社會穩定風險評估預案新版多篇

社會穩定風險評估工作總結 篇一

為紮實推進“三項重點工作”，按照《秭歸縣重大事項社會穩定風險評估化解工作方案（試行）》（秭辦發〔xx〕31號）和縣委xx年4月16日會議精神，現對城管局去年下半年以來開展社會穩定風險評估工作情況自查總結如下：

為從源頭上預防、減少和化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，縣城管局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持穩定壓倒一切的方針，正確處理改革發展穩定關係，正確處理各方面利益，從源頭預防和減少社會發展阻力，化解社會矛盾，對重大事項在實施過程中可能影響社會穩定的情況進行先期預測、先期研判、先期介入、先期化解，確保社會穩定和公共安全。堅持科學決策，積極穩妥，以人為本；和諧發展；屬地管理，行業負責；事前評估，重在化解的工作原則，為全縣經濟社會又好又快發展提供了和諧穩定的社會發展環境。

經調查研究，影響城管系統社會和諧穩定的風險有三大因素：

一、關於環衞工人工資待遇問題；

二、關於縣城生活垃圾處理費與水費捆綁徵收問題；

三、關於垃圾處理場二期工程（付家灣）對周邊農户環境影響問題。

經過城管系統幹部職工積極努力，積極協調，積極排查，積極爭取政策，積極宣傳、解釋法律法規，積極採取應急措施，穩妥化解各類矛盾，有效維護了社會和諧穩定。

（一）努力解決環衞工人工資待遇問題，有效維護環衞隊伍的穩定。

環衞隊伍存在的矛盾和社會穩定風險：

1、要求落實《勞動法》xx年全省最低工資標準。

2、要求落實xx年4月份以前的'醫療保險問題。部分環衞工人即將退休，要求享受醫療保險政策。

3、要求落實休假問題。按照《勞動法》的有關規定，享受每月8天的休假，若不能安排休假，支付不低於2倍的工資。

4、要求落實享受烤火費、降温費補貼。部分環衞工人以要求落實以上問題為由，曾多次上訪，影響社會秩序。

所採取的維穩措施：

一是根據《縣人民政府關於調整全縣最低工資標準的通知》（秭政發[xx]30號）文件精神，已將環衞工人工資調整落實到位，從xx年1月1日實施。目前財政關於工人工資調整資金尚未撥款到位，但我局已按調整方案按每人每月450元支付到工人手中。對於落實xx年全省工資標準現已向政府遞交請示報告，待政府批示，並給工人耐心做好解釋工作。

二是宣講政策。5月10日，組織全體環衞職工會議，聯繫勞動部門對《勞動法》和醫療、養老保險相關政策進行了宣講，告知環衞工人補繳醫療保險政策由個人負責，工人表示理解。

三是適當調整了作息時間，並請示縣政府同意購買清掃車，減少工人的勞動強度和工作時間，適當調整人員進行休假。

四是積極爭取資金，向縣政府報送了關於發放環衞工人露天作業高温津貼的請示報告，待政府批示，並給工人作了耐心的解釋工作。通過城管局以上有效措施，穩妥化解矛盾，確保了環衞隊伍思想穩定，工作有序，社會秩序良好。

（二）努力實現縣城生活垃圾處理費與水費捆綁徵收，解決垃圾處理費徵收難問題。

垃圾處置費與水費“捆綁”徵收存在的矛盾和社會穩定風險：7月1日，垃圾處置費與水費“捆綁”徵收正式開始，居民對垃圾處置收費不理解，對政府存在一定意見，認為收取費用不公正，部分居民和門面經營商不配合費用徵收。

所採取的維穩措施：

一是注重規範性文件出台有法可依，有據可循，保證起草文件的合法性。為進一步規範縣城生活垃圾處理費徵收管理，根據《湖北省城市市容和環境衞生管理條例》（省人民代表大會常務委員會第59號公告）、《城市生活垃圾管理辦法》（建設部第157號令）、《湖北省城市生活垃圾處理費徵收辦法》（鄂價法規〔xx〕89號）等有關法律法規，結合我縣實際情況，城管局草擬了《秭歸縣城市生活垃圾處理費徵收管理辦法（試行）》。縣人民政府於xx年5月18日印發了《秭歸縣城市生活垃圾處理費徵收管理辦法【】（試行）》（秭政規〔xx〕4號），該文件屬於規範性文件，共十四條，經多次修改完善，並經縣法制辦進行了合法性審核，報縣人大常委會備案，自xx年7月1日起試行，有效期為兩年。

二是大力宣傳，解讀政策法規，營造氛圍。利用新聞媒體進行了法律法規宣傳，使出台規範性文件家喻户曉。講解《湖北省城市市容環境衞生管理條例》、《湖北省城市生活垃圾處理收費管理辦法》、《秭歸縣城市生活垃圾處理費徵收管理辦法（試行）的通知》（秭政規[xx]4號）、《縣城生活垃圾處理費與水費“捆綁”徵收方案》等相關政策辦法；聯合城區及城郊的村（居）委會到徵收範圍內的門店和居民中發放宣傳單，共計10000份；在秭歸電視台《今日視點》欄目裏，對徵收方案及相關問題做了答記者問形式的宣傳。二是設立收費政策解答窗口、收費辦公室。在自來水公司大廳增設收費諮詢窗口和收費窗口，做到熱情接待，細心聽取意見，耐心解釋政策。

三是對於徵收範圍內的户頭與水電用户進行全面調查摸底，核對登記，將資料登記造冊。經過積極準備，7月20日起，縣城垃圾處置費與水費“捆綁”徵收正式開始，目前徵收工作進展順利。市民反響良好，社會和諧穩定。

（三）努力化解垃圾處理場二期工程社會矛盾，確保工程按時推進。

垃圾處理場二期工程存在的矛盾和社會穩定風險：因為工程徵地，部分農户需拆遷，對農户需兑付一定移民補償資金；垃圾處理對周邊環境存在一定污染。部分周邊農户去年因以上問題沒與政府達成一致意見，曾集結場大門口，堵住大門，拒絕施工，尋事鬧事，羣體上訪。

所採取的維穩措施：縣城管局

一是耐心向周邊農户宣讀政策法規，穩定上訪羣眾的情緒，進行溝通，細心聽取農户意見，並以最大誠意最大限度解決，爭取農户的滿意；

二是積極爭取政策和資金，除了兑付核定徵地拆遷建房基本補助資金外，另按每户每人每月60元標準給予生活補貼；

三是加強環境保護，確保公共安全。對工程環境污染問題進行了深入研究，制定科學可行性環保方案，高規格設計，高標準建設，高標準管理，本着對人民負責的態度紮實開展環境保護工作，確保垃圾處理場不對周邊農户造成嚴重污染。

四是成立垃圾處理場應急處置領導小組。由局黨組書記、常務副局長汪元林負總責，分管領導副局長鄒厚龍具體負責，場長汪乘勝為責任人，通過一層抓一層，確保信息渠道靈敏、快捷、暢通，一旦出現重要情況能迅速得到有效防範和處置，大力加強和維護了垃圾處理場的工程進度和社會和諧穩定。

通過城管系統全體幹部職工細緻工作，耐心溝通，全面協調，積極爭取、沉着應對，影響社會穩定的以上三大風險因素均以穩妥化解，其動向一切均在掌控之中，有效維護了一方平安，社會和諧穩定，為全縣經濟社會又好又快發展作出了重要貢獻。

社會穩定風險評估會議紀要 篇二

時間：__年9月2日

地點：村部會議室

參會人：村兩委。綜治辦。工作人員

主持人：

會議議程：

一。 領導作指導講話

二。支書彙報各村的綜治和平安創建工作情況

三。討論綜治工作並作安排部署

1.加強法制宣傳。預防犯罪

2.做好轄區內各類矛盾糾紛的查處工作

3.組織羣眾義務聯户巡訪。社會治安穩定

社會穩定風險評估會議紀要 篇三

會議時間

__.__.__

會議地點

__二樓會議室

主持人

__

記錄人

__

會議議題

維護村民安定，制定工作內容

參加人員

__

內容記錄(可另附紙張)

一、安排通報定期民兵巡邏工作情況；

二、支部書記夏勝友通知佈置綜治工作；

三、兩委班子討論如何做好羣防羣治工作

四、加大民兵放哨巡邏力度。

社會穩定風險評估工作總結 篇四

自市維護穩定工作領導小組下發《xx市關於開展重大社會穩定風險防範化解專項行動工作方案》後，在市維穩辦精心指導和縣委、縣政府堅強有力領導下，我縣迅速行動，紮實安排，着力解決影響我市社會穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，及時有效防範、化解、管控各類省會穩定風險，專項行動取得了階段性成效，為確保全縣社會大局穩定發揮了重要作用。現將專項行動開展情況總結如下：

一、高度重視，紮實安排

縣委、縣政府高度重視開展重大社會穩定風險防範化解專項行動工作，先後多次聽取工作彙報，研究解決工作中存在的問題，形成了在縣委、縣政府領導下，由縣委維護穩定工作領導小組統籌組織，縣委維穩辦負責日常協調的工作機制。各鎮（辦）各部門也成立了相應的工作機構，由單位“一把手”負總責，分管領導具體抓，按照屬地和主管責任主動做好“排查化解，源頭預防，動態管控，應急處置”各個環節的工作。縣維穩辦積極履行工作職責，充分發揮指揮協調作用，不斷建立健全工作機制，暢通信息傳遞渠道，統籌各方力量，及時研判各種矛盾和問題，推動工作及時有序開展。在各方的共同努力下，在全縣形成了橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，保證了專項行動順利開展，取得良好效果。

二、突出重點，夯實責任

（一）涉穩風險排查化解工作穩步推進。按照“控增量，減存量、防變量”的`要求，深入開展了影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作，全面排查化解各類矛盾問題和風險隱患，最大限度地將各類不穩定因素解決在基層和萌芽狀態。一是狠抓維穩措施落實。根據工作的需要和特點，對各項重點工作任務進行了細化分解，進一步強化了工作措施，夯實了工作責任。以兩辦文件印發了《xx縣重大社會穩定風險防範化解專項行動工作方案》和《縣級領導包抓解決影響我縣社會穩定突出問題及責任分解。

（二）高度重視社會穩定工作，切實加強組織領導。按照市委、市政府要求，成立了由主要領導任組長，各科室負責人為成員的社會穩定風險工作領導小組，辦公室設在執法大隊綜合科，具體負責社會風險穩定工作的日常事務。要求負責社會安全穩定工作的科室、所要及時掌握工作動態，遇有苗頭，立即向分管領導和主要領導報告，並採取有效措施，及時化解矛盾，確保不發生一起集體上訪、社會不穩定事件。進一步落實了社會穩定工作領導責任制。一是簽定工作目標管理責任狀。局同各科室、所簽定《社會穩定工作目標管理責任狀》，落實了社會安全穩定工作領導責任，做到了“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩定工作局面。二是對社會穩定工作後進科室、所實行“重點管理”和“黃牌警告”。根據各科室全年工作考核結果，對考核評比中領導責任落實不到位，社會安全穩定工作中存在問題的科室、所實行了社會穩定工作“重點管理”，對排在最後第二位的科室實行了社會安全穩定工作“黃牌警告”，嚴肅了社會安全穩定工作責任制度。

（三）堅持“預防為主，防患未然”的基本方針，規範矛盾糾紛調處工作。一是實行每月排查報表工作機制。各科室、所每月五日前向信訪辦報送社會安全穩定矛盾問題排查月報表。將發生在本部門的社會安全穩定問題通過報表形式集中上報綜合科，通過綜合科整理後集中將全市內存在的突出問題統一上報局委會，使領導能夠及時掌握全市社會安全穩定工作情況。二是開展矛盾糾紛集中排查調處活動。按照省、市維穩辦通知要求，在全市範圍內開展社會穩定風險評估集中排查調處活動，通過排查活動將排查出的問題集中交辦到相關科室進行處理，工作效果較好。三是制定了處置社會穩定風險評估工作應急預案。為了及時妥善處置好市域內羣體性社會安全穩定事件的發生。根據國家、省、市相關法律法規及市政府《關於建立重大事項社會穩定風險評估制度的實施意見》，制定了突發安全生產事故應急處置預案，對全市內各類信訪突發性、羣體性問題制定了可行性、可操作性的具體措施、方法和步驟。

三、工作中存在的問題

從當前我市社會安全穩定工作情況看，存在以下問題。

一是部分科室、所負責人對社會安全穩定工作重視程度不夠。在市委、市政府多次強調做好社會安全不穩定因素和人員的排查和穩控工作的情況下，仍存着麻痺大意的思想，沒有采取有效的工作措施保持穩定。

二是一部分初訪問題沒有得到及時解決，在處理社會安全穩定工作問題時，不夠準確規範。

四、下一步工作打算

為了做好下一步工作，我們將進一步落實社會穩定工作領導責任制。一是對羣眾反映的問題要細心聽取，認真解決，妥善處理。要堅持“屬地管理、分級負責”的原則，要一級抓一級，一級對一級負責，努力形成齊抓共管的社會安全穩定工作格局。二是進一步落實矛盾糾紛排查制度。各科室、所要加大社會不穩定因素的排查力度，在工作目標上，堅持化解矛盾促穩定，確保穩定求發展；在工作原則上，堅持及時排查，各負其責，預防為主，依法處理；在工作措施上，堅持沒有問題抓預防，潛在問題抓排查，發現問題抓調處。出現問題抓治理。三是進一步落實社會安全穩定工作問題調處制度。各科室、所繼續推行“首問責任制”，強化“三初”問題的處理，要強化措施，加大力度，提前介入、超前化解，認真解決羣眾反映的熱點、難點問題。把問題化解在基層。四是進一步落實責任追究制度。對社會穩定工作實行量化管理，並列為年終考核的重要內容。

社會穩定風險評估會議紀要 篇五

6月17日下午，我院召開關於齋月期間安保工作會議室，職能科室和各科主任護士長參加本次會議。會議由院長李向東同志主持。

會上，李向東同志首先傳達阿合奇縣工作會議精神，並對我院的工作提出幾點要求：一是把安保工作放在日常議程上，總值班人員必須在崗，做好巡查工作，接到電話兩分鐘內能趕到現場處理突發事件；二是各科室、各部門做好應急工作，黨員幹部起到帶頭作用，嚴禁黨員同志進清真寺，參加集會，掌握好科室人員思想動態，對住院患者加強宣教，嚴禁在醫院病房等公共場所做乃麻子，杜絕打架鬥毆等影響惡劣的事件發生；三是保安要認真履行職責，進入車輛要嚴格檢查，對進入醫院的可疑人員嚴格盤查，維持秩序，避免發生意外情況；四是近期組織開展1到2次應急演練，做好突發事件應急工作。

最後，宣佈我院啟動應急機制，各科室做好應急工作，病房夜間值班人員，注意自身安全，看護好住院病人，從即日起護理人員不允許睡覺，凡是查崗發現睡覺，按一級響應脱崗處罰，一視同仁。加強職工宣傳教育工作，安保工作是第一位，大家都有義務和職責做好安保工作，確保我院的各項工作有序推進。

社會穩定風險評估預案 篇六

為深入貫徹落實科學發展觀，正確處理改革發展穩定的關係，着力從源頭上預防和減少重大事項決策、執行、實施過程中影響社會穩定的矛盾和隱患，維護全鎮社會大局和諧穩定，根據《中共安康市委辦公室、安康市人民政府辦公室關於印發安康市重大事項社會穩定風險評估實施辦法(試行)的通知》(安辦發[20xx]26 號)精神，結合我鎮實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持穩定壓倒一切、穩定優先的原則，建立健全社會穩定風險評估化解機制，通過機制創新，準確預測、提示、規避和化解穩定風險，主動將存在或潛在的不穩定隱患降低到社會可承受的範圍，有效防止和克服抓改革發展和抓社會穩定脱鈎的傾向，防止和克服因決策、政策、項目、改革的偏差而引發的不穩定隱患，實現由被動保穩定向主動創穩定的轉變，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，確保全鎮社會大局和諧穩定，為建設平安滔河、和諧滔河營造穩定的社會環境。

二、基本原則

(一)依法評估。嚴格按照法定權限和程序，制定全面、科學、規範的評估標準，堅持定量與定性分析相結合，統籌考慮發展需要與承受能力的關係，正確履行法定職責。

(二)科學評估。尊重客觀規律，運用科學的方式方法實施評估，做到現實性和前瞻性相結合，使決策符合社會發展規律，切實增強評估的科學性、可行性、權威性。

(三)民主評估。加強調查研究，廣泛徵求意見，進一步拓寬公眾參與決策的渠道。對爭議較大、專業性較強、影響面較廣的評估事項，要組織相關部門和人員進行聽證、論證，做到公眾參與、專家論證和政府決策相結合，使決策能夠體現和反映廣大人民羣眾的根本利益。

(四)公開評估。除涉及國家祕密、商業機密和個人隱私的事項外，重大決策應當依法向社會公開；並通過網站、新聞媒體等方式進行廣泛宣傳，確保羣眾的知情權，進行輿論評估和監督。

三、評估範圍和重點領域

(一)主要範圍

1、關係到較大範圍人民羣眾切身利益的社會管理、社會保障等重大決策；

2、涉及人民羣眾普遍關心的有關民生問題的政策制定或修改；

3、關係到產權轉讓、資產處置、職工安置等重大利益格局調整的企事業單位改革或改制；

4、有可能在較大範圍或較長時間內對人民羣眾生產、生活造成重大影響的市政規劃和項目建設；

5、涉及到諸多利益羣體或較大羣體利益的行業政策調整；

6、涉及到生產安全、市場安全、食品安全、藥品安全、重大疫情、交通安全等重大措施的制定、調整；

7、其他應當進行社會穩定風險評估的事項。

(二)重點領域

1、國有、集體企業重組改制、關閉破產中的產權轉讓、資產處置、人員分流安置和社會保障等；

2、農村土地、林地經營權轉讓，項目建設和鄉村規劃建設中的農民土地徵收、補償和人員安置，基礎設施建設籌資酬勞，進城務工人員的勞動就業和社會保障，合作醫療、計劃生育、農業生產用水等涉及農民的政策性收費等；

3、行政區劃調整、舊城改造、保障性住房規劃和城市基礎設施建設中的土地徵用、拆遷補償、居民安置；增加居民、企業負擔的城市公用事業價格和收費標準的調整等；

4、資源開發和交通、水利、公共服務設施等重點項目建設中涉及羣眾切身利益的工程選址、實物調查、土地徵用、拆遷補償、移民安置等；

5、養老、醫療、失業、工傷、生育保險和最低工資標準、最低生活保障、促進就業等政策的重大調整；教育收費標準的調整；重大疫情的預警、防控等；

6、機關、事業單位改革程序及改革中的人員分流安置、資產處置、社保關係、職工待遇調整等；

7、環境保護收費標準的制定和調整，可能造成環境現狀改變或較大污染物排放的項目建設等。

四、評估內容

(一)評估合法性。主要分析評估重大事項的制定和出台是否符合黨和國家的方針政策，是否與現行政策、法律、法規相牴觸，是否有充分的政策、法律依據；重大事項所涉及政策調整的對象和範圍是否界定準確，調整的依據是否合法；是否堅持嚴格的審查審批和報批程序。

(二)評估合理性。主要分析評估重大事項是否符合經濟社會發展規律，是否堅持了以人為本的科學發展觀，是否符合大多數羣眾的根本利益；是否超越當地財力和絕大多數羣眾的承受能力，是否把改革的力度、發展的速度和社會可承受程度有機地統一起來；是否得到大多數羣眾的理解和支持，是否兼顧了人民羣眾的現實利益和長遠利益，社會各界和廣大羣眾的反映如何。

(三)評估可行性。主要分析評估重大事項是否經過必備的論證、聽證和公示等公眾參與程序；是否經過嚴謹科學的可行性研究論證；是否符合本地經濟社會發展總體水平，能夠為本級財力所承受；相關政策是否具有穩定性、連續性和嚴密性；出台的時機是否成熟；是否充分考慮到時間、空間、人力、物力、財力等制約因素；方案是否具體、詳實，配套措施是否完善；所涉資金的投入是否能夠到位；重大事項出台後是否會造成相關行業、相鄰地區羣眾的攀比。

(四)評估安全性。是否符合可持續發展的要求，對生態環境有何重大影響；當地羣眾對該項目建設有無強烈的反映和要求；可能產生環境污染、生態環境破壞的項目，是否有科學的治理和環保配套措施，是否具有相關權威部門的環保鑑定或審批手續；重大事項的制定和出台是否會影響生產、市場、金融、食品、交通等領域安全，是否會引發較大的影響社會治安和社會穩定的事件，實施過程中可能出現哪些較大的社會治安問題；是否會給周邊的社會治安帶來重大的衝擊；重大事項實施前，治安突出問題和混亂地區是否得到有效整治。

(五)評估可控性。主要分析評估重大事項是否存在可能引發不穩定問題和羣體性事件的隱患；對可能出現的影響社會治安和社會穩定的問題，是否制定相應的預防預警措施和應急處置預案，是否有化解矛盾的對策措施，是否在可控範圍之內。

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社會穩定風險評估工作總結 篇七

今年來，我行領導高度重視信訪穩定工作，堅持以人為本、源頭治理的原則，保障了我行無重大信訪、投訴案件，無職工違法違規違紀案件。根據省、市各級關於信訪、穩定工作的要求，結合我行實際，將信訪穩定風險評估和信訪工作逐級落實到人，對每一個可能出現不穩定因素的工程項目，都全面進行了社會風險評估，確保了有備無患。現將今年上半年的工作情況總結如下：

一、加強組織領導，完善管理制度

落實信訪基礎工作信訪工作是維護社會穩定，解決羣眾最關心、最直接、最實際的問題的必要要求，我行為加強信訪工作，不斷健全和鞏固信訪工作隊伍，成立了以行一把手負責，副行長、紀委書記為副組長，相關科室領導為成員的信訪穩定評估領導小組，日常信訪工作由稽核監察科負責落實。

同時，我行結合實際，制定了信訪管理制度，明確了各類矛盾處理職責分工，將信訪案件按各自職責範圍落實到各相關科室認真處理，將矛盾消除在萌芽期，重點對涉及民生、涉及社會管理等關鍵環節問題，由信訪領導小組聯合處理。

我行對信訪工作高度重視，雖然我行今年上半年沒有收到信訪件，但我們仍然紮實開展工作，成績效果顯著。

二、暢通訴求渠道，健全協調製度

落實信訪保障工作由於社會快速發展，羣眾思想活動的多樣性、差異性、選擇性增強，要求社會公平公開公正日益明顯，積極參與社會決策、監督的民主意識增強。我行紮實開展行政民主管理，強化服務型商業部門建設，同時，為消除客户與企業、員工與單位等矛盾，增加銀行與政府的聯繫，調解社會矛盾，實現早發現早處理，保障信訪工作紮實推進。一是實行重大事項重大決定進行民主評議和公示的`原則。二是抓好業務信息公開，拓展信息公開範圍。我監督我行信貸、存款、優質服務業務拓展，我行公開監督電話4個，公開郵箱1個，不斷暢通羣眾訴求渠道，積極完善網絡溝通平台，及時處理信訪信件。三是設置信訪接待室。明確了接待人員和職責，四是建立信訪登記制度。對每一起來人信訪案件都進行詳細登記，落實具體辦理人員，並即時將辦理結果反饋給來訪人。

三、抓好關鍵環節和重要領域，排查矛盾風險，落實信訪重點工作

我行以人為本，源頭管理的原則，着重抓好關鍵環節和重要領域的信訪工作。一是瞭解職工的思想動態，查找易產生矛盾糾紛的環節、部位，員工是否有不滿情緒；二是制定方案，完善措施，及時排除和化解矛盾糾紛；三是認真執行各項制度，嚴格實行社務公開制度，將信貸、財務、人事、工資費用和福利待遇、幹部任免情況每月末向職工公開，接受羣眾的監督，避免矛盾糾紛的產生。

四、存在的問題和下一步工作打算

雖然我行維穩工作有條不紊的開展，隊伍齊全，制度健全，工作紮實。但仍存在制度與落實上有差距，工作開展未深入等問題。今後，我行將進一步結合實際，提高社會穩定風險評估和維穩人員工作水平，進一步創新工作思路，完善工作機制，促進維穩和信訪工作有突破性進展，維護社會和諧公平。

社會穩定風險評估會議紀要 篇八

工作會議紀要

__年__月__日下午，局黨委書記__同志在局會議室主持召開黨委會議，各下屬單位部門工作組長參加，專題研究當前、、綜治工作。現將會議的有關精神紀要如下：

會議聽取了各工作組組長彙報各部門當前主要不穩定因素的情況彙報，根據彙報和已掌握的情況，黨委書記__同志對當前、、綜治工作作了安排部署。

一、各工作組是各部門轄區的責任單位，工作組長是第一責任人

1、各工作組務必要主動下到部門走訪、瞭解基層社情動態，摸準情況，搞好社情調查，作好記錄，分析問題，解決問題。

2、必須帶着感情下訪，強力做好政策、法律宣講，提出妥善解決辦法，化解矛盾在基層。

3、各部門重點情況：

__X：一是抓好防火、防盜、安全工作；二是搞好社區服務工作。 __X：一是做好對新舊班子成員的關心工作；二是加快六水聯動的進度。

__X：生產要加大協調力度，確保正常生產。

二、過硬落實、穩定、綜治工作責任，嚴格責任追究制

黨委書記__負總責，各股室部門具體抓，各分管領導共同抓，各下屬單位工作組長是本部門、穩定、綜治工作的第一責任人。大家要形成勤下基層、多下基層，掌握情況，化解矛盾。

三、明確重點工作、重點區域責任領導，形成合力

各城郊社區和城市發展工作，綜治辦負總責，工作組同志為成員。

四、關於城郊社區近期安排

綜治辦及各部門同志要儘快入户做好政策、法律宣講，確保徵地工作有序推進，確保經濟社會穩定。

五、幾點要求

1、綜治辦做好預案制定、文件起草和牽頭工作。

2、加強24小時值班，暢通信息，鎮領導幹部保持24小時開機，每天要嚴格實行“零”報告制，由綜治辦收集情況，黨政辦報告，作好報告記錄。

3、積極主動到下屬各部門聽取、收集、分析和解決問題。

4、重點對象，由所在地的部門工作組負責掌控，各工作組長要切實擔負起責任，確保重點人員不能到縣、市、省、京非正常上訪。

5、因地制宜，科學決策，確保穩定。

會議強調，當前安全穩定是重中之重的工作，各位領導同志要引起高度重視，不能塞責推諉，要以高度的`政治責任感抓好落實。 會議還研究了關於駕校、精神病人治療、辦公條件改善等工作。

出席人員：__、__、__、__、__

列席人員：綜治辦及各部門分管人員

__縣__局

__年__月__日

社會穩定風險評估會議紀要 篇九

__年3月6日下午，鎮黨委書記陳明忠同志在鎮二樓會議室主持召開黨委會議，各駐村(社區)工作組長參加，專題研究當前、、綜治工作。現將會議的有關精神紀要如下：

會議聽取了各工作組組長彙報各村(社區)當前主要不穩定因素的情況彙報，根據彙報和已掌握的情況，黨委書記陳明忠同志對當前、、綜治工作作了安排部署。

一、各工作組是村(社區)轄區的責任單位，工作組長是第一責任人

1、各工作組務必要主動下到村(社區)走訪、瞭解基層社情動態，摸準情況，搞好社情調查，作好記錄，分析問題，解決問題。

2、必須帶着感情下訪，強力做好政策、法律宣講，提出妥善解決辦法，化解矛盾在基層。

3、各村(社區)重點情況：

石元村：一是億霖公司與老百姓林權的問題；二是翟清秀買水利局房屋的遺留問題，學校、村辦公室房屋引進企業的問題。

三個城市社區：一是抓好防火、防盜、安全工作；二是搞好社區服務工作。

大溝村：一是作手研究新村建設的遺留問題，由董發鬆、馬洪倫同志做好遺留問題相關帳務的梳理；二是作好碧嶺茶廠的建設協調工作。

張家村：一是村通公路佔地的遺留問題和何順祥承包修路工程、民工工資結算問題；二是做好對新舊班子成員的關心工作。

回龍村：一是高家院、上坪兩處徵地的後續工作，其聯繫人不變；二是密切關注上坪和小壩的徵地問題，不能出現上訪等問題，對小壩河堤徵地要強力推進；三是蓉城製藥與周邊兩户農户的關係問題，對食用菌廠陳永紅的臨時偏廈子要儘快拆除；四是下坪人畜飲水工程要加快進度完工。

茶樹村：一是茶樹的個案要引起重視；二是青博木業生產要加大協調力度，確保正常生產；三是茶樹村道建設要調查解決遺留問題，督促業主完善相關工程，劉斌同志負責。

城郊社區：一是繼續做好橫街子、上街子、葉家蓋社的穩定工作，並將去年解決方案形成書面材料；二是北井壩徵地拆遷所反映的問題要關注、宣傳、化解；三是黃家巖生豬死亡賠償問題要抓緊；四是桅杆樑森林公園綠化工作的協調。

二、逗硬落實、穩定、綜治工作責任，嚴格責任追究制

黨委書記陳明忠負總責，鎮長齊智具體抓，各分管領導共同抓，各駐村(社區)工作組長是本村(社區)、穩定、綜治工作的第一責任人。大家要形成勤下鄉、多下鄉，掌握情況，化解矛盾。

三、明確重點工作、重點區域責任領導，形成合力

1、城郊社區和城市發展工作，齊智鎮長負總責，工作組同志為成員。

2、上坪工業園區由黃廷輝同志負總責，李明學、董發鬆、林立及工作組同志為成員。

3、城市社區工作由劉斌同志負總責，各工作組同志為成員。

4、工業工作，陳明忠書記負總責，齊智、黃廷輝、董發鬆、雍小會、任開祥同志為成員。

5、植樹工作、城周綠化及畜牧發展工作由李久凱同志負總責，規劃區內工作組同志為成員。

四、關於城郊社區近期安排

齊智、宋碧珍、劉斌、冀文蘭、黃珍恩等同志要儘快入户做好政策、法律宣講，確保徵地工作有序推進，確保經濟社會穩定。

五、幾點要求

1、綜治辦做好預案制定、文件起草和牽頭工作。

2、加強24小時值班，暢通信息，鎮領導幹部保持24小時開機，每天要嚴格實行“零”報告制，由綜治辦收集情況，黨政辦報告，作好報告記錄。

3、積極主動到村(社區)聽取、收集、分析和解決問題。

4、重點對象，由所在地的村(社區)工作組負責掌控，各工作組長要切實擔負起責任，確保重點人員不能到縣、市、省、京非正常上訪。

5、因地制宜，科學決策，確保穩定。

會議強調，當前安全穩定是重中之重的工作，各位領導同志要引起高度重視，不能塞責推諉，要以高度的政治責任感抓好落實。

會議還研究了關於駕校、精神病人治療、辦公條件改善等工作。

出席人員：__

列席人員：__

社會穩定風險評估預案 篇十

一、指導思想和原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，堅持主動維護穩定和“關口前移、重心下移、預防為主、標本兼治”的總體思路，對重大事項可能出現的穩定風險先期預知、先期評估、先期化解，努力從源頭上預防和排解影響穩定的社會矛盾，確保地方社會穩定。社會風險評估採取堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則。

二、範圍和內容

本實施方案所指的重大事項，是我對涉及我縣最廣大人民羣眾利益審計項目等。

(一)風險評估範圍。

凡涉及我市羣眾利益方面的重大審計項目。

(二)風險評估的內容

1、是否符合大多數羣眾的利益需求，是否對涉及羣眾的生產、生活帶來較大的影響；

2、是否會引發大規模集體上訪或其它羣體性事件，化解的辦法、措施是否切實可行；

3、除上述幾方面外，開展工作中遇到的可能嚴重影響社會穩定的問題，也要進行風險評估。

三、風險評估的責任主體

社會穩定風險評估責任主體是制定重大事項的職能部門。我局各股室分別對各自工作職責範圍內涉及的重大審計項目進行評估。

四、評估程序和步驟

(一)成立臨時評估組織

根據縣要求，結合我局的工作性質，決定成立臨時評估小組，由各股室負責人組成評估小組並負責制定評估方案。

(二)開展民意調查

各股室應向社會廣泛宣傳審計，讓羣眾全面瞭解審計相關內容，要多途徑、多形式、多渠道廣泛徵求意見，特別要注重徵求涉及直接利益羣眾的意見和要求。要及時收集、歸納、整理羣眾的意見、建議，真實完整地反映廣大廣大羣眾的意願。

(三)進行分析論證

如遇有分歧，產生異議的重大審計項目，應及時組織召開聽證會，邀請有關人員代表參加，與會人員進行認真深入討論、協商溝通、分析評議和科學論證，會後形成明確的論證意見。

(四)評估結果處理

局臨時評估小組對該項工作進行全面彙總和分析論證，根據社會穩定風險等級對重大事項的實施作出可實施、暫緩實施或不實施的定性處理。對存在一定風險，但符合有關法律法規、急需實施事項，責任主體科室、所要提前制定預防和處置應急預案，積極化解社會穩定風險。

(五)評估報告的報送

評估主體必須將存在風險的評估報告報送局臨時評估小組，並研究討論解決辦法和及時上報縣維護穩定辦公室。

五、責任追究

對應該進行社會穩定風險評估而不組織評估或雖組織評估但化解和處置措施不落實而又不上報局維護穩定辦公室，導致引發羣眾大規模集體上訪或羣體性事件的，對有關股室主要負責人和直接責任人進行責任追究。責任追究由局臨時評估小組提出責任追究的建議，後由局維護穩定領導小組實施。