和對涉及職工羣眾根本利益的事項，我結合業務工作釋疑解惑，理順情緒，化解矛盾，引導職工投身於正常工作中，避免了分管範圍內集體上訪事件的發生。

進一步規範招投標工作的程序，嚴格執行《招投標管司理辦法》，真正做到選廠、評標、定標三段式管理，嚴肅工作紀律，在我所分管的信息系統推廣運用工作中，沒有違規現象的發生。

遵守廉潔自律規定，做廉潔從政模範。一年來，我認真貫徹執行中紀委有關規定和《廉政準則》，結合中央企業工委關於領導幹部廉潔自律的一系列規定、要求，嚴格執行《中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施辦法》，認真落實公司黨組提出的七項要求，認真執行個人收入申報、收受禮品登記及重大事項報告制度，切實提高自己的廉潔自律意識和自覺性。在營業用電管理工作中，堅決杜絕了“三指定”的做法，並把糾正“三指定”及亂收費作為今年行風整頓的重點任務，使廣大人員受到了教育，進一步規範了行為。

述職人：

20xx年xx月xx日

【第8篇】企業黨風廉政建設責任制自查報告

緊緊圍繞企業生產經營中心，着力在教育防範、監督檢查等方面加大工作力度，推動了分廠黨風廉政建設的深入開展。現就上半年的工作簡要彙報如下：

一、認真貫徹總廠政治工作精神，部署年度反腐敗工作

年初，根據重組後的實際，結合總廠紀檢監察工作要點，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀檢監察工作意見》，對全年紀檢監察工作進行了規劃：一是採取多種形式，紮實開展黨風廉政教育；二嚴肅黨的紀律，促進領導幹部廉潔自律；三是加強監督力度，提高勤政水平；四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀案件；五是加強制度建設，促進源頭治理工作逐步深化；六是加強責任考核，認真落實黨風廉政建設責任制；七是抓好業務培訓，加強隊伍建設。

在此基礎上，針對重組期間幹部職工思想活躍容易出現問題的新形勢，為強化各級幹部的責任意識，分廠黨委責成分廠紀委根據實施黨風廉政建設責任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設責任目標進行了細化，分解到了部門和責任人。同時，印製了《xx廠南陽分廠黨風廉政建設目標責任書》，擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目標責任書內容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標責任書內容12項，並於4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監察信息員和重點業務部門的幹部職工共計200多人蔘加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀檢監察工作進行了全面安排，並在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。

二、採取多種形式，加強黨風廉政教育

主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節前教育。節日期間是各種不正之風易發期和高發期，加強對領導幹部的監督和“節日病”的治理是節日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節前夕，分廠紀委專門下發文件，及時轉發了中紀委《關於元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，並結合企業實際，明確提出了六點具體要求：一是各部門要組織本部門幹部職工，認真學習《通知》精神，把上級規定和要求傳達到每一名幹部職工，教育和引導黨員領導幹部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮鬥、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風氣；二是強調了各級幹部要嚴格執行廉潔自律的有關規定和紀律。重申了領導幹部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定；三是嚴禁黨員幹部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要切實加強對本部門幹部職工的教育管理，對直接管轄範圍內發生的黨員幹部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。四是要認真轉變作風，切實關心羣眾生活。領導幹部要深入基層，加強同羣眾的密切關係。五是要倡導文明、健康的新風尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動；六是各部門節後要組織幹部認真搞好自查，並結合學習和執行《通知》規定的情況寫出部門書面自查報告。節後一上班，24個部門都上報了負責的自查報告，未發現一例違反廉潔自律規定的事件。

第二是大力開展了學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和總廠《制度彙編》活動。《實施綱要》是當前和今後一個時期開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一個指導性文件，為使全廠黨員幹部全面把握綱要的基本精神和主要內容，把建立健全懲治與預防腐敗體系的工作納入企業發展的總體規劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎。分廠紀委把《實施綱要》的學習宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度彙編》一併發放到中層以上幹部，做到人手一冊，使全廠各級幹部對綱要內容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀委宣教室錄製的《實施綱要》學習輔導光盤，集中進行了放映觀摩學習。同時，為檢驗幹部的學習效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上幹部開展了一次學習《實施綱要》和《制度彙編》知識測試活動，較好地調動了各級幹部學習的自覺性，收到了較好的效果。測試優秀率達95%以上，真正達到了以考促學的目的。

三、嚴肅黨的紀律，促進領導幹部廉潔自律工作

領導幹部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質運作階段的實際情況，重申了全廠各級領導幹部必須認真遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守省委對各級領導幹部廉潔從政做出的12條要求。同時，特別強調要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務必要與總廠黨委、厂部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、厂部關於企業生產、經營、管理與改革、穩定、發展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領導幹部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛鍊的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大幹部職工中樹立起艱苦奮鬥、清正廉潔、勤政為民的形象。

二是繼續落實領導幹部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。並把此項工作同治理“節日病”捆綁進行，從節前教育、節中監督、節後檢查三個方面入手，重點加大了節後監督檢查力度。特別是在傳統節日春節過後，廠紀檢監察室即印發通知，要求各部門上報節日期間落實上級精神和貫徹執行有關規定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執行省公司黨組精神，針對廠紀委提出的六條要求，幹部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業務單位贈送的慰問品進行了登記，未發現據為己有現象。

四、拓寬監督渠道，認真組建紀檢監察信息網絡

組建由廣大職工參與的紀檢監察信息網絡，是充分發揮職工羣眾監督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀檢監察信息工作也作為一項重要內容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了總結，對今年的工作進行了佈置，明確了工作重點。同時，對去年湧現的3個先進信息組和21名優秀信息員進行了表彰，並對今年新產生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀檢監察信息網絡。會後，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息 52條，經歸納整理為10條。這些信息為紀檢監察工作提供了第一手資料，同時也為廠領導洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據。

五、強化責任意識，切實搞好責任制半年自查

認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協調和督促檢查是紀檢監察部門的一項重要工作，也是強化領導幹部責任意識的有效手段。六月初，根據年度工作安排，分廠紀委就着手組織半年黨風廉政建設責任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動為契機，根據黨風廉政建設責任制規定的責任內容和部門工作實際，結合與分管廠領導簽訂的黨風廉政建設目標責任目標書中所規定的內容，全面進行黨風廉政建設責任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關於黨風廉政建設的工作部署情況、部門和幹部履行崗位職責情況、部門和幹部落實廉潔自律各項規定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結半年來的工作情況，寫出負責的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結合工作實際進行了認真自查總結。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和幹部個人都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好履行黨風廉政建設責任制的規定。同時，各部門都能結合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風廉政建設責任制的落實。

上半年，在抓好上述各項工作的同時，我們還堅持實事求是的原則，努力加強信訪工作，並把拓寬案源、暢通信訪舉報渠道作為查辦案件的基礎性環節來抓，提倡和鼓勵全廠廣大幹部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀、違規事實進行舉報。但是，由於半年來沒有收到有價值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要認真學習總廠辦案工作經驗，積極尋找案源，主動出擊，加強案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。

總之，半年來，我們結合企業生產經營實際，在為企業生產經營保駕護航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時，我們也深深感到，黨風廉政建設工作還面臨着許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和幹部對黨風廉政建設認識不到位、定位不準，主動學習黨紀條規勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題；二是一些工作機制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意；三是監督檢查的力度還有待進一步加強。下半年，我們要在總廠黨委的正確領導下，認真總結經驗，查找不足，圍繞年度工作目標，紮實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進分廠的黨風廉政建設做出積極的貢獻。

【第9篇】企業黨風廉政建設自查報告範文精選

引導語：企業是社會的重要組成部分,加強企業黨風廉政建設是擺在企業各級黨組織、紀檢組織面前的重要任務。下面小編為大家帶來企業黨風廉政建設自查報告範文，歡迎大家閲讀和參考。

企業黨風廉政建設自查報告

我隊黨風廉政建設工作在公司黨組和礦黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆中央紀委第六次全會和省紀委八屆六次全會會議精神，按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰鬥力，增強黨員的先進性，使我隊的黨風廉政建設更加適應先進性建設的需要。現就我隊貫徹執行黨風廉政建設的情況自檢報告如下：

一、領導重視，班子率先垂範，切實落實廉政責任制度

1、認真落實我隊黨小組關於黨委對黨風廉政建設工作的要求，為我隊創造良好的政治環境和社會環境，我們在年初就制定了黨風廉政工作由我隊黨支部書記負責，並作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合我隊實際，研究制定黨風廉政工作計劃，並組織實施。

2、我隊領導班子嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模範執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現金和各種有價證券，為我隊廣大黨員幹部做出了表率。

二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

1、預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。

江總書記指出：“幹部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高幹部隊伍素質，還是防範腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導幹部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，我隊結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發展”這一主題，在隊內開展黨紀法規學習教育活動，重點對黨員幹部加強理想信念教育和廉潔從政教育。認真組織黨員幹部通過集中學習和利用業餘時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》等相關法律法規，使幹部領導從根本上認識並重視黨風廉政建設的重要意義。通過學習教育，引導黨員幹部認清形勢，提高了廣大幹部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員幹部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2、完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。

黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措，將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、幹部。並把責任制貫穿於日常生活工作的全過程，做到與業務工作同佈置、同檢查、同考核;推行黨風廉政工作責任到人，執行黨風廉政責任追究制;構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制;加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制;嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

3、重視發揮廉政監督員監督作用。為保證黨風廉政建設在我隊

的開展落實，糾正和杜絕黨員幹部的不正之風，營造良好的政治氛圍，加強羣眾的行政監督作用，通過召開座談會、談心會發放徵求意見的方式，廣泛徵求全隊職工對我選購建設的意見和建議。對徵求到的意見和建議，我們都紮紮實實進行整改。杜絕不良之風的蔓延和生長，密切了黨同人民羣眾的血肉聯繫，樹立了共產黨人立黨為公、執政為民的良好形象。

三、加強內部管理，落實各項制度。

在認真執行區局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度，《票據管理制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了隊內各項管理制度，做到人人平等對待，對黨員幹部的違紀情況，一經發現，立即做出嚴肅處理，告知其工作紀律、財會紀律、會議紀律”等方面涉及的違紀事項及有關處罰並嚴格實施，使其接受批評、教育和處理，決不姑息縱容。

四、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度

推行政務公開，對外公開的內容包括：日常工作程序、獎罰制度標準、工資分配、財政支出等。真正做到公開、公正、公平，使職工關心的問題做到透明解決，實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次説清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

綜上所述，我隊的黨風廉政建設工作，嚴格按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項要求，逐一加以落實，工作已初見成效。在今後的工作中，我隊將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，採取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

企業黨風廉政建設自查報告範文二：

深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，是實踐“xxxx”重要思想，提高黨的執政能力，加快改革開放和經濟建設的必要條件和重要保證。我作為一名共產黨員按照市局(公司)黨組的廉政建設相關工作安排及自己的職責分工在黨風廉政建設方面始終嚴格要求自己，以身作則，身先士卒，起到了模範帶頭作用。結合一年來的實際工作，現將黨風廉政建設自查情況彙報如下：

一、加強學習，提高認識，認真抓好捲煙的規範化經營。

思想，是人一切行動的源泉和指針，特別是作為國營企業的領導，思想和行動不能有隨意性，必須時時刻刻與國家和黨中央保持高度一致，才能保證在黨中央的帶領下，積極發揮個人才智，盡職盡責的履行和完成好相應工作。今年以來，我以公司黨組中心組學習為中心，充分利用政治學習和業務學習時間，學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《xx在中央紀委第七次全體會議上的重要講話》、市委、市府、市紀委印發的有關黨風廉政建設工作要點、規定、制度等材料，對身邊的幹部職工進行經常性的黨性教育、反腐倡廉教育，從思想上使全體幹部職工構築起反腐長城。堅持每月定期學習和交流，撰寫讀書筆記、理論文章和心得體會。通過不斷消化和吸取各種會議精神，同時還儘可能多的利用休息時間以上網、查閲書籍等多種方式深入分析和領會黨中央及國家局、省局的各種文件和會議精神，保證了在第一時間正確、準確的領會各種會議及重要講話的精神實質，確保了自我思想認識的到位。有了思想認識的到位，就有了正確的思想指導捲煙經營工作。今年，為了進一步提高捲煙經營的規範化水平，取消了客户經理對緊俏捲煙的分配權，對提高客户滿意度起到了重要作用。

二、明確責任，豐富知識，認真抓好分管部門的黨風廉政建設工作。

認真學習，純潔思想，築牢拒腐倡廉的防線。學習才能心明眼亮，學習才能看準方向，我堅持學習政策、法規，學習文件、會議精神，學習正反兩方面典型材料。廉政建設不是口號，也不是空泛的理論，是我們實際工作和生活的準則和行為標準，對相關具體規定不瞭解，就談不上是一個合格的廉政幹部。同時，作為領導幹部不但要自己模範的執行和遵守，還必須要時時處處用豐富和完善的廉政知識去引導和幫助廣大職工，保證單位廉政建設工作的健康發展，保證同事和員工在廉政工作上一個不掉隊，提高企業整體拒腐防變的能力，提高企業整體黨風廉政建設水平。在今年的抗爭救災工作中，我始終以黨員的高標準嚴格要求自己。一是多次深入青川重災區，瞭解災情，解決困難，穩定員工情緒。二是現場組織員工對危險倉庫的捲煙進行轉移，保證了上億國有資產的安全。三是從思想認識，廉潔自律，履行職責等方面認真進行對照檢查，切實糾正工作中存在的不足。同時，我要求所分管的營銷、物流、信息等部門從上到下，層層落實黨風廉政建設目標責任，細化內容，使責任具體化，有效促進了整個公司的黨風廉政建設工作。

三、科學管理，將黨風廉政建設落實到優質服務工作中。

今年圍繞市局(公司)年初工作部署，以“管理、服務”為目的，以為領導、為部門服務為落腳點，着重抓好了以下幾方面的工作。

(一)狠抓網建的全面提升工作。一是全面推行了“打碼到條”工作和國家局的數據對接，從數據上實現了捲煙從入庫到客户手中的閉環式管理。二是全面實現了塑封包裝，從物理上解決了零售客户對送貨掉包的心裏疑慮。三是取消了客户經理緊俏貨源分配權，更加公開、公平、公正的保護了零售客户的利益。四是加快了訂單的出單時間，由原來的下午三點出首單貨提前到現在的上午十點，為下一個環節物流爭取了分揀時間。五是變原來的一週五訪為現在的一週四訪，更加有效的整合了經營資源和配送資源，降低了經營成本和物流成本。六是擴大了物流直配範圍，將青川竹園片區納入了物流直配。

(二)在地震餘震中及時恢復生產經營工作。 地震後，經營工作被迫停頓，為了及時搞好生產自救，我組織營銷、物流等人員多次深入災區進行市場調研，瞭解一線真實情況，克服重重困難，在短短 天內恢復了經營工作，保證了市場供應。

(三)配合安全分管領導抓好經營環節的安全工作。三集中和兩個主體建設後，營銷、物流的安全責任顯著加大，我深知責任重大，加強了對營銷、物流的安全工作督促和抽查，督促他們時時繃緊安全炫，確保了一年來的捲煙經營安全。

四、認真參加組織活動及會議，廣泛接受民主監督。

黨組織及企業的各種專題會議或活動，是一級組織必要的黨風廉政教育的手段和方法，有着重要的現實和長遠意義。因此，我堅持合理安排出差時間，最大限度的保證參加，認真聽取會議內容，認真做好會議筆記，視每一次會議和活動都是一次難得的提高和受教育、受薰陶的機會，並在教育中得到了很大的提高。

同時，在分管的業務工作範圍內，經常性的利用會議尾聲、利用聚會等時機，主動收集、聽取廣大幹部職工的意見和建議，廣泛接受民主監督，對羣眾提出的各種的意見，認真對待，虛心接受，不主觀推測、不半途解釋、不阻止、不逃避。對於收集到的意見，有則立即改正，無則一笑了之。

五、用工作推動自我黨風廉政建設的提高，用黨風廉政建設的相關思想和要求促進工作的開展。

今年，突如其來的汶川特大地震既是一場災難，又給我們帶來了寶貴的精神財富，偉大的抗震救災精神要求我們要以更加高度的行業使命感和對未來發展的責任感，把工作做精、做細、做實。在工作中，時刻不忘黨風廉政建設，有利於不斷完善自我，時刻以黨風廉政建設的相關規定和要求把握工作的方向。同時，在今年新的工作流程和工作機制中，利用嚴格的工作流程和科學的作業環節，規範了很多工作中的隨意性、盲目性和隱蔽性，使之科學化、公開化、流程化，大大減少了滋生腐敗的可能。

六、從我做起，嚴格自律，模範遵守，率先垂範。

主要是做好了“三個管好、兩個負責”。“三個管好”即管好自己管好配偶子女、管好身邊的工作人員。一是管好自己，從每天的工作作息時間、來人接物、言談舉止、辦事方法等方面嚴格自律，一年來，嚴格遵守工作時間，嚴格工作質量和工作效率，質量不高的工作堅決推翻了重來，能今天辦好的事情不留到明天去做。在來人接物、言談舉止上做到禮貌熱情，平和有度，為企業樹立良好形象，對於日常工作交往和生活中違反黨風廉政建設的行為堅決抵制，對於收受現金及有價證卷的行為堅決阻止和回絕，一年來沒有發生任何腐敗、墮落及違反社會公德的行為。二是管好配偶子女，在實際生活和工作中，杜絕家人蔘與公司日常活動，不準在公眾場合談論公司的任何事情。三是管好身邊的工作人員，特別是駕駛員及具體分管的職能部門人員，加強了平時的教導和管理，防止了腐敗從身邊發生的可能。“兩個負責”，即負好直接領導對象的責任，負好所轄部門黨風廉政建設的責任，同時接受黨員和羣眾監督，截止目前為止，沒有違反黨風廉政建設規定的行為發生。

七、存在的不足和今後努力的方向。

回顧一年來在黨風廉政建設工作上，我個人較好的做到了黨和國家的要求和規定，無任何違反黨風廉政建設規定的行為發生。同時，創造性的開展工作，圓滿的完成了各項目標任務。但是，也尚存在着一些不足：

一)是本人的政策學習不及時;

二)是所管轄的部門及員工的黨風廉政建設意識參差不齊;

三)是在抵制一些不良風氣上態度生硬、方法簡單。

以上是我的黨風廉政建設自查報告，對於好的方面我將繼續保持和發揚，對於不足的方面我將在今後的工作和生活中加速改進和完善。

【第10篇】企業黨風廉政述職報告

各位領導、同志們：

大家好!

非常高興能在這裏把xx公司為了發展，開展黨風廉政建設的工作情況向大家作簡要的彙報,不足之處,敬請指正。

200x年，xx公司提出並實施“廉政免疫力工程”這一課題，依靠“五大法寶”穩定員工隊伍，提升隊伍戰鬥力。“廉政免疫力”課題成果200x年獲得集團公司實踐創新在支部活動二等獎、華北電網優秀成果獎，又於今年榮獲“全國工程建設企業管理現代化成果”三等獎。

xx公司以“廉政免疫力工程”活動為主線，以“創建和諧xx”為奮鬥目標，堅持教育為先、制度為本、監督為上，實現了經濟效益的連年快速增長，200x年共完成產值22778萬元，實現利潤859.6萬元，生物質發電、消防和主業配合項目、金屬加工製造三大業務呈現良好發展勢頭。我們的具體做法是：

一、突出三個方面，構築反腐倡廉防火牆

堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，着眼大局，突出重點，牢固構築反腐倡廉的防火牆。

突出廉政教育的多樣化。如何讓廉政教育入腦入心是xx黨總支一班人經常思考和探討的問題。在廉政教育的過程中，xx公司針對不同職務、不同年齡結構、不同文化層次、不同工作崗位的黨員幹部和員工的特點，因人施教，按需施教。在員工中開展“我看廉政”徵文活動，在黨員幹部中開展廉政體會文章徵集活動。通過個別談話，對不同崗位的幹部員工有針對性地進行廉政教育，做好新上任中層幹部任前廉政勤政教育工作。利用班子學習、支部書記例會、部門負責人會議等逢會必講廉政。專門召開廉政專題會議和“深化幹部作風建設”為主題的民主生活會，進行抵禦腐朽思想侵蝕的道德和廉政法規教育。

突出廉潔文化的滲透作用。積極開展廉潔文化“四進”活動，為幹部員工營造良好的的廉潔文化氛圍。大力實施廉潔文化景觀建設，在辦公樓廊道內建立了具有xx特色、廉政內容突出、利於美化環境的“廉潔文化長廊”。目前，此長廊已成為我們宣傳黨風廉政建設的窗口和廉政教育的重要基地。利用電腦辦公的快捷性和即時性，精心製作了廉政屏幕保護程序，讓幹部員工在工作的間隙，也能夠受到見縫插針式的廉政教育。在門口設置正觀鏡，上面寫着“正身、正心、正德”幾個醒目的大字。這些廉潔文化建設中的一系列“小動作”，如同一面面的“小鏡子”，時刻提醒幹部員工比照自己的一言一行，使幹部員工的身心沐浴在一種清新的環境中。

突出廉政教育的真空地帶。加強對幹部員工工作圈及八小時以外生活圈的廉政教育，向外協隊伍和供貨商延伸，召開協作單位座談會，與協作單位簽定廉政協議，要求外協單位既要幹好項目，又要協助總公司共同抓好反腐倡廉工作;將教育範圍由8小時內向8小時外延伸，重大節日或有重大事項時由總經理和黨總支書記向黨員幹部和關鍵崗位員工及時撥打廉政電話，發送廉政短信;將教育對象向家屬延伸，每逢中秋、春節等重大節日給家屬發廉政公開信，希望廣大家屬做好“廉內助”，吹好“枕邊風”，莫讓腐敗破門而入。

二、抓住三個關鍵，依靠制度規範廉政行為

將廉潔文化融入企業文化，健全靠制度管人、按制度辦事的管理機制，自律與他律相結合，制度與文化相結合，形成了廉政文化建設的長效機制。

抓制度約束這個關鍵。生物發電業務的不斷擴大，給xx的物資採購供應工作帶來了新的挑戰。為規範材料物資的採購供應工作，防止腐敗現象的發生，對各項目工地的物資採購進行統一管理。各獨立項目工地設立供應科，派駐物資採購員與工地上的專責人員共同進行採購。在物資採購過程中，推行陽光采購，加大比質比價採購力度。

專門成立了招標中心，所屬各部門及項目工地所有的材料、物資、半成品、配件、資產、辦公用品、活動用品、獎品等凡是在財務部帳面列支的實物性資產必須由招標中心通過招議標及詢比價方式採購，不允許各使用部門自行採購或變相採購，否則按違紀處理。同時，不斷完善並嚴格落實經營管理、財務管理、車輛管理、辦公用品管理、招待費使用等規章制度，加強成本控制和過程管理，精打細算，將節約意識貫穿於各項工作中，增加工作透明度，確保黨風廉政建設目標的實現。

抓黨員幹部帶頭這個關鍵。出台《中層幹部管理規定》，強化對幹部的監督管理。同時，繼續把經營指標作為考核幹部實績的重要依據，以效益論成敗，以貢獻論英雄，按照經營經理負責制、經營成果問責制等規章制度的有關規定，對完不成經營承包考核指標的行為，以及經營過程中發生影響經營成果的因素和事件，進行責任追究。

20xx年，由於多方面原因，金屬結構公司出現虧損，xx公司正視這個問題，迅速調整了該公司的領導班子，並對有關責任領導進行了處罰。經過一年運營，經營狀況有所好轉，但仍未實現的經營目標。xx公司按《經營成果問責制》的有關規定嚴格兑現，除經濟處罰外，對有關的三位部門領導進行了行政責任追究。制訂並實施《關於開展“深化幹部和管理人員作風建設，促進和諧xx創建”活動的實施意見》和《關於開展“實踐創新在支部”活動的實施方案》，鼓勵黨員幹部自覺做羣眾的表率、工作的模範。年底，xx公司專門召開表彰大會，對王麗豔、李鵬林等6名優秀幹部和吳殿波、楊文華等6名員工心中好黨員進行了公開表彰和鼓勵，弘揚浩然正氣。

抓員工行為規範這個關鍵。為進一步規範員工行為，營造廉潔和諧的工作氛圍，打造團結、有為、奮進的工作團隊，xx公司特制定《和諧xx員工公約》，並製作成大幅的圖畫張貼在宣傳欄內，從履行崗位職責、端正價值觀念、強化自律意識等諸多方面對員工提出明確要求。廣大員工在工作和生活中自覺地對這些行為規範進行認真學習領會和深入思考，並積極付諸實踐。

三、利用三條途徑，健全權力監督網

為進一步規範權力的正確行使，在工作中，我們着力構建“全方位監督”格局，採取多種有效方式，動員各方面力量有效參與我們的監督體系和工作機制。

羣眾監督。為確保監督渠道的暢通，定期聽取義務監督員對管理效能、黨風廉政建設等工作的意見和建議，拓寬監督途徑，精心設計並下發了印有廉潔自律有關規定和舉報電話等的“廉政信息反饋卡”，實現了對幹部和重點崗位員工的全員廉政跟蹤。同時還藉此渠道收集、整理、採納員工的意見和建議，發現問題及時反饋給個人。公開向員工徵集對xx發展的意見和建議，共徵收到包括廉政內容在內的合理化建議126條。設立舉報電話、舉報箱、電子信箱、黨員績效卡等，消除羣眾監督的“空檔”，全面查找廉政建設等工作中存在的不足，並在梳理總結後進行整改，進一步增強黨風廉政建設工作的實效性。

組織監督。為確保重點工程的協調推進，把點監察融入生產經營的全過程，根據年度工作計劃，結合總公司的實際，由黨總支書記帶領綜合部、人力資源部等部門有關人員組成的監督檢查小組，對無棣、浚縣、扶溝工地和經營部、招標中心等重點部門進行點監察，把“補牢”放在“亡羊”之前,針對檢查中發現的問題，對有關部門提出整改建議，並協助有關部門制定整改措施，堵塞經營管理漏洞，規範經營行為。

明察暗訪。處理、解決好羣眾反映的熱點、難點、焦點問題，明察暗訪是最直接、最真實的監督方式。xx公司黨政一把手齊抓共管，深入基層，深入一線，傾聽民聲，瞭解民意。總經理王本喜時常搞突然襲擊，不打招呼，對各部門資金使用、工作作風、薪酬分配、成本控制等方面的情況進行隨查即訪，發現苗頭性問題從快處理，把問題消滅在萌芽狀態。黨總支書記李明軍經常深入工地瞭解員工的思想動態，幫助員工轉變觀念，平衡心態，理順情緒，增進理解，及時化解不和諧因素，把員工思想和精力集中到“一切為了xx的發展”上來。

xx公司的黨風廉政建設工作面臨的新形勢：

在看到成績的同時，我們也必須看到，當前我們的黨風廉政建設還存在一些薄弱環節和問題，離上級領導的要求和羣眾的期望還有一定的距離，主要表現在：

1、個別部門廉政教育還不夠深入，存在表面化現象。

2、廉政文化建設的覆蓋面還存在一定的侷限性，隨着業務領域的拓展，應該由濟南向各項目工地擴大和延伸。

3、少數幹部中還存在法制意識淡薄，羣眾觀念淡薄，工作方法簡單和工作效率不高等問題，幹部作風有待進一步加強。

4、“廉政促發展”的作用在某些方面還不夠突出，應該把工作重心向經濟效益不好的分公司傾斜，幫助其堵塞經營漏洞，加強成本控制，努力改變發展不平衡現狀。

xx公司200x年黨風廉政建設工作的整體思路：

準確把握黨風廉政建設和反腐倡廉工作面臨的形勢，全面落實黨風廉政建設責任制，大力推進廉潔文化建設，以“黨員績效卡”為助推器，深化“廉政免疫力工程”，形成黨風廉政建設的長效機制，營造廉潔和諧的工作氛圍,確保xx健康發展。

xx公司200x年黨風廉政建設的重點工作：

200x年，xx公司工作頭緒繁多，任務繁重，我們必須準確把握形勢，深刻認識黨風廉政建設和反腐倡廉工作面臨的新任務和新要求，以更高的標準做好工作。根據200x年公司政工工作要點和《關於深入貫徹落實黨的十七大精神，進一步加強公司黨建工作的通知》的有關要求以及這次政工會議上嶽書記、玄書記對廉政工作的新要求，結合xx公司的具體實際，200x年，我們將做好以下幾項重點工作：

1、積極開展以“情繫民生，廉政勤政”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過櫥窗學習、集中收看反腐專題節目、組織幹部員工編寫廉政小故事、講廉政小故事，以及上黨課、召開民主生活會等一系列活動，進一步增強廉潔意識和防腐拒變能力。

2、加強領導幹部作風建設，在20xx年開展改進幹部和管理人員作風、20xx年深化黨員幹部作風的基礎上，將20xx年作為幹部作風建設年，努力做到“四個帶頭”：帶頭“學廉”，帶頭“講廉”，帶頭“守廉”，帶頭“述廉”。自覺踐行“八個方面”良好作風，着力打造一支紀律嚴明、執行有力，善於創新、敢於負責，幹事創業、務實清廉的幹部隊伍。

3、將黨風廉政建設工作納入黨員績效管理，以“為黨員服務，促黨員優秀，保黨員平安”為宗旨，加強過程控制，增強黨員的廉政意識和監督意識，發揮黨員在廉政建設中的模範帶頭作用。

4、全面落實“廉潔文化四進”活動要求，重點抓好廉潔文化進工地和廉潔文化進班組，增強廉潔文化的滲透性和廣泛性。

5、加大工程招標、物資採購等重點環節的監督力度，擬定招標工作新的管理程序，探索使用物資採購管理軟件，從制度和方法上提升工作效能，降低材料成本。

6、嚴格落實各項規章制度，完善各項考核體系，研究探討適合xx發展的經營管理模式，對項目工地經營管理工作實現派員管理，規範經營，精細經營，營造廉潔誠信,守法經營的良好氛圍。

7、不斷創新廉政工作方式方法，增強廉政教育的吸引力、感染力和震撼力，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的示範導向作用, 形成黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，以適應xx的快速健康發展需要。

非常感謝會議提供給我們這樣一個平台，能夠和大家分享黨風廉政及精神文明建設方面的心得、體會和實踐，我們一定把會議精神和學到的先進經驗及做法帶回去，用於指導我們的各項工作。相信，在公司黨委的正確領導下，在兄弟單位的密切配合下，我們一定會把黨風廉政及精神文明建設的各項工作做得比往年更好，一定會實現xx公司工程建設和經濟效益雙上台階的奮鬥目標。