常務副總崗位職責（精品多篇）

常務副總崗位職責 篇一

1、()具體負責本公司安全生產管理工作，協助公司總經理抓好公司各項生產工作。

2、嚴抓安全隱患的排查治理，對出現的事故及時擬訂處理意見和整改措施，按'四不放過'的`原則分析處理事故，適時組織開展專項治理活動。

3、負責抓好公司'三基'建設工作，組織制定修改審批公司的安全技術規程等制度細則，認真貫徹實施，並不斷檢查各項制度的執行情況。

4、組織相關人員編制各專業安全管理規章制度等，並組織實施。

5、組織編制各專業年度考核管理目標和考核獎罰細則。

6、根據焦化公司的長遠計劃、接續計劃，參與制定年度、季度、月度的綜合作業計劃，合理組織生產。

7、堅持開展焦化公司質量標準化工作，切實提高本公司的安全管理水平。

8、負責組織編制焦化公司安技措工程計劃。

9、外出期間必須明確專人代行職權。

10、協助經營部門搞好所屬單位材料、配件的籤批工作。

11、按時完成領導安排的各項臨時性工作。

12、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

常務副總崗位職責 篇二

1、協助總經理抓好各項工作，對公司服務負直接責任；

2、組織貫徹實施公司質量方針，實現質量目標；

3、組織並協調質量管理體系的建立、實施、保持和改進；

4、組織公司內部質量體系審核並向總經理報告質量體系運行情況；

5、負責監督物業管理服務質量，確保業主和住户滿意；

6、代表公司就與質量管理體系的有關的`事宜負責對外聯絡。

常務副總崗位職責 篇三

1.處理副總裁交辦的日常工作。

2.負責對內協調各部門工作，副總裁指示的跟進與反饋，相關信息的上傳與下達。

3.根據副總裁的工作需要，準備各種所需資料，負責總裁有關報告、文件、信件的擬、收、發、存。

4.高管及公司重要客户及合作伙伴關係的建立與維繫。

5.根據副總裁指示，處理相關的對外公關工作，如對政府部門、監管機構、社團組織、重要客户的。公關及其他的外事活動。

6.負責辦公會議紀要及決議的記錄；草擬集團文件；對集團及各公司各類文件，包括請示、批覆、決定、決議、通知及公告等做好登記、傳遞、保管、清點和銷燬等工作。

7.協助相關部門組織集團專項及相關會議。

8.完成副總裁交辦的其他工作。

常務副總崗位職責 篇四

職責範圍

1．主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。

2．審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規範內部管理。

3．合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實 現。

4．對公司生產經營中遇到的重大問題在授權範圍內進行決策，授權範圍外積極反饋、跟蹤。

5．廣泛汲取國內外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。

6．在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。

7．負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程序。

8．協助總經理做好對外公共關係的協調，樹立良好的企業形象。

9．充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施並向總經理彙報。

10．召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的。彙報，進行 關係協調。

11、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

工作權力

1．對公司基本管理制度、日常行政管理規範等有審批權和否決權。

2．對公司資源配置、各職能部門的經費支出有審核權和否決權。

3．對公司日常行政工作有主持權，對預算範圍內的資金有支配權。

4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。

5．擁有部門主管及以下人員的人事任免權。

6．根據工作需要有代理各職能部門主管行使權力的權力。

7.總經理授予的其它一切權力。

工作責任

1．對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。

2．對權限內的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。

3．對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。

4．對公司經營管理的機密信息的泄露負管理責任。

5．對資源配置的合理性負責。

6．對向總經理彙報的一切與成果有關的數據、事例的準確性負責。

7.對總經理交辦的其它臨時事務負責。