辦公室工作職責通用多篇

辦公室崗位職責 篇一

1、在書記、校長領導下，完成辦公室應承擔的各項工作任務，充當好領導的參謀和助手。

2、負責召集學校行政例會，做好記錄。綜合協調學校各科室工作，安排學校周工作計劃，並督促檢查和落實。

3、協助黨委抓好黨務工作。

4、負責統戰工作。在黨委的領導下，抓好各民主黨派工作和非黨知識分子工作，充分調動各方面積極性，為學校中心工作服務。

5、協助書記校長抓好思想政治工作，配合工會抓好教工隊伍建設，落實好學校工作計劃。

6、督促檢查人事、檔案、文書、組織員、老幹部工作，嚴格遵照黨的方針政策，對工作對服務對象高度負責。

7、密切聯繫羣眾，及時瞭解羣眾的思想情況和生活情況，配合工會，協助領導做好“五必訪”。

8、做好辦公室工作人員的思想工作，經常組織學習政治理論、業務知識，提高辦公室工作人員的責任感，提高服務質量。

9、高質量地做好全校性的各類參觀、訪問、檢查等工作，較好地發揮一中的對外窗口作用。

辦公室工作職責 篇二

一、牽頭統籌安排學校重點（中心）工作和綜合協調年級、處室間工作，督辦、催辦學校部置的有關工作。

二、檢查考核教職工遵守規章制度情況。

三、核准教職工結構工資及履職工資情況。

四、負責教職工日常人事管理工作。

五、負責學校日常文祕工作。

六、負責學校檔案管理，指導和督促學校各部門的檔案管理工作。

七、負責離退休人員的管理工作。

八、負責校內外宣傳、聯繫、來信處理、來訪接待工作及其他社會公益等方面的工作。

九、負責保衞保密工作。

十、協助校長、書記做好日常校務、黨務工作。及時瞭解反饋教職工的意見和建議。

十一、負責辦理學校領導交辦的其他工作。

辦公室工作職責 篇三

1、對公司制度執行、安全管理、行政經費預算控制、文書檔案、保密等負領導責任；

2、向總經理彙報工作計劃、進度、任務執行情況的責任；

3、組織規劃，調動團隊成員的工作積極性的責任；

4、合理控制行政日常成本和經營所需人工之直接、間接成本責任；

5、對公司規章制度的建立健全及辦公文件實施有效管理負責；

6、對公司的文件和規定上傳和下達，並檢查落實負責；

7、對與政府相關部門的外聯及時、高效、有效負責；

8、對各部門提供服務的及時性、高質量負責；

9、對總經理交辦的各項工作任務的完成負責；

10、對協調公司各部門關係，促進公司高效運轉負責；

11、負責公司資產的管理，對公司固定資產、低值易耗品的購買、使用登記、盤點等制度落實負責；

14、對公司印章和介紹信的管理、印章和介紹信的使用規定的執行負責；

15、對公司車輛的管理、車輛檔案建立、車輛的維修、保養、定期檢查車輛使用等負責；

16、根據總經理的指示，積極組織好公司的活動17、負責公司對外圍環境衞生的管理

17、對公司的接待、各類活動的組織負責；

18、對總經理授權下配合其他部門完成特定工作的責任；

19、對職責範圍內的其它工作負責。

辦公室工作職責 篇四

1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從領導，保守公司祕密。

2、負責辦公室制度建設，逐步實現辦公室工作的制度化、規範化和程序化。

3、負責制定本室年度工作計劃和工作措施，並組織實施，負責本室人員的工作安排、業務學習、培訓和考核。

4、負責公文的批轉、傳遞、保密工作，落實領導批示，並及時反饋落實情況。

5、負責審核各種公文，把好文字關和政策關。

6、負責起草公司有關勞動人事、績效考核方面的管理制度以及機構人員調整計劃，一併組織實施。

7、按時完成領導交辦的其他工作。

辦公室工作職責 篇五

一、會議，活動的管理：

1．對參加例會及各項活動的幹部做到提前兩天聯絡，通知其活動內容及職責分工，保證出勤人數和活動的順利進行。

2．每次會議前瞭解會議內容，會前30分鐘到會議地點佈置會場，做好準備工作：準備併發放會議資料，組織到會人員簽到，統計到會人數，會後聯繫未到人員，登記並傳達會議精神；每次活動前組織幹部提前1-2小時佈置會場，做好準備工作。

二、文檔及財務保存：

1．將工作計劃，工作總結，會議內容，活動記錄整理存放到辦公室文件夾中，以便日後查看和使用。

2．將各支部上交的材料進行整理打印和保存。

3．認真做好會費的收繳，記錄和管理工作（兩個管賬），學期末做出會費使用明細表。

4．管理研究會的日常用品，整理研究會櫃子和電腦文件夾（兩週一次），使用物品須寫借條並將其保管好，若有損壞、丟失現象，照價補償。

5．每學期初（或末）對研究會文件及材料進行整理並存檔。

三、管理與考評：

1．每學期初打印新的通訊錄。

2．協助會長對研究會各部工作進行監督與協調，按照考評制度對幹部定期考評。

3．每學年初招聘新干部。

四、草擬相關文件及資料：

為進一步加強研究會的建設與管理，根據情況及時擬定管理文件及總結材料。