文範網安全保衞先進個人事蹟材料(精選多篇)
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第一篇：企業保衞個人先進事蹟材料
***個人先進事蹟材料
***是(本站向您推薦：)廠保衞處一中隊隊長，1978年10月出生，1994年入伍，1998年10月進廠後一直從事工廠保衞工作，他忠於企業，工作勤勉，2014年，他17次抓獲偷盜分子，被通報嘉獎11次。在保衞工作戰線上，為維護工廠內部治安秩序、預防和打擊違法犯罪行為做出了積極的努力，被大家一致視為***的忠實衞士。
他以工廠的利益至上，廠裏如果發生了偷盜案件，他比誰都急，偷盜的人不抓到，他就不會放棄。記得有一次，裝運分廠鏟運工段內存放的檢修回收的物資被盜，他通過對現場的分析，斷定偷盜的人肯定會再次出手，如果不將其擒獲，必定禍患無窮。10月1日至6日他在對收集到的治安信息進行分析研判的基礎上，連續6天不間斷地伏擊守候，最終在6日20：50分將慣偷王xx現場抓獲，斬斷了侵害工廠利益的黑手。
他不僅敢於同不法分子作鬥爭，也善於發現不法行為。今年9月的一個晚上，他帶隊在勝利分廠協助維護貨運車輛秩序，一個穿着***服的人騎着電瓶車從搬運站方向駛來，他掃了一眼那人，那人又折身向回騎，而且有些慌亂的樣子，他立即帶車追了過去，等截住了那人，卻什麼也沒有發現。他對騎車人進行細細盤問，在對答中他憑着多年的經驗知道一定有事，他一面安排控制住騎車人，一面往來路上查找，一會在路邊的草叢裏找到一個一兩百斤的銅備件（購進價值6000多元）。由此他順藤摸瓜，一舉查獲了龔成等勝利分廠四人內盜案件，為工廠挖出了一夥內賊。
在保衞處，同事們都稱***同志為“神探”， 他善於學習、勤于思考，遇到案子，他會招集中隊人員一起分析，巡
邏布控，他能想出好幾套方案來，在治安防控中，他是最用心、點子最多的一個，夜間巡邏時，他對犯罪分子可能出入的路口、圍牆都會做上標記，自己動手對室外報警探頭進行隱蔽改裝，大大地提高了打擊的精確度，而更多的時候，他是個打硬仗的人，伏擊守候中，不分酷熱嚴寒，一蹲就是幾個小時，在大量抓獲偷盜的背後，是他大量的汗水。
他集體觀念很強，為提高保衞隊伍的整體打擊力量，他經常將自己防控的經驗與其他中隊分享，其他的三個中隊在他的幫助下，伏擊與抓捕的成功率也大大地得到提高。
他不僅在打擊偷盜上大顯身手，在服務工廠生產經營上也是兢兢業業。隨着工廠多產品發運量大，道路矛盾異常突出，呈現快節奏、高對抗的良好勢頭，而保衞人員相對有限，工作任務加大，為維護裝車秩序，服從服務於工廠中心工作，他按照處總體要求，主動佔位，帶領中隊成員活躍在一線，工作在現場，無論是驕陽似火，還是冷風割面，他總是在發運線上組織人員維護車輛秩序，疏導交通，維護秩序，積極做好現場管理和服務，保證了產品有序外運。在歷次檢修服務中，他在做好現場治安保障同時，還為檢修做好後勤服務工作，跑前跑後地忙着為檢修的師傅們送水送飯。
他就是這樣一個對工廠充滿了熱愛、對工作充滿着激情、對不法分子毫不留情的企業衞士，他用自己的智慧和汗水，與千千萬萬的***員工們一道，在自己平凡的崗位上，全力為***的健康快速發展而不懈地奮鬥着，併成為***的一筆寶貴財富。
二〇一四年十二月二十五日
第二篇：安全保衞工作先進個人推薦材料
安全保衞工作先進個人推薦材料
xx，男，xx年6月出生，xx年參加工作，大專學歷，中共黨員，現任xx聯社安全保衞部辦事員。xx年以來，xx同志在市聯社安保工作崗位上，堅持以杜絕“四類”案件發生為工作目標，以“以人為本”抓防範為工作重點，在全市農信社組織和推動了以抓規範管理促責任落實，抓安全教育增強防範意識，抓督導整治使制度落實，抓隊伍建設保任務完成為重點內容的“創安”工程，有效地防範和杜絕了“四類”案件的發生，為xx市農村信用社各項業務的正常經營營造了安全穩定的環境。
一、自律、自省、完善自我
面對法制日趨完善，管理日趨制度化、規範化、人性化的年代，xx同志深知作為一個安全保衞工作人員自我約束能力的重要性，為此，他自覺加強法律法規和省聯社關於安全保衞工作等制度的學習，增強自己的法律觀念和自我約束能力；時刻以一名共產黨的標準和要求約束自己，規範自己的言行，不做違法亂紀的事，不説不利於團結的話；身體力行，以自己的行動帶動安全保衞制度的落實。同時，他還十分注意業務知識和管理理論的學習，充實自己，xx年是農村信用社深化改革、深入開展制度落實年活動的一年，掌握黨對農村信用社改革的政策，是每一個信合人必須具備的理論基礎。為此他從報刊、雜誌收集整理相關理論知識，更新自己的思想提高政策理論水平。隨着綜合業務系統通存通兑的開通，每當有省聯社出台新文件、新規章，他都認真閲讀，深刻領會，運用到實際工作中去，使自己的理論知識和安全保衞制度的運用更上了一個台階，努力使自己成為一個不落伍的信合衞士。
二、踏實、務實、努力工作
安全保衞工作是一項抽象又具體的工作，涉及面廣，沒有踏實的工作作風不行；xx市農村信用社網點多且安防設施陳舊，沒有務實的工作態度也不行；只強調客觀、主觀不努力更不行。一年來我始終堅持圍繞“踏實、務實”去努力，充分發揮自己的主觀能動開展工作。
(一)嚴格履行職責，確保安全保衞制度落實在一線。工作中始終牢記安全無小事的思想，檢查中決不放過一切細小末節的安全隱患。
一是協助組織開展重大節日前夕的普查，元旦、春節、五一、十一期間聯社組織專班對全市所轄網點進行了安全大檢查，共組織專班xx個，參加檢查人員達xx人次，受查網點xx社所次，每次檢查面均達100%；檢查中做到了有檢查實施方案、檢查內容及評分表，檢查後有情況通報、整改意見。
二是認真開展常規性安全檢查。xx市農信社共有52個營業網點，網點多而且多數處於較為偏遠的鄉村，他堅持每週用四天的時間在鄉村網點進行安全檢查，發現問題現場糾正，對違章違紀行為及時處理。用一天的時間將一週工作情況進行整理彙總，對自己不能處理的事故及時報告聯社黨委，以求支持，協助領導進行處置。
三是開展突擊性檢查。針對檢查出的問題和存在隱患較多的網點進行突擊性檢查，督促整改，參加突擊檢查網點達180餘社次，對有隱患的20個社所進行了整改。
四是開展綜合業務系統專項整治活動。根據檢查中暴露出的綜合業務系統操作安全方面存在的問題，按照聯社要求和統一部署開展了“自查、自糾、自改”活動，對存在的授權業務登記不及時、一人多卡、綜合業務系統工作日誌登記不規範、密碼簡單、櫃員臨時離開不按規將微機退回初始狀態等現象進行了專項整治活動，違規操作現象明顯好轉。
五是對值班守庫堅持電話檢查與現場突擊檢查。對全市所有設有金庫的網點每週三次電話查詢，同時在節假日和不定期進行突擊檢查，今年來共電話查守庫150多次，突擊查守庫10次。通過檢查使設庫網點的空檔值班和夜間守庫值班制度得到了較好的落實。
六是關注一些細小不容易引人注意的問題。有一次在某分社檢查時，發現《營業期間應急處置預案》懸掛在營業室顯眼的地方，他想這是信用社內部員工應該熟練掌握的，不應該讓外人看到，如果是別有用心的人知道了信用社處理突發事件的安全措施，想要作案時就會採取與之相應對的方法而容易得成。xx同志針對這一問題，跑遍了所有的營業網點。他發現特別是一些辦室條件比較簡陋的分社、儲蓄所一般都掛在營業室裏面。針對這一問題，他及時組織召開專題會議，有效地做好了安全保衞制度的保密工作。
(二)堅持原則，維護制度的嚴肅性，糾正違規違紀操作行為。在檢查中，對違反安全操作規程的行為嚴格按規章制度辦事，按有關規章作出處罰決定，按有關安全保衞規章制度視其情節輕重給予批評、通報批評、經濟處罰或行政處分。4月25日，他在例行安全保衞檢查中發現某信用社一員工出於完成攬儲任務目的，在4月24日擅自為因有急事的儲户將存單抵庫(存入時間為xx年4月6日，定期一年，金額為x萬元)，墊付xx萬元現金，嚴重違反了現金管理規定。他當即對該員工進行了嚴厲批評，責令其迅速補款到位。後經市聯社研究，決定給予該員工全市通報批評，責令寫出書面檢討，並處罰款xx元。3份月在進行綜合業務系統專項檢查中，發現某信用社2名員工營業時，臨時離櫃電腦未退回初始狀態，他及時指出並對2人各罰款xx元，在全市通報批評。一年來，xx在進行安全檢查工作中處罰的各類違規操作人員xx人次，金額xx元，起到了較好的督導作用，員工違規操作行為日漸減少。
(三)協助領導抓演練，提高員工防範意識。為提高員工在現金調撥和款箱集並中防搶、防騙的安全意識，根據省聯社安全保衞工作會議精神，聯社於11月29日組織機關人員對聯社與信用社現金調出和城區網點款箱接送進行了演練，通過演練xx同志發現營業人員防範意識不高，只認人不認崗位，只要是聯社工作人員身穿防彈衣，頭戴頭盔，手持防暴槍就讓其進入營業室，並將現金或款箱交給他們。針對這種情況，他及時建議聯社組織召開了信用社主任會議，對存在的問題進行了通報，並對有關人員和信用社主任進行了批評。針對現金調運和款箱交接存在的安全隱患等問題，他根據工作中的實際情況起草了《xx市農村信用社現金調撥和款箱集並操作實施細則》，報聯社黨委審批後印發全市所轄各信用社，並將護衞隊員、隨車出納員相片下發到xx個網點，要求營業人員對現金調撥和款箱交接時必須對護衞隊員、隨車出納驗證核對後方可進入營業室交接。
(四)吃苦不言累，搞好服務。xx市農信社共有52個營業網點，已達標x個，未達標xx個，其中未達標的網點中只有12個安裝了防彈玻璃，安防設施建改工作任務巨大。按照市聯社的統籌安排，決定對部分營業網點先將110聯網報警器、電控防尾隨門等安防設施字裝到位，由xx同志負責施工隊進行安裝時的安全保衞工作。任務雖然不重，但責任重大，由於施工人員都是外地人，對他們的行為品德一點也不瞭解，施工都是在營業場所和庫房內進行，在他們施工時xx是格外小心，寸步不離左右。為了趕時間，常常陪施工人員工作到晚上。為了使各網點員工學會正確操作這些新型安防器具，反覆地手把手地教，直到員工滿意，自己滿意。有時接到新安裝的110聯網報警器半夜無故嗚叫事故電話後，就馬上通知施工方一起到事故網點進行檢查，排除故障。目前已對xx個網點安裝了110聯網報警器，安裝電控防尾隨門xx扇。由於信用社的安防設施比較陳舊，特別是有些分社和儲蓄所的保險櫃、金庫門等器材容易損壞，只要接到這樣的電話，他是隨叫隨到，在最短的時間內幫助維修，使之恢復正常，今年共為信用社修復保險櫃8個、金庫門5扇，沒有一例因安防設施事故發生影響正常業務和安全的事故。
三、團結、協作、共赴使命
“信合是我家，我是信合人堅強的衞士。”xx同志始終堅信一個團結的團隊是有戰鬥力的集體，因此在平時的生活工作中十分注重做好與護衞隊員，隊員與隊員之間的思想工作和協作工作；處理與同仁之間的關係、部門之間的配合，真誠相待，寬以待人；同時做好與公安部門、社會治安綜合治理指揮部的聯繫、配合；積極爭取他們指導，拓展了較好寬鬆的外部環境。得到了他們有力的支持。
第三篇：安全保衞先進事蹟
交警二大隊“十七大”安全保衞先進事蹟
供稿：鄒友彬
為給黨的十七大召開創造一個良好的社會環境，有效維護我市政治社會大局穩定，根據市委市政府和市公安局統一部署，結合我市影響社會治安的突出問題和違法犯罪特點，交警支隊二大隊周密部署黨的十七大安全保衞工作，以嚴打整治“天劍”行動和交通安全集中整治行動為載體，深入排查化解社會矛盾糾紛，積極預防、妥善處置羣體性事件，嚴厲打擊危害國家安全和社會政治穩定的搗亂破壞活動，全力遏制“兩搶一盜”等多發性違法犯罪的高發態勢，在全社會形成了喜迎十七大、奉獻十七大的強大聲勢，為黨的十七大勝利召開提供了一個安定和諧的社會環境。據統計，在十七大安保工作中，大隊累計出動警力8000多人次，設置交通治安卡點27個，累計查糾各類交通違法4萬多起，盤查機動車2萬多輛次，成功勸處進京赴省上訪事件5起；共查扣無牌摩托車1508台，追繳盜搶摩托車25台，追繳盜搶汽車8台，追繳非機動車3輛，移交盜搶車輛36台，當場抓獲“兩搶一盜”嫌疑人10人，刑拘3人，逮捕1人，行政拘留192人。在<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />
一、立機構、定方案，組織領導嚴密
四、沉警力、抓防控，嚴打違法犯罪
在嚴打整治“天劍”行動中，為確保有足夠警力屯兵路面，大隊停止一切人員休假，除機關保留必要的工作人員外，全部警力隨各中隊部署到一線路面和卡點，投入到行動中去，人人有任務，個個有責任。行動中，大隊充分發揮職能作用，結合交通安全集中整治行動，與屬地派出所密切協作，精心配合，以積極的姿態參與打防行動，採取設卡盤查、清理整頓、巡邏防控、集中打擊等多種手段，進一步加大國省幹道和城區公路的管控力度，在重要路口設立卡點，屯兵街面，逢車必查，凡疑必扣，無牌必扣，嚴防街頭“兩搶”，尤其是對無牌汽車、大架摩托車和大排量踏板摩托車等可疑車輛及人員進行嚴厲查緝，努力做到白天見警車，晚上見警燈，全力打擊街面犯罪。行動期間，大隊還抽調了精幹力量組成了夜查組，組建了便衣巡邏小分隊，結合市局每天的警情動態和分析，協調各警種集中精力，主動出擊，向各類違法犯罪活動發起了猛烈攻勢，大大地打擊和威懾了一批違法犯罪分子，嚴打行動取得了前所未有的輝煌戰果。
堆中隊民警隋乾、王建民、苑國華三人在平原南路巡邏至高速出入口處時，發現兩名男子從一輛藍色大客車上倒卸摩托車，敏感的時間，反常的行為，引起了三民警的警惕，三民警立即上前檢查車輛手續，並從大客車上卸下三輛兩輪摩托車。經與基層信息平台和全國車輛信息庫查對，三輛摩托車均系被盜搶車輛。
五、抓隊伍、嚴管理，確保內部穩定
為確保交警隊伍時刻保持絕對穩定，大隊以社會主義法治理念教育活動為載體，在全體民警中深入開展政治思想教育活動，認真組織民警學習有關政治政策、法律法規和條令條例，開展崗位大練兵活動，進一步強化民警維護大局、服務大局的思想意識和工作能力，並通過領導承包中隊、定期談心交流等措施，及時瞭解和掌握民警的工作情況、生活情況以及心理想法，深挖重點人和熱點事，解決民警的合理訴求，加強對民警的思想教育和生活關心，保持民警的思想穩定。同時，大隊在十七大期間實行全警備勤，全體民警一律保持24小時通訊暢通，認真履行職責，及時通報有關信息，隨時做好處置突發事件的出警準備，大隊領導、中隊領導與民警人人層層簽訂隊伍管理責任書，誰出問題誰負責，堅決杜絕各類違法違紀問題發生，確保隊伍內部絕對穩定。十七大召開期間，在大隊長範劍英帶領民警全員下沉，迎難而上，嚴守崗位，恪盡職守，充分發揚艱苦奮鬥的良好作風，紮紮實實地開展各安保工作，出色地完成了十七大的安全保衞任務，受到了上級領導和廣大羣眾的一致好評。
六、講文明、樹新風，維護社會和諧
為樹立交警文明形象，維護社會和諧，大隊結合行風政風評議工作，組織民警深入基層一線，採取發放調查問卷、召開座談會等形式，與羣眾互相溝通，坦誠交流，廣泛徵求人大代表、政協委員、企事業單位、新聞媒體、交警工作監督員以及廣大羣眾對交警工作的意見建議，認真研究分析羣眾反映的各種問題，深入剖析問題存在的深層次原因，並結合交通管理工作實際，以路面執勤執法崗位、車輛和駕駛人管理崗位為重點，迅速制定政風行風整改措施，開展自查自糾活動，使隊伍中一些執法不嚴格、不公正、不文明，態度冷、橫、硬、推等突出問題得到切實整改。在解決問題的同時
，大隊還深入開展各種便民利民服務活動，有警必出，有求必助，扶助老、幼、弱、殘羣眾安全過馬路，笑臉回答羣眾諮詢，及時處理羣眾求助，通過具體的服務活動，進一步拉近警民距離，密切警民關係，使廣大羣眾理解和支持交警工作，樹立起新時代交通民警的良好文明形象，為黨的十七大勝利召開創造了一個安全、和諧的社會環境。
第四篇：安全保衞先進材料
農行江口支行榮獲全縣金融系統安全保衞工作先進集體近日，江口支行在案件防範、安全設施管理、安全風險排查、員工安全教育和培訓等方面考核中，被評為江口縣金融系統安全保衞工作先進集體。
近年來，該行將安全保衞工作納入全年業務經營目標，同佈置、同檢查、同考核、同獎勵。對主管安全保衞工作的負責人，實行繳納保證金責任制，年終根據安全保衞工作目標完成情況，進行獎懲。同時，該行定期開展對臨櫃一線員工進行安全防範思想教育，不斷提高員工的安全防範意識，加大安全防護設施、消防設施、槍支彈藥、自律監管、守護押運、安全巡查、規章制度執行的監管力度，敦促員工自覺執行本崗位安全保衞工作制度，做到相互監督，築牢安全保衞工作長堤
真抓實幹 開創保衞工作新局面
——**銀行**分行保衞工作先進材料
*****地處祖國的××××，是我國××××××，有國家一級口岸××××，在國家安全和社會穩定的戰略格局中，具有十分重要的地位。××××銀行××分行成立於××××年××月，十幾年來××分行始終把保衞工作擺到重要議事日程，突出人本管理，做到全行上下齊抓共管，以培養合格保衞隊伍為主體，以“三防結合”（人防、物防、技防）為載體，以全員共同參與為前提“三位一體”的安全防範體系。尤其是近3年來，緊緊圍繞建設良好公司治理機制和“效益、質量、風險”三個方面的總體要求，加強思想教育，按照“從嚴治行”的要求，以防案為中心，以落實各項規章制度為重點，加大檢查力度，確保按章操作，有效防止各類案件和事故的發生。實現了連續十年安全無事故，為我行各項業務的健康、穩步發展起到了保駕護航的作用。××××年在××分行保衞處的檢查評比中，我行取得了99.2的高分，在××7個兄弟行中我行排列第一。
一、轉變觀念、加強領導是關鍵
要做好銀行的保衞工作，領導觀念上的轉變是關鍵。對於安全保衞工作，分行歷屆黨委（黨組）都是非常重視，特別是現屆黨委更有其獨到的見解：保衞工作不是中心影響中心；不是效益影響效益，不是窗口影響形象。正是在這種理念的指導下，××分行黨委將安全保衞工作作為經營目標管理的一項重要內容，工作中始終堅持一手抓業務發展，一手抓安全防範，在“誰主管，誰負責，一把手負總責”的原則下，一級抓一級，堅持做到“三抓”、“三落實”，即：抓隊伍建設，抓制度建設，抓硬件建設，做到人員落實，措施落實，考核落實，並在人力、物力、財力等方面為安全保衞工作開“綠燈”。每年年初行長都要與各部門、網點簽訂《綜合治理、消防、“三防一保”目標責任書》，將安全防範工作落實到各個部門、網點和個人，形成一級抓一級，人人有責，真正做到了縱向到底，橫向到邊的責任制格局，把安全保衞工作納入全行考核目標之中，做到同佈署、同檢查、同總結、同獎懲，實行“三防一保”一票否決制，使安全保衞工作有了堅強的後盾。
二、狠抓規章制度建設、加大檢查監督力度是保證
規章制度是加強安全防範工作的重要保證，強化規範管理是保衞部門消除隱患的一項行之有效的措施。前幾年，行裏只是做到上級有制度就執行，甚至有的同志認為有些制度是多餘的，執行制度多是被動，為了改變這種局面，近3年來，分行結合實際，注重在工作中有針對性地不斷修改、補充、完善各項規章制度。對上級下發的制度堅決執行，對上級下發的制度結合我行實際能夠加以完善的加以完善和具體，對於上級行沒有的制度結合實際重新制定。先後完善並下發了《××銀行××分行金庫守衞操作規程》、《××分行押運工作操作規程》、《××分行營業網點通勤門管理規定》、《××分行槍支彈藥保管使用操作辦法》，使安全保衞工作有章可循；結合全行各網點實際，繪製了《××*銀行××分行安全保衞規範警戒示意圖》，對運
鈔車的停位、押運人員的站位、着裝進行詳細的要求和規定。制定和完善了《××分行非營業期間進入辦公樓規定》《防搶劫預案》、《守庫應急預案》、《消防應急預案》、《押運應急預案》等10幾項“規定”和“預案”，××年××月××日組織了建行以來首次“防搶劫預案”演練和“防毒氣彈預案”演練，提高了從業人員的防範突發事件的快速應變能力。
為使安全保衞工作制度深入人心，成為員工的自覺行為，從源頭上杜絕有章不循，違規操作現象，確保各項安全保衞規章制度真正落實到日常工作的每一個環節，不給犯罪分子以可乘之機。分行一改往年檢查方法簡單、形式單一，甚至是走過場的檢查方法，不僅定期和不定期的明查，還於××年全轄率先實行了暗查制度，把檢查重點放在押運、守庫、營業網點安全管理上，主要檢查具體操作的合規性。堅持保證每月對網點檢查不少於2次，發現問題當場填寫整改通知書，提出整改意見和規定整改措施及時間。每季度行領導親自帶隊，由相關部門組成聯合檢查組進行拉網式檢查，把問題和隱患消滅在萌芽狀態中。使我行保衞工作最薄弱的環節得到了明顯改變和加強。
加大對違規責任人的處理力度，改變以往對違規責任人的處理就輕不就重的現象。×××年元月，我行營業部因大門檢修，行裏為了保證安全，特別下發文件，安排人員24小時值班並提出了具體要求，但營業部在一個星期六下班後，沒有將通勤門鎖上，行政值班人員又沒有按時到崗，行領導在檢查時發現後，立即召集有關部門趕到現場，現場辦公處理，最後經黨委研究決定：撤消營業部兩位主任，對當日值班等有關人員分別進行了經濟處罰和通報批評，使違規當事人和有關責任人真正在思想上有所觸動、在個人利益上有所觸動，教育了廣大員工。3年來，因違反安全保衞規章制度受到撤職處分2人、記過、警告處分3人、經濟處罰20多人次、通報批評40餘人次。
節假日是犯罪分子作案的重要時節，也是員工思想最容易鬆懈的時候，督促員工履行職責，確保節假日的安全顯得特別重要。分行行長，主管保衞工作的行領導，每逢節假日都要帶領保衞幹部下到網點檢查安全工作，並在節假日期間親自帶班。為了使安全保衞工作落實到實處，分行重點抓了《金庫安全監督檢查登記簿》、《押運安全監督登記簿》、《槍支管理交接使用登記簿》等十幾種登記薄的登記，要求天天有登記，一目瞭然，有了問題可及時發現及時改正，使安全保衞工作既有章可循又落到了實處。
三、狠抓隊伍建設，強化全員安全意識是根本
建設一支紀律嚴、作風硬、技術精的保衞隊伍，是銀行實現防事故保安全的根本保證。為此，分行黨委近3年把加強保衞幹部隊伍建設作為一項基礎性工作常抓不懈。
一是努力抓好保衞幹部思想建設工作。以往保衞幹部存在思想上的誤區，認為保衞工作不是行裏重要部門，只要堅持按時上下班，不出問題就行，導致工作上散漫、作風拖拉，在幾次上級行檢查中留下不好的印象。為貫徹總行黨委關於“保衞隊伍要加強思想工作和思想建設”的指示精神，全面提高隊伍素質，切實加強保衞隊伍管理，以適應新形勢和新任務的要求。分行保衞部每週三下午確定理論學習日，學習黨和國家的有關方針政策，上級行的各項安保制度，自始至終堅持不斷。特別是通過2014年4月1日開始至7月30日在全轄保衞隊伍中深入開展以“堅定理想信念，嚴格作風紀律，強化職業道德，提高業務技能”為主要內容的素質教育和2014年6月25日開始至8月25日，認真開展警示教育活動，進一步增強了全體保衞人員遵紀守法、愛崗敬業的自覺性，使保衞幹部的思想政治素質，業務技能和管理水平有明顯提高，工作作風和隊伍形象有較大改變。從而對我行安全保衞工作不斷向更高層次發展奠定了良好基礎。
二是強化保衞人員的技能訓練，提高實踐能力。為了使保衞人員更加掌握槍支使用知識，分行特聘請了市公安局專業人員，對我行保衞人員進行槍支使用、分解結合、維護保養等知識的培訓，讓保衞人員瞭解和熟悉手中武器的使用。每年組織保衞人員進行實彈打靶比賽。每年組織全行人員到州消防中隊接受防火知識教育，提高防火應變能力。在押運工作中，要求
保衞人員在押運過程中做到動作規範、形象威嚴、觀察嚴謹、反應敏捷、處理迅速、確保平安。高素質的保衞隊伍，營造了安全穩定的經營環境。
三是抓好對保衞人員的考核工作，從嚴管理。由於保衞人員多，且有臨時工守庫，有的夜間值班，白天休息，有的白天上班夜間不知在那交友，為了加強管理2014年建立了家庭、社會、單位三位一體的思想政治工作網，對保衞人員實行“全天候”管理，堅持每月抽1——2名保衞幹部進行一次家訪、走訪制度，走訪對象為：配偶、親屬、街道居民委員會及派出所，瞭解掌握保衞守押員考核檔案，對保衞人員一年兩次全面考核。
四是針對以往部分員工片面認為，安全保衞工作是領導的事，是保衞部門的事，講起來重要，做起來可要可不要，因而帶來安全意識淡漠，安全思想鬆懈，工作力不從心的被動局面，分行黨委近3年在全體員工中始終把“安全工作責任重於天”、“安全無小事”、“寧可千日無事，不可一日無防”“小事當成大事抓，無事當成有事抓”的思想，貫穿於安全保衞工作中去。在實際工作中，利用“講”和“看”來教育員工。
“講”就是定期或不定期進行“三防一保”教育，利用系統內、系統外的典型材料開展講評教育，對發生的重大事故和案例材料開展大討論，從中吸取教訓。每年不少於2次“三防一保”教育課，讓全體員工明確安全無崗位而不涉及，無工種而不滲透。
“看”就是組織員工觀看案例錄像片，緊繃防事故保安全這根弦，做到警鐘常鳴。組織全體員工觀看××銀行陝西分行攝製的《危急時刻》反搶劫演練教育片，通過教育和學習，強化了員工的安全意識，讓全行員工從中懂得安全保衞工作的重要性，實現了安全防範意識的大提高。
四、強化技術防範是基礎
在實際工作中，分行提出了“人防是根本，物防是基礎，技防是保障”的安全防範思想，始終做到“三防”的有效結合，在注重增強全員安全防範意識、落實崗位職責、完善各項制度的同時，還注重加大對物防、技防的投入。近3年來，我行黨委在經費十分緊張，工資難保的情況下，堅持對“三防一保”進行投入，行黨委認為“再窮不能窮保衞”，“花小錢保大錢”，先後對行裏設施進行了資金投入和改造。
首先，對流動金庫——運鈔車進行了更新換代。全轄××部運鈔車全部為全封閉防彈運鈔車，提高了運鈔環節的安全。
其次，對營業場所進行了徹底的改造。全轄××個營業網點全部安裝了防彈玻璃，統一安裝了防護性極強的制式防護門，使全轄所有營業網點全部達到總行和公安部門要求的防護標準。
第三，2014年９月，按規定對轄區兩個金庫及守庫值班室進行了改造，在金庫內安裝了電動提升機，既保證了金庫的安全又減輕了員工的勞動強度；對守庫值班室進行了改造，使值班室與復點室分離，既保證了安全又改善了值班人員的值班條件。
第四，加強物防的同時，注重搞好技術含量高的技防設施建設。在江w澤w民主席“責任重於泰山”的指示下，分行對辦公大樓的消防系統進行了徹底改造，消防報警系統技術在××處於領先地位。2014年底全轄*×個營業網點及兩座金庫安裝了功能較先進的電視監控系統，使技防上了一個新台階。
據不完全統計，分行近3年來在物防和技防上共投入了730多萬元的資金，從而為分行安全保衞工作打下堅實的基礎。
多年來，××分行保衞工作在區分行保衞處的正確指導下，在×分行黨委的直接領導下，在全行員工的共同努力下，做了大量的工作，取得了連續十幾年無事故的好成績，但今後的工作還很艱鉅，我們將以求真務實和態度，百尺竿頭，更進一步，為×××行事業發展做出更大的貢獻。
關鍵詞： 農行山東安丘支行
[提要] 農行山東安丘支行牢固樹立“安全就是效益、安全就是生產力”的理念，在安全保衞工作中做到“預防為主、標本兼治、懲防並舉”，強化人本管理和物防、技防建設，提升了安全保衞工作整體水平，為業務穩健發展創造了安定和諧的環境。
農行山東安丘支行牢固樹立“安全就是效益、安全就是生產力”的理念，在安全保衞工作中做到“預防為主、標本兼治、懲防並舉”，強化人本管理和物防、技防建設，提升了安全保衞工作整體水平，為業務穩健發展創造了安定和諧的環境。
近年來，為切實做好安全保衞工作，該行強化組織領導，加大責任落實，建立了健全安全防範領導組織及網絡，認真貫徹誰主管、誰負責的原則，層層簽訂各類案件防範責任書，明確細化職責，使廣大員工在任何崗位、任何環境、任何時刻都能想安全、護安全、保安全。同時，開展了安全競賽和崗位培訓活動，加大了實踐練兵力度。在此基礎上，組織防搶、防暴模擬演練，增強了員工處置突發事件的能力，並加強對員工進行安全教育工作，提高了員工執行安全制度的自覺性，使各項制度落到了實處，全行形成了羣防羣治的良好氛圍。該行還不斷加大檢查監督力度，對發現的問題及時通報糾改。平時，他們堅持守庫押運制度，強化對基礎防護設施、技術防範設施、防衞防護器材等硬件設施的建設與管理和槍支彈藥管理，對“重點部位、重點崗位、重點人員”和“早、中、晚”三個時段加強安全檢查，對發現的問題不放過、不遷就、重整改、嚴處罰，及時消除隱患，有效避免了案件和事故的發生，保障了經營效益的實現。
農業銀行徐州分行紮實開展安全保衞“三化三達標”創建工作
2014年9月14日 16點6分來源：中國金融網作者：王延門 許靜
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今年以來，農業銀行徐州分行紮實開展以標準化、制度化、規範化和技防達標、物防達標、人防達標的安全保衞“三化三達標”創建工作。經過市分行動員、創建領導小組、研究制定創建方案、對專職保衞幹部進行集中培訓、確立試點，樹立標杆、以點帶面、組織學習樣板、對比找差距、召開調度會、推進會、抓問題整改等一系列卓有成效的舉措，使全行的安全保衞“三化三達標”創建工作開展的既轟轟烈烈又紮紮實實。
一、各級行黨委高度重視、齊抓共管
農行徐州分行黨委高度重視“三化三達標”創建工作，黨委書記、行長在4月13日的創建“三化三達標”工作會議上親自做動員報告，分管行長周密部署 “三化三達標”創建工作方案，在全行年中安全保衞工作會議和內控合規會議上分別多次強調安全保衞“三化三達標”創建工作的重要性和必要性，經常和安全保衞部的同志們一起，就創建工作開展情況進行調度和研究，多次冒着酷暑深入銅山支行營業部等網點，對檔案的收集整理、物防、技防設施建設、員工對安全保衞各項規章制度的執行情況進行實地查看，多次與支行黨委班子、保衞幹部一起坐下來探討達標創建工作的新思路、新方法。為全市全面貫徹落實省農行《中國農業銀行江蘇省分行縣級支行、營業網點創建安全保衞工作“三化三達標”單位管理辦法》打下了堅實的基礎，為在全市全面推開創建工作積累了經驗。市、縣兩級行分別成立了由分管行長任組長、安全保衞部、內控合規部等部門主要負責人組成的創建“三化三達標活動”領導小組，為創建工作確立了組織保障。在市分行黨委十分重視保衞隊伍建設的影響和帶動下各支行分別對保衞幹部隊伍進行了調整和充實，到目前全市所轄十個網點以上的沛縣、銅山、邳州、泉山、雲龍5家支行全部配足、配強了2名保衞幹部，其餘所轄十個網點以下的支行也配備了最低不少於一名專職保衞幹部，銅山支行不僅配齊2名保衞幹部更是堅持由保衞幹部擔任支行綜合部主持工作主任，充分顯示黨委對安全保衞工作的重視。
二、精心組織策劃，紮實苦幹顯成效
1、專題會議抓動員和部署，提高思想認識。為全面領會創建工作的精神實質。市分行創建工作領導小組4月14日組織了各支行保衞幹部系統地學習了《中國農業銀行江蘇省分行縣級支行、營業網點創建安全保衞工作“三化三達標”單位管理辦法》、《中國農業銀行江蘇省分行縣級支行安全操作規範》、《中國農業銀行江蘇省分行營業網點安全操作規範》和《中國農業銀行江蘇省分行縣級支行、營業網點創建安全保衞工作“三化三達標”考核驗收標準》。在學習的同時全體人員就上述內容展開了激烈的討論，各自提出本人意見和不同的認識，經過反覆討論最終統一了思想、達成了共識，大家一致認為創建“三化三達標”活動是強化基層支行、營業網點安全保衞管理工作，有效提高安全保衞工作質量，切實防範操作風險，充分發揮安全保衞工作在全行業務經營中的保障作用是非常有效的舉措，紛紛表示身為保衞幹部理應義不容辭的參與到創建工作中去，充分藉助省、市分行創建安全保衞“三化三達標 ”工作的東風，紮紮實實的抓好本單位的安全保衞工作，使之再上新台階、再創新局面。
專題會議之後，各支行迅速行動，在第一時間組織營業網點員工學習了安全保衞工作操作規範、觀看典型案例光盤，組織員工講感想、談認識、撰寫心得體會。經過學習和討論，提高了思想認識，克服了 “業務工作任務繁重、創不創建達標單位無所謂”等模糊認識和錯誤思想，形成了“經營離不開安全，安全防範始終是第一要務”、“禍患起於忽微，案件發於違規”等共識。
2、抓好試點，樹立標杆。為了使創建工作不走彎路，節約時間，經市分行創建工
作領導小組研究決定，選擇安全保衞基礎管理工作抓得較為紮實的銅山支行綜合部和營業部、新區支行作為創建活動的試點單位，以點帶面，在全行全面展開。安全保衞部派出骨幹力量多次深入銅山支行試點單位實施宣講和導入工作，幫助他們按照標準排問題、找差距，提出切實可行的整改意見和強有力的創建措施，為試點單位儘快走上達標的軌道邁出了堅實的一步。
3、試點單位自身紮實苦幹求創新。銅山支行在創建活動中紮實苦幹、力求創新。一是黨委重視，分級負責，切實把創建“三化三達標”工作落到實處。及時成立創建領導小組、創建工作辦公室，召開支行創建“三化三達標”動員大會，要求各基層網點按照省分行《中國農業銀行江蘇省分行營業網點安全保衞工作操作規範》和支行創建工作方案全面落實；二是層層簽訂責任狀，逐級組織學習，並對學習效果進行測試。為了把創建“三化三達標”工作落實到實處，支行與網點負責人、負責人與員工層層簽訂創建工作責任狀。各二級支行認真組織學習創建“三化三達標”活動相關文件資料，為了保證學習質量，在學習之後，分別組織全體員工進行基本知識測試，保證學習的效果和質量；三是製作創建活動光盤，在全行進行宣講。支行把安全保衞工作各個重要環節的規範操作程序製作成光盤，在全行進行展播和宣講，力求每個崗位都能規範操作；四是開辦創建“三化三達標”活動專欄。支行營業部、新區支行在創建活動中積極創新，開辦創建專欄，製作圖冊；五是加強檔案管理，確保檔案管理規範化。支行綜合部在創建活動中將創建資料分為九類歸檔保管，基層網點的創建資料分為兩類歸檔保管，實現了檔案管理的規範化。
三、以點帶面，強力推進全行創建工作紮實展開
在創建工作初期，部分基層網點人員存在“圖省事、怕麻煩”甚至“創不創建達標單位無所謂”等模糊認識和錯誤思想。但是市分行創建工作領導小組的同志不是一味地批評責備，而是率領支行分管行長和保衞幹部到兄弟行參觀學習他們的基礎管理經驗，採取走出去的方法，使自己看到差距、找出不足，取長補短，有效地調動了支行人員創建工作的積極性，同時也激發了大家的危機感和緊迫感。市分行從4月26日至5月20日分別組織檢查小組對10家支行的60個營業網點、4座金庫、170多台自助設備，按照《中國農業銀行江蘇省分行縣級支行、營業網點創建安全保衞工作“三化三達標”考核驗收標準》實施了摸底排查，將查出的問題分別向相關支行發出了整改通報，使各單位看到了差距，找出了下一步的努力方向，為創建工作拾遺補缺奠定了基礎。在銅山支行取得創建工作初步成效的時候，市分行創建領導小組於7月10日組織支行分管行長和保衞幹部到銅山支行召開安全保衞基礎管理暨“三化三達標”創建工作現場推進會，明確要求，各支行要以銅山支行為標準，深入紮實的實施宣講和強行導入，全面推開全行的“三化三達標”創建工作，要組織精兵強一個網點一個網點進行宣講和導入，絕不允許降低標準，敷衍應付。在借鑑銅山支行好的做法的同時各支行也創造出了一些新的做法、總結出好的經驗，市分行創建工作辦公室都分別將這些好的做法和經驗通過簡報的形式及時向全市進行了發佈和推廣，營造出良好的宣傳發動的氛圍，為創建工作的扎
實開展起到了較為關鍵的推動作用。
第五篇：安全先進個人事蹟材料
鄧根同志，男，xx年高中畢業後，他放棄了念大學的機會，毅然棄筆從戎，入伍到了北京公安武警消防部隊百子灣中隊，在這兩年消防工作崗位上，他先後從事過滅火及搶險救援、建築工程驗收等業務工作，2年後為了個人的理想退役回到地方，自xx年12月退役後他一直從事酒店、物業等企業的消防安全管理工作。2014年至今，任北京上地快捷假日酒店保安部主管、消防主管，任職以來，鄧小根同志始終牢記保單位平安，服務社會的宗旨，正確樹立人生觀、價值觀、世界觀，忠實履行一名消防管理人員的職責和神聖使命。8年來，鄧小根同志熱愛消防工作，熟練掌握消防法規和技術，認真落實單位防火安全責任制，為單位消防安全管理工作做出了巨大貢獻，用自己的青春和汗水體驗着追求理想的艱辛與幸福，展現着自己人生的價值。北京上地快捷假日酒店作為上地地區唯一的一家國際品牌酒店，他深知酒店消防安全工作的重要性。一年以來，他始終堅持將消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位，防患於未然。並且與海淀消防支隊建立了長久的軍民共建關係。一年以來，在海淀消防支隊的監督和指導下，酒店排除了一切火災隱患，沒有發生一起火災事故，我酒店的消防安全工作得到上地各行政職能部門領導的高度評價。
一、思想上重視
安全工作是酒店工作的重中之重，而消防安全工作更在酒店安全工作中佔據首要地位。一年來，鄧小根同志始終堅持將消防安全工作作為酒店安全工作的頭等大事來抓，成立了以總經理為組長，酒店中層領導、各部門負責人為組員的消防安全工作領導小組，經常性的召開各個層次的消防安全工作會議，堅決貫徹執行各項消防安全工作法規、文件，做到消防安全工作無漏洞，使消防安全工作深入人心。
二、設備上齊全
為做好2014年奧運會期間的消防安全管理工作，確保北京奧運會的勝利召開，防止在奧運會期間酒店出現消防安全事故，鄧小根同志提前一個月的時間完善酒店內的各項消防安全制度及應急預案，同時結合酒店實際情況，進行預案演練，深化安全檢查。經常組織各部門員工配合安保小組進行處置突發事件預案的培訓和演練，提高酒店員工接警、報警、現場控制、緊急處置的能力，做到遇突發事件從容應對，處置得當。同時藉助演練組織人員對酒店各部門、各區域進行全面細緻的自檢自查，認真記錄檢查情況，建立安全檢查工作檔案。對檢查發現的隱患及時整改，確保酒店消防、水、電、氣、通信等方面的安全。奧運會前，安排專業機構對酒店的各種消防設備、設施逐一進行安全技術檢測，取得檢測合格證明。在奧運會期間鄧小根同志始終堅守在自己的工作崗位上，而自己的妻子懷有生孕，怕妻子影響自己的工作，鄧小根同志讓自己的妻子回老家，而自己整整2個月都沒有回過家，每天吃住在酒店，直到奧運會及殘奧會的勝利閉幕。
為了消滅消防安全隱患，鄧小根主動邀請海淀消防支隊防火監督處隗有為警官到我酒店幫助檢查各個部門及每個客房和機房等處的消防安全情況，對發現的問題立即整改，直到達到消防安全標準為止。同時，在2014年11月份將酒店所有滅火器、消防栓、消防水池、應急照明燈等消防器材進行維修與更新，確保了消防器材的正常使用。
三、制度上完善
在鄧根同志的主持下，酒店制定了《北京上地快捷假日酒店消防安全工作應急預案》、《火災事故應急處理辦法》，《預案》及《辦法》，不但明確了各崗位人員的職責和工作任務，而且詳細的提出了出現火災事故的一系列處理辦法，使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。
四、檢查上細緻
每逢節假日，鄧小根同志都率領消防安全工作領導小組成員，對酒店內所有安全設施進行逐一檢查，發現問題立即整改。另外，每月召開一次消防安全工作領導小組會議，聽取各部門主管領導的工作彙報並做出指示。同時為了真正使消防安全工作落到實處，還將每個人的消防安全工作情況納入到年終考核，在實行全員聘任時實行消防安全工作一票否決制。
五、教育上到位
為增強全體員工消防安全知識，使酒店員工熟知一旦發生火災事故時的處理辦法，酒店每年組織兩次專業的消防安全教育，並在今年11月份邀請海淀消防支隊清河中隊副指導員魏小龍同志到酒店對全體員工進行消防知識培訓。同時，酒店每年都組織兩次消防演練，同時不定期的進行各類滅火器和消防栓等消防器材的使用方法培訓、發生火災事故時的逃生自救辦法等。不但使員工掌握了一定的火災自救、處理辦法，而且通過員工的宣傳，將消防安全知識帶入了千家萬户，推動了全市消防安全工作的順利開展，得到了社會各界的好評。
一分付出一分收穫，在消防安全上巨大的工作投入和精神投入，換來了全酒店良好的消防安全工作環境，這是鄧小根同志多年辛勤工作換來的最有價值的回報。
今後，在鄧小根同志的帶領下，北京上地快捷假日酒店將一如既往的重視消防安全工作，加大管理力度，完善消防安全工作體制，廣泛宣傳消防安全知識，不僅使我酒店的消防安全隱患消滅在萌芽之中，杜絕火災事故的發生，而且通過員工將消防安全知識帶入到更多的廣大家庭之中，為北京的消防安全工作做出更大的貢獻。
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