黨建工作先進事蹟多篇

黨建工作先進事蹟範文一

——，__(實業)集團股份有限公司黨委書記。

任集團黨委書記以來，譚__在黨組織建設中充分發揮領軍人的作用，在工作思路和方法上不斷探索創新，充分發揮集團黨組織主心骨和黨員先鋒模範作用。

完善組織設置，創新黨建工作機制

__集團在組織設置上，建立黨委、黨支部、黨小組的三級管理體系，通過將黨支部建在生產線上，不斷細化黨組織單元和及時升格總支為黨委，實現集團黨組織的不斷壯大。目前已發展成為有2個直屬黨委，12個黨支部，631名黨員的大黨委;實行黨委班子與行政層“雙向進入、交叉任職”的模式，集團黨委委員中有2/3以上是集團高管，220名中幹中有51名是黨員，佔23。2%。創新“工作上分，思想上合;任務上分，目標上合;制度上分，行動上合”的“三分三合”工作機制，使黨委工作與行政工作有機結合。創造“三貼近”工作法，即：貼近企業需要、貼近黨員需要和貼近職工需要，使集團黨委的工作始終圍繞企業發展和員工的需要。在集團黨組織開展的“三項制度”中，作為黨委書記率先垂範，堅持做到“五必訪”，即：員工有喜事必訪、有挫折必訪、生病受傷必訪、重大家庭變故必訪、節日對老幹部和困難員工必訪;努力做到“三化解”：即化解員工與員工之間矛盾、化解員工與企業之間矛盾、化解員工與社會之間矛盾。近三年來，共走訪321次，走訪員工2467人次，化解員工矛盾259件。

強化黨員管理，發揮黨員模範作用

對黨員教育管理，__集團堅持實行“黨員四公開”制度，即公開黨員身份、公開工作崗位、公開黨的活動和公開政治生日，使黨員亮明身份，接受羣眾監督。大力實施“把業務骨幹培養成為黨員，把黨員培養成為業務骨幹”的“雙培”工程，已成功發展了150名業務骨幹為黨員，70%以上的黨員成長為了業務骨幹。在生產線上，譚__主持設立黨員示範崗31個和黨員技術標兵崗27個，充分調動了一線黨員的生產積極性。譚__積極向業主建議，推行“黨員四優先”，即：黨員優先招聘、優先培訓、優先晉級和優先加薪，收到良好效果。開展獨具特色的黨建“七彩工程”，引導黨組織和黨員在“點子”工程中積極為企業發展獻計出力632條;在“伯樂”工程中推薦培養優秀人才，已有82名優秀黨員、團員進入公司青年人才和後備幹部庫;在“啄木鳥”工程中廣納鼓勵支持勇於質疑、敢於挑刺的黨員、員工為企業生產經營挑刺571件;在“質量”工程中使“生命質量、人人質量”深入人心，160餘個由黨員和入黨積極分子帶頭攻關的重點課題成效初顯，使公司專利達4856項，保持全國同行第一;在“動力”工程中興起了奪紅旗、當標兵的熱潮;在“鵲橋”工程中熱心為公司未婚青年牽線搭橋25對;在“光彩”工程中積極為助學助困捐資獻力，已成功捐助104所光彩學校，近5名兒童得到就學機會。

危機中審時度勢，有力助推企業化危為機

在20_年前後的金融危機中，譚__作為黨委書記，充分發揮了黨組織在企業中的“主心骨”作用。積極向業主提出“危機中不僅要算經濟賬，更要算政治賬”的建議，爭取到業主“不裁員、不減薪”的公開承諾，及時穩定了企業人心。發動黨員帶頭叫響“瑕疵製造危機、質量才是生機”口號，牽頭成立由黨員骨幹領銜負責的12個QC質量小組，其中1個獲“20_年度全國優秀質量管理小組”殊榮。針對企業管理成本要降低20%以上的硬任務，在關鍵部門和環節組織了36支“黨員節能攻堅隊”，影響帶動廣大員工積極開展“節能增效我先行”活動，僅單車生產用電就節約140度，每月節約電費20餘萬元，使節約成為企業“純利潤增長點”。針對金融危機中的市場疲軟，組織17名黨員骨幹帶頭進行技術攻關，開發了適合欠發達國家和農村的新車種，在125型和250型摩托車上增配抽水泵裝置，增強實用功能、搶佔了市場先機，使企業在金融危機成功實現化危為機、逆勢而上。

創新活動載體，實現企業全員創先爭優

在創先爭優活動中，譚__結合企業實際，牽頭確定了“創建金牌戰鬥堡壘、爭當一流企業鐵軍”的活動主題和“實施‘七彩工程’、開展‘三無三帶頭四爭做’”的活動載體，使創爭活動的內容方式與企業年度任務的考核相融合。認真推行“一講二評三公示”，設置公示欄15塊，對黨組織和黨員的承諾、評選結果進行公示，接受職工監督。堅持黨建帶羣團、黨內帶黨外的全員創先爭優模式，以黨組織和黨員的創爭活動影響和帶動集團全體員工開展勞動競賽和比學趕幫超活動。同時，號召黨員在創先爭優活動中積極開展“三無、三帶頭、四爭做”，即：黨員身邊無次品、黨員身邊無違紀、黨員身邊無事故;黨員帶頭宣講政策、帶頭技術攻關、帶頭_服務;黨員爭做科技創新的尖兵、爭做市場開拓的先鋒、爭做質量安全的帶頭人、爭做服務員工的貼心人，成功實現了創先爭優活動與企業經營工作的有機融合，避免了“兩張皮”的現象。活動開展以來，帶領集團黨組織做出承諾162條，已兑現149條;黨員做出承諾3155條，已兑現承諾3012條。黨員、員工獻計獻策515條，被採納366條，產生直接經濟效益500多萬元;由黨員骨幹領銜負責的12個公司QC小組成為“放心小組”，其中2個分別獲“市長質量獎”和“全國優秀質量管理小組”殊榮。集團產值和企業利潤比上年同期分別增加了40%和90%。

__集團黨委先後被評為重慶市“兩新”黨建示範點、全國先進基層黨組織。20_年6月，譚__作為重慶市代表，參加了全國創先爭優活動座談會，受到_等中央領導的親切接見。

黨建工作先進事蹟範文二

——，女，漢族，中共黨員，20_年4月出生，內蒙古黨校在職研究生學歷。20__年參加工作，20__年6月入黨，現任集寧區新體路街道黨工委書記。

勇擔當砥礪進取

作為一名80後的年輕幹部，在基層黨務工作崗位上滿腔熱忱，忘我投入，以一絲不苟、精益求精的態度和腳踏實地、真抓實幹的作風，帶領黨員創先爭優，為民服務，帶領各社區黨支部凝心聚力，勵精圖治，使街道黨建工作水平全面提升，社區黨建活力不斷增強。

20__年10月，時任橋西街道辦事處副主任的——，由於單位人事調整，被臨時掛帥，分管起橋西街道基層黨建工作。作為一名年輕幹部，面對一項臨時任命，她帶着一種初生牛犢不怕虎的幹勁兒和一份黨員幹部強烈的責任感，經過契而不捨的努力，硬是將橋西街道基層黨建工作推向了區、市乃至自治區的前列，成為集寧區基層黨建當之無愧的領頭雁。

橋西街道位於集寧西北城鄉結合部，屬老城區，轄區經濟基礎薄弱、弱勢羣體多、黨員人數少、駐片單位少，黨員作用發揮不夠，社區黨支部活力不足。在經過深入調查研究後，她提出了“圍繞構建和諧社區，激活基層黨組織活力”的工作思路，並着手帶領各社區黨支部積極探索構建和諧社區的有力抓手。

20__年底，她在橋西街道6個社區大力推行了三級網格化管理。組建由黨員、社工、志願者等多方力量組成的服務團隊進駐網格。將為民服務窗口前移至大街小巷、居民院落，直接面向居民提供各類公共公益服務，使居民足不出户就可在網格中受益，黨員作用在網格內充分發揮，黨支部活力開始初步顯現。

謀發展闊步前行

面對開局良好的工作形勢，着眼於黨員服務羣眾、凝聚人心、促進和諧這一核心作用的發揮，在黨員幹部中她大力倡導“只有我把居民當親人，居民才能把我當家人”的理念，並將黨員幹部全心全意為居民服務的態度和效果列入黨員目標管理考核任務。

通過積極的工作實踐和探索，她深深地意識到和諧社區建設僅僅依靠街道和社區的力量是遠遠不夠的，要釋放全社會參與的公共服務，要激發區域內所有黨組織的活力，才能真正實現“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的全盛的社會管理格局。

隨後，她帶領社區黨支部深入推進區域化黨建工作，打破原來只有駐片單位參與的區域化黨建模式，大膽提出了“區域內良性互動、區域外自主結親”的共建方式，廣泛吸納區域外各黨組織參與，積極開展共建活動。同時積極引導和鼓勵各種社會力量共同參與到基層公共服務，積極培育與扶持轄區羣眾性團體和社會組織健康有序發展，推動社區形成了由區域內外黨組織、社區居民、各羣眾團體和社會組織等共同參與社區事務管理和社區公共服務的“黨建引領，多元共治”的良好局面。

譜新篇引領發展

20__年底，在近一年的實踐探索中，她立足基層工作實際，緊緊圍繞服務民生這一核心，深入探索基層社會管理創新的新思路，梳理提煉出特色鮮明、務實有效的“6全工作法”，這一工作法的推出，不僅成為基層實踐探索的經驗總結，更是為基層黨建工作者提供了具有普遍指導意義的一種工作方法。它使基層的管理服務觸角廣泛延伸到社會“最末梢”，把羣眾滿意度作為檢驗基層工作好壞的重要標準，使社區真正成為居民羣眾值得信賴、值得依靠的家。

“6全工作法”一經提出，便受到區委、市委兩級組織部門的高度認可，並隨即在集寧區、烏蘭察布市基層黨組織中進行全面推廣，並代表烏蘭察布市參加了20__年底自治區基層黨組織建設經驗交流會，受到自治區黨委組織部及與會人員的一致認可。而由此激發起全市基層黨組織“黨建引領謀發展”的創新熱情，更像蝴蝶效應一樣，為基層黨建工作注入了巨大的活力。隨後“愛心空間”、“居民自治家園”等一個又一個叫得響的基層黨建特色品牌，如雨後春筍般在集寧大地散發出勃勃的生機，基層黨建活力全面迸發。

與此同時，在烏蘭察布市加快推進社區“六園一港”陣地建設中，她憑藉對基層黨建工作的深刻理解和為民服務的滿腔熱忱，成功的將街道下轄的通佳社區和馬橋街社區打造為自治區一流社區服務中心。並帶領兩個社區黨支部，於20__年10月圓滿完成了自治區第二屆基層組織建設現場會的觀摩考評任務，受到與會人員的高度讚揚。

新徵程揚帆起航

20__年10月，——同志升任新體路街道黨工委副書記、辦事處主任。20__年4月，轉任新體路街道黨工委書記。在她的調研指導下，各社區黨支部圍繞各自工作實際，相繼推出了“四季服務”、“五在社區”等特色黨建品牌，一批優秀的社區黨組織和優秀社區黨務工作者脱穎而出。

20__年，她提出了“聚焦社區微治理”的街道黨建工作新思路，並在街道推行了班子成員包聯社區、機關幹部包聯片區、社區黨員包聯小區的“三級包聯”工作機制,使黨員幹部更加有效地下沉社區一線，把“真誠傾聽羣眾呼聲,真實反映羣眾願望,真正解決羣眾難題”作為工作的落腳點,紮紮實實地把黨建工作做實、做細、做到居民的心坎兒上,為進一步激發組織活力、凝聚民心搭建了有效的平台。

——同志於20__年被中共內蒙古自治區委員會授予自治區優秀黨務工作者榮譽稱號。面對辛勤耕耘換來的成績與榮譽，她總是面帶微笑，謙虛的説：“我只是做了一個黨務工作者應該做的事情”。一句樸實的話語，卻道出了一個基層黨務幹部神聖的責任感。

黨建工作先進事蹟範文三

——同志現任_局政工處處長、局黨總支副書記。幾年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了局黨組交給的各項任務，為我局黨建工作和事業作出了積極貢獻。因工作業績突出，於20__年至20__年連續三年被評為局先進工作者，多次被評為浙江系統信息宣傳先進個人。

一、勤於學習、自覺錘鍊、不斷提升從事黨務工作的能力

——同志自02年6月擔任政工處處長起，在較短的時間內完成了角色轉換。她十分注重理論知識的學習和更新，利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，刻苦鑽研業務知識，善於洞察新的形勢，具備較好的政治、業務素質和政策水平。在近幾年的工作中，——同志多次承擔和負責完成大型組織活動，“機關效能建設”、“保持共產黨員先進性教育”、爭創“青年文明號”等活動，並主持起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度，如重新制訂《_局黨支部目標管理考核辦法》、《_局工、團、婦目標管理考核辦法》、《_局“五好”文明處室實施意見》、《_局機關效能建設實施意見》等，在全局營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環境。同時，她注重學習與實踐相結合，每年都認真撰寫1篇以上的思想政治工作論文。如20__年，她撰寫的《以政務公開為載體，強化思想政治工作，着力提高工作整體水平》在全省系統思想政治工作會議中作大會交流發言;20__年，她撰寫的《以制度建設為抓手，構築拒腐防變的防線》作為全省紀檢監察工作會議交流材料;20__年，她在參加全省系統爭創“號”“手”活動經驗交流會上所作的《創優質、樹形象、求發展》的發言得到了大家的充分肯定，表現出良好的理論功底、業務水平和工作能力。

二、求真務實、開拓進取，將黨建工作轉化為推進事業的強大動力

1、抓制度、打基礎，嚴格規範和落實黨務工作。——同志認真貫徹落實_局“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還着手製訂了《_局黨員教育和幹部理論學習管理辦法》、《黨組中心組理論學習意見》，進一步完善了週三晚上集中學習考核制度、黨組中心組成員學習調研製度，通過建立“談心記錄本”，明確領導幹部“一崗雙責”，健全黨員幹部談心談話制度。她還牽頭組織每季的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責任制考核工作，開展各黨支部、黨小組的競賽活動，有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。通過這一系列舉措，使我局的黨建工作更加規範有序。20__年，我局黨總支分別被授予“_市示範機關黨組織”、_市百家“先進基層黨組織”和市直機關“示範機關黨組織”稱號。

2、抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。——同志十分注重抓黨員幹部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，她任黨總支副書記以來，在局黨組的領導下，每年都具體策劃開展十項以上的系列教育活動：如20__年結合慶祝建黨73週年組織開展了以“上井岡山走一次紅軍路、學唱一支紅軍歌、吃一頓紅軍餐、掃一次紅軍墓、重温一次入黨宣誓、開展一次井岡山活動攝影展、組織一次徵文活動、看一部革命影片、讀一本好書、邀請黨校老師上一次黨課”等為主要內容的“牢記革命傳統、永葆黨員先進性”教育的系列活動。今年又結合保持共產黨員先進性教育活動推出了“組織一次黨員訪貧問苦送温暖活動、開闢一個先進性教育網上專欄、開展一次以服務企業為主題的走訪活動、召開一次‘把好國門，服務外貿’研討會和研討文章的評獎活動、開展一次‘揚藍盾風采，為企業辦實事’活動”等為主要內容的“十個一”系列活動。我局的先進性教育活動由於領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，得到了市委督導組及市先進性教育領導小組辦公室的充分肯定，多次被通報表揚。6月9日，_電視台、_日報及_電台三家媒體聯合對我局的先進性教育活動進行了採訪報道。20__年我局黨總支被市直機關工委授予“學習型機關”稱號。

3、抓載體、求創新，營造具有鮮明特色的黨建文化。——同志具有較強的開拓進取精神，她從實際出發，在局黨組的支持下，對我局思政、黨建、精神文明等工作進行了大膽的創新和開拓：一是深化文明單位創建力度，大力開展“五好”文明處室達標活動。指導各部門開展了以“政治素質好、作風建設好、內部管理好、完成任務好、團結協作好”為主題的“五好”文明處室達標活動，極大地激發了各處室、各部門參與創建工作的積極性和創造性，促使工作效率和工作質量不斷提高，較好地完成了各項工作任務，使我局順利通過第九批省級文明單位複評、連續十年保持這一榮譽。二是深入持久地開展“青年文明號”、“巾幗文明示範崗”創建活動。——同志認真組織指導團支部、婦工小組在上級組織的支持下，通過加強思想教育和業務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行量化考核等方式，轟轟烈烈地開展了創建“青年文明號”和“巾幗文明示範崗”等活動。20__年，順利通過省、市兩級團委的考核驗收，獲得省級“青年文明號”稱號。20__年爭創全國青年文明號獲得成功。成為全省系統繼温州局之後第二個獲此殊榮的地區局。三是注重陣地建設。她對建立黨員活動室投入了很大的精力，參與了設計製作，使建成的黨團活動室真正為我局黨的建設打造了激勵的平台、教育的平台和競爭的平台，這一做法得到了上級黨組織的充分肯定，_市《機關黨建信息》第19期專刊以《加強陣地建設、夯實黨建基礎》為題介紹了我局的經驗和做法。同時，她還鼓勵年輕的黨團員發揮專長，在局域網上建立“黨團園地”、“青年文明號”、“巾幗文明示範崗”等欄目。今年黨員先進性教育活動開展後，政工處及團支部在局域網上開闢了“保持共產黨員先進性教育活動專欄”，使網絡這一現代化媒體成為黨員幹部和職工羣眾學習、交流的又一思想陣地。

4、抓行風、促效能，樹立良好形象。在去年的效能建設中，——同志敏鋭地把握上級精神，在黨組的領導下，在全局範圍內開展了“抓行風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動，共發放調查函1300餘封，召開局行風監督員座談會，派出5個調查組，共走訪20餘家外貿企業和相關部門，面對面聽取和徵求意見40餘條，逐條檢查落實整改。年中，組織開展了“五查五創五解決”活動，推出了_局機關效能建設座右銘和八項制度，着力解決了幹部職工的“在崗、在狀、在行”問題。同時還組織全局黨員深入開展兩個《條例》的學習，親自培訓帶隊參加全省系統兩個條例知識競賽，並獲得了第二名的好成績。我局的機關效能建設起步早、內容新、力度大、效果好，在省、市兩級效能辦組織的多次明查暗訪中均得到了充分的肯定。通過一系列紮實有效的措施，收到了較好的效果，全局職工主動拒收和上交禮品、禮金蔚然成風。

三、心繫羣眾、以身作則，做幹部職工的貼心人

——同志對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員的標準對照、檢查、規範自己的行為。她嚴於律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模範遵守局的各項規章制度。她關心羣眾，對同志以誠相待，善於做細緻的思想政治工作，注意傾聽羣眾的意見和要求，她總是想職工之所想、急職工之所急，熱心幫助羣眾解決實際困難，她十分關心幹部職工的實際困難和成長進步，努力為職工辦實事、辦好事，深受羣眾的信任與好評：如20__年底，她得知我局駕駛員++孩子小，家屬工作有困難等問題，多次打電話幫助聯繫，通過努力，有效地緩解了他們一家的困難。她還十分關心年青職工的成長進步，發現有不良反映，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進。——同志思想作風正派，為人謙虛，處事正直，對自己能嚴格要求，自覺遵守黨員幹部廉潔自律規定，在歷次中層幹部民主測評中均位於前列。

鑑於——同志為我局黨建工作作出的突出貢獻和發揮的積極作用，我們推薦她為浙江系統優秀黨務工作者。

黨建工作先進事蹟範文四

20_年出生在西北邊陲渭北長武縣巨家的——，大學文化程度，20_年8月參加工作，一級警司警銜。，現任長武縣公安局城關派出所所長、黨支部書記，20_年被評為陝西咸陽市人民滿意民警，被陝西省公安廳評為優秀民警，2005年被授予全市人民滿意科所所長;2006年被長武縣委、縣政府授予青年突擊手榮譽稱號;榮立個人三等功一次。

該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成了上級黨委交辦的各項任務，為黨務工作和黨的事業奉獻了他的一份力量。贏得了當地黨委政府和羣眾的一致好評。

一、勤於學習，自覺錘鍊，提升服務黨務工作能力

——同志作為一名黨務工作者，他深知必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，才能承擔新時期黨務工作的更高要求。因此，他堅持把學習擺在首要位置，並十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，工作之餘，堅持每天閲讀各類報刊雜誌，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，注重政治理論水平的提高。積極組織支部理論學習，經常與支部同志們討論學習內容，做到內容充實、筆記詳細、心得深刻，不斷增強政治上的堅定性和對客觀事物的洞察力，增強思想的前瞻性、眼光的敏鋭性和工作的創造性。

二、愛崗敬業，執著追求，做好黨務工作戰鬥員

——同志作為派出所的黨支部書記，他以新時期優秀_員的標準嚴格要求和約束自己，以極大的工作熱情和飽滿的精神狀態投入到黨務工作之中，他既是黨建工作的指揮員，又是戰鬥員和服務員。多年的公安基層工作經驗，使他意識到要把派出所工作搞好，就一定要帶出一支過硬的隊伍，要讓全所民警心往一處想，勁往一處使。正人先正己，他不斷加強思想道德修養的提高和業務理論的學習，做到了政治堅定，思想上、行動上同黨中央保持高度一致，認真踐行落實科學發展觀。他嚴於律己，自覺遵守“五條禁令”等治警性規定，帶頭搞好內部團結，堅持民主集中制。帶頭勤政，既當指揮員，又當戰鬥員，不論是巡邏、守候，還是偵查、抓捕，他都衝在前面，身先士卒，哪裏危險就向那裏衝，哪裏有困難那裏就有他的身影，為全所民警樹立了榜樣。為了帶出一支作風優良，紀律嚴明的民警隊伍，他一手抓業務，一手抓隊伍，突出抓了民警的等級化考核工作，堅持用制度管人和事，從制度上端正了民警的工作態度，進一步調動了民警工作積極性，營造了幹事創業的良好氛圍。同時突出“以人為本”的帶兵理念，經常與民警促膝長談，以實際行動關心、愛護民警，增強民警歸屬感，樹立互尊、互敬、互愛的兄弟感情。特別是在培養髮展新黨員上，他積極培養、多方面做工作，通過組織積極分子參加各種有教育意義的活動、參加黨的組織生活，來增加他們對黨的認識，堅持成熟一個發展一個，嚴把質量關，對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地説服引導，並鼓勵繼續努力。通過行之有效的措施，是全所上下形成一個堅強的戰鬥堡壘，始終保持着昂揚向上的精神狀態和積極進取的工作幹勁。因此，2007、20_連續兩年該同志所負責的洪家派出所在全局年終目標考評中成績名列榜首，被市公安局評為優秀基層所隊，今年1至5月各項工作成績依然名列前矛。

三、心繫羣眾，真情投入，營造黨務工作和諧氛圍

——同志負責黨務工作以來，數年如一日，在實際工作和生活中，他注重發揚黨的優良傳統，密切聯繫羣眾，情繫百姓疾苦，將自己的責任、熱情、智慧和心血奉獻於黨務工作之中，表現出強烈的事業心和高度政治責任感。他認真恪守職業道德，心胸寬闊、為人謙和，待人熱情。他不分份內份外，只要羣眾需要，他就會認真去做。星期天、節假日加班是常事，休息時間到警務區調解糾紛、調查案件更是司空見慣。多年來，他調解的糾紛、查破的案件、抓獲的違法犯罪嫌疑人數以百計。無論是羣眾求助、民間糾紛、還是其他案件，他都認真接待，並深入一線調查處理，給每位羣眾一個滿意的答覆，用實際行動樹立了一名黨員幹部的良好形象。多年來，他不計個人名利與得失，用耐心、平和的心境，熱情、友善的態度，真誠、細緻的服務贏得了廣大人民羣眾的尊重和信任，樹立了人民警察的良好形象，營造了派出所黨建工作的和諧氛圍。

黨建工作先進事蹟範文五

一、注重學習，加強自身修養，模範貫徹執行黨的政策

石克勤同志注重學習黨的十八屆三中、四中全會精神，學習的系列重要講話。真正把學習作為一種良好的習慣融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素質和管理水平。平時注重對黨務工作的學習，努力提高自身黨務理論水平。工作能力強，服從組織安排，能出色完成組織分配的任務。

二、堅持黨性原則，團結同志，做好支部工作

該同志黨性原則強，為人正派、寬厚、求實，敢於批評和自我批評。和總支委員、支委委員精誠團結，各負其責，遇事充分協商，取長補短。對同事尊重、真誠對待，經常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，營造了融洽和諧的工作關係。在貫徹民主集中制中，時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己、要求自己。在具體工作中，自覺遵守黨的各項紀律，不該説的話堅決不説，不該做的事堅決不做。幾十年如一日，時刻以企業利益為先，以員工利益為重。嚴格組織生活，使組織的制約性同黨員的自覺性有機地結合起來，把遠大目標與具體本職工作結合起來。該同志心中一直飽含着對黨務工作的熱情和責任，任勞任怨地從事着繁雜、細微的黨務工作。他與入黨積極分子交心談心，組織黨員羣眾徵求意見，為培養要求入黨的積極分子做大量工作。

三、關心黨員職工，為職工辦實事，增強黨支部的感召力

勘測一支部是勘測分公司多個部門組成的聯合支部，有科技人員、生產管理者，也有司機和測量工人，成份複雜。平時，石克勤深入工地，深入羣眾家中，瞭解掌握每個職工在生產經營、改革中的思想動態，交流創新經驗，及時總結，宣傳他們的先進事蹟。職工長期的野外工作，他主動的去幫助解決困難，及時對職工、家屬生病住院等進行幫助和慰問，把職工子女上學、升學諸事記在心中，事無鉅細總是儘量解除同志們的後顧之憂。正是由於他對羣眾無微不至的關心，黨組織的感召力增強了。

四、認真抓好勞動競賽，敬業愛崗，發揮先鋒模範作用

十年來，國內外的線路終勘任務繁重，外部環境條件越來越差，從亞洲到非洲，從西藏到新彊，勘測一支部是線路終勘工作的主力軍。作為支部書記，又是負責大部分輸電線路終勘項目的勘測項目經理，既是組織者，又是參賽者。支部範圍內參賽的人員最多，為了開展好勞動競賽，他總是賽前認真組織，關心同志，中間及時幫助解決困難，並進行管理和檢查;工作中貫穿質量高於一切的思想，工作認真負責，一絲不苟。面對線路終勘工作中千變萬化、十分繁瑣的問題，他都能及時趕赴現場，圓滿處理好一些棘手的問題，精心組織生產。最關鍵的時期，能身先士卒，以身作則。埃塞俄比亞復興大壩送出線路近千公里終勘擔任項目經理，開創了我院非洲巨大規模送電線路的多項歷史記錄。三進西藏完成號稱“天網”的川藏聯網線路等三項線路終勘工程。組織黨員羣眾在天山上建、住兩級帳蓬，勇無畏的精神讓天山低頭，困難讓路。擔任安哥拉SOYO電廠勘測項目經理，正值埃博拉死神在非洲肆虐之季，他加強組織，嚴密管理。用自己的實際行動做出了榜樣，也感染着團隊中的每一個人。在送電線路終勘社會主義勞動競賽的賽場上，充分發揮了黨員的先鋒模範帶頭作用。

五、帶領黨員開展科技創新工作，重視工程質量，提升勘測核心競爭力

帶領黨員為骨幹的技術創新項目組，開展了中電工程集團的“數字近景攝影測量技術在局部區域三維場景重建及變形監測中的應用研究》”等科研標準化項目。鍛鍊和培養了技術人員，提升了我院在行業的專業水平。獲中國測繪工程金獎1項，省部級優秀勘測一等獎1項，二等獎1項，湖北省測繪科技進步二等獎1項。《電力勘測設計》發表論文一篇。